計量學的定義是：“有關測量知識領域的一門學科”。小編收集了計量專業技術工作總結，歡迎閱讀。
計量專業技術工作總結【一】
我於XX年6月30日畢業於xx大學資訊科學與工程學院，並於同年7月1日到xxxx市計量測試研究所工作。在這一年多的工作學習中，收穫良多。
我在大學學習的專業是計算機科學與技術，來到本單位負責網絡管理以及熱電室的部分檢測工作。剛來的時候，還不適應從學生到工作人的轉變，感覺一切都很陌生，很多知識都不明白，很多事情都要學習。還好，大家對我都很照顧，很熱情，很親切，這讓我很容易融入單位的氛圍中。
隨着社會的發展，單位現在工作流程已經全面進入了網絡管理階段，因此，網絡的正常進展十分重要。一旦發生問題，必須要在短時間及時內解決，否則，單位的工作鏈將會受到嚴重的打擊，耽誤一兩天可以，再久就會很麻煩，這點我深有體會。在工作實習一年多的時間裏，單位服務器一共發生過兩次大的問題，以前也聽說過服務器經常出問題，但是剛開始來的幾個月裏，服務器一直相安無事，我就麻痹大意，對服務器的管理很是不上心，一度時間內不管不顧，只是偶爾更新一下單位的病毒庫，保證系統安全。對於單位的軟件——計量管理系統，知道的更是很少，只止步於和其他同事一樣，會用就行，這也導致了系統出現問題不能及時解決的矛盾。幸虧有同事幫忙，不然會造成很大的麻煩。在這一年多的時間裏，系統第一次出問題是在去年過年前，軟件出現了漏洞，系統整體不能執行，透過與成都的軟件公司及時的溝通，問題得到了很快解決。第二次系統出現問題，是在七月份，這次問題很嚴重，導致系統整個癱瘓，本來以爲是個小問題，可是我還是小看了問題的嚴重性。開機報錯，數據大量丟失，殺毒軟件失效，不能連接外網，不能複製粘貼，一切手段都不能用，當時很是着急。最後不得已，採用了重裝系統的方法解決疑似病毒的問題。可是問題又來了，備份的系統只是一個純淨的，沒有任何軟件的系統，單位的管理系統和數據庫全都不存在。這就體現了專業知識的重要性，根據經驗和其他人的指導，順利完成了系統的重組工作，並想方設法把丟失的數據找回。
透過這兩件事，明白了自身不足，也透過這兩件事，對單位的系統有了更加深刻的瞭解，現在能獨立解決一些問題。面對知識的匱乏，我上網找了大量資料，學習服務器管理應該注意的相關事項，複習了數據庫維護要注意的事項，並且單位配備了移動一盤，切實做好數據的保護工作。
在另一方面，我的大量時間放在了熱電室的儀器儀表檢定校準工作上，與服務器的維護工作比，這個工作對我來說挑戰性不小，畢竟當初在學校的主要學習方向還不是這個。面對挑戰，當時也有過膽怯，不知道自己能不能勝任這份工作。俗話說，三人行必有我師，的確如此，不懂就問以及同事的傾囊相授，有問必答，透過自身學習檢定規程以及規範，同事的悉心指導，我的進步很大。理論聯繫實踐的學習方式讓我掌握知識很快。在這一年多的時間裏，我熟悉了本實驗室的各種儀器設備的使用方法，瞭解了各種專業術語和計量方面相關基礎知識，熟練掌握了幾種儀表的檢定校準方法並取得了相應的檢定員證。我最先取得的是熱量表檢定員證，對於能夠成爲一名檢定員讓我我興奮不已，同時也更加深刻的意識到檢定員工作的重要性。透過學習，我認識到檢定員的責任與義務，檢定工作的神聖性與重要性，深刻理解了檢定工作對於安全生產以及人們的日常生活的不可獲缺性。並將其在檢定工作中認真去做，檢定數據堅決不弄虛作假，維護檢定員形象。在取得熱量表證後的一年裏，我陸續取得了接地電阻測試儀，接地導通，玻璃液體溫度計，雙金屬溫度計，壓力式溫度計，熱電偶，熱電阻以及溫場等九個項目的檢定資格。除此之外，我還參與了本室建標考察的工作。透過建標考察，對實驗室認證流程有了深刻了解，對學過的知識有了更深一步的認識。對重複性試驗，誤差不確定度，計量溯源以及量值傳遞更加明瞭。在短時間內對自身能力有了很大提升。並且之後參加的二級註冊計量師考試，對知識的細節更是有了很大的瞭解，透過與同事的討論，進步很大。
透過一年多的工作學習，即使自身有了很大進步，但是還存在着不足。比如對計量法律法規的瞭解不是很深刻，不能專注於學習，很多知識雖然瞭解但卻不精，比如計量檢定規程及規範的認識不夠，對計算機相關知識瞭解不深刻；不能積極主動的發揮自身能力，而是被動的去適應工作的需要等。在今後的工作學習中，我一定要努力學習，提升自身素質，更好的服務於工作。
計量專業技術工作總結【二】
20xx年，我所遭遇了前所未有的困難，第一季度計量檢定工作未透過行政許可，不能主動開展各項業務工作;資訊行業拒絕檢定在用強檢計量器具，使業務收入產生近50萬元的缺口;因收費困難，新項目車輪動平衡檢定工作無法開展;縣鄉級醫療衛生單位拒檢拒交費情況嚴重，直接影響到雙目標任務的按期完成……。但我們並沒有怨天憂人，而是在州局黨組的關心支援下，進一步增強服務意識和全局觀念，團結協作，不畏困難，及時採取自救措施，勇於創新，深挖潛力，營造和諧的工作環境，創造性地開展工作，圓滿完成全年目標任務，業務收入首次突破**萬元大關，共檢定校準各類計量器具44648臺件，業務工作、精神文明、黨風行風建設等各項工作整體推進，綜合水平全面提升，計量事業保持了健康、穩步、持續的發展勢頭。總結一年的工作，我所之所以能夠戰勝重重困難，取得有史以來的最好成績，得益於以下幾點:
(一)夯實基礎,完善服務能力
基礎建設是自身能力的根本體現，也是決定服務能力高低的關鍵，爲此，我所今年下大力氣抓好自身能力建設，不斷完善服務社會的能力，這也是我所應對困難和挑戰的制勝法寶之一。
1、法定計量檢定機構抽查考覈取得優異成績，爲我所創造了新的發展平臺。今年我所被區局確定爲法定計量檢定機構監督抽查對象，爲了使此次抽查達到提升我所整體水平的目的，在保證高峯期各項業務工作正常開展的情況下，所領導及全體專業人員犧牲雙休日，頂着酷暑，對兩年來的技術工作進行了認真自查自糾，對發現的問題及時進行了整改，從各面做好了考覈準備。由於領導重視，職工狀態到位，各項日常工作紮實，準備工作充分，我所41個檢定項目、25個校準項目和3個商品量檢測項目全部透過考覈，考覈成績名列榜首，受到區局的表揚。此次抽查考覈是對我所能力提高的確認，爲今後的發展鋪平了道路。
2、實驗室建設有新進展。今年我所在資金較爲緊張的情況下首先滿足了實驗室建設，爲保證資金的有效利用，在設備的購置上十分注重投入與產出的關係，立項前認真做好可行性分析，力爭以最小的投入獲得最大的回報，保證設備的利用率，做到經濟效益與社會效益兼得。全年投入資金57.79萬元(佔業務收入的21%)，改造實驗室2間，購進測長儀、固液兩項化凍解凍容器、溫溼度檢定箱、十萬分之一電子天平、色譜檢定儀等標準設備及配套電腦14臺(套)，完成了瓦斯、溫度二次儀表及商品淨含量檢驗3個項目的改造、更新，新建二等標準金屬量器、一等標準密度計、原子吸收分光光度計、氣相、液相色譜儀、車輪動平衡機、血細胞分析儀7個項目，目前我所的社會公用計量標準達到47項，在全疆地州級法定計量檢定機構中遙遙領先，使我州計量工作在交通安全、醫療衛生、工程實驗室建設等各個領域也有了新的延伸，進一步提升了我所服務經濟發展的能力。
3、人才培育有新成效。爲快速提高人員技術水平，培育適應社會發展的複合型人才，我所認真落實“人才強檢”戰略，着眼創建學習型單位，加大人員的培訓力度。一是擬定詳實的內部培訓計劃，有的放矢地對幹部職工進行培訓，如專業知識培訓、中層幹部管理培訓、計算機中級水平培訓、少數民族幹部漢語能力的培訓以及學歷教育培訓等;二是注重培訓質量，出臺配套的培訓辦法，建立培訓基金，將培訓任務量化納入到日常考覈中，着重培養職工正確的學習態度，達到拓寬職工的專業知識面，充分開發職工的創新潛能，提高個體技術水平和整體服務能力的目的。截止目前共投入教育培訓資金 23.4萬元(佔業務收入的8.4%)，培訓人員用219人(次)，培訓專業20個，培訓面達100%， 5名專業人員代表州所參加了自治區局舉辦的心腦電圖、原子吸收等3項計量標準量值比對試驗，並取得一、三名的好成績;全所45歲以下職工全部取得計算機中級證書，大專學歷所佔比例也上升到70%，一名少數民族職工達到了漢語中等水平，這些都爲可持續發展提供了人力資源。
4、內部管理有新舉措。規範是實現發展的捷徑，是決定服務是否有效的根本，今年我所針對以往質量管理工作中存在的一些不適應方面進行了改進，一是認真研究工作，根據需要及時調整機構，對業務技術科和原技術服務部進行了整合，完成了《質量手冊》和《程序檔案》的第三次改版，對法定計量檢定機構抽查考覈中評審員提出的整改意見進行了改進;二是完善了各項配套的管理制度，從實際出發，推進質量體系的有效執行;三是加大日常監督抽查考覈力度，修訂了《考覈細則》，要求每位職工以高標準對待每一個工作環節、每一個服務流程。對容易出問題的環節拿出切實有效的辦法，以引起科室主任及職工的重視。嚴格規範的內部管理不僅規範了職工的工作行爲，促進了服務質量的提高，更提升了外部形象。
5、資訊化建設邁出新步伐。10月中旬我所的局域網建設已進入驗收階段，20xx年元月正式投入執行，局域網的啓動將對提高工作效率、降低資源損耗有很大的幫助，爲我所搭建一個快捷、便利、暢通的內外溝通資訊平臺，爲快速實現現代化管理打造了良好的基矗
(二)以市場爲導向，充實服務新內容
今年是伊犁州駛入全疆發展快車道的全面提速年，爲使計量工作更好地融入經濟發展，爲伊犁州全面推進產業化、加快實現工業化、積極促進城鎮化目標，切實發揮基礎保障作用，我所堅持以市場爲導向，轉變工作模式，不斷充實服務內容，取得了企業的信任，也使我所更加從容地應對各種困難。
1、在新項目的開拓上高瞻遠矚，追求長遠效益，充分考慮企業需求。如今年新建的石油密度計檢定項目，就是我所爲各石油公司增加的`一項新的服務內容，解決了各加油站送檢週期長一大難題，爲企業節約了成本，受到了企業的歡迎，爲今後的發展創造廣闊的空間。
2、提高市場競爭意識，提供多元化的服務。隨着強制檢定項目的萎縮，單純的計量檢定服務已遠遠不能滿足經濟社會發展的需要，爲適應社會發展，提高參與市場競爭的能力，我所今年新開展了瀝青延伸儀、培養箱、溫溼度表、驗粉篩及血流變、鉀鈉氯等十餘個校準項目，滿足了企業對量值溯源的需求。同時所技術服務部也積極行動，在允許範圍內最大限度地開展服務工作，幫助企業建立質保體系，制訂產品標準，全年共爲各石油公司等企業編寫體系53套，爲十類食品生產企業編寫新十類食品准入申報材料3套，制定巴口香牛肉乾等產品標準6個，優質的服務得到了企業的讚譽，也爲我所贏得了良好的口碑。
3、改進方式找服務。爲更好服務於我州鐵路、公路及城鎮建設等重點工程項目，從源頭上保證工程質量，我所專業人員犧牲無數個休息日，深入到中鐵十二局集團、伊犁河南岸乾渠、山西水工局、伊犁河二橋、等重點工程項目實驗室及州直各企業一線實驗室，現場檢定、校準計量器具，爲工程質量和產品質量提供了可靠的技術保障。
4、急企業所急，切實爲企業排憂解難。如爲滿足各大醫院需求，及時派專業人員到現場檢定氧氣吸入器等醫用計量器具，保證了醫療衛生計量器具的準確性;免費爲伊鋼公司培訓天平、壓力、溫度等5個專業計量檢定人員3名;在農副產品收購高峯期來臨前，加班加點檢定水分測定儀，保證收購工作順利進行;爲企業提供最新的儀器設備資訊，免費安裝新進計量儀器設備，主動幫助企業與廠家聯繫退(換)不合格計量器具，今年共幫助察布查爾縣鴻運麪粉廠等3家企業退(換)天平、乾燥箱3臺件，爲企業挽回經濟損失5000元等等，得到了企業的高度認可，我所的社會信譽度也因此大幅提高。
(三)探索合作新方法，推進事業良性發展
今年我所更加註重與各部門團結協作，嘗試形成一種相互推動、共同發展的和諧局面，在州局各處室的支援下，與各縣局的合作取得了新突破。
1、顧全大局，努力營造和諧的工作環境。一是本着腳踏實地幹工作的原則，認真完成州局各處室安排的工作任務。如按要求及時上報各類材料報表，人事處、計財處、辦公室有需要時我所也能及時提供幫助;積極協助計量處開展工作，在州局今年安排的縣(市)質計所壓力錶量值比對實驗中，我所作爲主導實驗室出色地完成了比對任務，在業務高峯期抽調業務骨幹協助計量處到各縣進行業務考覈、對八縣一市30餘個加油站進行計量合格確認考覈等，完成一年兩次的定量包裝商品淨含量專項抽查等工作;及時爲稽查隊提供案源，隨時派專業人員配合執法行動。二是以州所的技術優勢真誠幫助縣所提高技術水平、管理水平和檢測能力。在縣級法定計量檢定機構考覈及抽查考覈前，兩次到三個縣所幫助指導進行自查整改，爲縣所做能力驗證比對試驗，併爲縣所無償提供技術材料、技術規範及各種軟件資料，免費培訓衡器、天平、血壓計、壓力錶、電能表檢定專業技術人員40人(次)，特別在全疆縣級壓力量值比對前夕對各縣20名參賽人員集中培訓，充分體現了我所的服務意識，使今年伊犁州法定計量檢定機構整體透過了自治區局的抽查考覈。
2、沉着應對困難，積極尋找多方支援。今年，面對衆多困難，我所在自救的同時，積極協調，取得了州局領導及各處室、各縣局的幫助，如州局黨組專門爲解決電信部門拒檢問題召開計量工作現場會議，主管領導親自到各縣局督查醫療衛生計量專項執法工作等;州局今年下發的各項計量專項執法檢查、抽查通知等都凝聚了計量處同志們的努力，聯通、移動公司電話計費器、汽車維修行業車輪動平衡等項目就是在計量處的幫助下得到了相關部門的支援;針對食品加工企業存在的超週期使用計量器具問題，質監處在年審通知中對各取證企業提出必須按週期檢定計量器具的要求;特監處對鍋爐的年審工作中也增加了按期檢定溫度計量器具的內容;稽查隊有針對性地進行計量執法檢查對我所業務工作起到了一定的促進作用;企業服務隊以全新的工作方式爲我所排除了部分工作中遇到的阻力;在定量包裝商品淨含量檢驗、醫療衛生專業、眼鏡及溫度等檢定、校準項目上，行政管理部門和各縣局給予了大力協助，尼勒克縣局淨含量檢驗工作做得較好，受檢率達到了100%(停產企業除外)，察布查爾縣局因監管得力，轄區內瓦斯報警器、水分測定儀等計量器具送檢率較高。透過外力的幫助，大大降低工作開展的難度，挖掘出新的業務增長點，保證了業務量的穩步增長。
由於管理部門、執法部門及縣局的密切合作，我所的業務工作10月份以後得到了快速推進，如果拋除電信計量方面的不利因素，今年的業務收入實際比去年增長了近30萬元。同樣，各縣局也在合作中得到了回報，今年給縣局的返還達20萬元，較去年提高了33%。
(四)宣傳工作實現新突破
宣傳工作是讓社會了解計量工作重要而有效的途徑之一，透過宣傳，也可增強兄弟單位之間的資訊交流。今年我所在向報刊雜誌投稿的同時，更加重視政務資訊的報送，並充分利用網絡快捷、面廣的優勢，向專業網投稿，讓全國各地的同行瞭解伊犁州計量工作的發展動態。宣傳稿件在法制宣傳處及局辦公室的幫助下超額完成任務150%，累計報送計量簡報、動態20期，被各種新聞媒體及州局簡報動態採用103篇(其中州局簡報動態37篇)，較大地提升了我所的知名度，社會對計量工作的作用也有了更深入的瞭解，更有利於今後的工作開展。
(五)黨建、行風、精神文明建設齊抓共管有新成果
黨建、行風、精神文明工作的好壞，直接影響到全所的對外形象，我所十分重視三項建設工作，齊抓共管，切實抓出成效，有力地推動業務工作的開展。
1、黨風、行風工作取得優異成績。爲使黨風、行風工作紮實有效，我所按照州局黨組保持共產黨員先進性教育工作的統一部署，在州局機關黨委的幫助指導下，組織全體黨員及入黨積極分子開展了保先教育活動，緊密聯繫計量工作實際和我所黨員隊伍建設現狀，強化職工思想政治教育培訓，開展學習型、實效型、服務型、廉潔型、誠信型單位的創建活動;開展遠學賈士東，近學身邊優秀黨員劉敏、譚利文同志的活動;加大了黨員後備軍的培養，選送4名入黨積極分子到州黨校參加培訓，爲黨組織注入了新鮮血液;結合第七個黨風教育月，集中開展警示教育活動，強化職工的宗旨意識、服務意識和責任意識;開展了扶貧幫困活動，廣大職工爲貧困牧民捐贈衣物290件，爲城鎮貧困職工捐款2450元，在血庫告急之時，5名入黨積極分子無償獻血1000ml，使我所在社會上樹立了嶄新的行業形象。
爲切實轉變作風，所領導堅持不定期到各縣局、企業及工程一線調研回訪，幫助各科室解決工作中的困難，掌握縣局及企業的需求資訊，瞭解社會對我所黨風、行風工作的評價，徵求意見和建議。今年共調研企業46家，走訪縣局3次，發放調查問卷40份，對提高服務質量、服務水平，改進工作作風、增進與企業的關係起到了很好的促進作用。同時所領導班子還十分關心職工生活，不定期組織娛樂活動放鬆職工情緒，積極與住房公積金管理中心聯繫，將職工的住房公積金比例提高到24%，爲職工解決後顧之憂，以多種方式調動職工積極性，激發職工的工作熱情，推動了黨風、行風工作與業務工作的協調發展。
11月初，我所代表四個事業所接受了自治區黨風行風檢查組的抽查，透過嚴格檢查，檢查組對我所的黨風行風工作給予了高度評價，被評爲優秀等次。
2、精神文明建設工作成績突出。一年來，我所的精神文明建設以爭取創建自治區級文明單位爲目標，將精神文明建設貫穿到全所工作的各個方面，取得了可喜成績。3月份被再度命名爲市級“安全文明單位”，並被市喀贊其街道辦事處表彰爲綜合治理先進單位、精神文明建設工作先進單位及支援社區建設先進單位，所長劉敏同志被州婦聯表彰爲巾幗十佳經濟衛士，成爲州質監繫統首位獲此殊榮的婦女幹部，下半年又在直屬事業所中率先獲得了州級安全文明單位、檔案管理自治區二級先進單位，並實現了與局機關、四個事業所整體進入自治區級文明單位行列的目標。
二、存在問題、原因及對州局的建議
今年，我所透過不懈努力各項工作都有一定的進步，但由於以下突出問題，許多業務無法更深入開展:
1、各工程項目使用的測繪儀器受檢率極低，爲工程質量帶來隱患，給我所明年的工作造成一定的難度。
2、20xx年取得生產許可證的塑鋼門窗生產企業今年拒絕檢定在用計量器具，使工作量受到影響，望相關部門加強證後監督工作。
3、管理部門工作安排後應抓好落實，如煤礦計量器具等專項檢查通知下發後成效並不明顯，至今爲止，轄區內煤礦較多的霍城縣仍未送檢一臺瓦斯報警器。
4、非強檢計量器具的依法管理力度有待加強。
5、計量執法力度薄弱，成效差，電能表、集貿市場計量器具、醫療衛生計量器具等這些人民羣衆普遍關心的問題解決不好，羣衆對我們的工作就無法信服。
6、各縣局履行監管職能參差不齊，造成我所相同的業務工作在不同區域取得的成效差別較大。
7、區局每年的機構考覈、比對試驗、對基層的人員培訓、繼續教育培訓等各類培訓工作均在下半年舉辦，而5月份開始到年底都是我所的業務高峯期，很大程度地影響到業務工作的正常進度，建議州局向區局反映此情況。
8、一些社會計量行站違法開展公正計量稱重，無序競爭嚴重擾亂市場，呼籲加強對公正站的規範管理及執法檢查。
9、爲了更好地開展工作，我所在履行技術機構職責的同時，替代管理部門履行了部分管理職能，這並不符合工作程序，望早日改變這種職能倒置的現狀。
10、建議管理機構從宏觀上考慮事業所的發展，如在設備投入方面向計量傾斜，並加大計量人才的引進，解決我所高、新、尖人才匱乏的現狀。
三、20xx年工作思路
20xx年，我所將繼續以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實十六屆五中全會精神，認真研究工作，積極做好應對各種挑戰的準備，履行好計量技術機構的各項職責，爲創建和諧社會做出更大的努力，重點做好以下幾方面的工作:
1、落實好《事業發展五年規劃》，做好事業單位機構改革的準備工作，推進技術機構聯合重組。
2、隨着新《計量法》的出臺，強檢計量器具目錄也大幅縮減，我所將及時掌握市場新動向，力爭在新項目上有大的進展。
3、加強人員培訓，提高整體服務水平。
4、加強與各部門的合作，爭取在電能表、商貿計量器具、測繪儀器、通訊計量器具、車輪動平衡等項目有新的突破。