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一個月個人工作總結集合五篇

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總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,透過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的一個月個人工作總結5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

一個月個人工作總結集合五篇

一個月個人工作總結 篇1

時間如梭,回顧近一月來的工作,收穫不小。近一月來,在財務部和公司的正確領導下,財務全體成員的相助下,嚴格自律,規範管理,踏實工作,履職盡責,較爲圓滿完成自已的工作任務,鍛鍊了自己,提高了財務水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,就我近一月的工作情況向各位領導作簡要個人工作總結匯報:

一、主要工作

我於20xx年5月10日到財務部工作,在此期間,本人將工作重點放在財務規範上,我感到只有堅持規範才能減少風險與差錯。此後,以規範制度爲理念,立足做好常規工作。

工作方面:認真學習公司各項規章制度,踏實工作,履行職責,認真執行《會計法》,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審覈,更**計科目的設定等。按規定時間編制各公司的財務報表及其財務分析表,及時提供“創新基金”和“雙軟”認定所需數據資料,同時對20xx年1-4月各公司記賬憑證進行復審,發現問題及時督促修改。

學習方面:繼續加強業務學習,提高業務水平,查找不足,尋求良好的工作方式,提高工作效率,嚴格要求。在工作中學習,在總結中提高,做好工作。

思想方面:積極上進,團結協作,充分發揮主觀能動性和工作積極性,樹立務實的形象。財務人員之間相互學習、相互交流、互幫互助、打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支援、共同提高。

二、存在不足

1、理論學習有待進一步加強;

2、前瞻性、系統性研究較爲欠缺;

3、財務預測水平有待提高,財務資訊的判斷能力有待增強;

三、後期工作思路

以後工作中隨之以新的精神面貌和新的幹勁,再接再勵,與時俱進,積極主動做好各項財務工作,積極探索解決財務工作面臨的新情況新問題。拓展財務管理與服務職能,切實防範財務風險,促進公司全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應企業的發展,與公司共同成長。

一個月個人工作總結 篇2

轉眼之間,來到新公司一個月過去,回首這一個月的經歷,有喜悅也有不足之處,應該要更善於利用時間,善於總結,纔能有一個成功的職業,多鍛鍊身體。

多用腦子思考一下,一些事情,一些事情並不像你想想的那麼艱難,,爭取儘快制定下個月的工作任務,和目標,沒有目標怎麼做事情,制定目標之後一定要強迫自己執行,做事情要有毅力和耐心,否則很難成功的,

這個世界總是失敗的人多,成功的人少,失敗者的理由不同,但成功者理由一定有相似之處,要有專心直至的精神,和不達到目的絕不罷休的決心,才能做成事。

要學會感恩,感謝董總這一個月的照顧,其實有些感謝無需放在嘴上,能提公司做事情比什麼都強,忽然間想起小的時候在農村老家餵豬的事情,小時候有兩種選擇,你割草餵豬或者不割草跑一個地方去玩,反正一天兩天,爸媽又看不出你有沒有餵豬,你兩天不餵它也不會瘦下去,你可以選擇去玩,然後告訴爸媽,我割草都餵豬了,反正豬也不會說話,不會去反駁你,等你長大之後纔會覺得當時的事情都麼得幼稚和可笑,爲什麼不去站在家的角度考慮,你餵豬一天兩天看不出什麼效益,但是長遠的來看,把豬喂大了收益的是你一個家庭,你家庭收益了你自然也能收益,可以減輕父母的經濟負擔,何樂而不爲,其實一些道理一般都隱藏在小的事情上面的,要多去思考總結,現在工作的事情和小時候餵豬一樣,要從長遠的考慮,不要想着玩一會,上一會QQ,瀏覽一會網頁,你玩一會是沒有人看到,但是時間久了之後你能收穫什麼,不要做掩耳盜鈴的蠢事,浪費時間和青春,最後買單的是你自己,不是別人,要相信因果,今天的收穫的果實,就是昨天中下的種子,相信自己,加油,下一步嵌入式系統,無論有多麼艱難,我都會克服的。

一個月個人工作總結 篇3

不知不覺,加入大江這個大家庭已經一個月了,和各位夥伴相處的這段時間裏,我深刻的體會到了大江這個團隊每個夥伴踏實認真的工作態度,共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰,也正是這個時刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。

從一開始的第一週擔任的外貿業務員到第二週開始轉爲經理助理,然後再到第四周開始兼管人力資源部門的工作,我發現我真的是一個很好的協調者,面對不同的工作,我還是能夠處之若然,合理分配,真的是要從心裏小讚美一下自己啊!

1、工作崗位職責中的各項任務的完成情況:

每天準時來到公司,參加早會。緊接着開始一天的工作:優化公司阿里巴巴網站、處理圖片、瞭解外貿夥伴的工作情況、收集夥伴的問題反映、夥伴情況的緊急應變處理、資料檔案的'整理分類、打掃衛生以及總經理分配的其他工作,並在每天下班前寫好工作日誌,記錄好當天的工作情況等。

2、對公司相關>規章制度的學習與掌握情況

熟悉公司相關制度,嚴格遵守公司的各項規章制度,按時上下班,不遲到不早退。誓做插頭行業的標杆企業,真正的爲客戶創造價值,團結,用心服務,感動客戶是我們的宗旨!大江的價值觀是:誠信,創新,感恩,分享,責任。

3、一個月來的收穫與需要改善的地方、

一個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多麼重要。在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質的緊迫性,一是堅持每天擠出時間看產品知識,我認爲要把一件事情做到極致,首先必須要掌握好相關的資訊,這樣才能讓人感到專業。二是向我們的夥伴學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實、做好本分的工作作風和靈活的處理問題的方法。三是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己、四是學會自我檢驗,再每做完一件事情後要去驗證,總結自身存在的問題,並努力改善。

這一個月,我感覺自己各方面都在成長。我堅信在以後的工作中,我可以做得更好,

成長得更快,把我所學的與每一位夥伴分享,共同進步。

一個月個人工作總結 篇4

一、認真制定計劃,爲全期工作的開展勾畫藍圖

開學前,在學校賀校長、主管教學副校長任校長的指導下,教導處人員詳細制定了本學期的教學教研計劃,務求計劃的指導性、實效性、創新性。比如:學困生檢測工作、第一屆教師基本功大賽——普通話比賽工作、興趣小組工作彙報演出、按周分年級進行年級的觀課、議課系列活動、學習新課標及新課程標準考試等。然後,召開教研組長會,把教學教研計劃解讀給組長,由組長依學校教學教研計劃分組、分級、分科制定教研組工作計劃、學科計劃、興趣小組計劃、培優補差計劃等具體的支計劃。教導處的教學教研計劃由學校領導研究把關,教研組計劃、學科計劃等支計劃由教導處認真把關(其中兩個教研組的計劃存在一定的問題,教導處提出改進意見後返工重新制定)。同時,每月由校長、主管副校長對教導處工作計劃落實情況給予評價,教導處對教研組工作在每月例會上進行評價、指導、督促。(同時各項工作在評比考覈的基礎上與期末教師量化考覈掛鉤,考覈結果與獎金福利掛鉤。)這樣,做到了由詳細的計劃到具體的落實,切實保證了各項工作的有效開展。

 二、狠抓常規,抓教學工作從基礎做起

抓常規是教導處工作的第一要務。首先,在賀校長的帶領下,學校校委會人員在當天值班的上、下午各進行一次教學區的檢視,對各種情況進行監控,看到問題及時指出,發現亮點及時表揚,進而督促教師按常規幹好自己的工作。其次,教導處人員及時按計劃進行推門聽課,進一步規範教師的常規意識(按學校常規聽課評價表進行打分評定),把教師常態下的教學監控起來。第三,做好各種檢查。把好教案作業關,第一個月,按教學計劃安排,已經督促組長自查教案作業(學校要求組長一期內自查教案作業2次,同時,教導處每期定期檢查2次),並把單元測試交教導處查閱、評價;對學生的課外作業及時瞭解座談,及時瞭解學生作業量及教師佈置作業的質量。

 三、重視教研,透過教研提升教師的專業發展

學校的教研首先得到了領導的重視,按分工分包教研組,各個行管走到教研第一線,引起老師們的重視。同時,教導處人員按學科分工分包教研組,引領教師的專業化發展。比如,開學以來,隨着教研組組級聽課活動的開展,教導處把議課工作作爲教研的中心工作來抓。由組長主持,行管參與,教導處人員引導大家進行觀課後的集體議課活動,透過近2周的教研,老師們對議課活動由“不習慣”逐步轉變爲“放開說”,讓我們看到了教研的希望,感受到了教研的價值。同時教導處完成了教研室教育科研立項工作、縣級優質課推薦工作。

 四、穩中求進,各項工作在逐步展開

從上週開始,學校利用每週一下午放學後時間進行“寶豐縣第一實驗小學第一屆教師基本功大賽——普通話比賽”活動,學校71名教師報名參加,預計2個週一下午進行完,最後,評出學校“普通話標兵”十名,給教師提供展示的平臺,促進教師的專業素養的提高。另外,學困生檢測方案、學習新課標方案、4月底進行的校級觀摩課方案等在本月27號的組長例會上已經透過,將逐步開展落實。

一個月個人工作總結 篇5

進入公司工作已有1個多月了,剛開始時對什麼都覺得陌生,對金屬這一行業本就所知甚小,要從最基本的學起,而我是一個比較慢熱的人,與同事熟悉也需要一個過程。但是經過一段時間的相處,我發覺同事們其實都是相當熱情隨和的,對我也很好。現在,我和大傢俬底下都會開下玩笑了。

在工作上,我得到了很多人的幫助,如江哥、昌哥等等,在此要多謝他們。

剛開始,我跟隨江哥派送資料,熟悉路線。因爲派送的客戶比較集中,所以跟了兩到三天就可以獨自一個人去派送了。而與客戶打交道這一方面,還是需時間學習。初來乍到的我,正如昌哥所講的,要多聽、多問、多看、多想,這樣纔可以對這一行業有更深入的認識。

記得老闆有次同我聊天,說我是一個思想型的人。確實,我平時比較喜歡思考問題,也比較喜歡聽取別人的觀點,因爲覺得每個人的想法都不一樣,有時別人的想法或許在某方面會對自己有所幫助。

我知道,自己也有不足的地方,那就是不善於表達,今後,我會在這方面好好鍛練,從而提高自已的表達能力。

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