鄉鎮年度民生工程實施工作總結範文一
**年初，區委、政府做出了重點實施“33項民生工程”的部署。自區政府下發《XX區人民政府關於**年實施33項民生工程的通知》（貴政【**】1號）後，我鎮黨委、政府高度重視，認真對照與區政府簽定的**年民生工程目標責任書，採取得力措施全力推進，確保各項惠民政策落到實處。一年來，經過全鎮上下的共同努力，目前各項工程指標均已全面完成。現將我鎮民生工程工作總結如下：
一、高度重視，建章立制
鎮成立了以鎮長同志爲組長、分管領導爲副組長的高規格的民生工程協調領導小組及辦公室，負責調度、協調推進各項民生工程。並對33項民生工程項目進行了責任分解，明確了牽頭責任領導、牽頭責任單位、協同責任單位和具體經辦聯絡員等。以上分解情況，我鎮已於5月19日以政府唐政【**】41號檔案下發至各村（居）和鎮直有關單位。
二、強化基礎，加強日常管理
一是加大了對民生工程各項政策的宣傳力度，透過會議、宣傳單等多種形式大力宣傳，進一步提高了羣衆對政策的知曉率。二是狠抓各項民生工程檔案建設建立了涉及我鎮民生工程檔案資料分類管理系統。三是加強各項工程建設調度。爲使各牽頭責任單位切實負起責任，狠抓落實，鎮裏在對民生工程實施情況進行調度外，還成立了以人大主席爲組長的民生工程督查組，就民生工程建設情況開展督查，確保各項民生工程落到實處。
三、33項民生工程完成情況
（一）學有所教方面項目（2項）：
1、義務教育經費保障機制：我鎮有初中1所，在校生1070人，其中住宿生810人，享受寄宿生活補助的135人、84375元；小學10所，在校生1498人，住宿35人，享受寄宿生活補助的10人。根據規定，中小學生全部免費入學。對寄宿生活困難的，經本人申請，村委會審覈後，學校進行摸底登記，確定人員名單後，張榜公示，所有資金均已發放到位。
2、高校、中職和普通高中家庭經濟困難學生資助：目前此項工作由教育部門操作，鎮政府主要協助上報。
（二）勞有所得方面項目（2項）：
1、就業技能培訓：鼓勵支援貧困戶勞動力和種養業能手參加各類勞動技能培訓，至少掌握一門生產技術或勞動技能，根據羣衆的實際需要，開展各類實用技術的免費培訓，**年我鎮累計對羣衆進行各項就業技能培訓55人次。
2、就業扶持工程：我鎮積極與園區企業對接、與本地農業發展合作組織聯繫，向羣衆提供就業資訊，**年鎮累計幫扶156人次獲得就業崗位。
（三）病有所醫方面項目（9項）：
1、新型農村合作醫療：今年新農合覆蓋率100%，參合率達100%。據新農閤中心反饋，兩個季度我鎮共有290名參保對象獲新農合補償，補償資金總額達399666元。
2、城鎮居民基本醫療保險：目標任務數180人，已完成。
3、城鄉居民大病保險：由區農閤中心直接實施。
4、城鄉醫療救助：一是大力宣傳醫療救助的`範圍、標準等相關政策；二是今年上半年已申報審批了142人次大病救助申請，已審批救助資金152056.70元全部發放到位；三是仍在持續收集整理大病申請，按程序上報城鄉醫療救助申請。
5、貧困殘疾人救助與康復：低保內三級救助27人13500元，二級以上214人171200元，精神病人藥補上報36人，白內障手術9人，聽障兒童康復申請2人。
6、基本公共衛生服務、縣級公立醫院藥品差價補助、重大傳染病醫療救治和婦女兒童健康水平提升工程等四項主要由衛生部門負責。
（四）老有所養方面項目（4項）：
1、城鄉居民基本養老保險：今年任務10700人，已完成5136人保費收繳，佔任務的48%。
2、農村五保供養及敬老院建設：我鎮以保障農村五保對象基本生活權益爲目標，繼續提高五保供養標準，對全鎮209名五保對象進行集中、分散供養。
3、社會養老服務體系建設：**年，鎮紅旗嶺養老院在政府多方協調和支援下成功開園。作爲全區唯一一所鄉鎮民營養老院，鎮紅旗嶺養老院的建立對緩解我鎮的養老敬老壓力起了很大的作用，並且對民營資本加入農村民生建設也起到了很好的宣傳帶頭作用。
4、計生家庭特別扶助：符合對象18人，目前資金已全部發放。我鎮爲18人辦理了綜合保險，並組建了特別幫扶隊伍。
（五）住有所居方面項目（4項）：
1、農村危房改造：今年我鎮一期任務50戶，二期任務60戶，共110戶。優先解決住房最危險、最貧困的農村困難家庭的住房安全問題。到目前爲止，已全部完工。正在等待區政府的驗收。
2、山區庫區農村住房保險試點：全鎮參保6450戶，其中一戶多房392戶。到目前已救災12戶。
3、公共租賃住房保障、棚戶區改造兩項我鎮無建設任務。
（六)“三農”及其他方面項目（12項）：
1、政策性農業保險：今年已完成水稻16908畝、棉花2831畝和玉米3143.5畝的農業投保工作，投保面積達100%；林業保險完成75900畝，佔總面積的64%。
2、美好鄉村公共服務體系獎補：我鎮今年美好鄉村縣級點1個，爲沙山村，省級點1個爲和平兩村。規劃已經完成，工程正在施工。
3、小型農田水利設施改造提升工程：**年區政府下達我鎮水利建設計劃爲小型水庫除險加固1座，小型泵站更新改造159千瓦，小型水閘加固新建3座，塘壩清淤擴挖57處，河溝清淤整治5條，完成末級農田灌溉渠系建設0.8萬畝。經過工程招投標和落實施工隊伍，目前已全面完成。區財政局和區水務局已進行了初步覈查。
4、農村飲水安全工程：工程主要涉及等四個村4000人口。由於工程以區水務局爲主，我鎮以施工環境協調爲主。目前主體工程已完成。
5、農村公路危橋加固改造工程：今年我鎮計劃1座，爲八一村小衝橋。工程以區交通局爲主，目前已完成通車。
6、一事一議財政獎補工程：全鎮有8個村申報一事一議項目8項，涉及人口19158人，總投資1210609.30元，其中財政獎補資金1279875元。現已全部竣工。
7、農村居民最低生活保障：全鎮至6月份共有低保473戶931人。其中一類134戶204人，二類196戶408人，三類143戶319人。根據區政府要求，下半年全鎮全面進行了逐戶覈查，已初步結束。
8、孤兒基本生活保障：**年我鎮共保障6名孤兒基本生活權益，保障金額達43200元。
9、生活無着人員社會救助：**年已救助11人，救助金額12500元（源頭預防）。
10、廣播電視“村村通”工程：我鎮無任務。
11、公共文化場館開放：我鎮有綜合文化站1座，對社會免費開放，且服務內容明確，機制完善，設施利用率明顯提高。
12、農村文化建設專項補助：今年透過政府購買的方式，爲每個村送演出不少於1場、送電影不少於12場、開展羣體性體育活動不少於6場。目前，送電影、送戲已完成任務。且各村農家書屋從週一至週五對全村開放。
四、存在的問題和工作方向
總結今年的工作，主要存在幾個方面的問題：一是民生工程政策宣傳力度和廣度不夠，羣衆知曉率不高；二是少數民生工程項目起步晚，進度慢；三是補助類民生工程項目操作不夠規範等等。
在今後的工作中，一定要做到：一是繼續搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上，增加宣傳時效，繼續加大宣傳力度，把政策交給人民羣衆，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調動羣衆參與的熱情和積極性。要突出辦好民生工程宣傳簡報，及時掌握工作動態，通報各項民生工程工作進度，促進民生工程的順利開展。二是進一步加強領導、強化責任。全鎮上下必須進一步統一思想，提高認識，切實把民生工程擺上更加突出的位置，抓緊抓好。主要負責人要親自抓，分管負責人要具體抓，具體承辦人要全力以赴抓。各部門都要按照民生工程要求和職責任務，逐項抓好落實。三是認真做好資金保障。千方百計積極爭取上級資金，認真做好市、區資金配套，積極引導社會力量參與建設。四是主動作爲，搞好協調服務。深入項目單位、深入民生工程一線，積極開展調查研究，瞭解掌握情況，及時發現問題，提出解決意見；進一步加強與部門之間的協調配合，主動聽取部門工作意見和建議；建立定期資訊交流和溝通制度，隨時掌握各個民生項目工作動態和進度，會商解決項目實施過程的問題，確保民生工程工作順利推進。
鄉鎮年度民生工程實施工作總結範文二
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在XX市人社局的精心指導下，在全局幹部職工的共同努力下，市人社局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞市委“三個全”奮鬥目標，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習習主席系列重要講話精神，認真落實XX市人社工作會議和市經濟工作會議的部署，堅持以穩中求進爲總基調，圍繞“以民爲本，人才優先”的工作主線，按照“建一流隊伍、創一流業績、做一流貢獻、爭一流榮譽”的工作思路和“團結幹事、和諧共事、依法辦事、多做實事”的總體要求，務實創新，奮發進取，各項工作取得明顯成效。現將1-8月份工作情況總結如下：
一、基本情況
（一）以民生爲根本，堅持實施積極就業政策
一是深入開展各類招聘活動，共吸引了70餘家企業參會，累計提供就業崗位3000餘個，現場達成就業意向2000餘人；二是積極落實小額擔保貸款、小企業貼息等扶持政策。1-8月份，新增小額貸款發放0.7863億元，完成年任務的78.63%，到期貸款回收率99.94 %，完成年任務的105.2%。城鎮新增就業人數、城鎮就業率、“4050”人員就業人數、零就業家庭安置率、新增農村勞動力轉移人數、新增家庭服務業從業人員人數、家庭服務業從業人員培訓人數、省內工業園區定向培訓（金藍領工程）人數等均完成年任務的100%以上。
（二）以民需爲目標，不斷擴大社會保障覆蓋面
一是建立共管機制，實行“三險合一”捆綁式徵繳。制定了《市建築業參加工傷保險實施方案》，轉發了《XX市人民政府辦公廳關於印發XX市職工生育保險實施辦法的通知》。1-8月份，全市社會保險基金徵繳總額2.49億元，各大社會保險參保人數累計達29萬人次，按序時進度超額完成了各項任務指標，其中城鄉居民社會養老保險參保人數完成情況在XX市各縣、市暫居第一。二是研究出臺了《市特困羣體基本養老保險助保貸款暫行辦法》和《市被徵地農民基本養老保險實施辦法》，切實解決了我市特困羣體和被徵地農民基本養老保險問題，保障了參保人員養老保險權益。
（三）以人才爲支撐，大力助推經濟社會發展
一是認真貫徹落實《公務員的法律》及其相關配套法規，順利完成了26名公務員，16名事業單位工作人員、30名“三支一扶”大學生、 99名中小學教師的招錄工作；二是根據《中共市委、市人民政府關於大力促進非公有制經濟更好更快發展的實施意見》（德發〔**〕4號）和《市委辦公室市政府辦公室關於國有企事業單位職工經批准停職領辦創辦企業有關問題的意見》（德辦字〔**〕98號）檔案精神和有關要求，積極做好相關手續辦理和備案工作；三是全市機關事業單位工作人員基本工資工作結合機關事業單位養老保險制度改革同步推進，已於7月25日全部調標發放到位。
（四）以民權爲前提，積極構建勞動關係和諧穩定
進一步建立健全拒不支付勞動報酬犯罪案件移送工作協調機制，制定印發了《關於建立拒不支付勞動報酬犯罪案件移送聯席會議制度的通知》（德人社發[**]35號）檔案，並召開了第一次聯席會議。1-8月份，共受理各類投訴舉報案件71起，立案64起，結案61起，結案率95%，爲勞動者追發工資569.9萬元，涉及勞動者1070人。加大農民工工資保證金徵繳力度，共徵繳179.64萬元，涉及施工單位56家；共受理各類勞動爭議案件45件，其中立案42起，調解17起，裁決24起，另有1起正在處理中，按期結案率95%。
（五）以基層公共（就業）服務平臺建設爲重點，提高基層服務水平
按照基層公共（就業）服務平臺建設的目標要求，紮實推進“一拖四”項目建設，其中改建的新崗山鎮、龍頭山鄉人力資源和社會保障服務所，新建的市級社會保障服務中心、香屯街道人力資源和社會保障服務所現已完工並投入使用。新建的萬村鄉人力資源和社會保障服務所即將投入使用。進一步健全統籌城鄉、區域一體的人力資源市場體系，促進人力資源合理流動和有效配置，出臺了《市加快推進公共就業和人才服務體系改革的實施方案》，完成了公共就業和人才服務機構改革、人才市場和勞動力市場的整合工作。
（六）以“o2o”服務型黨組織創建工作爲特色，努力提升黨建工作水平
一是紮實開展“o2o”服務型黨組織創建活動，成效明顯。線上方面，1月份，市社保局開通了企業離退休人員領取養老金資格認證年審微信的公衆號，採用人臉自動識別技術，方便異地居住退休人員的養老年審，截止目前，共有500餘人透過微信的公衆號進行年審。2月份，開通了市人社局微網，現關注人數近1000人。截止目前，“o2o”微網政務平臺反映意見問題百餘人次，受理率和辦結率均爲100%。4月份，建立了市人社局o2o服務羣，羣成員主要爲全系統股級以上幹部，現已達105人。之後，各鄉鎮（街道）、經開區、大茅山集團公司建立了“14+2”人社工作o2o服務羣，羣成員爲勞動保障所長、各村（居）協辦員和轄區村（居）民、經開區轄區內企業職工、人力資源部門工作人員，真正實現了與鄉鎮（街道）無縫對接。線下建立完善了爲民總站1個，設在市人社局機關辦公室，在局屬五個二級單位下設了5個分站，並建立完善了導辦制度、首問負責制、限時辦結制等制度。二是自4月份以來，積極開展了“亮身份”活動，在每個辦公室和服務大廳各視窗前醒目處張貼了崗位公示牌，包含照片、姓名、崗位、手機號碼等內容，方便服務對象第一時間與經辦人員取得聯繫，此舉得到了服務對象的一致好評；三是積極開展“把紀律挺在前面”試點工作，進一步加強幹部隊伍建設和管理，推進作風建設常態化，建立抓作風樹形象長效機制，已研究制定出臺《全市人社系統幹部職工考勤制度》，對工作紀律、請銷假制度等內容進行了明確規定，全局幹部職工上下班實行人臉識別考勤報到簽到制。
二、下一步工作打算
（一）根據XX市人社局統一部署和要求，切實做好我市公開招聘事業單位工作人員、全省招錄公務員的錄用手續辦理等工作，推進實施機關事業單位養老保險制度改革和機關公務員職務與職級並行試點工作。同時組織實施好我市公務員依法行政教育培訓工作。
（二）認真貫徹落實《中共市委、市人民政府關於大力促進非公有制經濟更好更快發展的實施意見》，研究出臺《關於國有企事業單位職工經批准停職領辦創辦企業有關問題的意見》，並認真做好相關手續辦理和備案工作。
（三）繼續咬定指標任務凝神聚力，全面完成**年度的各項民生工程指標任務。重點抓好城鎮職工養老保險、失業保險、生育保險的擴面徵繳和參保政策宣傳力度，繼續以非公有制企業職工、工業園區務工人員、靈活就業人員等羣體爲重點，強力推動企業參保，不斷擴大五大保險覆蓋面。
（四）根據上級統一部署和要求，嚴格遵照《江西省社會保障卡管理暫行辦法》，明確發放機構及責任人，成立社會保障卡綜合服務視窗，爲持卡人提供服務，同時加強與合作銀行的溝通協調，確保發放任務按時完成。
（五）透過上門發放《服務指南》、懸掛標語等形式，加大城鄉居民基本養老保險代扣代繳保費政策宣傳力度，並做好啓動前的相關準備工作。
（六）繼續以**年我市新入園企業用工工作爲抓手，結合園區企業用工需求，完善創業就業扶持政策，以入園企業用工爲抓手，重點抓好高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮就業困難人員和復退軍人就業服務，繼續開展針對園區企業的各類招聘活動，努力破解園區企業招工、穩工難題。切實做好市公共就業人才服務局、鄉鎮（街道）人力資源和社會保障服務所掛牌等工作。
（七）建立健全勞動保障監察工作協調機制，積極推進建立多部門協調辦案機制，力爭全年實現羣衆舉報投訴案件結案率達100%。同時強化農民工工資保障金的徵繳力度，在進一步推進農民工工資保障金向交通、水利、鐵路等建設領域徵繳擴面的同時，建設領域農民工工資保證金做到應收盡收。按照統籌兼顧、重點推進、全面覆蓋原則，全面加強勞動保障監察“兩網化”建設和管理工作。