不經意間，工作已經告一段落，這段時間裏，相信大家面臨着許多挑戰，也收穫了許多成長，想必我們需要寫好工作總結了。那麼你有了解過工作總結嗎？下面是小編精心整理的後勤工作總結範文600字（通用6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
後勤工作總結1
一、工作不足
1、沒有充分調動後勤各崗位人員的積極性和創造性
後勤人中存在不思進取、得過且過、養老混天的現象。原因有多方面，例如後勤人大多年齡偏大，主觀上存在退居二線、混幾年退休的想法；後勤人員在績效工資等待遇上與前勤教師有一定差距；後勤崗位工作的優劣不太好區分，績效工資基本上是平均發放，不利於調動積極性。
2、財物管理不嚴密
各處室、各功能室及有關部門的財產沒有一個完整的登記，過程中財務的借出使用、回收管理上也較粗泛。個別財務出現不應有的遺失、損毀等事故，例如學生桌椅損壞較嚴重。
3、食堂飯菜質量還沒有大的提高
教師食堂雖然作了一些改革，但教職工的滿意度還不高；學生食堂存在早餐品種單一、中晚餐花樣不多等問題，學生就餐率偏低。
二、工作思路
1、加強財務管理。
（1）完善財務管理制度。
（2）進行一次細緻的財務登記。
（3）與責任人簽訂財務管理責任書。
（4）學生健康桌椅編號。
2、加強崗位目標管理和後勤人員思想政治工作
（1）進一步細化後勤各崗位責任目標，注重考覈的嚴肅性和一貫性。
（2）加強後勤人員的思想政治工作，消除一些錯誤認識和落後觀念，例如後勤不重要，搞後勤沒有奔頭等。
（3）積極爭取，讓工作出色的後勤人在績效考覈、職稱晉升、評優等方面看到希望。
3、積極爲改善教職工福利待遇創造外部環境和物質條件。
後勤工作總結2
後勤保障是醫院工作的一個重要環節，，隨着衛生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，後勤保障工作，立足本職、改變觀念意識，抓好以人爲本的理念，是醫院後勤保障的工作關鍵。只有以人爲本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人爲中心”的服務意識，才能全面提高後勤服務水平，促進後勤與醫療同步發展。
在本年度裏，在院部的領導下，我積極主動的參加院裏的政治思想學習，業務學習，各項活動，多次參加政治學習和相關業務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務於全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念、積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院後勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。
以上就是我今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我身上，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，技術水平不夠。這些都需要在以後的工作中加以改進。爲此，我將從以下幾個方面做起：
一、更新觀念，增強創新意識，爲我院的快速發展作出的努力。
二、實施節能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫院的綠色消費。
三、堅持學習，服務醫院，在學習中爭取取得更大的進步。
後勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響範圍大。但後勤工作又是必不可少而且至關重要的。我會認真工作，奮發向上，爲醫院工作的開展增光添彩！
後勤工作總結3
瞭解食堂工作，食堂人員堅持以服務師生爲宗旨，以食品安全爲中心，各項工作規範、高效，並步步精心。
制定科學合理食譜，保證幼兒成長所需的各類營養素的平衡。每天主食與副食、粗糧與細糧、葷素科學搭配，制訂出“精緻營養菜譜”。在學期初及學期末各做一膳食調查以確保食物中蛋白質、脂肪、碳水化合物以及維生素和礦物質的平衡。每週帶量食譜在幼兒園微信公衆號公佈，家長可以下載，以調整孩子在家的晚餐。幼兒園入園大廳也公佈了食譜，讓家長清楚幼兒在園的膳食結構。
園對定點供應商“深圳市好生活配菜有限公司”採取索證制。每天由專人嚴格把關，對食材的質量、數量進行認真核對檢查，杜絕不合格食材進入食堂，做到現進現出，按量進貨不積壓。本學期接受福田區檢察院、市場監督局、食品藥品監管所三家現場檢查食堂各項流程、食品安全檔案及陪餐工作，對幼兒園工作給予高度評價。福田區教育局委託第三方機構每週隨機一次對我園食材檢測，均合格。
嚴格執行食品安全法，規範操作。根據帶量食譜製作、科學烹飪是保證食物營養的重要環節。使菜餚滿足色、香、味、形兼備，激發幼兒食慾。每月爲孩子們提供一次自助餐，讓孩子們品嚐美食，領略多元的飲食文化。
夥伴們朝夕相處，分享同伴閃光亮點，發現他們工作認真、做事任勞任怨、做事麻利、對人熱心、煮飯好吃、炒菜好吃…他們是一羣可愛的後勤人員。
最後，李豔輝副園長爲本學期後勤工作做了總結性發言，後勤工作是教育教學的基礎和重要保障，後勤團隊本着務實、敬業、專業的工作態度，爲全園師生提供了優質的後勤服務，感謝後勤團隊一學期的辛苦付出！
後勤工作總結4
我叫xxx，根據公司的需要，目前擔任行政後勤一職，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月的試用期了，目前已經成功轉正，現將這三個月的工作情況總結如下：
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，不斷提高充實自己，在各部門領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的'整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。
在行政後勤的這個崗位上，我注重做好微笑服務，接聽業主的來電、來訪，熱心回答業主詢問和投訴的問題，並及時記錄，及時反饋給各部門以便及時處理，並對處理情況進行跟蹤。參與前期資料的整理，做好交房時期的各項工作，做好業主資料的整理和工程遺留問題的整理、彙總和跟進處理，並做好業主回訪工作。
這三個月來我積極學習新知識、技能，提高自身發展和進步。配合各部門負責人成功地完成各項工作，和公司同事之間也能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。初到公司，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
作爲公司的一名員工，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
後勤工作總結5
秋風陣陣，碩果累累。本學期即將結束，它給我們多少思考，多少回味。在本學期裏，我園在安全、後勤、教學工作中，取得了很大的成績，它與後勤全體工作人員是分不開的。
本學期裏，在園務會的領導下，多次組織全園教職工以及幼兒進行安全知識學習與安全教育，使全園教職工及幼兒提高了安全意識，增強了安全警戒，嚴格執行門衛、廚房、豆奶房的工作制度，同時對園內的水、電經常檢修。嚴格加強幼兒接送車、幼兒及教職工飲食衛生的管理。經常組織安檢小組對園內食品、飲水、水電、圍牆、玩具、消防器材、房屋進行仔細檢查。本學期排除了在檢查中出現的一切故障，確保了本學期無一例安全事故發生。
在環境方面，我們重點抓危房、舊房改造與維修，時刻檢查大型玩具的安全性能，更新了許多教學設施設備，配備了許多適合幼兒的體育器材，同時加大了綠化的投入，對全園的樹木、花草進行了精心維護，使園內煥然一新。
在生活方面，配齊了先進的生活設施，加大了生活費用，逐步實現了飲食科學化、營養化，幼兒每天能喝上優質豆奶，確保全園幼兒及教工的身心健康，得到了社會與家長的好評。
在財務財產方面，嚴格要求財務人員，做到帳目日清月結，控制亂開支現象。學期結束後，實行財務帳目公開化。在財產方面，我們實行了定量支出，登記發放，責任到人。學期結束進行了財產清理，獎罰分明，確保園內物質合理使用。
綜上述實績，本學期所做的工作在諸多方面還存在很多問題。在今後工作中，後勤組決心取長補短、精心研究工作實施方案，做好工作計劃，加強管理，爲我園的教育事業再上一個新臺階。
後勤工作總結6
3月份，學校後勤工作在以服務學校大局和各項教育教學工作爲原則，加強後勤管理，做好後勤保障，紮實穩妥地推進了各項工作的進程，現做出總結如下：
一、在綜合治理方面
本月，我校進一步完善校園各項應急預案及安全管理制度；調查合夥租車情況，並組織學生家長及車主簽訂了安全駕駛責任書；完成了學生營養午餐申報、審覈工作及學生分類統計工作；對各辦公室及教室飲水機進行了清洗、消毒；清理花池子及校園周邊環境衛生；嚴把校園出入關，實施封閉式管理。
二、在基礎設施建設方面
我校採用“整體規劃，分步實施”的原則加強基礎建設。重新檢修了電線電路及電源開關，各班按標準配備照明燈具；各班教室更換了黑板、講桌，安裝了現代化電子白版；學校增設了視頻監控設施，各班安裝了攝像頭。
三、在安全管理方面
我校認真執行教育局安全科的指示精神，堅持進行日檢查、周彙報、月總結等常規工作，及時貫徹落實安全檔案精神，對學校的基礎設施進行了全面徹底地排查、整改，硬件設施正常；對學校消防安全用火用電情況進行了檢查，消防設施、器材能夠正常使用，爲確保學生安全，學校經常開展安全教育，進一步完善安全管理工作制度，加強校園警務室基礎設施建設，配備了預警器材，貫徹落實了學校各項安全管理制度。
總之，後勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。我們將從宏觀上把握，從細節上着手，力求把工作做得更細緻、更紮實，爲學生愉快學習，教師幸福工作保駕護航。