關於專業技術的工作總結要怎麼寫呢?不知道的朋友不妨來看一下小編爲大家提供的專業技術的工作總結範文，希望能給大家一些幫助!
【專業技術工作個人工作總結】
三年來，在局黨組的正確領導下，在領導和同事們的關心、幫助和支援下，加強政治業務學習，提升個人修養，嚴格履行職責，熱情爲羣衆服務，較好地完成各項工作任務，使自身的工作、學習、思想都有很大的進步，現將三年來本人思想、工作、學習情況彙報如下：
一、加強思想道德建設 努力提高黨性修養
在黨組織培養和教育下，平時自覺加強黨性鍛鍊，牢記爲民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念。堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養、政治理論水平和辨別是非的能力，不斷增強全局觀念，牢固樹立一盤棋的思想。在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護民族團結和祖國統一。工作上勤勤懇懇、任勞任怨。同事間相互團結、相互信任、相互支援，敢於講真話，講實話，善於開展批評與自我批評。積極參加黨支部組織的各項活動，認真學習黨的理論知識，時常用黨員的標準來衡量自己，不斷校正自己的人生座標，以優秀黨員爲鏡子，查找自己的問題和不足，不斷加強黨性修養和鍛鍊。透過學習黨的十八大精神,使自己對黨的十八大提出的執政理念有了系統的'理解和認識，對中國未來發展的美好宏偉藍圖充滿着期待，增強了幹好工作的信心。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照黨風廉政建設的要求，模範遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受社會各界的監督，認真執行廉潔自律各項規定，從不接受和參與服務對象的宴請及營業性娛樂活動，在日常工作和生活中，嚴格要求自己，勤儉節約。從不借工作的名義謀取個人私利，努力做到熱情服務，文明執法。
二、認真履行職責 紮實工作
在勞動保障行政執法中，能夠準確的運用法律、法規和規章的各項條款，嚴格履行法定職責和程序，依法保障行政管理相對人和服務對象的合法權益，努力完成各項工作任務。
(一)認真接待處理每一件投訴案件，力求投訴者滿意而歸，近三年受理舉報投訴案件30起，涉及勞動者438人。其中：受理拖欠農民工工資投訴案件27件，涉及勞動者434人，追討農民工工資達3602522元。協調用人單位爲4名勞動者補交社會保險費8.3萬元。20xx年春節前夕，在部門領導的支援和協助下，完成一起惡意拖欠農民工工資案件的調查和處理，及時移送公安機關立案查處，涉及勞動者186人，涉及工資達394萬元。積極參與處理羣體性上訪事件，認真做好說服教育疏導工作，防止事態的惡化，及時溝通，合理合法的處理勞動者的投訴。對來訪人員目的不同，做到細緻解答、耐心答覆，近三年接待羣衆來電來訪約2100人次。
(二)積極主動深入用人單位開展勞動保障監察日常巡查工作。在檢查中做到宣傳、服務、檢查三結合，始終把宣傳勞動保障法律、法規及政策作爲一項重要的工作任務。透過宣傳講解，提升用人單位遵守勞動保障法律、法規的意識，增強勞動者維護自身權益的觀念，三年來向用人單位和勞動者發放宣傳手冊及各類宣傳單3000餘份，並積極聯合各大新聞媒體，參與勞動保障監察日常巡查工作，進行宣傳報道。透過日常巡查配合相關處室，開展“送政策、送崗位、送服務”活動，切實讓就業優惠政策惠及用人單位和勞動者。近三年實地檢查、指導和規範各類用人單位171戶，涉及勞動者26172人，指導和督促171戶用人單位與802名勞動者依法簽訂了勞動合同， 爲177名勞動者依法執行當地最低工資標準，爲740餘名勞動者依法辦理參保手續並繳納社會保險費， 督促18戶用人單位依法進行勞動用工備案工作，爲勞動者建立健全職工檔案，切實維護了勞動者的合法權益。積極參與外來務工人員慰問活動，使他們感受到黨和政府的溫暖。連續三年協調有關部門籌集慰問資金3.5萬元，對留守xx的120戶農民工進行了慰問。
(三)積極投入各項專項檢查活動，規範用人單位的用工行爲。認真參加清理整頓人力資源市場秩序專項檢查活動，共參與檢查人力資源市場、職業介紹所、勞務派遣企業、職業培訓機構、勞動密集型企業等73戶，涉及勞動者9386人。在專項檢查期間，邀請電視臺、日報、晚報等新聞媒體對專項檢查開展情況進行新聞報道。透過專項檢查，進一步增強了求職者的法律意識和維權意識，規範了人力資源中介機構的中介活動和用人單位的招工行爲，有效維護了求職者合法權益。20xx年清理整頓人力資源市場秩序專項行動得到國家人社部辦公廳、公安部辦公廳、工商總局辦公廳的通報表揚;努力完成規範勞動合同、加強社會保險專項檢查活動和農民工工資支付專項檢查工作，在企業用工高峯期和農民工返鄉季節，深入各類用人單位和建築工地開支勞動用工實地檢查，共檢查各類用人單位和建築企業156戶，涉及工程項目199個，涉及勞動者25498人。
(四)落實勞動保障監察書面審查制度，把用人單位遵守勞動保障法律法規情況與勞動用工書面審查工作有效的結合起來，進一步規範用人單位勞動合同管理和參加社會保險的行爲。近三年書面審查用人單位293戶，行政事業單位153戶，企業單位136戶，非企業單位4人，涉及勞動者29421人，審查合格單位281戶，限期整改12戶，進一步規範了用人單位的用工行爲。
(五)積極完成領導交辦其他各項工作任務。及時處理轉辦信訪案件9件，對處理結果及時進行書面答覆;完成20xx年支隊自治區級政風行風示範視窗單位的複檢工作，再次被授予自治區級政風行風示範視窗單位;參加了xx晚報組織的新聞熱線活動，答覆5人電話諮詢。參加了xx廣播電臺《伊廣行風熱線》節目,對2起投訴案件進行落實;積極組織和參與了人力資源管理培訓班工作，完成了企業組織和單位組織勞動保障法律法規培訓班的講課任務;經常對縣(市)處理拖欠農民工工資案件有疑問，對處罰案件運用法律法規不準的進行幫助和解答，提高了基層勞動保障監察人員的辦案水平。
三、認真學習 精心落實 儘快進入工作角色
9月中旬我被調整到專業技術管理處工作，面對新的崗位，新的業務，我本着謙虛謹慎的態度，認真學習相關業務知識。把處室的同事當做自己的老師，不懂的，不會的及時、虛心向他們請教，完善自我。在工作中邊學邊幹，完成了71名企事業單位初定專業技術職務審查工作。在職稱初定和評審工作中，發現參加初定和評審職稱人員與單位的人事或勞動關係不明確，及時向領導提出建議，透過聘用合同、勞動合同、勞動用工備案、社會保險參保登記等程序，進一步規範職稱評審工作，得到了領導的認可，並透過下發檔案進一步完善，使職稱評審工作與勞動保障監察和參加社會保險工作有機結合起來，使各處室各項工作相互補充，相互促進，讓更多的人和企業瞭解和認識人力資源和社會保障局，支援和理解人力資源和社會保障局，也使本人儘快進入工作角色。
四、今後努力方向
一是繼續加強理論和業務學習，特別是專業技術人員管理處新業務的學習。加強心得交流，做到理論學習與實踐相結合，不斷提高自身的工作能力。二是深入細緻地開展企業專業技術人才職稱評定工作的調查研究，爲做好職稱評定工作打下基礎，充分發揮做好本質工作的主動性和自覺性。在今後的工作中，我將進一步加強政治理論學習，不斷提升服務水平，爲推動xx人力資源和社會保障事業而努力工作!
【資訊中心專業技術崗位競聘工作總結】
根據省人事廳《xx省事業單位崗位設定管理實施意見》(xx發[20xx]28號)、《關於事業單位專業技術崗位實施競聘上崗工作的指導意見》(xx發[20xx]4號)的檔案要求，我單位對專業技術崗位競聘上崗工作進行了精心的組織，本着公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，嚴格按照縣人力資源和社會保障局批覆的方案組織競聘工作，圓滿完成了競聘上崗的各項工作。
一、高度重視，加強組織領導自實施競聘工作以來，我單位高度重視，多次組織召開中心黨組會議、全體幹部職工會議進行了檔案傳達、研究討論和安排部署。切實加強領導，成立了由單位主要領導任主任，班子成員爲委員的中心競爭聘任委員會，爲競聘工作的順利實施提供了可靠的組織保障。在廣泛徵求意見的基礎上，單位競爭聘任委員會研究制定了《xx縣資訊中心專業技術崗位競聘實施方案》(xx字〔20xx〕21號)，召開全體幹部職工大會對方案進行了討論修改，並徵求每個專業技術人員對方案的意見，由本人確定無異議，經中心黨組研究並報縣人力資源和社會保障局同意後，嚴格按照方案組織實施。
二、嚴格競聘程序
(一)做好競聘人員資格審查。召開由全體專業技術人員參加的專題會議，公佈競聘的崗位名稱、職責任務、任職條件、聘期和工資待遇等有關事項，由專業技術人員提出申請，競聘委員會對競聘人員進行綜合評價，提出推薦意見，集體研究確定競聘人員名單，其中，初級十一級崗位2人競聘，編制競聘人員花名冊，並予以公示。
(二)做好民主測評工作。召開全體幹部職工民主測評會議，採用無記名投票的方式，對資格審查合格的競聘人員品德、知識、能力和業績等進行民主測評，組織全體幹部職工參加測評打票。參加投票人數5人，全部同意競聘人員參加競聘。
(三)綜合確定競聘結果。競聘委員會研究提出崗位擬聘人員推薦意見，其中，助理工程師十一級崗位推薦宋xx、司xx兩人，結果經單位黨組會議研究透過，並公示5個工作日。
三、着力營造良好的競聘氛圍專業技術崗位競聘工作，政策性強，關係到專業技術人員的切身利益。
在整個過程中，我單位做好宣傳引導和思想政治工作，做到政策公開、過程公開、結果公開，營造了良好的競聘氛圍，保障了事業單位工作人員的知情權、參與權、選擇權和監督權。同時，制定了嚴格的工作紀律，加強保密教育，在相關事項公佈之前，做好保密工作，嚴格杜絕泄密事件的發生，保證了競聘工作的順利實施。透過競聘，充分調動了幹部職工的工作積極性，建立了富有生機的競爭機制，對各專業技術人員在今後的工作中，進一步加強自身素質，增強競爭意識，更好的完成各項工作具有良好的激勵作用。