自20xx年6月16日入司以來，已近半個月的時間。此期間，在公司領導的支援和關懷下，以及部門同事的幫助和配合下，初步熟悉了公司的工作環境和企業文化理念。作爲辦公室助理，配合和協助綜合辦公室主任完成了一些實質工作，當然，在開展工作中，也存在着諸多不足。經分析，現總結如下：
一、學《手冊》，看制度，參加崗前培訓
入司伊始，學習了集團《員工手冊》，對公司的.管理方式、經營理念、管理程序、作息時間、自律制度、獎懲制度等有了初步認知和了解。作爲制度的踐行者和監督者，還應當以身作則，嚴格要求自己，時時保持清醒頭腦，不被錯誤思想麻痹。
二、周例會，寫紀要，構思行政制度
作爲綜合管理辦公室的一員，在綜合辦公室主任的帶領下，積極投入綜合部開展的日常工作，參加每週一次的工作例會，認真起草會議紀要，本月共起草2次會議紀要，發至老總郵箱（下次我會及時發送）。由於公司年時已久，所涉一些制度需要在原有的基礎上進行修改，行政後勤管理制度是公司的一個空白，需要結合公司實際，比照公司之前的有關規定及慣例，從多方面構思、修訂。
三、送服務，促保障，確保工作開展
爲提高員工工作效率，按照領導指示，爲公司採購了四臺聯想品牌電腦和一臺打印機；爲配合營銷中心工作有序開展，爲營銷中心李總辦公室調試電腦、安裝打印機驅動。
預防網絡突發故障，採取有效機制。在京東網上購置五臺無線上網卡，以備緊急之需，對於不能上網的電腦，安裝了無線網卡驅動，使用wifi信號傳輸。
爲營銷中心李總辦公室、財務室購買萬能空調遙控器，確保空調正常啓動。
做好後勤保障和維修工作，對1106室隔斷辦公桌螺絲進行加固；爲公司會議室的椅子螺絲進行加固，爲前臺調換電話機。
當然，在工作中也存在着一些不足，主要有以下幾點：
1、學習力度不夠ケ匭氡吖鞅哐習，邊學習邊工作，加快各方面知識的學習，全面提升自己，適應公司今後的發展。
2、工作效率有待提高ビ捎誆棵偶湫調不夠導致工作進度緩慢在今後的工作中，要加強溝通，保質保量完成工作。
彙報人：辦公室助理
20xx年6月30日