2018年市國土資源和房產局高度重視市爭創全國文明城市創建工作，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，結合我局部門職責，以思想道德建設爲核心，以加強機關作風建設和行風建設爲重點，增強服務意識，提高工作質量和辦事效率，以良好的精神面貌、紮實的工作作風，務實創新的工作態度較好地完成了文明城市創建各項工作。現將工作總結報告如下：
一、領導重視，全員參與，齊心協力做好文明城市創建工作
（一）加強組織領導，完善工作制度。成立了以局長爲組長、班子成員爲副組長、各股室負責人爲成員的文明創建工作領導小組。小組下設辦公室，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作責任機制和工作格局，制定創建全國文明城市工作實施方案，完善創建文明活動的相關制度，分解下達創建目標任務，確保創建工作順利開展。
（二）加強宣傳動員，凝聚創建活力。各股室、直屬單位結合具體工作實際，提高思想認識，透過召開會議、發送簡報、運用網絡資源等形式，廣泛宣傳發動，層層進行動員，引導全局幹部職工積極投入到創建活動中來，機關黨委向全體黨員發出融入爭創文明城市的號召。
（三）加強理論學習，提高政治素養。堅持黨組中心組政治理論學習，增強幹部隊伍政治觀念和大局意識，加強組織幹部職工學習國土資源相關法律法規政策的力度，紮實推進學習型黨組織建設，深入開展弘揚沈浩精神活動，爲創建工作打下堅實的思想基礎，進一步凝心聚力，激發全局黨員和幹部職工工作活力。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，紮實開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。
（四）加快環境整治，共建綠色家園。深入開展城鄉環境綜合治理，完善辦公環境的衛生保潔制度，消除環境衛生死角，堅決防止“髒、亂、差”現象反彈，創建環境優美、建設良好的辦公環境；大力開展節能減排工作，節約水電及辦公用品等物資，創建綠色生態環境。
（五）強化效能建設，提高政務水平。紮實推進政務公開工作，爲市民獲取國土房產政務資訊提供了一個良好的載體；加強機關效能建設，深化首問責任制、限時辦結制與責任追究制。進一步抓好政務中心國土視窗和交易大廳建設，推進不動產統一登記，提高辦事效率，規範行政審批程序、切實爲市民服好務，提升市民對國土房產服務工作的滿意度。
二、圍繞中心、高效服務，爲全市經濟社會發展作出新的貢獻
（一）強化耕地保護，實現佔補平衡。開展耕地保護考覈工作，層層簽訂耕地保護責任書，逐級分解落實保護責任。實現耕地總量動態平衡有餘。推進高標準基本農田建設， 2013年度 6.66萬畝高標準基本農田建設項目全部竣工驗收。2014年度 6.45萬畝項目全部完成。2018年度 7萬畝項目已正式組織實施。按期完成年度補充耕地任務，完成實施14個補充耕地項目，新增耕地面積1107畝，項目已透過驗收。
（二）全力爭取指標，保障發展用地。千方百計爭搶建設用地指標，在當前用地指標極度緊缺的情況下，向上爭取到用地指標3593畝，保證了重點項目建設。透過積極包裝項目，優先供應重大項目用地，好鋼用於刀刃，及時發揮指標效用，共獲得前期申報經省政府批准的建設用地批覆7個批次1139.67畝。
（三）推進有償使用，集約利用資源。在今年整體市場不景氣的情況下，累計供應各類用地1441.56畝。積極推進土地收購儲備，目前政府共計儲備土地3270.57畝。落實節約集約用地鼓勵和約束政策措施，進一步強化閒置土地清理，盤活存量，繼續組織開展全國國土資源節約集約模XX縣（市）創建活動，第三屆全國國土資源節約集約模XX縣（市）各項材料已組織完成卷宗整理申報。
（四）從嚴執法監管，尋求長效機制。組織開展2014年度土地礦產衛片執法檢查，制定實施方案，自查摸底、整改查處，實現本年度衛片執法檢查“零約談、零問責”。開展了2014年度礦山企業年檢工作，年檢率100%。對18宗磚瓦企業實施了採礦權延續登記。嚴厲打擊釜山和金集地區非法採礦行爲。
（五）維護社會權益，促進和諧穩定。啓動實施不動產統一登記制度，7月29日頒發了第一本不動產證書，目前我市不動產統一登記已走上正常軌道。完成了鄭集鎮農村集體土地確權登記試點並向各鎮鋪開。保障被徵地農民的合法權益，提升徵地補償標準，測算成果經市政府常務會議透過。開展三線三邊礦山環境綜合整治，穩妥處理涉地涉房信訪問題。
三、提質提檔，共創和諧，全市物業小區全面融入創建活動
（一）全方位地整治。召開各物業經理和小區項目經理創建動員大會，對照創建創建全國文明城市社區（小區）測評標準，加強日常調度，分類排列問題，全市90多個物業小區從保潔、保安、保綠和維護生活秩序等各方面進行綜合整治。
（二）全天候地排查。各物業小區深入排查存在的突出問題，加強三保一護，即保安、保浩、保綠和維護公共秩序。從早到晚加強保潔，甚至包括夜間保安巡邏，從細節入手，發現問題及時整改。
（三）全形度地宣傳。拔出60萬創建專項經費，在各物業小區佈置5400多個公益宣傳牌，廣泛宣傳社會主義核心價值觀和市民公約等，從每個角度都能感受到文明創建的氛圍。各個物業公司還參與組織開展志願者服務、公民道德宣傳等主題活動。
（四）全過程地監督。在系統內組織30多人對各物業小區創建情況進行分組攔網式地檢查，劃分三個檢查組和一個督查組，對檢查發現的380多個問題及時通報，並責令整改，同時進一步完善物業服務考覈體系。
（五）全身心地投入。號召各物業公司與廣大業主一起，積極參與全國文明城市創建。透過創建活動，全面提升物業服務質量，努力爲廣大業主提供質價相符的物業服務，爲各住宅物業小區營造安居樂業和文明和諧的生活環境。
四、對照標準，深入推進，全力做好2016年度創建工作
（一）切實保障發展用地。一是加強計劃管理。積極向國、省爭取用地指標，按照“有保有壓”的原則，合理安排計劃使用規模、結構和時序。二是實行用地差別化管理。優先保障重大基礎設施、重點工業項目、新型城鎮化和重要民生工程用地。三是紮實推進城鄉建設用地增減掛鉤工作，優化城鄉土地利用佈局和結構。
（二）加強耕地保護和建設。一是嚴格耕地佔補平衡管理。嚴格控制建設佔用耕地，從源頭上減少耕地佔補平衡壓力；二是全面完成高標準基本農田建設任務和農村土地整治項目的申報、實施工作。三是着力推進土地復墾，確保完成XX市下達的補充耕地任務。四是完善耕地保護目標管理責任制，繼續將耕地保護納入政府目標考覈體系，全面推行市鎮兩級政府主要負責人耕地保護離任審計制度，積極探索建立耕地保護激勵機制。
（三）大力開展物業小區創建活動。將物業小區創建活動作爲我局創建重中之重，切實加強2018年測評問題的整改，對測評中發現問題的小區物業服務企業，下發督辦函，責令限期整改。建立物業小區創建長效機制，制訂常態化督查制度，對所有物業服務企業和物業小區以明查暗訪的形式進行按月定期全面的督促檢查，確保物業小區文明創建工作達標合格。
（四）切實加強作風建設和廉政建設。進一步加強全局系統作風建設和廉政建設，深入開展崗位大練兵活動，強化機關效能建設和優化經濟軟環境建設，增強我局廣大幹部職工的服務意識，提高服務水平，提高文明程度和整體素質，真正做到出形象，不出敗象；出成績，不出劣績；爲文明城市建設，作出國土房管部門應有的貢獻。
（五）大力開展機關文明城市創建活動。加大文化設施建設力度，抓好環境衛生工作，狠抓綜合治理工作，加強民主法制建設，推行依法行政，強化對工會、婦聯等羣團組織的領導，繼續完成市創建辦交辦、督辦的各項工作任務。真正做到科學執政、民主執政、依法執政的良好國土房產環境，爲全市文明城市創建作出新的更大貢獻。
總之，我局有決心和信心，在市委、市政府的正確領導和市創建辦的指導和幫助下，全力以赴、堅持不懈地抓好創建工作，努力提高全市房地產物業文明創建的整體水平，促進全市國土房產管理穩定健康發展，確保創建工作整體目標的圓滿實現。
今年，我局以建設求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關爲宗旨;以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的幹部職工隊伍爲目標;以打基礎、強素質、樹形象爲重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，在縣文明辦的指導幫助下，紮實開展2018度縣級文明單位創建工作,有效提升了職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成。現將一年來工作開展情況彙報如下：
一、強化領導，健全機制，找準創建工作的關鍵點
文明單位是一個單位精神面貌的'綜合反映，創建活動是踐行社會主義核心價值觀重要思想的具體體現，有利於提高職工綜合素質和機關的文明形象，因此，我局將爭創縣級文明單位其擺到重要日程上，與其他工作統一部署、統一計劃、統一落實、統一考覈。
（一）完善機制、加強領導。成立了由局長李庭春同志任組長，副局長呂清元、侯興才、陳競明，紀檢組長李立同志任副組長，機關科股室長任成員的縣級文明單位創建工作領導小組，負責文明單位創建的全面工作，指導各股室開展工作，領導小組下設辦公室由李立同志任主任，負責加強與縣文明辦等相關部門的聯繫溝通及創建具體工作落實，指派專人負責創建資料、檔案的收集、整理，工作。
（二）深入動員，提高認識。5月份召開創建2018年度縣級文明單位動員大會，對爭創縣級文明單位工作做全面安排，部署；還透過日常會議經常性地學習動員，使幹部職工對創建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創建局面。
（三）明確目標，狠抓落實。按照創建工作要求制定下發了《創建2018年度縣級文明單位規劃》、《創建年度縣級文明單位工作計劃》，使創建工作步入制度化、規範化軌道。並把文明創建工作納入系統內評先表模、晉職晉級內容，做到與業務工作同部署、同檢查、同管理、同獎懲，保證了文明創建工作的順利開展。
二、以人爲本，真抓實幹，找準創建工作的切入點
（一）加強學習，提升幹部素質。積極組織系統內幹部職工紮實開展一系列學習教育活動，充分利用週一機關例會，認真學習習總書記在陝西考察工作時的重要講話、縣兩會、政府全體會議、2018政府廉政工作會議、精神，不斷加強幹部職工政治理論和政策學習。印發《2018年幹部教育培訓工作的安排意見》,組織幹部職工學習不少於6次，切實提高全林業系統幹部職工的業務水平服務水平，形成“學業務、比貢獻”的良好氛圍。透過學習使系統內幹部職工樹立大局意識，服務意識，立足本職，開展工作。
（二）加強班子建設，轉變工作作風。一是認真開展“三嚴三實”專題教育活動，制定下發局《2018年度中心組理論學習計劃》，局班子成員每月輪流領學中省市縣重要會議領導講話、林業法律法規等，全年集中學習集中學習12次。二是年初召開林業系統春訓會暨作風建設動員會，下發《進一步貫徹執行中央“八項規定”根治“四風”的問題的通知》，還邀請縣檢察院領導就瀆職侵權犯罪做培訓，提升全體幹部職工政治素質。三是在4月27日至5月31日接受縣紀委紀檢監察聯組對我局的巡查，對發現的問題及時按要求整改；10月份召開基層單位負責人向局黨組述職述廉大會，6名基層站所負責人進行述職述廉。透過一系列活動進一步加強了機關黨風廉政建設，切實轉變作風。
（三）加強道德建設，豐富創建載體
1.大力開展“講文明、樹新風”活動。積極完成黨報黨刊等優秀理論讀物定購任務。在機關院內、走廊上開辦黨務公開欄、政務公開欄、精神文明宣傳欄、榮譽欄，張貼了廉政宣傳畫，設定道德守禮提示牌4面，在機關廉政竈開展文明餐桌行動，從“不剩菜、不剩飯”的一點一滴做起，進一步打造風清氣正的單位形象。
2.突出開展社會主義核心價值觀及理想信念教育。努力踐行《公民道德建設實施綱要》，着重加強幹部“四德”教育，並在樓道內製作張貼“講文明樹新風”標牌，做好公益宣傳。積極配合縣上做好各類道德模範評選活動，我局黃安琴同志今年3月，被中共xx縣委授予“巾幗建功標兵”榮譽稱號，李新志同志在我縣第四屆道德模範評選活動當中被評爲“愛崗敬業”模範。教育引導林業系統廣大幹部職工文明上網、文明出行、文明旅遊，倡導人人讀一本書，系統幹部積極參加縣上組織的全民閱讀活動，我係統黃雅同志的《遠古和風自心過—淺讀<詩經>有感》獲一等獎。
3.圍繞加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，用身邊人、身邊事教育職工，不斷激發廣大幹部職工崇高的精神追求，在幹部職工中形成學習、崇尚、爭當道德模範的熱潮，累計開展各類道德講堂活動4次。今年夏天在兩河口鎮受洪澇災害後系統全體幹部職工慷慨解囊積極爲災區捐款2900元，幫助他們渡過難關。
4.加強宣傳教育，營造良好的創建氛圍。印發了《關於下達2018年度宣傳任務的通知》，對2018年宣傳工作進行安排部署，並納入各單位年度考覈內容。今年以來先後在省市縣各級新聞媒體發表文章，累計在中國綠色時報、陝西新聞網、漢中日報、漢中林業資訊、xx人民政府官網、xx宣傳網等多家媒體發表文章108篇。積極參與縣人大舉辦的環保世紀行好新聞評選活動，機關李應中、牟義奎同志分別獲得三等獎和優秀獎，局機關獲“2018年度環保世紀行好新聞”活動優秀組織獎。對重要輿情資訊和新聞監督事項做到及時上報，不瞞報、漏報，指派專人維護好 “xx林業”新浪官方微博，隨時更新微博資訊，透過官方平臺外界宣傳xx林業工作，樹立林業系統進取、求實、創新的良好形象。加強輿情監測，及時處置各類輿情，積極關注xx貼吧等網站出現對林業工作的負面資訊，在全體人員的共同努力下一年來，未出現因應對不力而發生負面報道。
三、以點帶面，務實創新，找準創建工作的着力點
1.認真組織“我們的節日”活動豐富幹部職工精神生活。利用“三八”婦女節組織系統全體女同志參觀“四大茗園”並走進東裕茶廠製茶車間參觀現代化製茶技術，寓教於樂，提高職工對茶葉的瞭解；3月份積極參加xx縣幹部職工登山比賽，個別同志取得優異成績。同時加強憲法學習和依法治國教育，今年5月接受了省法制辦及全省各市法制單位到我局檢閱星級評定和依法行政工作，並受到上級領導和單位的廣泛認可和一致好評。組織認真幹部職工排練健身舞《舞動中國》，參加縣上組織的慶“三八”和“七一”建黨節主題活動，6月份還受包聯峽口鎮之邀參加峽口鎮慶“七一”活動。11月份機關工會組織開展職工登山活動，倡導職工培養健康、綠色、健康生活方式
2.配合做好文明縣城創建任務。一是全面落實單位環境衛生責任人、責任片制度，做到辦公場所文明整潔、規範有序、美化、綠化，創造了良好的工作環境；二是大力開展義務植樹，完成市對縣綠化造林任務。截止目前已完成2萬畝，其中：完成人工造林0.7萬畝，封山育林0.3萬畝，飛播造林1萬畝；高標準的實施街道、交通幹線及河堤綠化。截止目前完成綠化42公里，綠化面積318畝；加快山林雜灌林改綠步伐，完成改造雜灌林3000餘畝，櫻桃溝主幹道路及局部坡面進行了綠化，綠化里程3公里、坡面綠化100餘畝。三是認真落實“美麗xx”建設任務。今年我局承擔了“美麗xx”建設生態綠化組工作，爲了提高我縣生態綠化成效，牽頭制定了“美麗xx”建設兩年行動計劃生態綠化實施方案，並經縣委、縣政府審定實施。同時，抽調專業技術人員16名組成四個技術服務指導組，分片包乾，對全縣18個鎮開展生態綠化技術指導和技術服務。一年來，完成栽植各類綠化喬木、花灌20餘萬株，完成綠化面積 50餘萬平方米，估算投資達2000餘萬元，大大提升了縣域城鄉綠化水平
3.積極開展各類志願服務活動。春節期間志願服務對走進峽口鎮左溪村爲父老鄉親送年貨、寫春聯，由林業幹部職工帶來的健身舞《舞動中國》更是在羣衆的歡聲笑語中拉近了彼此的距離；7月份對積極響應三創辦“送清涼”活動號召對包聯路段清潔工進行慰問；把包聯路段的衛生整治作爲一項長期性工作，每週五組織單位職工清掃包聯路段。
4.加強林業法律法規宣傳培訓。在森林防火期、愛鳥周、安全生產月組織開展一系列全民參與的文化宣傳活動，吸引羣衆關注林業事業發展，增強羣衆環境保護和生態文明理念。大力開展科技“四下鄉”活動，到白勉峽鎮參加縣上組織的“科技之春”活動，縣林業站技術推廣服務隊先後多次在部分鄉鎮開展核桃、板栗等栽植技術培訓，對全縣100萬畝林業科技示範推廣任務做好技術培訓，提升林業適用技術應用水平的重要舉措，促進農民增產增收。
透過開展文明創建活動，有力地推動了我局各項工作的發展與進步，保障了各項任務的完成，同時也推動了全系統精神文明建設的進程。思想政治和精神文明工作是一項寵大的系統工程，我們與上級的要求和羣衆的期望還有一定差距和不足，今後我們將認真總結經驗，深刻查找不足，不斷完善工作措施，把文明創建活動提高到新的更高的水平。