導讀：來到一個新公司一個月工作總結(共9篇)上班一個月的工作總結工作總結我是今年12月份纔開始進入公司的，進公司之前原本以爲到了一個新的環境，會需要很長一段時間去適應，沒想到試試缺恰恰相反，首先食宿問題幫我解決了，同事們之間的關係也非常的融洽，沒有了後顧之憂，我就可以全身心的投入到工作中去。我的工作對我來說是以個全新的領域，剛接觸工作感覺很陌，推薦訪問：入職一個月工作總結 一個月工作總結範文
篇一:上班一個月的工作總結
我是今年12月份纔開始進入公司的，進公司之前原本以爲到了一個新的環境，會需要很長一段時間去適應，沒想到試試缺恰恰相反，首先食宿問題幫我解決了，同事們之間的關係也非常的融洽，沒有了後顧之憂，我就可以全身心的投入到工作中去。
我的工作對我來說是以個全新的領域，剛接觸工作感覺很陌生，大腦裏一片空白，有很多資料區熟悉，感覺一下子吸收太多的東西，腦子有點轉的不夠快。從網上查資料時，很盲目，只要感覺相關的一律都蒐集了下來，並沒有從裏邊摘選真正有用的，而且沒有掌握工作的重點，只是一味的從互聯網上搜集，總是感覺事倍功半。後來透過跟同事的交流才意識到工作要有詳盡的總結和規劃。要有冷靜積極的態度，不可急於求成，要找捷徑還要走之路。制定了明確的目標和計劃之後，工作就會有條不紊的走向正規。
透過一段時間的工作我發現我學會了不少的知識，積累了一定的經驗，在此，我要感謝領導和同事們，感謝領導的接納我知道我，感謝同事們誠懇的對待我。以後我一定會努力工作，繼續奮鬥。
總結這一個月的工作，儘管有了很微不足道的進步和成績，但在很多方面還存在着不足。比如創造性的工作思路還不是很多，共別工作做的還不夠完善，有待於在以後的工作中加以改進。
在之後的時間裏，我將認真學習，補充欠缺的專業知識，努力使工作效率進入一個新的水平，爭取爲公司的發展做出更大更多的貢獻。
篇二:新進公司員工月工作總結
轉眼間到報喜鳥工作已經有一個多月的時間了，這是我職業生涯的一個嶄新的起點，我對此十分珍惜，盡最大的努力去適應這個新的環境。從剛進公司時的無知到現在的有所認知，漸漸地熟悉了這個全新的氛圍，並深刻的體會到學習的重要性，現特對這段時間的學習做如下幾點的總結：
一.學習和工作要點
無論到哪家公司，公司都會給一段時間的適應期。這段期間裏有人會覺得很無聊，不知道該做什麼。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。
後來，我被分到一樓的銷售部學習。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那裏，無人問津。我迷惑過，不過我很快就明白過來，公司的學習和學校的學習是完全不同的。學校老師會逼你，會每天不管你願不願意的講給你聽。可公司，大家都有自己的事，所以，想學到東西就要多問，不會的，不懂的，身邊的同事都會回答你的。
最主要就是主動。新人進來，公司都不會立刻分配具體的工作給新人做，但我們不能自己閒着。相反，我們應該主動找一些事情做，從小事做起，爲將來更好的給公司出力打下良好的基礎。而且這樣也能與同事拉近關係，便於與同事的融洽相處。
我來公司一個月了，一開始我只是在一邊看，因爲內向的性格總不好意思開口問。兩三天下來確實也看到了一些東西，但也是積累了一肚子的疑問，公司的主要產品是些什麼呢?又是如何來銷售的呢?店鋪的工作流程怎麼樣呢?我學習的這個計劃科又是怎麼回事呢?
帶着這麼多的疑問解不開只能請教身邊的同事了，別人不能幫你，沒有課堂和老師了啊。於是我問出了我的第一個問題：我要學些什麼呢?現在想來這個問題很可笑也很難讓別人回答。 萬事開頭難，接下來的日子我變被動爲主動，只要自己發現了的不懂的問題我就問同事。瞭解的越來越多，發現的問題也就越來越多。從開始只懂“銷售”兩個字到現在瞭解了我們公司的企業文化、產品、規格、產品行情，以及收銀的基本工作流程。我認爲只和一個人學到的東西是不全面的，工作的開展在乎合作，重要的就是集體思想和團隊精神。
二.公司給我的印象
1，管理：我以前從未接觸過服裝行業，不過就從我一個新人的角度來說，我覺得我們公司管理嚴格又不失人性化，分工明確又很合理化。
2，工作：在這裏的每一天都很充實，因爲我發現每天的事情都很多。
但是我想我們公司工作態度，服務態度是最好的。特別是推廣的“三個一”服務，換作我們的競爭品牌一定不會有這樣的服務。
三.個人的工作意向
就我現在的知識技能和對我們公司的瞭解，我覺得我做一些帶有創造性的工作會比較困難點，因爲接觸服裝工作比較短，各方面我還都不夠成熟，比如工作的總體思路等。我性格穩重，比較有耐心，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。我現在對這塊比較熟悉，當然有新的安排我只會更加努力，不會辜負同事的幫助和領導的支援。
以上是我一個多月來的總結。從一個新人的角度出發的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。
新的一個月，可能還有新的工作安排，我也一定以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接，爭取更大進步再接再力。
篇三:首次參見工作一個月工作總結
3月10日對我來講是個很有意義的日子，我來到了沛然公司，第一次擺脫了學生的身份，成爲了一名公司員工。轉眼間一個月過去了，對我而言，這個月過的很快，每天都是在充實的工作中度過的，每天都在接受着新鮮的事物，每天都在工作中學習和進步。
首月的實習是在研發崗位上進行的。進到實驗室的時候，有種既熟悉又陌生的感覺。大學的前三年穿梭於不同學科的實驗室中，而後兩年的時光幾乎都是在實驗是中度過的。但是面對我的新工作崗位的實驗室，心中少了幾分在校時的從容與成竹在胸，有的是忐忑與迷茫，沒有一個完整的工作計劃，我顯得手足無措。還好，在兩位同事前輩的幫助和介紹下，我很快進入了狀態。從他們那裏我明白了我們的任務和目標，瞭解了公司的規章制度，也學會了工作方法。
開始幾天都是在協助同事們的工作，熟悉操作方法；很快的，我獨自做了一個樣品，我清楚的記得是胡蘿蔔汁，過程還算順利但結果卻是沒有成功，即使如此我依然充滿信心，我相信自己有能力將這份工作做好。接下來的一週，是收穫頗豐的一週，同時前輩們將工藝流程教給我，我獨立的做了多種樣品，如南瓜汁……過程中存在着很多問題，是在不斷地請教兩位前輩，不斷地得到他們的幫助下完成的，正是這種過程的學習讓我有所提高，在重複做同一個樣品的過程中總結經驗，不再那麼的手忙腳亂，不用再走那麼多彎路，這要多多感謝兩位前輩的大力幫忙。
我深刻的認識到，作爲一名研發人員，我還有很多的不足。首先，我對果汁加工領域的專業知識掌握的不夠多，對大型食品機械瞭解不全面，對實際生產的工藝不熟悉，我希望能透過近期的學習儘快彌補這些不足。停電期間，我翻閱了一些食品相關的期刊雜誌，看了一些果汁加工方面的書籍，同時得到了劉經理、朱姐等同事們的幫助和講解，令我受益匪淺。大學六年的學習，我的學習能力和解決問題能力都得到了很好的鍛鍊，加上有很多從事果汁加工相關領域的同學和老師，我相信我能很快的彌補這些不足。五六月份的回校答辯對我來說也是個很好的機會，帶着在公司遇到的問題，帶着我的專業缺陷，回校後我會積極查閱相關圖書文獻，多和老師同學交流，抓住這個學習充電的好機會。
經過一個月的實習，我對研發部的已經有了一定的認識，我深刻的體會到，公司的研發工作與學校的科學研究有着巨大的不同。
首先是工作目標截然不同。學校中的科研工作目標是發現新事物，發明新方法，至於應用自然是其次。而單位的研發工作目標是將新產品進行大規模生產，確定生產工藝，解決生產中的問題，提高產品質量，改進生產工藝，以使生產達到最大效率。這就要求我們研發人員要有研發新產品、新方法，解決問題的能力，還要有一定的專業積累，對食品機械有一定的瞭解，能夠將研發成果轉化爲大規模生產。我認識到這正是剛邁出校園的我所欠缺的，也正是我今後需要努力學習的方向。