我國的人事檔案管理工作在經歷了相當長的發展後，逐步形成了一套比較成熟的管理模式與方法。接下來有小編爲大家整理出人事檔案轉遞的制度，希望大家喜歡！
1、接到有關幹部的任免、調動檔案或領導指示後，要及時將檔案轉給新的主管單位。
2、轉出的幹部人事檔案必須完整齊全，並按《幹部檔案工作條例》的要求，整理裝訂成冊，一次性轉出。
3、轉遞檔案必須詳細填寫《幹部人事檔案轉遞通知單》，並與檔案一道密封，加蓋密封章。
4、轉遞檔案必須透過機要交通轉遞或派黨員幹部專人送取，不準郵寄或交幹部本人自帶。
5、檔案轉出後，必須在檔案花名冊上註明何年何月轉往何處，以備查考。
6、接收單位應及時催要幹部人事檔案，對不符合要求的檔案要立即退回，並限期在10天內整事好後再報送。對收到不屬於管理範圍的'幹部人事檔案，要立即退回原轉出單位。
7、對接收的幹部人事檔案進行認真檢查覈對，確認無誤後，在回執上簽名蓋章立即退回。若發現缺少材料，應在回執上寫明。逾期一個月未退回執的，轉出單位應寫信催回，以防丟失。
8、對接收的幹部人事檔案，須認真登記、編號，及時入庫。
9、幹部調配、任免工作等部門應將幹部變動情況及時通知幹部人事檔案管理部門，並建立必要的聯繫制度。