工資覈算員崗位職責
不少單位都會聘請一位工資覈算員，那麼，工資覈算員這一崗位的崗位職責是什麼呢?如果你想了解，可以參考以下這則工資覈算員崗位職責範本。
1、熟悉《勞動法》、《職工養老保險基金管理規定》、《失業保險條例》、《個人所得稅法》、《關於工資總額組成的規定》等與工資相關的'財經法規政策，以及單位制定的勞動、工資方面的規章。
2、協助會計主管人員建立健全與工資相關的內部會計控制制度;參與制定單位勞動、工資方面的規章。
3、掌握員工人數及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關的情況。
4、檢查、監督和指導工資提取、支付行爲;提出合理支付工資、獎金的建議。
5、複覈或受權審覈考勤表和工資表、獎金錶;辦理代扣款項，計算實發工資額;組織工資、獎金的發放。
6、依法計提(計交)養老、失業和醫療保險金，計提(計撥)福利費、教育經費和工會經費等與工資相關的稅費和基金。
7、填制或複覈與工資相關的記賬憑證;負責工資、福利費的明細覈算。
8、服從財務經理的工作分配。