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學習上的強者在職場上也不會混得差

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學習上的強者出了社會會變得無能?但其實學習上的強者在職場上也不會混得差啊!

學習上的強者在職場上也不會混得差

1 北大的人賣豬肉 也能賣出“北大水平”

“北大畢業生回家賣豬肉”的新聞曾轟動一時。

誰能想到,時至今日,“屠夫狀元”已經身家過百億,遠遠超越了一般的“屠夫”。

這是一個“北大水平”的生意人,這是“北大水平”的市場規律洞察力與經營思路。

耶魯大學校長曾說:“如果學生只掌握了專業技能,將是耶魯教育最大的失敗!”

讀書的目的是提供一個教育與思考的平臺,使人對自己的觀點和判斷有自覺而清醒的認識。身處其中,會讓我們追求更有說服力的表達,培養與衆不同的思維模式。

一個好的平臺,能培養你的眼界,更是培養了一種重要的受益終生的思維方式。

2 重視平臺的選擇 並讓它爲你所用

福特公司的創始人曾說:“在汽車被創造出來之前,你問人們想要什麼,他們會回答——一匹更快的馬。”

Uber最初只是一家普通的出租車公司,亞馬遜在一開始也不過是經營網絡書籍銷售。

Elon Musk曾在加拿大皇后大學、美國賓夕法尼亞大學學習,並畢業於著名的沃頓商學院。

雖然在進入斯坦福大學兩天後輟學,但在這些世界名校學習間,他想清楚了自己最想涉足的領域——互聯網,再生能源和太空。

如果沒有這三所頂尖名校的學習的平臺,Elon Musk或許不會迸發出如此站在人類全景視角的想法,也難以達到現今突破極限,不斷創造奇蹟的高度。

平臺之於你是雙向關係的,你選擇更好的平臺,它給你提供更好的視野和機會。

3 不要用戰術上的勤奮 彌補戰略上的懶惰

如果你每天重複着一樣的事,幻想某一天自己的生活突然就會產生質的飛躍,那麼很抱歉,這一天永遠也不會來。

工地上的人每天調動那些磚塊,從東向西,從南向北,摩天大樓一天天建成,而站在頂樓看到的風景卻始終與你無關。

這世上永遠沒有一個工人,因爲磚搬得又多又快而當上老闆。

做一百套卷子的意義不在於做了一百套卷子,而在於弄懂了十道易錯題。就算是派傳單,你也可以統計不同地段的人流量,接受傳單的人羣分類、性別和年齡比例,從而更高效完成。

不注重平臺、方向、資源等宏觀問題,一味在微觀層面吭哧吭哧,是沒有用的。

工蟻們永遠只是時代裏一顆細小的塵埃,堆砌時間和堆砌自以爲是的“努力”,量積累得再多,也不可能引起質變。

4 別小看起步階段 那是平臺的原始積累

1926年,一場冰雹讓美國堪薩斯州的一個農場顆粒無收,也斷送了一個20歲年輕人到大學去學習天文的夢。

但年輕人沒有放棄,他費盡心思打磨鏡片,用從拖拉機和汽車中拆卸下來的`零部件,組裝起了一架可以觀星的望遠鏡。

他花了整整兩年,親手繪製出對火星和木星的觀測圖譜,得到了全美最好的羅威爾天文臺專家的讚賞。他們盛情邀請年輕人到天文臺工作。一年後,年輕人在工作中赫然發現了一個位置在變動的星體!

這就是冥王星被發現的過程,它的發現者名字叫做克萊德·湯博。

湯博70多歲的時候,有人問他,還能不能找到20歲那年他親手組裝的那架望遠鏡。

他回答:“我現在還每天用它在後院觀測星星呢。”

進入羅威爾天文臺工作的機會徹底改變了湯博的人生軌跡,而最初製作那架望遠鏡的知識與努力,纔是最讓他受用終身的東西。

5 站在更高的平臺 才能看得更遠

伯利恆鋼鐵公司的創立者齊瓦勃,最初也只是一個普通的建築工人。每天晚上,同伴都在閒聊,唯獨他總是躲在角落裏自學建築知識。

領導問他學這些東西幹什麼,齊瓦勃回答:“我想我們公司並不缺少打工者,缺少的是既有工作經驗、又有專業知識的技術人員或管理者。”

而面對同伴的挖苦諷刺,齊瓦勃的態度是:“我不光是在爲老闆打工,更不單純爲了賺錢,我是在爲自己的遠大前程努力。”

後來,他一步步從普通工人成爲了技術人員、鋼鐵廠總經理、廠長、董事長,最終創建了美國第二大鋼鐵公司。

賣白菜的時候,適當操白粉心,早晚會有機會“賣白粉”。

當你工作價值超過了你的職位和薪水,你獲得重用的機會就更大——真正讓你更上一層樓的,不是你的重複勞動多熟練,而是你的格局眼光。

你站的平臺不同,所憑藉的地勢就不同,呈現的風景也截然不同。隨着眼光逐漸開闊,人們對世界的認識慢慢深入,對於什麼是好,我們會不斷有新的見解。

平臺決定高度,高度也在決定着你的平臺。

人生是一個不斷攀登的過程,任何平臺都可以只是階梯上的某一級。我們努力的程度,遠未曾到達討論界限的地步。

曾經人們覺得,Sky is the limit。

但隨着科技的進步,天空早已不再是人類探索未知的界限了。

1969年,阿姆斯特朗在月球上邁出了“人類的一大步”

2008年,人類首次觀測到太陽系外行星

2016年,美國國家航空航天局(簡稱NASA)發現了引力波,開啓了人類認識宇宙的新紀元。

You’re Closer Than You Think.

去年秋天,NASA攜手全球最大的職業社交平臺LinkedIn(領英),合作尋找下一位宇航員。LinkedIn透過後臺數據篩選,從四億會員中找出了300萬符合條件的候選人,並以此爲靈感拍了這個視頻。

心所往,行所至。

You’re Closer Than You Think.