河長制工作的開展是爲了改善水環境，提升人們的環境保護意識。以下是小編爲大家精心整理的河長制工作總結範文，歡迎大家閱讀。
河長制工作總結範文【1】
爲認真貫徹落實省委、省政府“以治水爲突破口，堅定不移推進轉型升級”，以及市委、市政府“重構紹興產業、重建紹興水城”的戰略部署，進一步深化濱海新城河道管理體制，探索建立河道管理“共創共管共享”機制，促進新城河道水環境質量持續改善和提升，根據20xx年“五水共治”工作總體部署，經研究，現就進一步加強“河長制”管理工作，提出如下實施意見：
一、工作目標
進一步深化完善河道管理責任網絡體系，形成政府主導、羣衆參與、河道保潔專業隊伍和村級保潔員隊伍相結合的河道“河長制”管理模式，到20xx年6月底，實現新城河道 “水清、面清、岸清”的目標。同時，“河長制”管理實現常態化，新城主要河道內“無雜物漂浮、無違章設定、無護岸倒塌，無污水直排、無污泥淤積的“五無”工作要求，河道水質明顯改善，水質斷面達到考覈要求。各級河道實現“河長制”全覆蓋，基本建立責任明確、制度健全、運轉高效的河道管理體系。
二、實施範圍
瀝海鎮區域及37平方公里啓動區塊內的所有河道，其中啓動區塊內新納入城市景觀的河道及已徵收土地內的河道由建設交通局負責日常保潔養護;百瀝河、友誼河、團結河、76丘北塘河等轄區內縣級河道委託瀝海鎮按照市場化運作原則，透過招投標方式確定保潔單位進行日常保潔養護;瀝海鎮轄區內所有鎮、村河道以及溝、渠根據屬地管理原則由瀝海鎮、村負責日常保潔養護。
三、“河長”設定
根據新城河道水系及管理體系，實施按河道級別和河道所在地相結合的多級“河長制”，覆蓋新城範圍內的所有河道。
(一)曹娥江干流、76丘中心河、前進河由委主要領導或分管領導擔任一級“河長”、相關局(辦)主要負責人爲二級“河長”、沿線的企業或局辦分管的具體負責人擔任三級“河長”。
(二)縣(市)級河道、新城本級河道由委其他領導擔任一級“河長”、相關局(辦)主要負責人爲二級“河長”、沿線的局(辦)分管的具體負責人擔任三級“河長”。
(三)鎮、村級河道由鎮級領導擔任一級“河長”、相關村委負責人爲二級“河長”、沿線的河道(溝、渠)管理協管員爲三級“河長”。
“河長”名單要透過媒體向社會公佈，並在河岸顯要位置設立“河長”公示牌，標明“河長”職責、整治目標和監督電話等內容，接受公衆監督。
四、組織機構及職責
成立河道“河長制”管理工作領導小組(簡稱領導小組，下同)，組長由委分管領導擔任，副組長由紀工委書記擔任，辦公室、建設交通局、財政局(審計辦)、農辦、瀝海鎮、環保分局、城管執法分局等單位負責人爲領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在農辦。
(一)領導小組辦公室職責
負責新城河道“河長制”管理的日常工作，執行委領導小組的指示和決定;擬定新城河道“河長制”管理工作實施意見、考覈辦法及資金補助政策等相關檔案;協調各成員單位做好河道管理的檢查、監督、考覈、統計、上報和總結等工作。
(二)成員單位職責
1.辦公室：負責做好“河長制”管理工作的行政監察及日常督查、宣傳工作。
2.建設交通局：負責做好啓動區塊內新納入城市景觀河道的清草保潔、護岸維護等日常保潔養護工作。具體包括：一是建立河道保潔管理責任體系，明確河道保潔管理範圍和工作職責，招選河道保潔專業隊伍，建立和健全工作考覈機制。二是開展河道日常保潔養護，努力實現河道“五無”目標。三是加強河道水環境保護宣傳，制定《景觀河道保護公約》，設定河道保護宣傳標牌。四是加強建築工地泥漿處置的監管，建立聯動機制，加強對轄區內各建設項目、施工單位水環境污染的監管和查處，確保區域內建設項目不發生各類水環境污染事件。
3.財政局：負責做好河道“河長制”管理工作經費的保障和落實工作。
4.農辦：負責做好領導小組辦公室承擔的河道“河長制”管理日常工作;負責水生態環境建設的組織、協調和監督檢查;負責河道綜合整治的技術服務和指導;會同相關單位制訂並落實各類《河道保護公約》及宣傳標牌，牽頭協調轄區內建設項目的各類涉河審批及各類水事違法案件的查處工作。
5.瀝海鎮政府：負責做好區域內鎮、村級河道的清草保潔、清污清淤、護岸維護等日常管護工作;具體包括：一是建立河道管理網絡責任體系，開展鎮級、村級河道等級劃分，招選和組建河道保潔專業隊伍和村河道保潔員隊伍。二是開展“深化垃圾河治理百日攻堅“行動，對沿河環境進行專項整治及河道生態建設。三是開展河道日常巡查和保潔養護，努力實現河道“五無”目標。四是加強河道水環境保護宣傳。制定《河道保護村規民約》，設定河道保護宣傳標牌，成立河道保護勸導隊伍，營造共同參與的良好氛圍。
6.環保分局：建立聯動機制，協同做好職責範圍內各類涉河排污行爲的監管及涉河污染案件的查處工作。
7.城管執法分局：建立聯動機制，協同做好職責範圍內各類河邊違章建築的監管和查處工作。
五、工作措施
瀝海鎮、各行政村及建設交通局負責組織責任河道的日常保潔養護，對河道出現的水面漂浮物、沿河垃圾和護岸倒塌等問題，要及時進行清理和處理，並做好記錄;對發現有填佔水域、涉河違章、污水直排等行爲的，要及時進行勸止、教育，並督促整改;對不聽勸止或整改不力的，要及時上報，並由領導小組辦公室協調相關職能部門依法處理。
六、工作考覈
領導小組辦公室要認真做好各責任單位河道管理的指導和協調工作，並按照工作進度要求和《考覈細則》，採取定期檢查與定期考覈相結合的方式，對各責任單位工作開展情況進行督查考覈。定期檢查爲每月一次。
七、工作要求
(一)確保工作落實。各責任單位要統一思想，提高認識，根據管委會的統一部署，將河道“河長制”管理工作列入中心工作認真組織實施，瀝海鎮和建設交通局要根據各自職責，落實專人管理，明確工作責任，確保工作有效推進。
(二)嚴格工作考覈。管委會將河道“河長制”管理工作列入對各成員單位年度崗位責任制考覈，並與“河長制”管理工作補助資金進行掛鉤。領導小組辦公室要加強階段性工作督查，紀工委要加強監督，對工作不力的要嚴肅追究有關責任單位和責任人的責任。
(三)營造輿論氛圍。瀝海鎮要組織做好河道“河長制”管理的宣傳和發動工作，繼續加大河道保護的.輿論引導和監督力度，提高廣大村民的環境保護意識和文明自律程度。
(四)強化資金保障。領導小組辦公室及瀝海鎮要及時制訂和出臺河道“河長制”管理工作經費補助及崗位責任制考覈獎勵辦法，財政局要及時安排預算，落實專項資金，爲“河長制”管理工作提供資金保障。
河長制工作總結範文【2】
正值紫金礦業“汀江門”事件、吉林化工松花江事件塵埃未定之際，由環保部宣教中心協拍的電影《河長》上映，人們從老演員牛犇飾演的自封“桃江河長”的退休工人張清水身上，記住了這個“頭銜”。時至今日，河長，已從基層羣衆的自發自力自爲，升格爲各級政府推動包河治水的重要法寶，走出了一條中國特色的環保新路。我市在“五水共治、重構重建”戰略實施過程中，也爲健全完善河長制工作進行了有效探索，不少做法走在了省內前列。
在全市總長10887公里的6759條河道上，由36位市級河長領銜的四級(市、縣、鎮、村)河長現均配備到位，其中鎮村基層河長佔到總數的70%以上，涉河3436條，7151公里。基層河長的認知、狀態、履職等情況，既是全民動員治水的重要基礎，也是影響我市治水實際成效的重要因素。從市水城辦近期對各地鎮村河長履職情況抽查結果看，絕大多數基層河長責任心強、履職到位，但也有個別河長把“河長制”當成了“掛名制”，一定程度上存在只掛名不幹活等現象，應當引起重視和警惕。
當前，河長制管理正在實現從包河治水到河道綜合治理、從階段性突擊到常態化保潔、從鬆散型設定到網格化管理的轉變，工作標準和要求越來越高。基層鄉鎮(街道)、村(社區)處在“五水共治”的最前線，頭緒多、任務重、壓力大，加之鎮村基層河長普遍兼職較多、一人多崗，如果不抓緊透過強化制度設計、採取系列措施深化河長制管理，就難以更好地動員基層幹部羣衆出色履行河長使命，續寫全民治水偉業。爲此，筆者建議：
一要優化制度創新。日前，市委市政府下發《關於狠抓“五水共治”加快水城建設的實施意見》，從檔案確定的發展目標和20項重點任務來看，旨在着眼長遠、統籌全局，重在抓好本級、指導全市。在加強頂層設計的同時，有必要以強化基層治水主體責任爲主題，制定有關深化基層河長制管理工作的指導性意見，進一步明確河長設定規範、職責分工、管理考覈、工作保障等要求。特別要着眼強化基層黨組織和基層政權建設，注重借鑑、推廣全市各地的探索創新舉措，將那些深化考覈激勵、宣傳發動、社會參與特別是夯實基層基礎方面的規定和辦法系統化、規範化、長效化，將個別的創新經驗上升爲系統的制度規範。爲進一步細化鎮村河長“管、治、保”職責，可考慮推進優秀、達標、不合格等結果考評，推行基層河長分類或分等級管理機制，優進劣退，賞優罰劣，倒逼落實河長責任。
二要細化主體責任。鄉鎮(街道)黨委政府在細化落實基層河長制方面具有不可替代的關鍵作用，黨政主要領導是轄區內治水護河的第一責任人。區、縣(市)應明確考覈要求，將“五水共治”作爲環境保護工作的重要內容，納入對鄉鎮(街道)年度綜合考覈五個“一票否決”事項(其他爲廉政建設、計劃生育、平安建設、耕地保護)，充分激勵基層照着“綠水青山就是金山銀山”的路子走下去。要以河長制管理資訊平臺全覆蓋爲目標，切實健全鎮、村級河長網格體系，確保管理無盲區。要結合“一河一策”執行、長效保潔、項目推進等情況，透過定期考覈、日常抽查和社會監督強化責任落實，鼓勵鎮村開展“清三河”達標鎮村創建等活動，切實加大治水投入力度，多管齊下、多策並舉推進河道整治各項工程，對考覈不合格、整改不力的鎮村河長要實行約談、通報批評及其他黨紀政紀處分，並作爲評優、提拔、換屆推薦候選人的重要依據。
三要強化社會參與。要規範河長公示牌設定、二維碼張貼，編印完善有關河長工作手冊、河長巡查日誌，積極推進河道警長制度，及時發現和解決問題;要針對鄉鎮財政盤子現狀，積極倡導社會資本參與，探索bot、ppp等新型投資和運作模式，發行企業債券或私募債，鼓勵民間資本參與“五水共治”;要建立完善透明的社會捐助機制，拓展和暢通捐助通道，推廣河道黨員認領、企業認養及冠名等做法，積極推進公益河長制，試建金融、慈善、鎮街、社區等機構受捐代理機制，定期編制捐助報告並向社會公告。要重視河長履職羣衆滿意度測評和第三方評價體系建設，在督查考覈、績效管理中注重吸納“兩代表一委員”、網民代表、治水監督員等參加，鄉鎮人代會要探索開展河長履職等專項審議等，形成監督合力。
四要深化氛圍形成。農村文化禮堂、基層黨校及有關公建設施要增設治水宣傳牆、欄、窗，透過文藝加服務等形式在“三下鄉”、基層宣講活動中加強治水宣傳教育，將《大禹紀念歌》傳唱活動進一步普及到農村、社區和企業。在全市範圍內評選最美河道、最美河長等，編印治水創新案例100例、最美治水人等書籍，傳遞治水正能量。新聞媒體和宣傳平臺進一步加強治水正面報道，開展大型採訪報道活動，並充分運用微信、微博等新媒體手段增加市民互動，增強宣傳效應。開展鄉鎮黨委專題“議水”、鄉鎮黨委書記講“水課”等活動，增強黨員治水意識。切實加強羣團組織在“五水共治”中的作用，加快萬名治水監督員徵集和治水志願者服務活動，開展護水公約、宣傳海報和卡片進村入戶宣傳，進一步在基層形成“五水共治、吾水共治”的良好氛圍。
河長制工作總結範文【3】
一、河道基本情況
河莊境內共有河道27條、長62.27公里，其中省級1條長15.7公里(單邊)，區級10條長34.57公里，鎮級以下16條長26.13公里。河長制“方千婁直河”在我街道境內長8.2公里，起止義蓬界(南新線)至沿塘河，其中城隍廟直河長3.9公里，五工段直河長4.3公里。
20xx年以來我們先後投資6185.62萬元對10條長25.5公里河道進行了綜合整治，其中區級5條長16.4公里，鎮級以下5條長9.1公里。13年投資1089.94萬元對城隍廟直河3.7公里河道進行了綜合整治，五工段直河至今未整治過。與該河道連通的河道有新和橫河、河莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創橫河。河道邊共有排放口112個，其中農業排水及雨水口75個，農副產品加工企業排放口2個，生活廢水排放口35個。沿河有河莊醬菜廠、友盛菜廠、南陽墾區江樂菜廠、錢江染化等企業。
二、工作進展情況
(一)成立工作班子，實施五水共治。建立了以黨工委書記爲組長、辦事處主任爲第一副組長“五水共治”工作領導小組，
明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，同時下設農村生活污水治理組、農村河道治理組、生活垃圾處理組、集鎮截污納管組、禽畜水產養殖污染治理組、防洪排澇治理組六個專項工作組，確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同推進。
(二)建立河長制，實施“一河一策”。街道及時出臺了 “河長制”管理實施意見，制定農村河道治水實施方案。根據河道性質落實了“河長”，其中流經本街道的1條省級、四條區級河道由區確定四套班子的領導任“河長”外，街道內其它12條河道由街道班子領導擔任“河長”，有關科、辦擔任“河長”單位，河道流經地的村書記擔任屬地“河長”，使我街道的主要河道實現了“河長制”管理全覆蓋。同時我們對轄區的主要河道進行排放口全面排查摸底， 17條河道共有排放口861個，其中農業排水口320個，生活廢水排水口533個，農業企業排水口8個，我們將這些資訊登記造冊，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時根據每條河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了“一河一策”。我們還製作了公示牌進行公示，接受羣衆督促。
(二)推行河長制，推進各項工程建設。
一是五工段直河疏浚工程。起止爲三工段橫河至沿塘河，
長4239米，土方58904方。今年4月21日開標，杭州綠恆市政園林工程有限公司中標，現正在做出土前的準備工作。
二是方千婁(五工段、城隍廟)直河整治工程。主要以綠化爲主，城隍廟直河西岸綠化色塊種植3800米(5511平方米)，五工段直河五個節點綠化、200米河岸砌石，預算金額220萬元，現五工段直河五個節點綠化、200米河岸砌石剛完成招投標工作。
三是河邊拆違工程。沿河有違建小房16間，計290平方米，現已拆除10間，計168平方米。
三、建議和要求
(一)五工段直河從未整治過，要求對五工段直河進行綜合整治，推進生態河道建設。
(二)在無法搬遷的情況下，要求區裏統一出臺蔬菜醬菜企業廢水處理辦法。