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後勤管理制度600字(通用6篇)

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隨着社會一步步向前發展,我們每個人都可能會接觸到制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那麼擬定製度真的很難嗎?下面是小編收集整理的後勤管理制度600字(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

後勤管理制度600字(通用6篇)

後勤管理制度1

一、公物管理制度

1、幼兒園的一切公共設施,都是公共財產,全體職工都要自覺愛護,並協助幼兒園管好、用好,使幼兒園成爲精神文明的教育陣地。

2、教室、辦公室、食堂及各部門的一切公物,都做到責任到班、到人。

3、要節約用電用水,愛護幼兒園的照明、取暖、供水設備,做到人走燈滅,鎖門關窗。

4、幼兒園成立公物管理小組,對幼兒園的公物使用情況進行監督。每學期末統一檢查,損壞公物照價賠償。

二、道具租用管理制度

1、園內活動使用道具由班長向管理人員借用並進行詳細登記,用完後及時交還,檢查覈對無誤後方可銷帳,對損壞丟失等現象追究其原因,並酌情處理。

2、外單位借用道具須經園領導批准並登記,持批條到後勤處交押金,方可向管理人員借用,並作詳細登記。歸還時覈對驗收簽字後,再到園領導處銷帳。對損壞丟失等現象,照價賠償。

三、環境管理制度

1、美化幼兒園環境人人有責。

2、建立定點、包乾責任到人的環境管理制度。

3、建立班級衛生包乾區,每天打掃,保持包乾區的清潔衛生。

4、後勤人員建立包乾制度,定人、定時、定點打掃。

5、愛護幼兒園中的一草一木,不損壞公物,如有損壞應自覺照價賠償。

6、建立後勤人員天天巡視幼兒園環境的制度,發現問題及時解決。

7、進入幼兒園必須做到八不:不騎車、不吸菸、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在牆上亂塗寫、不攀折花木、不高聲喊叫。

後勤管理制度2

一、 鑰匙管理

1、工地所有鑰匙由財務統一管理,做好鑰匙的登記、領用、收回工作。

2、工地大門鑰匙原則上由會計、庫房管理員及工長掌管,其它人員因工作需要可向財務管理部臨時借用,用後歸還。

3、工地其它員工,原則上只准領用自己辦公室門鑰匙。

4、員工丟失鑰匙,應立即向財務管理部報告 。

二、 門、窗、水、電管理

1、每位員工應節約對水、電的使用,用完後及時關閉。

2、下班時各辦公室最後離開者應檢查一遍門、窗是否關閉,電燈、電腦、空調是否關閉。綜合管理部應經常檢查、抽查此類問題,違者該部門負責人罰款20元。

三、衛生管理

1、清掃衛生時間:上班時刻後十分鐘完成;

2、衛生區域:辦公桌、椅、設備、地面等;

3、衛生員清掃區域:經理室、會議室、接待室、公共區域等。

4、保持辦公室清潔,菸灰缸、茶杯用完後及時清洗,擺放整齊,工作用品擺放整齊。

四、工作服管理

1、員工應保持工作服整齊、清潔;

2、員工離職,工作時間一年內支付一半工作服購置費兩年以上免費。

五、工作餐管理

工地就餐人員需每餐簽字確認,食堂管理人員做好統計上報工作。

六、安全保衛管理

1、綜合管理部負責公司安保工作,辦公時間由前臺負責來賓接待引見工作,非辦公時間,由夜間值班人員負責每日的開門和鎖門及夜間保安工作。

2、工地職員應將印章、錢款、貴重物品、重要檔案妥善保管,下班前將抽屜及檔案櫃鎖好。

後勤管理制度3

爲加強對職工班中餐食堂的管理,端正工作態度,提高服務質量把職工食堂辦成一個清潔、整齊、舒適、文明之家,根據全國煤礦食堂管理標準化的要求,結合我礦實際情況特制定食堂管理制度。

一、食堂管理的原則

1.職工食堂以爲職工服務爲總的原則,不以盈利爲目的,不對外營業,要讓職工吃熱、吃飽、吃好。

2.爲造就xx特大型現代化礦井總的要求,食堂管理貫徹成人增效,精簡效能的原則,做到一專多能,分工明確,分工不分家,全面地全天性地爲職工服務。

3.炊管人員的收入要與職工的滿意程度,食堂的營業額盈虧以及全礦的生產經營情況等方面掛鉤,上下浮動,具體考覈辦法,另行制定。

4.職工食堂是和工人的健康,生活密切相關的地方,所以要對炊管人員的思想業務素質,職工和炊管人員的就餐,固定資產低質易耗品管理,糧油肉菜等的管理,採購保管等制度,各崗位工作的責任制等,都要規範化,制度化、要嚴格要求,嚴格管理。

二、努力鑽研技術,提高整體素質。

1.食堂炊管人員必須樹立全心全意爲職工服務的思想努力鑽研技術,提高烹飪技術,改善服務態度,做到熱情服務禮貌待人。

2.食堂炊管人員的身體素質,必須符合《衛生法》要求,堅持做到無疾病,養成講衛生,衣帽整齊的良好習慣。

3.提高飯菜質量,杜絕用變質食品,腐爛蔬菜做飯菜,要保證熱菜、熱饃、熱湯。

4.炊事人員在工作期間不得吸菸,戲鬧、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋,發現一次罰款10元。

5.飯菜多樣化,一般每餐要2~3個大鍋菜和各種小炒,饅頭、米飯和麪條等,每餐不少於兩樣,早餐花樣要多,一定做到做工精細,質鮮味美價廉物美。

後勤管理制度4

1、辦公室和實驗樓的電開水器每天定時開放,由兩個負責寢室管理的教師負責。若不按時開關的,每次扣1分。若水電工未發現電開水器不按時開放的扣相關責任人1分。

(春冬)早上:6:00—8:00,中午:12:00——2:00,晚上5:40—熄燈(夏季)早上:6:00——8:00,中午:12:00——3:00,晚上6:40——熄燈

2、校園內的所有水龍頭必須隨手關閉,不得出現長流水造成浪費。責任老師:總務處水電工,責任班級:衛生區所在班級。發現一次因水管關閉不嚴,造成長流水的,扣班級考評分2分,屬於水龍頭壞的造成長流水的,水電工不能及時發現處理的',扣水電工績效考覈分1分。

3、班級超時用電一次,扣班級5分。若水電工未檢查的,扣水電工1分。

4、辦公室超時用電一次(室內無人用電或晴天亮燈)扣負責人2分,組員1分。水電工爲檢查到的,扣水電工1分。

5、任何人不得在校使用大功率電器(電磁爐、電飯鍋、電動車充電等),否則沒受用電器,並罰款20元。

6、所用財產若有損壞,要照價賠償,故意損壞的,加倍處罰,並酌情扣除班級考評分2—10分。教室裏的門窗玻璃黑板損壞的,2天內賠償或修正到位,桌凳損壞的,3天內賠償或修正到位,否則按天數扣除班級考評分,直到賠償或修正到位。

7、按時足數到餐卡室領取住校生月票,保證住校生在校就餐。少買一人次月票的扣考評分2分,一週內餐費請不完的,扣3分,以後按天累加(每天3分)。

8、不準踐踏花池草坪,違者,一人次扣班級考評分2分。

後勤管理制度5

一、凡已清查建賬的固定資產,使用單位要愛護和保管好,不經主管部門批准,不得隨意搬遷或借用。

二、使用固定資產的部門,應有專人負責管理、建卡、登記,物資損壞或丟失,應查明原因,寫出書面報告,經主管部門領導批准後,方可補發。

三、使用單位凡需增加製做固定資產時,應先寫出書面申請(需圖紙要帶圖紙),說明原因,經主管部門及校領導審批後,方可統一定做或購買。不得私自購入,否則不予報銷。

四、凡新購入固定資產,要嚴格出入庫手續,應先到後勤倉庫辦理物資驗收入庫單,驗收合格後,入固定資產賬,加蓋固定資產章後,方可到財務科報銷。

五、全校固定資產,主管部門有權調動,並及時辦理有關手續,開據憑證,各使用單位無權向本科室以外調動。

六、固定資產的報廢,使用單位填寫報廢單,按固定資產價格管理權限審批後,方可報廢。無手續者,不得隨意報廢。

七、各科室固定資產每半年要清查一次,將清查情況及時向主管部門彙報,學校每年清查一次。各科室分管物資的人員要協助主管部門的管理人員認真清查彙總。

八、爲使固定資產管理正規化,主管部門有權隨時抽查各部門物資的使用與管理情況。若有賬物不符現象,按規定扣發科室獎金。

九、固定資產管理和使用應納入科室工作的重要內容,做到合理使用,管理完善。對因玩忽職守或違反操作規程,造成財產損失者,當事人或科室必須立即寫出書面報告,說明原因,根據情節按有關規定處理,對隱情不報者,應嚴加處罰。

後勤管理制度6

一、財務管理

1、財會人員和理財小組要認真貫徹執行黨和國家的財政方針、政策,維護 財經紀律,正確進行財務監督。

2、凡經相關部門批准並由學校替代收取的教輔、管理、保險等費用,必須請示學校校長方可給付。

3、學校經費的支出,以發票或食堂採購憑證爲準,每張票據必須有經手人說明用途、分管財務領導證明,纔可報校長審批,在出納處報帳。

4、假鈔誰收取誰負責,教師個人和財務人員賬目往來一般以憑據爲準。

5、出納會計每月定期向校長書面報告財務收支和現金餘額情況。

6、分管財務領導每學期向教職工公佈財務情況,接受諮詢。

二、學校物資採購、保管、領用

1、學校物資購、管、用實行登記制,由學校分教務、總務、政教、幼兒園線負責登記工作。

2、大宗採購1000元以上校務會決定,3000元以上報總支審批。

3、採購人員須預先支取現金的,須出具借條,採購完報賬後換回借條。

4、假期財產保管由值班人員負責,按相關制度追究責任。

5、學校物資不得外借校外人員,一般不借給教師個人使用,凡因故需要借用的,必須校長批准,出具借用條據,並在規定時間內歸還,有損壞的按1.5倍價格賠償。

三、班級財產維修承包辦法班級財產由班主任管理,損壞由學校負責維修,但視情況追究班主任責任。

四、借款、用電、就餐等規定

1、教師個人借款500元以上,須由校長審批。所有借款優先從教師工資或績效中扣除。

2、教職員工校內用電嚴格按表收費,電錶由學校購買安裝,用戶使用保管,遺失或人爲損壞由用戶負責。用戶調動或離職由續住者繼續使用保管。

3、學校爲學校教職工提供工作餐,教職工來客一天內不收取伙食費,超過一天按每餐5元收取伙食費。

4、正式教師直系子孫(特指子、孫)就讀幼兒園按標準收取保育費,不收伙食費,就讀小學按標準收取一切費用。

五、財務後勤領導小組