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【精華】活動策劃方案範文集合八篇

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爲了確保工作或事情能有條不紊地開展,我們需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。那麼應當如何制定方案呢?以下是小編幫大家整理的活動策劃方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】活動策劃方案範文集合八篇

活動策劃方案 篇1

一、活動目的:

根據中央經濟工作會議進一步深入推進“質量提升”活動的會議精神,以及國家質檢總局,上海質檢局,光明集團關於開展“質量月”活動的檔案要求,結合世博食品安全管理經驗,結合集團全年質量工作計劃,透過益民集團“質量月”各項活動的開展,提升全員質量意識,提升集團質量管理水平,服務集團新三年戰略規劃的順利實施。

二、活動主題:

抓質量水平提升,促發展方式轉變。

三、活動安排及時間節點:

本年度益民集團“質量月”月活動分爲宣傳準備、活動實施及總結交流三個階段,具體安排如下:

(一)宣傳準備階段

時間節點:9月上旬。

活動安排:

1、集團及所屬各企業傳達“質量月”活動要求,結合集團全年質量工作計劃和具體情況制定切實可行的“質量月”活動方案。

2、集團及所屬各企業以各種形式在全體員工中宣傳“質量月”活動,學習質量管理知識,開展合理化建議等活動,營造全員參與“質量月”活動的良好氛圍。

(二)活動實施階段

時間節點:9月中下旬,部分活動延續至12月。

活動安排:

1、集團所屬各企業依照“質量月”活動要求以及各單位活動方案,有序開展企業的各項質量月活動。同時應積極配合上海市及各區縣質監局,光明集團,益民集團“質量月”期間的各項活動的開展。

2、“質量月”徵文活動。

本次徵文活動以益民報、集團網站及益民科技園博客爲載體,文章內容應緊扣“質量月”活動主題,可涉及質量管理經驗、企業優秀質量管理方法介紹等,也可爲質量工作者的工作經驗。稿件由各單位推薦,集團質量管理部審覈後統一刊登。請各單位於9月20日之前將稿件推薦至技質部。

3、“質量月”專題講座活動。

在“質量月”期間集團將邀請質量專家,結合當前質量管理的熱點問題和世博食品安全問題,組織一次專題講座。時間初步定在9月中旬。

4、參觀交流活動。

“質量月”期間集團將安排一次質量管理參觀交流活動,參觀兩家企業(集團內和集團外各一家)。本次參觀交流將以現場觀摩和主題交流的形式開展。時間定在9月下旬。

5、質量監督檢查和產品抽檢活動。

在“質量月”期間,企業應做好質量監督檢查工作,同時隨時做好準備接受光明集團的質量監督檢查工作,益民集團也將按照全年質量管理工作計劃,組織質量專家集中實施企業監督檢查工作,以及做好高風險產品、世博產品的強化抽檢工作。

(三)總結交流階段

時間節點:10月—11月初。

本次“質量月”於9月底結束,11月初集團將組織“質量月”總結交流會,光明集團也將於11月中下旬組織“質量月”的總結表彰活動。各單位在總結交流階段着重完成以下工作:

1、根據本企業全年質量工作、世博食品安全以及“質量月”活動的開展情況,透過改進質量管理體系,修訂質量管理制度和操作規程,提升質量管理能力。

2、結合光明集團、益民集團世博質量管理年活動,做好質量管理先進單位、先進個人的事蹟整理和推薦工作。

3、各單位形成“質量月”活動總結報告,並於10月8日之前上報至益民集團技術質量管理部。

益民集團

技術質量管理部

活動策劃方案 篇2

爲了提高學生會成員的工作積極性,讓大家在趣味活動中獲得快樂,緩解學生會工作的壓力,同時爲了提高各部門成員的團結,增進相互之間的交流和認識,能更好,更出色得完成以後的工作,在_月,學院分團委舉行學生會成員趣味系列趣味活動。

趣味活動對象:學生會各部門成員均要參加,以每個部門爲一個組。

趣味活動時間:_月_號早上,如遇天氣原因,時間另行通知

趣味活動地點:__田徑場

趣味活動形式:學生會共11個部門,比賽以得分制進行,某部門獲得一項比賽第一名,則記爲11分,第二名記10分,第三名記9分,得分以此類推。最終累加各比賽項目得分爲此部門最終得分,分數的部門獲勝,並給予一定的獎勵,比賽設有名次獎,鼓勵獎和成功參賽獎。

趣味活動內容

(1)快樂一條龍

這個項目分爲四個小趣味活動,包括四人五腳(即四人綁腳),投籃,化學藥品猜謎,50米衝刺。

規則:四個人站成一排,依次編號,用繩子左腳綁着另一個人的右腳走過一段距離,到達綁腳終點後,然後1號跑到籃球場的罰球線投籃,2號撿球,投進三個球后,3號立即到化學藥品猜謎臺前答題,若連續答錯兩道題目,則宣告闖關失敗,若答對三題中的兩題,則4號馬上衝過50米的跑道,到達最後的終點,用時最少的一隊伍奪得冠軍,名次此後類推。

(2)跳長繩

規則:以部門爲單位,其中兩個人揮繩子,其餘的成員依次穿過揮動的長繩(成員可重複穿過),兩分鐘內穿過人數最多的隊伍獲勝。

(3)打“保齡球”

規則:在一定距離上,擺上10個裝有大約1/4水的礦泉水瓶,用籃球充當保齡球,向礦泉水瓶滾去(不能砸,必須滾過去),每個部門三次機會,以三次撞倒瓶子數和的部門獲勝。

(4)拔河

規則:爲了增加挑戰性,拔河的一支隊伍由兩個部門組成,加上主席團,每支隊伍12個人,6男6女,(部門組合由抽籤決定),比賽以淘汰制進行,抽籤決定對決的隊伍。在第一輪淘汰賽時,一局定勝負,勝出的三支隊伍直接進四強,還有一支隊伍在第一輪淘汰的隊伍中產生。四強賽和決賽採取三局兩勝制。

活動策劃方案 篇3

20xx年在總經理的英明領導下,在各廠協理和全體幹部的共同努力下,全體同仁團結一致,克服困難、勇於拼搏,以優異的品質和服務獲得客戶的青睞,取得驕人的成績。爲喜迎新春歡度佳節,增添節日喜慶、祥和的氣氛,同時豐富全體職工的節日精神文化生活,並感謝大家一年來的辛勤工作和對公司的無私奉獻,特舉辦職工尾牙團餐活動,現將具體事宜公告如下:

職工尾牙團餐

爲感謝全體職工同仁一年來勤奮工作及付出的辛勞,以嶄新的姿態投入新一年的工作,創造更加輝煌的成績,公司特舉辦20xx年職工尾牙團餐,具體事宜如下:

一、舉辦時間:20xx年2月3日17:30—18:30

二、舉辦地點:總廠、三、六廠餐廳

三、主辦單位:總務部

四、宴會主持:各廠協理、經理

五、參加人員:全體職工同仁

六、團餐流程:

1、各單位職工進入餐廳、公司課長級以上幹部列隊迎接

2、主持人宣佈宴會開始

3、領導致辭

4、開餐

5、互致敬酒

七、其它說明:

1、工程股負責音響設備

2、各餐廳處佈置4條橫幅、準備寶貝禮儀6人。

八、物料準備:

1、橫幅: 120元 4x30元條

合計:120元

九、以上費用120元由總務申請福利金支出

活動策劃方案 篇4

一、活動目的

1、讓家長瞭解幼兒園的辦學理念和教育宗旨及本學期園務活動安排等。

2、透過親子游戲,讓孩子儘快適應新環境,熟悉幼兒園。(新學期幼兒園35個親子游戲)

二、活動時間:

三、活動地點:幼兒園操場

四、活動對象:全園師生

五、活動準備

(1) 場地的'佈置

大門口橫幅爲:**幼兒園

現場環境要有喜慶的氣氛,根據園所適宜安排椅子及小推桌3張

(2) 音響設備(包含兩個小蜜蜂或一個話筒與一個小蜜蜂)

整個典禮的音樂及中大小朋友表演唱歌伴奏帶

(3) 幼兒園全體員工必須穿園服,佩戴工作牌子

(4) 米奇米尼卡通人物要到位

(5) 後勤組要準備大蛋糕3個,切蛋糕工具、幼兒人手一份一次性餐具

(6) 各班級現場準備垃圾桶和紙巾

(7) 小熊一個,鼓一個

(8) <<馬蘭花>>遊戲爲獲勝的家長準備一份精美禮品最多5份

(9) 區域班級牌子各一個

六、活動流程

(一)、開學典禮入場

1、各班教室帶領家長在定座位置區域就坐。

2、放音樂幼兒有秩序地入場。

(二)、叮噹貓、米尼出場與全體家長和幼兒共舞

(三)、園長髮言

(四)、師生同樂

1、大哥哥、大姐姐(中、大班幼兒)才藝表演

2、親子活動

⑴擊鼓傳熊:鼓聲停了熊到哪個人的手裏就請這一家人上來表演一個節目,這個活動表演三至五次吧。

⑵家長遊戲《馬蘭花》:請20個家長來到場地中間.主持人介紹遊戲玩法.教師馬蘭花的兒歌當主持人說3朵開時3 個3個家長抱在一起,2朵開時就2個2個家長抱在一起.沒有人抱的家長就淘汰出局,最後剩下的家長就贏了,併爲他發放小禮品。

兒歌爲:馬蘭花馬蘭花,風吹雨打都不怕,勤勞的人們在說話,請你馬上就開花,開三朵(開幾朵自己隨便說)玩三遍。

七、分享甜蜜

幸福和諧的家庭需要大家的精心經營。**幼兒園極力打造全市最好的幼兒園,我們爲孩子營造的環境也是甜蜜溫馨的,我們希望在座的每位家庭日子也過的甜甜蜜蜜。現在我們爲幼兒準備了大蛋糕預祝我們的小朋友甜蜜每一天,另外我們還爲幼兒準備了一份牛奶請大家開心享用。

八、結束語

活動策劃方案 篇5

爲了慶祝自己的節日,結合我園十二五品牌戰略,以此爲契機,加強教師隊伍建設,激勵教師樹立職業理想,凝心聚力,爲打造快樂、合作、發展的教師品牌而共同努力,促進幼教育改革與發展。

一、主題:幸福成長在x幼兒園

參加人員:幼兒園所有人

活動時間:xx年9月9日下午4:00

二、目標

1、依託節日慶祝,對教師進行職業教育,感受做爲幼兒教師的快樂和幸福

2、結合教師品牌建設,外塑形象、內強素質,增強教師的使命感,打造x幼教師品牌形象。

3、結合雁陣團隊的打造,激勵教師自主發展,自我超越,爲實現優質上小學前教育品牌而努力。

三、活動準備

1、場地:xx酒店四樓大廳,提前做好:座位安排、帶兩個話筒和一個立式支架和臺式支架、橫幅、演講臺、紅地毯鋪在中間、主席臺凳子等。

2、各團隊自選統一服裝

3、“x幼我幸福的家”牌子

4、獎盃(17個)獎狀(師德之星17個、優秀班集體8個、優秀團隊3個)並每人一份獎品、慶教齡獎品4個

5、攝像:xx,照相:xx,放音樂:xx

6、各種音樂:喜洋洋、園歌、我相信,各個團隊的對歌音樂等;慶教齡專題片、贈書專題片等一律刻錄成光盤,並提前是音響

7、鮮花1束

8、《追求者的足跡》130本

四、活動過程4:00—5:30

活動策劃方案 篇6

活動前言:

如果說母愛是世界上最偉大而溫馨的感情,那父愛則是世上最偉大而深沉的感情。雖說也許平日裏父親並沒有給予我們生活上的點滴關懷,但父親卻總在我們最脆弱或是遭受挫敗之際伸出那雙粗糙有力的厚實的大手,投擲深沉關愛的目光默默支援。

有人說,父愛如山, 但又有多少愛曾經對父親說出來?

針對校內:爸爸,我想對你說校園父親節徵文活動

(一).活動背景: 父母給了我們健康的身體,把我們帶到了這個世界,享受到生命的美好;父母含辛茹苦的把我們養大,隨着年齡的增長,我們卻很少將我們的感恩之情說出口來,我們和父母之間的交流往往越來越少。或許,我們不曾有過浪子的經歷,但年少輕狂的日子裏,我們有過太多抱怨的言行。父母太古板,太落伍,無法與之溝通等等。當我們歷經了坎坷,終於肯反躬自省,才發現父母都擁有生活的智慧,是親情爲我們支撐起一方天空,親情托起我們翱翔的翅膀。雖然現在母親節已經過去,但父親節即將到來,在這初夏的季節,我們該爲父母做些什麼?爲此,我們靈睿廣告小組特開展以“爸爸,我想對你說·····”爲主題的活動,在父親節這個特殊的日子裏,向爸爸說出你的愛!

(二).活動主題:爸爸,我想對你說??

(三).活動目的: 藉以父親節的到來告訴大家要學會及時感恩。讓我們以前從沒對父親說過的愛在這裏表達出來。爲同學們提供一個可以表達對爸爸的愛和感謝的平臺,讓愛不斷的流傳下去。透過組織開展父親節感恩教育活動,弘揚孝敬父母、珍視親情的傳統美德,引導學生從理解、 父母開始,培養感恩的心,學會關愛他人,尊敬師長,與他人和諧共處的能力,珍愛生命。並從系列體驗活動中,培養學生對家庭、對父母、對親人有熱愛、有責任、願奉獻的良好情感,以此激發學生的學習熱情,增強學生的道德規範素質。

(四).活動時間:6月11日-6月17日

(五).活動對象:江蘇師範大學科文學院學生

(六).活動地點:聖泉廣場

(七).活動安排:

1、策劃準備階段: 組長負責向組員宣傳我們的活動主題、內容、形式,以及本活動策劃書初稿,並收集大家對此次活動的意見。安排任務到個人.

2、活動階段:

(1).懸掛條幅,散發宣傳單。要統一製作“爸爸,我愛您”宣傳條幅、宣傳標語和宣傳單,宣傳條幅在學校顯著位置懸掛。在6月17日也就是父親節,在學校聖泉廣場舉行父親節宣傳活動,本次活動爲了能夠讓廣大同學表達對父親的感激之情和無限祝福,爲同學們開闢了“父親節祝福語——留言板”專欄,讓同學們向父親說出不曾親口告訴他的心裏話,送上對父親最深情的祝福。

(2).展出有關父親在生活、工作中的照片讓大家從這些照片中感受到父親的辛苦。積極倡導廣大同學用自己的手機爲父親發個短信、打個電話,說一聲:父親節快樂.。

(3).父親節徵文 朋友們,拿起你們的筆,涌動你們的感思,用你們的心爲父親們譜寫一篇篇真誠的文章吧······

謳歌沉甸甸的父愛,講述對父親的思念與感激之情。請你以父愛爲基調,父親節爲背景寫一篇有關父親的原創文章。

注:文章體裁及字數均不受限制,不過我們希望朋友們認真對待本次活動。因爲它是獻給父親節的禮物。 參加對象:江蘇師範大學科文學院全體同學

活動策劃方案 篇7

活動名稱:

汽車知識培訓講座

一、主講人:

湛江陽海別克總經理許紅偉先生

二、時間:

11月24日(星期一)晚上7:3

地點:湛江師院榕樓學術報告廳

三、活動對象:

汽車協會會員及汽車愛好者

四、主題:

信念、創作、擁有

五、活動流程策劃:

1、主持人介紹嘉賓(湛江陽海別克總經理許紅偉先生、湛江電臺車迷俱樂部主持人英凱先生、湛江汽車資訊網市場總監吳文傑先生;湛江學生處黃達海處長,物理學院黨委吳萬副書記,物理學院機電系蘇財茂主任,汽車專業李明聖老師,黃明鑫老師,蘭瑩老師和輔導員郭老師;高陽駕校負責人莫抒詩女士)。

2、請學生處黃達海處長致辭

3、許總開始講學

4、互動環節,玩遊戲

5、主持人宣佈結束

六、活動經費具體預算如下:

1、宣傳海報:5張,每張3元,共15元

2、宣傳橫幅:3條,每條56元,共168元

3、嘉賓邀請函:共75元

4、相機:2臺,每臺3元,共6元

5、主持人聘書及嘉賓活動紀念品:共6元

6、活動資料打印:共27元

7、活動現場佈置(礦泉水等):共3元

活動經費總預算:共57元

以上是本次活動的預算,並衷心感謝贊助單位湛江高陽駕校的大力支援!相信在與貴公司的合作下,本次活動將會取得圓滿的成功。

活動策劃方案 篇8

1.1、清晰活動:學會策劃活動,請先清晰活動特點。

不管什麼活動,城市有它的意圖,斷定首要意圖,才更便利展開後續的任務。

讓咱們先了解下活動的特點:

從活動意圖上,咱們可以簡略劃分爲,推品牌、促銷量兩類。推品牌,咱們可以分爲,晉升品牌知名度、晉升品牌形象、晉升品牌贏利。促銷量,咱們可以劃分爲,包管贏利、包管銷量。這裏需求着重,活動意圖的挑選一定是有一個爲主,沒有主次的活動一定是失利的。

從活動週期上,咱們可以簡略劃分爲:平常(周常、月常)、節日推行、特徵活動。其間,3常的策劃可以構成一個商家固定的活動,培育用戶習氣,節日推行是最受商家注重,也是培育了網購集體“不促銷不購物”的元兇巨惡,特徵活動是一切策劃發揚更多構思的空間,也是最簡略出彩的當地。

1.2、力度把控:活動策劃裏的相對論。

有了活動意圖和活動週期特點,在策劃活動前咱們就能斷定活動的力度了,推行方面咱們暫時不思索,單純從活動產物扣頭方面來斷定。

活動作用預估,和活動作用預設是兩碼事,預設是先出成果,斷定推行費用和推行計劃,策劃依據難度來斷定力度。而預估則是先出活動,然後再斷定推行費用後算出的抱負作用,力度把控首要是由策劃來的。比擬起來,更檢測策劃的是預設方法,三常活動可以先出計劃,依據公司推行戰略來定力度,節日推行更推重預設方法。

若是你作爲一個策劃,公司習氣用預估來做,你就要學會多做幾套計劃,若是公司習氣用預設方法來做,每次活動前你開端盤算着可行性吧,做不到的事千萬別許諾。

活動意圖是活動的深度、活動週期是活動的緯度,在它們組成的空間裏尋覓最合適的力度是一個合格的策劃必修課。

1.3、學會策劃:樹立活動系統是翻開思路的鑰匙。

“這次活動很重要,策劃今天下午就把案件定下來,明日組織描繪做,後天上線。推行也抓住想辦法推。”總是有人訴苦構思少,總是有BOOS覺得計劃差,絕大部分公司都存在這樣一種狀況,遽然發現後天就是XX節了,立馬開會要上活動。

真當策劃是構思機器?這種狀況出的活動能有好作用就真的是踩狗屎了。固然好活動紛歧定是花工夫做出來的,但是有足夠的工夫肯定是件功德,2年前我就在想,怎樣才幹有更多的工夫做一場場活動,所以一個表格我用了兩年,如今同享之。

1.4:如何選品。

在這裏,我必須對一切電商公司提一點主張,產物司理必須在運營、策劃、推行、3個崗位輪崗過。我至今仍怨恨那些靠着文藝範、靠着女性直覺去選品的所謂產物司理,除了分管了一些根底任務和把活動難度加大外,一無可取。產物司理,必須是男人乾的事(在以上3個崗位都做過,而且比擬MAN的女性本句也契合)

迴歸正題,其實,大部分小電商公司的活動策劃是兼掉選品這一塊的。那麼如何選品?

(下面爲小瘋小我操作作風,適用於普通活動,不寫太教條了)

①:每次活動,必須有一款主打產物和一款小衆產物,主打產物必須高性價比配最棒的案牘和最佳的方位。若是你描繪的版面一切產物都差不多擺放,一切案牘也都相似,你曾經失利了。小衆產物必須有作風,在很多產物傍邊,小衆或許會由於肯定而暢銷;

②:產物特點必須和活動作風匹配,比方母親節,溫馨、內斂、報答等等,提煉每個產物的主賣點,而且進行分類,主打產物的永久是最匹配活動的,而普通產物絕不能喧賓奪主;

③:產物價錢必須最少有3個層次,哪怕有再多的賤價好產物。詳細比如,特價活動10個產物,我普通3個賤價,3個客戶看的出的性價比,3個正常價錢,1個必須高價;

④:產物視覺也需求有層次,我恨那些腦殘的產物司理,選的產物顏色底子讓我無法描繪案牘,讓美工描繪版面,讓推行有推行的願望。 若是你的描繪不敷強壯,那麼作爲策劃,你必須有參閱樣板給他,包羅你的版面計劃,這種狀況,你選品就必須思索價錢的成列和顏色上的成列和諧。

⑤:學會包裝產物,豐厚本人的選品庫,活動策劃眼裏的產物分類永久和客戶眼中的紛歧樣。客戶選品會由於外觀上,原料上,價錢上而改動,策劃更需求發掘產物賣點、調配、典故,做策劃必須熟習產物,想到一個活動,立馬腦子裏邊冒出幾款產物,然後再去找幾款產物,挑選讓你創意迸發的去包裝成主打。

PS:總是有公司會由於庫存等狀況招致一切活動主推的產物總是那麼幾款甚至某個價位就那麼1個合適推行。固然很無法,但很實際。測驗去包裝幾款產物出來,讓公司進行收購,若是真實不可也別訴苦,多做些計劃,把活動傍邊的活動成分加大,你仍是可以做的更好。

1.5:履行力是條件

每個案件做出來,先思索能否履行,能履行到哪一步,so,拋棄那些看起來很美的東西。一個便利履行的案件會讓公司一切關聯部分喜歡你,願意合作你的活動,這可不只影響你這一次活動哦!

關於節日推行和特徵活動系統,所涉及到的就不只僅是活動策劃這麼簡略了,他和會員系統、品牌文明甚至內容推行方面影響都很大,抽暇專門開貼聊下。(又挖坑了,等着埋)

挑選活動策劃作爲電商職場入門的開端,是由於這是一個越來越受電商注重的環節,而且也是運營、推行、描繪等崗位任務的一個起點。這個系列的文章,首要是對準剛進入電商職業的新人所寫,都是小瘋小我經歷,so,在每個崗位對應帖子下,小瘋都期望有該崗位資深人士拍磚,越狠越好。