根據市委文明辦的檔案精神和要求，我局結合畜牧部門工作實際，全面深入開展文明城市創建活動，活動取得了一定的成效，現將活動開展情況簡要總結如下。
一、加強領導，責任落實
在文明城市創建活動中，我局始終注重組織領導，把文明城市創建活動納入黨政工作的重要議事日程，與各項業務工作同部署、同落實、同檢查，做到了年初有計劃、年中有檢查、年終有總結有考覈，實行了目標管理。我局創建省級文明城市工作領導班子健全，創建領導小組組長由黨政一把手擔任，副組長由副局長擔任，成員由局機關各科室和直屬單位負責人擔任，並明確了分管領導。領導小組下設辦公室，具體負責創建省級文明城市活動的日常工作。在領導班子調整後，我們及時調整了領導小組組成人員，確保工作的連續性。我局的創建工作做到了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室和直屬單位密切配合，創建辦負責督促檢查的工作格局。
二、多措並舉推動創建活動的開展
（一）制定工作規劃，分解目標任務。我局制定了《創建省級文明城市活動方案》對任務進行分解落實。要求每位黨委成員、局機關相關科室和直屬單位要嚴格按照創建工作目標和責任分工，完成目標任務。
（二）透過學習提高認識。組織幹部職工認真學習文明城市創建活動和城鄉環境綜合整治進機關活動、精神文明創建活動等相關檔案，使廣大幹部職工統一了思想，提高了認識。
（三）建設“服務型單位”，提高行政效率和樹立良好形象。一是在全局開展了創建“服務型先進科站”、“現代畜牧業建設服務標兵”和科技創新與轉化推廣活動，用心打造一支服務態度好、業務能力強的畜牧獸醫隊伍。二是認真學習貫徹《行政許可法》和畜牧行業法律法規等。深化行政審批制度改革，繼續推進政務公開，實施“陽光政務”，我局進一步完善和優化行政許可和行政審批辦理規程，方便羣衆辦事，實行黨務政務公開，方便單位幹部職工、社會各界、媒體進行監督。單位辦事效率明顯提高，幹部職工精神面貌煥然一新，推諉扯皮的現象基本杜絕，樹立了行業良好形象。
（四）建設“平安型單位”，創造良好的辦公環境。一是認真抓好綜治工作，爲鞏固瀘州的“省綜治模範城市”成果，全力營造穩定的社會環境。二是強化羣防羣治，認真抓好直屬各單位和機關辦公大樓的人防、技防和消防工作，完善和健全消防設施，加大幹部職工平安創建意識的培訓教育，提高幹部職工防範可預防治安案件和火險災害事故等的發生。三是排查調處畜牧系統信訪遺留問題，努力創建“平安畜牧行業”，推進“平安瀘州”建設。近年來，我局無一例治安、刑事案件和可防性案件發生。四是加大安全生產檢查力度，努力消除安全生產隱患，全面落實安全生產責任制和責任追究制，確保人民生命和財產安全。我局按照上級相關部門安全生產工作要求紮實開展安全生產工作。今年，在5.7和5.27事件發生後，局領導更加重視安全工作，逢會必講，下基層調研指導、檢查工作都要把講安全和檢查安全工作作爲一項必有動作，從而在全局機關和畜牧系統形成了人人講安全、人人抓安全、人人蔘與的良好安全工作氛圍。
（五）切實抓好業務工作，履行部門職責，促進畜牧業健康發展。我們緊緊抓住畜牧業生產發展、動物防疫、畜產品安全這個部門職責的關鍵環節，認真履職，保證我市畜牧業健康發展，人民羣衆吃上“放心肉”。
一是抓產業規劃，明確思路目標。我局在學習和廣泛調研的基礎上，制定了我市畜牧業發展規劃，確立了“轉方式、調結構、突特色、創品牌、強科技、促增收”的畜牧業生產發展思路，並擬定了2012年新增出欄優質生豬20萬頭，新增出欄林下土雞1000萬隻，規模養殖比例提升5個百分點，爭創20個部省市畜禽標準化養殖示範場，畜牧業爲農民增收貢獻200元的“21522“發展目標。
二是抓特色品種和特色產業發展，調整優化產業結構。抓丫杈豬特色品種的保種選育和開發利用。上半年，全市出欄丫杈豬1.8萬頭，較去年同期新增1.2萬頭，丫杈豬系列產品已打入北京、上海等大超市，丫杈豬臘肉產品價格達到160元／公斤以上，成功實現了農超對接和優質優價。今年5月份，丫杈豬作爲我市地方優良資源品種，已列入XX省品種資源保護目錄（湖川山地豬丫杈豬類羣）。抓特色林下土雞產業的發展。上半年，已新打造林下土雞示範亮點10個，新發展年出欄2000只以上的林下土雞養殖戶385戶，全市已達到2416戶；出欄林下土雞811萬隻，較去年同期增加510萬隻，產值近6個多億，養殖收益近1億元，小家禽做成了大產業。抓畜牧業內部結構調整。根據市場需求的改變，積極引導農戶大力發展牛、羊、兔生產。1-6月的肉類總產量中，牛羊禽兔肉產量所佔比重達到39%，同比提高1個百分點，產業結構進一步優化。
三是加強疫病防治，確保我市清淨無疫。堅持集中防疫與日常防疫相結合的防控方針，嚴格按照“五統一”、“五不漏”的要求，認真開展春秋兩季動物集中免疫，搞好日常補充免疫，加強規模養殖場防疫管理，搞好狂犬病的防制工作，有效地控制了重大動物疫病的發生，確保了畜牧業健康發展和人民羣衆生命安全。
四是強化監管，確保畜產品安全。搞好飼料獸藥等畜牧業投入品的質量監管，加強“瘦肉精”和三聚氰胺的查處，加強生鮮乳生產收購的.質量監管專項整治行動，狠抓無公害畜產品生產基地建設，搞好上市畜禽及其產品的檢疫檢驗，確保了畜產品質量安全，保證人民羣衆吃上“放心肉”。
透過這些措施，我市畜牧業始終保持快速健康發展，據行業統計，2012年上半年，全市肉類、禽蛋總產量分別達25.5萬噸、2.6萬噸,同比分別增長7.4%、8.5%；全市畜牧產值達65億元，同比增長6.21%，農民人均牧業現金收入增加80元。同時，兩年來，我市無重大動物疫病流行，未發生一起畜產品安全事故。
（六）開展各種科教文體活動，加強文化陣地建設。一是積極組織職工參加市委、市政府、市體育局、市總工會、市直機關工委和市婦聯等組織的各種文體活動、各種文明勸導活動；二是利用三八、五一、七一、十一等節日開展豐富多彩的職工文體活動；三是積極訂閱了《未成年人思想道德專刊》和《精神文明報》；四是認真抓好職工在職教育、鼓勵職工參加學歷培訓，組織全市150餘人參加了全國執業獸醫師資格考試。豐富的文化體育活動，使文明、健康、科學的生活方式得以倡導，精神文明風貌得以展示，整個畜牧戰線的精神面貌煥然一新。
（七）努力開展羣衆性精神文明創建活動。
一是我局結合學習型黨組織建設活動，推進了黨員幹部學習教育的科學化、制度化、規範化。透過組織幹部職工認真學習政治理論和業務知識，文明城市創建活動、創先爭優活動、精神文明創建活動、社會主義榮辱觀和價值觀、“八榮八恥”等，認真開展社會主義榮辱觀實踐活動，加強幹部職工思想道德建設，引導幹部職工樹立正確的理想信念和高尚的道德修養，不斷增強熱愛瀘州、建設瀘州的自豪感和責任感。在局機關及下屬單位實施公民道德建設行動，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，營造人人都是遵守道德規範和維護道德規範模範的氛圍。深入開展“知榮辱、樹新風、促和諧”主題教育活動，爲建設文明單位奠定基礎。在單位開展道德實踐活動，形成團結互助，崇尚文明、扶貧濟困、見義勇爲的良好風氣。
二是在全局認真開展細胞文明單位建設活動，使羣衆性精神文明創建活動深入人心。堅持開展“文明科室”、“文明市民”、“五好家庭”等文明“細胞”的建設和評選活動，單位幹部職工個人和家庭都按照建設和評選要求認真開展了此項活動，全部幹部職工被評爲“文明科室”、“文明市民”、“五好家庭”，達到了90%以上的要求，全局幹部職工無一人因不文明行爲受到通報或處分。
三是與創先爭優活動、爭做人民滿意公務員活動和精神文明創建等活動有機結合，大力開展黨員示範崗、黨員承諾、黨員志願者服務隊等活動，黨員履職承諾達到了100%，完成承諾達到了100%，單位黨員領導幹部和普通職工積極響應黨組織和其他工青婦會組織號召，主動投入到此項活動中來，取得了較好的成效。
四是積極開展獻愛心行動。2年來，全局幹部職工先後爲結對幫扶戶、貧困學生、特困黨員職工、抗洪救災等捐款達4萬餘元。如：2012年，我局幹部職工向“棟樑工程”捐款7400元，向瀘州“7.23”受洪災的災民捐款4750元，向XX區大渡鎮雙龍村結對幫扶戶共捐款12400元。積極參加義務獻血活動。透過救災、扶貧等活動，提高了職工的道德素質，發揚了社會主義風格。
五是積極參加市科技局、科協等單位組織的科普宣傳月活動、“三下鄉”活動，兩年共參加活動4次，印發宣傳資料15000餘份，在宣傳活動中充分發揮了本部門應有的作用；認真開展“科技助農增收”活動，透過科技人員聯繫養殖戶，舉辦科技培訓班，傳授生產技術，提高科技意識，幫助農民增收，兩年共培訓農戶4萬餘人次。
六是認真開展計劃生育宣傳教育，落實有關節育措施，全局多年來無超計劃生育現象；認真開展計生“三結合”幫扶活動，努力幫助計劃生育家庭發展生產，爲他們提供了必要的農資和生產技術，促進了他們收入的增加和生活水平的提高；認真做好“掛、包、幫”、“萬名幹部聯萬戶”等幫扶工作，成立了活動領導小組，確定了分管領導，落實了專門隊伍，結合畜牧項目和聯繫村實際制定了幫扶規劃，投入幫扶資金約2萬元，項目投入50萬元。
三、存在的問題和下一步的工作打算
我局的省級文明城市創建工作離上級相關部門的要求還有一定的差距，在下一步的工作中力求透過單位的整體努力達到上級部門的工作要求，創新工作形式和工作方法，圓滿完成工作任務，在文明城市創建方面有新突破，有新成效。