中小企業(Small and Medium Enterprises)，又稱中小型企業或中小企，它是與所處行業的大企業相比在人員規模、資產規模與經營規模上都比較小的經濟單位。此類企業通常可由單個人或少數人提供資金組成，其僱用人數與營業額皆不大，因此在經營上多半是由業主直接管理，受外界干涉較少。
不同國家、不同經濟發展的階段、不同行業對其界定的標準不盡相同，且隨着經濟的發展而動態變化。各國一般從質和量兩個方面對中小企業進行定義，質的指標主要包括企業的組織形式、融資方式及所處行業地位等，量的指標則主要包括僱員人數、實收資本、資產總值等。量的指標較質的指標更爲直觀，數據選取容易，大多數國家都以量的標準進行劃分，如美國國會2001年出臺的`《美國小企業法》對中小企業的界定標準爲僱員人數不超過500人，英國、歐盟等在採取量的指標的同時，也以質的指標作爲輔助。
中國中小企業承擔着高稅收負擔是個不爭的事實，無論從名義稅負、宏觀稅負，還是實際稅負來看，中國中小企業稅負都偏重。中國名義稅負包括增值稅、營業稅、印花稅、房產稅、企業所得稅等。中國中小企業稅收佔銷售收入的負擔率爲6.81%，高於全國各類企業6.65%的平均水平;稅收佔資產總額的負擔率爲 4.9%，高於全國1.91%的平均水平。過重的稅負不但增大了企業的負擔，而且降低了企業的投資能力和競爭能力。
太原7月1日訊日前，由山西省中小企業局主辦的山西省2015年中小微企業主創業能力提升(太原)培訓班正式開班。來自省城的230餘名小微企業主參加了此次培訓。
培訓中，山西省中小企業局科教質量處處長王成忠圍繞“適應新常態，促進中小微企業健康發展”、“小微企業目前面臨的困境”、“小微企業發展趨勢”、“互聯網+”等內容，爲參訓學員進行了全面詳細的解讀和輔導。而中小企業培訓專家關原成教授，則從“雙創”的角度出發，爲處在發展“瓶頸”中的小微企業指明瞭發展方向，也爲企業進一步實現“大衆創業，萬衆創新”提供了借鑑和思路。
培訓結束後，參訓學員都表示獲益匪淺，並積極地與授課老師就企業發展問題進行了深度溝通和交流。前來參訓的山西金長江木業有限公司的董事長白曉紅說：“以前就參加過中小企業局組織的培訓，這次培訓不僅瞭解到了國家的相關政策，還讓我看到了企業的未來。”