時間過得真快，總在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，該爲自己下階段的工作做一個工作計劃了，但是工作計劃要寫什麼內容纔是正確的呢？以下是小編整理的學期工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
學期工作計劃 篇1
新的學期開始了，我們又前進了一步，在齊齊哈爾職業學院我們已經算是老生了，在體育部我工作了半學期，經歷了各種不同的事情，讓我成長了不少，這學期帶着上學期的不足和這學期的努力，我相信我一定會做的更好。
經過了半學期的工作，我在各方面都有很大的進步，不但思想進步，學習也很認真，增強了自身的組織能力和社交能力。上學期我沒有太大的作爲，只組織了棋類比賽，匯演時我是後臺的工作人員，總體來說還可以，貢獻雖然不多，但是從中學到了不少東西。
這學期我們體育部人員基本沒變，我們這學期也比較忙，但是我們部每位成員都會努力的把工作做好。現在天天早上查早操人數，每天早上都要比其他人起得早，身爲體育部部長就要起着帶頭作用。有時也會遭到別人的白眼，但是我依然會堅持幹好工作，既然挑起了這個重任，就要把它挺直。這學期爲了更好的工作，我們加強了本部人員的自身素質，在工作上分工明確，認真完成，體育部將在學生科老實的指導下，落實工作並完成工作，部員和我都要遵守學院的規章制度，要想去約束別人，首先要從自身開始，帶動全系每一位學生來遵守制度，特別是早檢和下課站崗我們都要認真，爲系裏的老師創造創造出好的工作環境和同學們的學習狀態。提高部員之間的溝通，必須團結，這學期我們部要和文藝部緊密連在一起，馬上就要到文體活動月了，我們兩部都會圓滿的成功。兩部相互團結，相互促進，一起提高，時常召開小型會議，把每個人的想法和問題在工作中的困難都提出來，找到共同解決的方案，進行研究，共同克服困難。
在有一個月就開始文體活動月了，有籃球、排球和拔河等，這是一次難得的機會，能增加各班的友誼和選手們的技術能力，也能增加我們的組織能力，在此我特別訂下了比賽的規程。
1、參賽運動員必須是齊齊哈爾職業學院在校生，必須是本班成員，非本班成員不能參加。
2、各班報名參加時，必須上交承諾書一份，以保證賽時文明。
3、每班各出隊員5人，替補5人，排球在場6人，替補5人。
4、進行淘汰賽，各班抽籤進行。
5、抽籤對抗，淘汰到最後爲勝者，取前5名。
6、每場比賽分上下半場，每半場比賽30分鐘，中場休息時間不超過10分鐘，有暫停三次，每次不超過3分鐘，排球打滿25球爲勝。
7、如果每隊不能準時出場或遲到10分鐘以上算棄權。
8、各隊必須統一服裝，服裝有明顯區別。
9、每場比賽裁判兩名，由外語系人員擔任。
10、在場隊員要聽從裁判的判罰，不擅自行動，隊員不能草率的、魯莽的或使用過分力量進行對抗，要有惡意犯規行爲直接罰出場外。
這學期從現在開始，我們都要努力，不管從學習方面還是工作方面都要用心，最後希望我係裏的主席在這學期來關心和指導我們部的工作。我相信體育部在這學期會越變越強大，爲系裏幹好每一份工作。
體育部長：
年月日
學期工作計劃 篇2
有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我願意用真誠、熱情爲他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝！爲了讓班級充滿活力與創新，爲了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也爲了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：
一：班級基本情況分析
我班這一學期共有27位學生，其中女生17人，男生10有人，其中大部分學生平時上課都比較認真。學生們平時活潑好動，具有愛集體，愛勞動，團結友愛等特點。但也有一些同學上課不敢大膽發言，學習主動性不強，貪玩又粗心，因此學生的自覺性差，沒有良好的學習習慣。所以，我加強對班幹部的管理力度，以班長爲核心，以副班長爲代表起帶頭作用，以各組組長爲首帶領全班同學改正不良的行爲習慣。並開展一些活動幫助那些學習成績不好的同學，開展以“一幫一，多幫一”等活動，讓他們把學習成績提上去。
二：指導思想
新的學期，本班將堅持從學校工作和學生思想實際出發，抓好班級管理工作，提高學生道德素質，促進學生的全面發展。
三：奮鬥目標
1、貫徹落實質量立校，特色強校，科研興校，培養學生具有現代化素質的一代新人。
2、提高班級教學質量。
3、對學生進行養成習慣的培養。
4、培養學生在學習中專注積極，生活中整潔勤勞，充滿自信，從而形成良好的班風。
四：工作重點
1、加強班級建設，培養活潑、健康、團結、積極向上的班集體。
2、培養學生良好學習衛生等行爲習慣。
3、加強溝通，促學生心理素質健康發展。
4、狠抓學困生工作。
5、加強安全教育。
6、開展豐富的班級實踐活動，增強活動意識。
五：具體措施
1、加強班級建設，狠抓落實班風建設。
（1）加強全班的德育，讓學生學會怎樣做人、樹立公德意識，注意安全教育，多進行思想上的溝通，在平時多鼓勵他們去參加活動，充分發揮他們的創新意識和動手能力，讓學生樹立我爲班級服務光榮的集體主義精神，形成一種“人人愛班，人人管理”的現象，人人爭做班級小主人。
（2）培養班上學生良好的紀律，小學生好動，尤其是低年級的學生，課堂紀律的好與壞直接關係到教學質量的高低，因此我將利用一個月的時間好好整頓班級的紀律，保證能將教學任務順利地進行，在課堂上，盡是使用讚揚的語言，樹立孩子較強的自信心，培養良好的班風，爭取人人都能做到課堂上遵守紀律，下課後不打鬧、不吵架、不打架。平時，多與其他任課教師多溝通、聯繫，對於不遵守紀律的學生同任課教師聯合起來一齊進行教育，使他們逐步養成良好的遵守紀律的好習慣。
2、培養學生良好的學習和衛生習慣。
（1）加強學生學習習慣的養成教育。
班主任同孩子相處的時間最長，對孩子瞭解的情況也比較全面。因此，我將針對孩子的個性特點培養他們良好的學習習慣，我就注意對他加強檢查次數，課堂提問以查效果。對於班上的每一名學生，針對他的不良學習習慣我都將在教學工作中逐一將他改變使之有所改進。
（2）對學生衛生習慣的教育。
有了好的環境衛生，學生才能健康成長，因此，我將培養一名能力較強，責任心強的衛生委員，每週對每一名學生進行儀容儀表的檢查，做到乾淨整潔地來校上學，對於每天的值日工作，也要求組長認真負責督促每一名值日生認真做好值日工作，教育學生保護好周邊環境，不亂扔果皮紙屑。
3、加強溝通，促學生心理素質健康發展。
各項研究表明：心理素質是人才素質的核心與靈魂，因爲其他素質的發展都必須以學生良好的心理素質爲中介。可見班主任把握和調控學生情感的晴雨表，引導學生髮展健康的情感體驗，具有非常重要的意義。
（1）培養學生積極的情感，開朗的性格、堅強的意志和健全人格，消除不健康的隱患，讓學生擁有健康有心態。
（2）活動中加強心理素質的培養，結合班活動，社會實踐等活動進行多層次，多方面的心理素質訓練。
（3）創設師生間情感交流的寬鬆心境。
4、狠抓學困生工作。
（1）善於發現閃光點。
“尺有所短，寸有所長”。每個學生都有自尊心、閃光點。作爲班主任要了解他們，發掘他們心靈中的火花，給他們閃光的機會。如在課堂上多把一些簡單的問題留給學困生回答；做練習時，把較簡單的題目留給學困生做，使他們感受到“我也能回答”、“老師也重視我”。
（2）進行適當的表揚和批評
馬克吐溫曾說過：“只憑一句讚美的話我就可以活上兩個月。”每位學生都喜歡被人讚揚，特別是學困生，他們最需要表揚。
在班級管理中，作爲老師如果能夠多發現學生的每一點進步、一次按時獨立完成作業、一次認真聽講、一件小小的好事……都能及時給予表揚，讓學生知道他的每一點一滴的進步老師都注意到了
學期工作計劃 篇3
新的一年新的開始，學生會女生部本着認真負責，全心服務於學生的工作態度，開展系列活動，提高活動質量，充實數計院全院學生的大學生活，增強班級團體的凝聚力，讓新生倍感大學活中的溫暖，更爲關注女生的生活、學習、心理，培養學生成自立、自強、奮進的新一代大學生。爲此，制定有關女生部該學年工作計劃：
1. 配合本院和科技學院團學會及科技學院學工部做好迎新、招新的前期工作。
2. 大力加強日常在科技學院女生中的工作力度，樹立更好的威信和團學會形象。鞏固部門體制 〔考覈制度、女生部查寢制度〕
3. 針對科技學院寢室分爲兩個校區的情況及時作好工作調整。
4. 軍訓期間的查寢工作，應嚴格按照軍訓期間的就寢時間和制度堅決執行。
5. 加強幹事的應變能力與交際能力。培養新一屆女生部幹事的領導能力、組織能力。
6. 完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。並及時張貼黃榜公佈查寢結果。
7. 完善制度建設，改進管理方法。（見附表一）
8. 總結評優評先和推優入黨所需的材料。
9. 部門制度改革，將幹事，組長，和部長之間所在關係進一步明確，提高部門內部的自我優化意識和競爭意識。
10.配合學校進行全院的熄燈工作
11.策劃組策劃部門之間的聯誼活動、部門內部活動及大型活動
對於部門的分組有了一個調整的想法。首先，部門的工作主要是放在對於女生的查寢方面，負責查寢的工作的人員主要是內務組和考覈組，然後人員再每兩個星期進行自行調整。但是考慮到工作量比較重，查完寢室之後並且還需要將查寢的結果做成表格交給負責人。所以在考慮多增加一個組，然後主要負責部門文案的彙總，包括做一些考勤表，彙總部門的會議記錄等。然後內務組還是負責查寢的工作安排以及查寢工作；考覈組主要是負責部門的考勤工作然後再輔助內務組進行查寢工作；策劃組負責活動的策劃與組織。
組織活動方面。在往年以來女生部組織的活動一般針對的都是女同學，招新的時候也是以女同學爲主。所以在新的學期裏，我們女生部將會把活動的對象拓寬，定爲男女生共同參加，這樣纔可以讓同學們都感受到女生節或者姑娘節的氣氛。讓同學們共同感受到關愛女生的主題，讓所有同學都感受到關愛女生不僅僅是女生自己關愛自己，同時也需要社會的共同關注。
對於新生的工作開展。下個學期我們將迎來大一的新生。大一的新生對於學校的規則還不是很瞭解。所以我們在開學初期要加強對他們進行學校晚上查寢制度和禁止使用違規電器的宣傳。然後加強對於他們的查寢力度。查寢的同時嚴查違規電器。讓他們儘快的熟悉學校制度，遵守學校制度，爲維護學校的制度和安全而做努力。完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。並及時張貼黃榜公佈查寢結果。
針對科技學院寢室分爲兩個校區的情況及時作好工作調整。
加強幹事的應變能力與交際能力。培養新一屆女生部幹事的領導能力、組織能力。
總結評優評先和推優入黨所需的材料。
部門制度改革，將幹事，組員，組長，和部長之間所在關係進一步明確，提高部門內部的自我優化意識和競爭意識。
在新的學期裏我們女生部會更用心的工作，更加認真的做好我們的日常工作，策劃出更好的活動，提供給大家更多更好的服務。
工作宗旨：
探索出一條屬於女生部自己的工作路線，把女生部發展成爲一個團結、創新的綜合的服務部門。爲使我部的工作有一個漂亮的開始，爲以後的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊的進行，制定了工作計劃：
1）現代社會的發展要求我們女生要有劃時代的發展，不僅僅要求工作能力的提高擁有得體的外表，同樣重要我們迎合全學校女生的需求，將邀請專業人士給女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更瞭解自己，使自己變的更自信。
2）建立女生部的博客，平時的工作計劃及每次的工作總結及時上傳，各幹事需積極參與。關於化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便於女生部成員或全校學生的學習，交流。(見附表二)
3）增進友情，融洽同學關係，送一份溫馨給同學們，將推出送祝福活動，讓小小的祝福溫暖大家。
4）開通女生信箱。具體如下：
第一，以班爲單位進行投稿（規定每個月最少一篇），向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理，和編輯部聯合做定期的節目，透過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，於期末評出優秀女生團體。
第二，如果有同學在生活中有什麼問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態度回信。如果有一份美麗的遇見出現在我們彼此的世界裏，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優秀作品進行表彰。
5）讓同學們在除了體育運動之外，展現另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一次手工活動透過剪紙，製作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課餘生活。
6）讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放鬆心情。
7）深入到女生中及時瞭解她們的思想動態，將她們合理化的建議和要求有關方面的反映，對自身存在的問題和困難，透過談心交心逐步解決思想，認識問題，對學習和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態來面對生活與學習。
8）使學生會工作個性化，時常與校學生會及班級溝通，瞭解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大同學的實際困難。
9）完善學生會內部的例會制度，做好各項會議記錄工作。明確部門各組的工作範圍，將各項工作細緻地分配到組，提高辦事效率，充分發揮各組的優勢和特色，讓部門每個成員得到充分鍛鍊。
10）以服務意識，創新意識作爲工作的方針，多開展一些有特色的活動。舉辦一些女生文化節的活動，展示女生健康、向上、聰慧、美麗的一面，增加同學互動的機會，促進同學之間真摯的交流，互相尊重，體現和諧校園。調動同學們參與活動的積極性，培養同學們的自主創造能力，提高自信心，綻放美麗風采。增強女生的自尊、自強、自信、自律、自愛的意識。
11）幹事的選拔與培養。要想順利開展各項工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯幹的幹事。所以幹事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效爲目標，以精幹爲主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現我們學校女生風采的女生作女生部幹事。
把工作做小做細，具體如下：
一、週三召開全體成員會議，第一次大會請老師、主席、分管主席向幹事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓幹事快速找到自己在學生會的位置並明確自己的責任與義務，瞭解學生會的各種制度。確定部門具體人數，選出組長，進行分工合作。考覈組負責通知每次各個教學部開會工作。
二、學生會其它部門做好大型活動的準備工作，如在20xx年畢業生晚會進行中做好後勤工作等。期間加強部與部之間的交流活動，讓幹事瞭解其他部門工作的大體方向及主要內容，爲以後部門之間的合作打下良好的基礎。
三、在每週值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，具體實行競爭上崗制，把學分制納入對成員的管理，促使幹事們相互競爭；不定期抽查，監督表揚，批評評分。在工作中強化幹事的紀律觀念。
四、讓幹事做好工作日誌，對自己的每一次工作做好相應記錄，兩週寫一篇工作總結，月初寫好部門工作計劃，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養幹事的責任感。
五、培訓計劃。下學期生入學不久，對女生部的工作不是很瞭解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關係到以後工作開展的順利程度，所以幹事培訓是這下學期開學工作的重要內容。
六、與各教學部工作協調好。特別是學風建設月，處理好之間的關係。
以上就是我部本學期的工作計劃，我部將以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，竭誠爲全系女生服務，同時更希望透過我部的各項工作，能夠聯絡女生之間的感情，建立良好的友誼關係。下面有一份部門大型活動的策劃書，具體如下：
附表一
具體制度
工作組織性及態度
（2） 部門組織活動能及時參加，未到或遲到一次扣1分。
（3）幹事服從上級的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執行，行動積極，定時向部長彙報的工作，得到部長肯定的加1至5分不等，完成不合格者減1至5分。
（4）努力維護團委會的自身形象，接受全校師生監督，起着率先垂範的作用，並在同學中擔當起團委成員的責任，幹事不管是考勤還是參加部門活動必須配戴工作證，若發現一次扣1分。
（5） 加強團結合作精神，對各項工作能積極主動，得到組長部長肯定加1至5分不等。
（二） 工作原則性
（6） 工作中無私現象，堅持原則，查到有以公謀私現象每人每次減2分。
（7） 在同學中起帶頭作用，本身不得違反校規校紀，違反紀律者每人每次扣2分。
（8） 在工作中積極熱情，對工作多想辦法，多出主意，而不是鬆散拖拉，得到部長組長肯定加1至5分不等，拖拉懶散者減1至5分 。
（9） 能夠協助其他部門工作，反對事不關已，高高掛起。
（10） 紀律觀念（會議、工作和活動紀律）。
（三）工作方法性及能力
（11）對部門佈置任務的完成情況及時間觀念 。
（12）遇事應變能力，團隊協作能力與同事人際關係 。
（13） 工作有主見，能提出好意見，不拘一格。
（14） 工作時，能自覺接受同學的監督，不擺架子，和顏悅色對待他人。
（四）工作成績
（15） 學期中組織或主持過的活動影響好。
（16） 工作有成效，能在同學中形成一定影響或者對今後工作起指導作用。
註釋：每個人的基礎分爲100分，對每位成員的考覈將按照以上18條制度執行，部門將以考覈分數作爲優秀評比的基準，並定期給優秀人員進行適當的獎勵。
附表二
女生部微博建設
微博在這個年代日益強大，它具有即時性.羣體性.書寫性和社交性的優點。 女生部在學生會中佔着至關重要的地位，作爲學校唯一爲女生服務的部門，女生部要建立自己的微博，可以對全校師生開放，不僅方便了部門內部的工作也加強了女生部的影響力。具體安排如下：
策劃組：
1）上傳資料，工作方面和生活方面。工作方面可以上傳工作計劃.工作總結.工作進展.活動策劃和部門考勤表等。生活方面可以上傳化妝.大學生禮儀.形象設計等視頻。
2）美化微博，兩個月對微博進行一定的改動， 要保持新鮮感。
考覈組：
將每週的的工作計劃.工作進展.工作問題.會議和查寢考勤表和每次的工作總結傳給策劃組組長，並協助策劃組建設微博。
內務組：
將每週查寢計劃和查寢情況傳給策劃組，並協助策劃組建設微博。
學期工作計劃 篇4
一、指導思想
學習相關檔案，落實市教育局“面向全體、分層指導、分類推進，大面積提高普高教育教學質量”的策略，以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》爲指導，堅持發展觀，貫徹教育方針，提高教育教學質量；堅持以人爲本，深化課程改革，促進學生全面健康發展；堅持教育實踐，切實解決教學實際問題，促進教師專業發展，提高教育教學質量。
二、工作重點
1、深化課改，積極推進
深化普通高中課程改革，是核心工作。要根據省教育廳提出的“減總量、調結構、優方法、改評價、創條件”的總體思路，堅持有利於促進學生的個性發展，加快選修課程的建設。
2、改進教學，以學定教
開展深化普通高中新課程改革教學研討活動，深化課程改革，改進課堂教學，以學定教是關鍵。繼續開展對“三維目標”的教學研究，強化知識、技能目標的落實。開展疑難問題、案例設計、教學反思等學科教學主題研討活動，開展精品課例的展示活動，引領教師研究教材、研究學法、研磨課堂教學，創造有深度、有特色、有實效的課堂範例，探索科學高效的課堂教學模式，樹立“輕負高質”的典型，不斷提高教師的教學思想和教學水平。
3、校本研修，講究實效
組織本組教師以集體備課、聽課評課、說課試課等主題明確、實踐性強、參與面廣的校本研修活動。爲了使集體備課活動真正落到實處，發揮集體備課的效用，要求教師每會必到，在固定地點進行教研。其程序爲：教學反思——理論學習——教學研究——修訂方案。一個課時內容要由一位教師中心發言，其他老師補充完善，要有詳細記錄。
4、鼓勵科研，追求創新
鼓勵廣大教師積極開展課題研究、論文與案例的撰寫，充分發揮校本教研組的作用，積極營造學術研究氛圍，鼓勵創新教科研工作方式。同時，還要切實推進“三小”培養工程，力爭我校本教研組在各項“三小”評比中獲得好成績。
5、狠抓競賽，培養特長
組織好市搖籃杯高一數學競賽，抓好數學特長生的培養，爭取競賽成績取得更大的進步。
學期工作計劃 篇5
一、班主任工作思路
1.以人爲本，教育學生成爲一個正直，善良，智慧，健康的人。
2.教會學生髮現自己的潛力，挖掘自己的潛力，要有團隊精神和參與意識。
3．教會學生有效的學習方法，提高學習效率，堅持執行pdca，讓學生養成良好的學習習慣。
（pdca即：p—plan制定計劃；d—de執行計劃；c—check檢查計劃；a—act處理計劃。）
4.利用各種活動增強班級的凝聚力，本學期計劃四次大型的班級活動，讓學生體會集體的溫暖和師生的友情。
5．由班委會策劃組織各科的學習興趣小組，分配自習課，調動學生的學習和探索的積極性。
6．繼續用日記和其他形式與學生交流，關愛每一個學生，走進每一個學生的心裏，成爲學生的真正意義上的朋友，爲學生排憂解難，樹立信心。
7．繼續我們的手拉手活動，保持和雲南，廣西希望小學的小朋友的聯繫，透過書信交往和捐書來使學生感受付出和收穫的快樂。
8．認真上好每一節課，認真抓好課堂紀律，積極參加學校組織的各種活動，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一。
9．用好心情和微笑迎接每一天！
二、班主任工作的'分類：
第一類：每天必做的事情
1、安排班幹部聽寫英語單詞，語文生字詞，檢查班級衛生，值日生檔案，鮮花，班級日記。
2．要求早操快，靜，齊，做操動作要到位，及時表揚和鼓勵。
3．上好數學課，改作業，關注學生的聽課和學習情況，及時處理班級發生的問題。
4．中午留校休息的學生時間安排，下午課前一支歌。
5．自習課的管理，要養成學生自覺安靜的上自習的習慣。
6．放學以前的值日生工作小結，評選優秀小組，提出問題並建議改正措施。
7．提醒學生記好作業，學生輪流寫出班級新聞，放學。
第二類：每週必做的事情。
1．大組評比，每週評出一個先進組，各組之間換坐位。
2．每週一次英語單詞聽寫或語文生字詞聽寫。
3．每週批改一次日記，學生每週寫三篇。
4．組織班會，由班幹部找班會主題，利用班會來滲透素質教育。
5．週五放學以前唱班歌“相親相愛”，感受同學之間的親情。由同學輪流介紹一篇好文章，佈置命題日記。
6．每週要找三個同學交流思想，關注學生的思想狀態，及時發現和處理問題
7．爭取全校每週的流動紅旗。
第三類：每月必做的事情。
1．參加學校統一的月考，統計月考的成績，獎勵進步的學生。
2．利用家校平臺和家長聯繫，讓家長及時瞭解學生在校的情況。
3．在日曆上圈出學生的生日，給每個過生日的學生唱送一份小禮物。
4．召開一次班幹部會議，各科課代表給各科
老師提建議，給班主任提意見。
5．組織一次班級的戶外活動，增強班級的凝聚力。在學校的各種活動中永爭第一！
6．堅持寫班主任手記，記下學生的點點滴滴，找出自己的不足，及時總結和反省！
7．善於發現人才，給更多的學生鍛鍊能力的機會。
學期工作計劃 篇6
作爲一名八年級班主任，上要對學校領導負責，下要對學生和學生家長負責，感覺責任真的很重大。在以後的工作中我會專心做好我的班主任工作，儘量多接觸學生，對他們進行貼身教育，上行下效。作好班主任工作計劃，有利於班級工作的正常開展。根據我的工作經驗和實踐總結，我制定了八年級班主任上學期工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹新課改和素質教育的要求，在學校和學部的領導下，根據我校和我班學生的特點，從學校和學生的實際出發，抓好班級管理工作，開展各項班級活動，提高學生道德素質，培養學生的能力，使我班學生能夠得到健康全面的發展。
二、工作要點
（一）瞭解、熟悉、認識全班
我班學生情況較爲複雜，目前共有學生xx人，男生xx人，女生xx人。透過觀察瞭解，發現我班大部分學生的學習目的性明確。學習積極性高，能主動的學習，有70%的同學有上進心，但主動性不夠，需要老師的引導，這要求老師注意引導學生明確正確的學習目的，養成正確的學習方法。但也有10%左右的學生學習目的不明確，一天貪玩，不能積極主動的完成學業，甚至不能完成老師佈置的作業。
對學生的思想工作的路還很長，需要花費一定的時間和精力來整頓。針對此情況，我計劃用一個大周左右的時間逐步瞭解、熟悉、認識全班學生，其方式可利用課外流動交流、個別談話、班會、班委會等。只有真正認識全班同學，把握每個學生的個性特點，接下來的班主任工作才能得以順利開展和實施。
（二）班集體日常治理
1、班委會的選定：根據學生特點選定有能力、有號召力、品學兼優的人擔任相應班委職務，充分帶動全班同學向良性方向發展。
2、考勤治理：嚴禁無故曠課，遲到，早退，因事因病應先請假。時間較長需要離校的要由家長代爲請假。
3、利用流動課時間組織全班或班與班之間的活動，使學生做到勞逸結合，促進身心健康發展，同時，以此增進班集體凝結力，使全班學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。
4、積極開展轉化後進生工作，分析後進生的原因，鼓勵幫助後進生，使其不甘落後，奮起直追，進而在全班形成良好的競爭機制，使全班學生共同提高。
5、教室內應保持安靜，值日生要保持教室和責任區乾淨，班級的門窗、電扇的開關工作。
三、思想教育
八年級階段是“事故多發的危險階段”；“思想道德的分水嶺，學習成績的分水嶺，能力培養的分水嶺”；是“一道坎兒”。一部分適應環境脫穎而出，一部分不適應，處於有諸多麻煩狀態。學生思想起伏變化大，情緒易受附近事物的影響，思想會向積極或消極方向頃斜發展，因此班主任與學生建立和諧、同等的師生關係，把自己置於集體的一員，努力使自己成爲與學生人格同等、心靈相通、情感交融的朋友和夥伴，就勢在必行。同時，積極協調並初步建立社會、學校、家庭三位一體的教育體系，教育學生樹立弘遠理想，開拓立異，遵紀遵法，抓緊時間，努力學習，爭取在取得優異成績，爲將來實現自己的人生目標邁進堅實的一步。
（一）勵志教育、樹立決心信念
開學第一天，對學生進行勵志教育，對他們說你們儘管是因爲各種原因轉學過來的，但你們仍舊是我們這裏的優秀者，透過努力完全是可以創造輝煌的。
第一次班會課，要求學生熟悉自己、認清形勢、並樹立決心信念、捉住現在、掌握未來：新學期，新面貌；新班級，新打算；新目標，新立場。本學期是你們人生的又一個轉折點，大家要，制定一個適合自己的一個人生目標，然後像目標努力，前進。
（二）加強班風建設
1、營造向上氛圍
根據學生的春秋特點，努力營造同等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
（1）制定班級公約。
（2）佈置教室環境。如設立＂公告欄＂等文化背景。
（3）讓學生介入班級治理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的介入意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘立異精神。
2、指導班幹部培養工作計劃
班幹部是班主任的左右手。要當真選拔班幹部，同時要精心培養班幹部。幫助班幹部樹立威信；鼓勵班幹部大膽勇敢工作，指點他們工作方法；嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大提高，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即＂以點帶面＂；培養幹部團結協作的精神，要能夠透過幹部這個小集體建立準確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即＂以面帶面＂。
學期工作計劃 篇7
二月：
再進行一次“關於湖北師範學院學生寢室用電情況的調查”，並將其調查結果一同上交至校實踐中心。
三月：
繼承上年傳統，聯繫音樂。體育學院共同舉辦一次關於社調知識的知識競賽。
發揮我院特長，爲美術學院社調部設計徽章、標誌等，邀請全院學生共同參加，一方面加強其對社調部的認識，另一方面突出我部特色。
四月：
四月將定爲我部門的“活動月”，我們將舉行一次“給我一個擁抱”的大型社會活動，以此來增強我院全體學生的交流、溝通能力，爲我們部門日後工作的開展打下基礎。策劃書
聯繫政法，經管等院系社調負責人，爲美術學院舉辦一次關於“社調的意義”的講座，加大美術學院學生對社調活動的參與度。
五月：
五月的重頭大戲是“大學生職業生涯規劃大賽”，該項比賽一直由我部門着手主辦。今年，我們將聯繫就業部一同辦好這項比賽，繼續爲我院發展作最大努力。
六月：
六月初，將會針對社調部幹事以及各班社調委員進行一場關於“選題”的培訓然後針對暑調活動進行全院規模的選題舉行暑調動員大會。並做好暑調的初步準備工作。
六月中旬，暑調活動的正式開展。
假期：
繼續保持與全院學生的聯繫，爲其暑調報告的撰寫提供幫助。
（注：①本學期的工作重點一方面在於加強全院學生對社會調查的關注度；另一方面將舉行各種講座、積極開展活動，提高全院學生對社調活動的瞭解度。以便於日後工作的開展及自身的發展。
②每月大一、大二各班任以班級爲單位開展班調活動。並於月底將活動成果上交，進行審覈、修改，並給與一定獎勵。)
學期工作計劃 篇8
一、班級情況分析
從各方面情況來看，本班總體還是不錯的──班風積極健康向上，學生思維活躍，班幹部的工作能力強，大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣，但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣，爭取引導個別學生有明顯進步，順利迎接高三的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己幹力所能及的事，並做好組織引導工作，限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。
二、本學期目標：
1、進一步培養良好的行爲習慣和學習習慣。
2、鞏固良好班風，完善班級管理制度，做到人人有事做，事事有人做，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。
3、加強學風建設，培養學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。
4、與學生融洽相處，建立亦師亦友的新型師生關係。
三、具體措施
（一）思想教育：
1、每天一總結，針對學生的實際行爲強調文明禮貌，加強《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》，教育學生做到事前三秒鐘，事後三分鐘，努力剋制不良習慣。
2、定期召開班幹部會議，及時瞭解班級情況，做好班幹部的培養工作。
3、多多瞭解關心學生，努力開導學生，盡力做好心理專家和引導者。
4、適時開展青春期心理專題會。
（二）常規工作：
1、適當調整班幹部組織，每半個月舉行一次班幹部會議並做好記錄。鼓勵班幹部積極主動並創造性地處理班內事務，培養工作能力。
2、每半個月換一次座位。
3、適當調整大掃除、平時值日輪流表，做到人人有事幹，事事有人幹並制定行之有效的班級衛生檢查制度。
4、作好班級美化佈置工作，營造學風濃郁，充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學習園地，做到每月一換。
5、出操做到快、靜、齊。
（三）學風建設：
1、加強與各任課老師的聯繫，抓好各門學科的聯繫工作。
2、做好後進生轉化工作。
3、加強對學生綜合能力的培養，積極培養學生的創造精神，開展形式多樣的活動，如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。
4、加強自主作業時的自主管理。
學期工作計劃 篇9
一、指導思想：
以中國教育改革與發展綱要爲指針，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，以學生髮展爲本，注重教與學的方式轉變與創新和實踐能力的培養，面向全體學生，構建有效課堂，大面積提高教學質量，爭取在本學期物理教學能再上新臺階，物理教研組學期工作計劃。
二、教研工作目標：
(一)落實常規教學，提高課堂教學質量，使每一位學生物理學習都有進步。
1、抓好教師備課關。透過教研活動，進行集體備課，各年級任課教師介紹備課思想與所做的工作，由全組成員共同討論，做到集思廣益，取長補短，發揮全組教師的集體智慧和力量。達到"備教材、備教法、備實驗、備學生、備反饋環節"，原則上做到"細備課"、"精備課"，做到課堂事件無遺漏，能注重學生特點，從學生實際和本校實際出發。
2、探討上課質量問題。要求組內教師樹立"爲學生服務"的思想，啓發學生思維，發展學生能力，精講多練，狠抓基礎知識與基本能力，不放棄每一名學困生，並進一步培養尖子生。
3、做好作業的批改與交流工作，研究作業與練習反映出來的問題的對策。作業針對學生學習中出現的問題，有助於學生學習效果的鞏固，有助於學生思維能力的發展，有助於學生分析問題速度和質量的提高。
4、探討學生輔導方式與成效。各年級以備課組爲單位，實現各層次學生有針對性地輔導。但輔導應以學生需求爲主，不佔用學生有限的課外自習時間。
5、研討如何做好物理學科後進生與尖子生的工作。搞好學生學習環境與條件的創設，不給學生留過多的作業，由教師進行不定期集中輔導。
(二)研討教育教學規律，使教育教學秩序與教學環節更趨於合理化
1、本學期將有目的地進行教研組內說課活動。透過說課，使教師進一步明確教育教學理論，對教育規律的把握，提高業務能力。
2、根據學校教務處工作安排，35歲以上的教師每人開設一節教學技能示範課，35歲以下的青年教師參加學校教師能力大賽暨"走青春路、做育花人"主題教育活動校級選拔，進行說課和講課比賽。
3、配合學校安排，搞好組內聽課，開展多層次的聽課和隨機聽課。聽課結束後，由主講教師對課堂設計和預期的教學效果做出評價，聽課教師評課，指出存在的問題和不足，互相促進，共同提高。
4、在教研活動期間，研討與教育教學相關的發生在當前階段的現象，人人都做教育者。
(三)爲教師專業化發展提供條件，爲專業化教師提供幫助
1、加強教師的業務學習與崗位培訓，參加各種機會的外出聽課，外出教研，校本培訓等。
2、注重教研組與其他教研組之間的交流，走出去，多向兄弟學校學習寶貴的教學經驗，多學習，多探討，多提高。不斷總結經驗教訓，儘可能使我校物理教學工作在有限的空間與時間內有較大的進展。
三、具體工作：
九月：
1、制定本學科教研組工作計劃，每位老師制定自己的個人工作計劃。
2、組織初三學生參加初三物理奧校選拔考試。
3、參加濟南市中學物理優秀多媒體教學課件評選活動。
4、參加學校第一次月考。
5、*老師參加學校青年教師大賽暨"走青春路、做育花人"主題教育活動校級選拔。
十月：
6、參加區教研活動，集體備課。
7、*老師開設教學技能示範課。
8、參加學校第二次月考。
9、中考試卷分析與交流。
十一月：
10、組織好全國第十八屆初中應用物理知識競賽初賽報名工作。
11、參加區教研活動，集體備課。
12、參加學校第三次月考。
十二月：
13、參加濟南市物理教學年會。
14、參加區教研活動，集體備課。
15、參加學校第四次月考。
一月：
13、啓動期末總複習並進行復習測試。
14、完成教研組工作總結。