時間一晃而過，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。好的工作計劃是什麼樣的呢？以下是小編爲大家收集的工作計劃10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
20xx年是我在質量管理方面，初步得到全面發展的一年。在這一年中，我肩託着“責任”與“理想”，傾注在每一天的工作中。盡職盡責的做好每一件事情，確保產品質量、提升部門力量；不斷的學習/提升自我，在工作中奮鬥/追逐理想。20xx年以來，不論是公司的產品質量、部門綜合能力，還是自身素質，都有了較大的進展。但是，我始終覺得——我乃至我所引領的質檢部，仍處在發展的初級階段，因爲在成績取得的同時，也突現出了諸多的不足之處。現將20xx年的工作總結如下：
一、20xx年所做的工作：
目前，我所涉及有如下幾個方面的工作：標準化工作、制度建設工作、培訓工作、風味品嚐工作以及一般事務的外協工作。就質檢部目前所處和階段而言，在20xx年的工作中，我仍以標準制定、制度建設爲主，因爲這是開展質理管理工作的基礎。培訓工作在20xx年有了初步進展，但風味品嚐工作還沒有切實的制度化，形成規範。
1、標準檔案制定工作：20xx年對《原料質量準則》、《成品質量準則》、《操作性前提方案》進行了全面的修改、完善。特別是對《原料質量準則》進行了重點修改。該《準則》在原來的基礎上增加了不合格原料的感官特徵、檢驗方法以及原料判定標準，使該《準則》更具有實用性和指導性。另外還對《月度質量獎金評定準則》的修改，把員工和管理人員分開考評，加重對車間管理人員在質量管理方面的考覈，且把權、責、利結合起來，使之更具有針對性和約束力，在今年的質量控制中該《評定準則》起到了重要的作用。
2、部門管理制度建設工作：20xx年公司大力推行了以現場管理爲中心的5S管理和以目標管理爲中心的4R流程管理，質檢部積極領會並落實了公司精神，在20xx年我先後制定並實施了《質檢部長工作流程》、《原料檢驗工作流程》、《理化檢驗工作流程》、《微生物檢驗工作流程》、《製程質量督查工作流程》、《化學藥品管理規程》、《質檢部衛生管理制度》、《質檢部電腦管理規範》等16個工作流程和制度規範，全面理順了質檢部的人員管理、物資管理、資訊管理，以及檢驗/監控操作標準，爲質檢部綜合能力提升打下了堅實的基礎。但這些制度在試行期間，還仍存在着一些地方欠缺合理性，所以在20xx年的工作計劃中，我將進一步的完善、整合優化質檢部的流程/制度，使之構建成一個較爲系統的質量監管網絡。
3、培訓/人才培養工作：20xx年以來，我非常的重視質檢部工作人員自身素質的提高，除了日常的早會、現場指導之外，20xx年間我還有針對性的做了6起專題培訓，如《規章制度的貫徹與教導》、《如何樹立質量意識》、《程序檔案講解》、《原料感官檢驗方法講解》、《米酒/茶油生產工藝講解》《操作性前提方案學習》，以及相關的法律法規知識的傳授，增強了質檢部工作人員的業務能力，擴充了做爲一名質理管理人員所應具有的知識面。
在人才培養方面，20xx年有計劃的對陳元、駱萍、黃紅日等人員，多崗位輪換工作，並予以監督考覈，一年下來，該幾名該員工已具有備進階技術員的工作能力。
4、風味品嚐工作：20xx年，我一直的比較重視產品風味的把控，特別是市退品和生產異常品的風味鑑定，我做到每批必檢，在公司成品風味的控制上起到了應盡的作用。但長期以來，風味品嚐工作還是欠缺制度化，還沒有嚴格的規範起來，這也是我在以後的工作中還要加強的。在20xx年的質量管理工作中，我要把產品風味管理工作視爲與食品衛生安全同等重要的一個指標來抓。
5、一般外協工作：
a、完成了成品/原料送檢風險評估工作。
b、協助陳廠長完成了多款產品標籤修改、審覈、備案工作。
c、完成了對茶籽質量、茶油製程衛生的監查工作。
二、目前工作中存在的不足以及改進方向
1、質量意識的宣貫工作還做得不夠
質量文化是我們企業文化的重要組成部分。我想，對於質量文化的宣貫與推動，質檢部應該是一個重要的推動部門。經過這麼多年的質量管理工作，一系列管理制度的制定，多頻率的監督抽查，固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力，對產品質量的提升也起到了很大的作用，但要把質量管理水平上升到了一個新的高度，更重要的是要讓我們的員工，從心底裏就要有把事情做好的質量意識，而不是源於外在的壓力。
目前，質量意識的宣貫工作，質檢部還仍僅僅是停留在每月車間質量狀況的通報，還沒有理深入的、多方面的讓員工達到“知其然，而知其所以然”的層面上來。所以在以後的工作中，我應多以不同形式的培訓、洽談、會議、文字、圖片等形式，讓員工從根本上認識質量。
2、勵機制還不夠健全
歷久以來，質檢部工作人員的積極性在很大程度上沒有得到可持續的高漲。我覺得其中主要的原因就是質檢部的激勵機制太少了。一是，做爲管理人員沒有經常性的、即時表揚做得好的員工，二是，還沒有制定出一套如何評定員工優異的標準。雖然，在20xx年末，質檢部已經制定了《質檢部工作人員月度績效考覈制度》，來評定每個工作員的優異，但我覺得還要進一步的完善：
a、敏銳的洞查員工的優點及進步的地方，在不同的場合即時給予肯定。
b、建立各崗位人員的績效考評制度，切實的與其利益掛鉤。
c、制定崗位職稱參照表，明確不同階段所應要具有的素質、能力，使之讓指明員工學習的方面，讓他們從內心就有想進步的動力。
三、20xx年的工作方向
1、強化/完善優化質檢部的流程管理，使之系統化，標準化、經常化。
2、加強對原料質量的把控，不僅要提高原料檢驗的技能，更要深入的對原料的來源地進行考評，以及定期送檢來確保原輔料的質量安全。
3、完善質檢部培訓系統，提升質檢部工作人員的自身素質。
4、加強對質量意識的宣貫，從提升員工的質量意識入手，以達到提升產品的質量、樹立良好的部門形象的目的。
工作計劃 篇2
一、全局系統重點工作
1、組織召開局系統上半年工作總結點評會，分析局系統年度重點工作推進情況，安排、部署全局下半年工作；
2、繼續開展“護水保灌溉”環保專項行動，跟蹤做好信訪調處工作，確保全縣中稻移栽期間環境安全；
3、跟蹤做好沿海經濟開發區污水處理廠改造和污水管網配套建設等重點環保基礎設施建設，確保有實質性成效；
4、全力推進重點減排工程，做好污染減排半年覈查各項準備，確保圓滿透過環保部覈查；
5、繼續跟蹤重點招商資訊，力爭招商引資工作有重大突破。
二、科室、單位重點工作
1、辦 公 室
⑴ 籌備召開局系統上半年工作總結點評會議；
⑵ 組織召開一次廉政建設專題教育會；
⑶ 協助局考覈組對上半年重點工作完成情況逐一開展效能並予以公佈；
⑷ 繼續牽頭做好人大評議整改落實階段的各項工作；
⑸ 按照縣級污染防治資金使用管理辦法，會同財政局做好上半年縣級污染防治基金安排工作，並加強與省廳有關部門的溝通，跟蹤做好中央和省環保專項資金申報服務工作。
2、環 評 科
⑴ 推進沿海經濟開發區、東安科技園區、洋口港經濟開發區污水處理廠建設；
⑵ 推動岔河鎮銀河工業園區開展區域環評工作；
⑶ 與環評中介機構對接，加強對環評單位環評質量、環評速度等方面的管理。
3、污 防 科
⑴ 全面做好迎接國家污染減排半年覈查準備工作；
⑵ 牽頭開展全縣廢舊塑料粒子加工行業污染專項整治；
⑶ 按程序對部分企業啓動污染限期治理程序；
⑷ 組織開展全縣重金屬危險廢物專項督查活動，規範重金屬危險廢物環境管理；
⑸ 開展危險固廢填埋場工程建設可行性研究。
4、生 態 科
⑴ 向省廳申請對河口等鎮的環境優美鎮創建驗收；
⑵ 牽頭組織對重點生態創建工作進行督查；
⑶ 以洋口化工園區現有企業爲重點，繼續做好“三同時”項目的督查和服務；
⑷ 對全縣省級生態村、農村環境綜合整治試點村逐村進行指導，根據上級要求重點完善省級農村環境綜合整治試點村上報材料；
⑸ 研究制定全縣畜禽糞便污染專項整治方案。
5、宣教法制科
⑴ 編印1萬冊《農民生態環保環保知識讀本》，籌備農民生態環保知識競賽；
⑵ 會同生態辦並以環委會辦公室的名義對各鎮貫徹落實生態縣創建推進大會的情況進行督查；
⑶ 協助法院做好關閉企業的強制執行工作；
⑷ 牽頭做好市人大《水污染防治法》執法檢查準備工作;
⑸ 組織一期系統內執法業務知識培訓；
⑹ 會同教育局開展環境教育基地建設；
⑺ 組織綠色學校、綠色社區申報；
⑻ 組建村、組環保聯絡員和監督員隊伍。
6、稽 查 科
⑴ 組織開展重點行業環境風險檢查工作；
⑵ 對新店地區化工、電鍍行業環境應急預案落實情況進行檢查；
⑶ 對部分重點企業的環境行爲開展專項稽查；
⑷ 按時序推進環保專項行動。
7、服 務 辦
⑴ 繼續對差別化纖維項目、複合聚氨酯粘合劑項目進行跟蹤服務，確保在規定時間內拿到省、市環評批覆；
⑵ 繼續配合環評科做好上報項目的跟蹤服務工作。
8、信 訪 辦
⑴ 做好“896政風行風熱線”上線準備工作；
⑵ 繼續做好洋口蠶桑糾紛和國信生物質發電污染等重點信訪；
⑶ 梳理半年環境信訪，督促及時結案，提高辦案質量，壓減重複信訪、越級信訪。
9、環保分局
⑴ 會同沿海經濟開發區配合凱發新泉污水處理有限公司做好處理改進；
⑵ 會同生態科推進園區企業污染治理設施建設，督促做好項目驗收;
⑶ 推進一期污水管架接管、一期雨、污水管網的整治；積極推進“一企一管”建設，確保二期企業按時進入試生產；
⑷ 認真做好農業用水高峯期間環境工作，防止污染事故發生，確保環境安全和社會穩定；
10、大隊
⑴ 繼續加強全縣重點企業環境行爲督查，確保水稻移栽後期農灌用水安全；
⑵ 全面開展重點行業企業風險及化學品檢查，完成填報審覈彙總上報工作；
⑶ 按照時序進度對全縣重點污染企業規範、足額徵收排污費，累計完成全年任務的64%，確保六大行業排污費徵收情況公開；
⑷ 做好“896政風行風熱線”上線準備和現場保障工作；
⑸ 全面做好監控自動化建設委託執行管理；
⑹ 研究制訂重點排污企業規範化建設方案。
11、監 測 站
⑴ 完成地表水例行監測、縣（市）交界斷面監測、入海河口水質監測、小康斷面每月監測，及時上報監測結果，編制當月環境質量綜合報告；
⑵ 繼續開展護水保灌溉專項監測；
⑶ 加強監測儀器的管理，做好監測儀器的年度檢定工作；
⑷ 啓動化工園區環境監測分站建設。
12、基 建 辦
⑴ 認真組織協調相關方面做好樁基工程竣工驗收工作；
⑵ 積極推進土建工程施工招投標工作，力爭本月能進場施工；
⑶ 土建施工進場前辦理好建設項目工程質檢委託和建設工程施工許可證；
⑷ 會同縣代建辦做好智能化、電梯、空調設備招投標工作；
⑸ 認真準備土建施工前召開的由各相關單位參加的協調會和樁基工程交接；
⑹ 對有關項目供貨投標單位進行質量與信譽考察。
13、聯 合 會
⑴ 召開如東縣環保聯合會會員代表大會暨成立大會；
⑵ 組織徵收會費。
工作計劃 篇3
(一)加強理論學習，提升教學理念
1.全體英語教師要在認真學習和鑽研英語新課程標準的同時，深入學習一本教育教學論著，如每位英語教師都主動訂閱一本英語教學刊物，認真通讀英語教學研究刊物，從而提高自身的理論素養。
2.英語組要組織教師明確小學階段英語課程的目的，堅持“以人爲本，培養學生學習英語的興趣”，重視每一位學生，關愛學生中的弱勢羣體，耐心輔導學困生，讓具有學習差異的學生都得到發展。
(二)積極開展教育科研，提高教學質量
1.加強教師專業學習、充實和豐富學識修養，提高科研能力。
2.認真開展教學實踐研究，上好各級公開課，課後做好研究評課工作，上課教師寫好課後反思。
3.配合教導處做好各年級調研工作，動員教師做好反思工作，同時積極參加區組織的教學、教案、論文評選活動。
(三)全面關心學生，促進和諧發展
1.培養學生良好的學習習慣
引導學生做到靜聽以提高當堂效率，要求學生做好預習和複習。引導學生課外創新自主學習的條件，以不同的形式接觸、學習英語。
2.及時輔導困難的學生
由於英語教師任教班級多，輔導學生時間有限，一些學生對英語學科的不重視等一些原因，中高年級已呈現兩極分化現象，教師要透過激發學生的興趣，提高課堂效益等有效方法極力縮小的兩極分化，教師可利用課餘時間爲個別學生適當的進行提優補差。
工作計劃 篇4
爲進一步適應醫療市場形勢，圍繞醫院的發展規劃，本着“以病人爲中心”，以“服務、質量、安全”爲工作重點的服務理念，創新管理方式，不斷提升急危重病人的護理水平，提高社會滿意度，併爲ICU護士創造輕鬆***的工作、學習環境，制定新的一年護理工作計劃如下：
一、鞏固ICU危重病人基儲特級護理質量，實現持續改進、不斷提高的根本目標。
科內根據上年度業績量化考覈得分，結合專科工作年限及職稱，選出1～2名護理質量督導員，日常對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行爲進行督察，並以指導改進爲主要目的，不與護士業績量化考覈掛鉤，督導員每月將發現的問題和改進的效果在護士例會上反饋一次，提高全體護士主動糾偏和規範行爲的質量意識。
繼續實行上級護士負責指導、監督和檢查下級護士工作，質量考覈與兩者同時掛鉤制度。護士長和質量控制小組成員每週五負責檢查在科病人的護理質量，並記錄存在問題，提出改進措施。
完善科內護士各班崗位職責和工作程序標準，每月護士長力求跟班一輪，按標準對當班護士進行督查和指導，並及時改進和完善。
確定每月最後一日作爲護士質量標準學習日，確保人人掌握和執行標準。
每月底組織護理質量督導員和質量控制小組成員開質量檢查報告會一次，指出科內質量薄弱環節，共同商討改進方法，不斷提高科內護理質量。
繼續帶領全科護士及時摸索、總結行之有效的基礎護理新方法，並形成規範，不斷提高基礎護理技巧，提高病人的舒適感及滿意度。
二、改進學習方法，有效加強常見並危重病及疑難病的相關理論知識學習，並繼續強化基礎和專科操作訓練，提高疾病護理技能。
利用晨會每日選擇在院的一個病種及時進行相關理論知識和護理常規的學習，有效提高當日護理內涵質量。
每月組織一次護理查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。
全科護士不定期參加科內醫生組織的業務學習並做記錄，納入考覈內容。
制定確實可行和有效的三基理論、專科知識學習計劃，將三基和專科理論按內容分篇，每月每篇人人考覈過關，並設立獎勵制度進行鼓勵。
每月一次按時組織全體護士學習ICU專科常見並疑難雜症的治療護理新動向與體會，並討論、記錄、總結提高。
成立操作考覈小組，以臨牀隨機考覈爲主，將對病人的“人文關懷”列爲重點考覈內容，每人每月3項培訓並考覈，提高操作水平和護理內涵質量。
科內繼續每季度分組集中牀邊操練各種ICU監護技術一次，做到人人熟悉各種搶救及監測儀器的使用與維護，並能熟練配合各種搶救。
聯合腦外科、心內科年底舉行ICU專科理論及操作技能競賽。
根據科室工作情況，繼續分批選送科內護士去胸外科、神經內、神經外科院內進修專科護理技術1周。
三、強化護理安全意識，加強全員安全教育，繼續倡導ICU內的“慎獨”精神和愛傷觀念。
堅持現行的制度，每週五護士長利用晨會組織學習、提問職責制度，並予以安全警示。
制定職責制度、應急預案學習和考覈計劃，每季度進行考覈一次，在原有基礎上不斷強化，並利用每月全科護士例會分析當月全院及科內的安全隱患，提出防範措施。
強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥安全，護士長利用跟班時間及時督查違規行爲，並予以嚴懲，每月組織學習和考覈新藥用藥知識一次。
以身作則加強思想品德及職業道德教育，收集一些關於職業道德和做人規範方面的文章，利用每月護士例會，組織全體護士學習討論，敘說心得。
繼續加強護理檔案書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理監測記錄單的內容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成護理記錄，確保醫療護理安全。
四、配合醫療工作，學習和引進實用的護理新技術、新項目，積極在護理實踐中推廣應用，收集和整理護理科研資料，提高論文發表率。
結合ICU醫療新技術、新項目，開展相應的護理新技術。
進一步完善CRRT護理新技術,加強對CRRT小組成員的再培訓和操練，同時幫帶全科護士人人學會操作牀邊血濾機。
繼續進行“俯臥位機械通氣”新技術的臨牀護理實踐工作，完成相關護理常規的制定。
制定論文寫作計劃，要求年底前護師以上人員必須發表市級以上論文一篇，主管護師必須發表省級以上論文一篇。
五、加強繼續教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業務技能
1、對照“江蘇省繼續教育項目及學分管理辦法”，要求每位護士年初制定個人學分完成計劃，並有計劃的完成繼續教育學分。
2、繼續鼓勵科內護士參加各種學歷教育，爭取20xx年底自考本科學歷達6名，科內全體護士均達到大專及以上學歷。
3、加強五年內護士基本技能操作培訓，按五年內護士規範化培訓要求認真進行考覈、培訓。
4、重視專科護理人員培養，經護理部同意爭取安排2名護士外出進修。
5、科室繼續訂閱《中華護理雜誌》，便於護士及時瞭解護理新動向，提高論文寫作能力。
6、倡導“關愛生命，呵護健康”新的服務理念，從細節做起，切實爲病人做實事。
7、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，繼續實行護士每日主動與病人家屬電話聯繫和代買餐點服務，切實解決家屬的實際困難。
8、倡導“關愛生命，、呵護健康”新的服務理念，從形象做起，申請定做新的ICU護士工作服，一方面方便操作，另一方面體現ICU護士精幹、身心優美的形象。
9、在科內開展選評ICU形象大使活動，根據平時的理論操作得分、年終業績考覈得分、醫生護士的綜合評價、護士長考評及日常病人家屬滿意度隨時調查，評出1名16、護士形象大使，給予獎勵和表彰，樹立ICU護士服務品牌形象，帶動ICU全體服務質量。
工作計劃 篇5
緊緊圍繞學校20xx年的工作精神，緊密結合我組的發展規劃，經過認真討論，制定20xx年度工作計劃如下：
1、全體資訊技術教師要認真學習學校的工作精神，積極參加學校舉辦的各項活動。教師要加強自身思想、能力方面的學習，不斷提高自身。
2、按照教學大綱的要求，保質保量開好資訊技術課，爲x月份的資訊技術會考做好充分的準備，提高資訊技術課堂教學質量，爭取讓每一位學生都順利透過資訊技術會考。
3、加大競賽輔導的工作力度。計算機奧賽一直是我校的薄弱項目，爲了取保20xx年能取得理想的成績，達到預期的目標，咱們將制定周密的培訓計劃，安排專人負責輔導工作，並提高對獲獎輔導教師的物質獎勵。
4、加強軟件和硬件建設工作，充實教學資源。對於電教專項資金，要做到合理投入、科學使用；購買電教設備要嚴格執行審批制度；對現有軟、硬件設備要科學使用、規範管理，以提高設備的使用效率，延長使用壽命。
5、加強潛件建設工作。繼續做好師資培訓工作，讓全校教師都能及時掌握先進的教育技術理論，與時俱進。繼續舉辦講座、培訓班，提高老師獲取、分析、加工、儲存和傳遞資訊的能力。
6、加強科研工作的力度，鼓勵並幫助全校教師積極參加論文、課件評比活動，爭取在獲獎論文、課件的質量與數量方面同往年相比有所突破。
7、做好省級課題《運用現代教育技術優化課堂教學過程》的結題工作。
8、我校的校園網於20xx年獲得xx省優秀示範校園網。校園網是我校對外展示的視窗，也是我校爲教育教學和管理提供服務的一個平臺，今年，咱們將繼續做好網站建設，提高硬件性能，不斷充實網絡資源，及時發佈校園資訊。
9、進一步完善東校的校園計算機網絡系統，要建立自身的網站，並爭取兩校聯網，實現“校校通”工程。
10、爲我校今年舉辦的教育教學開放周、教師論壇、筆談會等活動做好設備和技術服務。確保活動順利進行。
教育技術工作貫穿於學校教育教學和管理等各項工作之中，教育技術工作的成績直接關係到學校各項工作的效率和質量。在新的一年裏。我組人員將總結過去的經驗，克服過去的缺點，根據制定的工作計劃，認真紮實地開展各項工作，以提高我校的教育教學和管理水平。
工作計劃 篇6
丁亥年尾，民商法學院第一屆團總支學生會正式成立;戊子年初，民商法學院第一屆團總支學生會已經踏上了前進之路。“傳遞驕傲，創造輝煌”，曾經的雖已不再，卻激勵着每一個民商人，我們會用更大的努力創造屬於自己的新的輝煌。陽光下，夢想依然還在，還在飛翔……
新學期伊始，民商法學院團總支學生會10年度上半年初步工作計劃制定如下：
一、雙學月活動
每一年的“雙學月”活動，都會爲同學們提供許多社會實踐的機會。今年的“雙學月”我們將有所創新，爲大家提供更多、更好的機會。
“志願365”作爲民商法學院開創的一個新的中國青年志願者品牌，自成立之際，已與歷下區、姚家街道辦事處等合作，舉辦了一系列面向全社會的公益活動，而我們將發揮優勢做出更多的努力。
二、“奧運”主題文化藝術節
20xx年，對於中國，對於我們，都是特殊的一年。世界頂級運動盛會即將於中國，於北京開始，這是中國人的驕傲，當然也是我們的驕傲。在這奧運會來臨之際，我們也要爲之盡綿帛之力。
在四月初，我們將開展以奧運爲主題的一系列文化活動，這次活動將面向全校師生，將“迎奧運，慶奧運”作爲整個活動的主題，讓每一個人都可以感受到其時奧運就在我們的身邊。
三、民商法學院第一屆春季田徑運動會
每一年的春季田徑運動會都是令人期待的。作爲民商人自己的田徑運動會，作爲法律二系改建成功後的第一屆，此次田徑運動會更是得到了大家的高度關注。
此次運動會，我們將盡快着手準備，初步計劃在常規運動項目的基礎上，增加更多的娛樂項目，提高大家參與其中的積極性，爲大家在這個春季增添更多的樂趣。
四、民商法學院送老生晚會
這個季節，這個話題的談起，是令人傷感的。那麼多的不捨得，那麼多的不情願，都在這個離別的時刻變得無力和蒼白。每一年我們都盡我們最大的努力，送給即將踏出校門的民商人一個只有快樂沒有憂愁的夜晚，我們希望自己會做到最好。
今年的送老生晚會，我們會以送給即將離開民商的民商人，我們最真誠最恆久的祝福爲主題，祝願他們每一個人都擁有一個美麗的未來。
新的一個學期已經開始了，許多的工作都需要我們去做：打造，打造屬於我們得品牌學生會;營造，營造一個更好的環境送給每一個人;創造，創造民商人新的驕傲與自豪……真的，需要我們做的事情真的很多，但我們一直在努力……
一切都會很好，因爲我們一直在爲民商而努力，是的，我們是在努力，而不是盡力，因爲，努力沒有盡頭……
奮鬥吧，奮鬥吧，爲了美好而燦爛的明天……
民商法學院學生會
工作計劃 篇7
一、指導思想
以教體局“作風建設年”、“教育質量年”、“學校管理年”活動目標爲宗旨，圍繞“創和諧、保平安、求質量、促發展”的學校工作主線，牢固樹立質量意識、特色意識、課程意識、學習意識、創新意識，以提高教師素質爲核心，以提高教學質量爲重點，以優化管理爲手段，積極探索提高教學質量的途徑和方法，不斷強化教育教學管理，全面推進我校的素質教育向縱深方向發展。
二、本組成員情況分析
本組共有四名專職科學教師，這四名教師各有特色、各具風格。宋玉枝老師是一名老科學教師，有着豐富的教學經驗，善於做學生的思想工作，這幾年一直擔任畢業班教學工作，在小考中取得了優異成績。楊鳳霞老師和段淑榮老師雖然剛調入科學組時間不長，但是兩位老師十分勤奮和好學，業務水平增長很快，先後在中心校舉辦的教學評優活動中獲獎，並有市級以上論文發表。周曉涵老師擔任科學教學工作也有十年之久，期間多次擔任畢業班教學工作，並取得優異成績，同時兼任教研組組長工作，多次在縣教學評優活動中獲獎，並有市級論文發表。
三、教研專題
本組成員在課後的交流中有一個共同的發現，就是不管中年級還是高年級，在課堂上總有一大部分學生不能跟着老師的思路走，不會傾聽老師的話，導致課堂效率低，成績難提高。在以往教學實踐的.基礎上，我們確定了本組的教研專題“培養學生課堂上的傾聽能力”。
四、目標任務
1、配合我校科學課改建設，進一步深化課程改革研究，努力轉變教學觀念與手段，提高教學質量。讓本組教師成爲一支思想素質上乘、業務素質過硬，符合新課標要求的教師隊伍。
2、在科學學科教研教改中注重素質教育，充分利用好我校爲每個教師配備的電腦，學習先進教學技術，開展教科研研究，促進教學質量的提高。
3、加強科學課堂改革力度，積極開展對學生學習方法的指導，做到班班有特色，人人有方法，讓學生想學、會學、樂學，成爲學習的主人。
4、協助教導處抓好畢業班教學研究和學生的思想工作，提高畢業班教學質量。
五、轉變觀念、提高認識，樹立科學的教育觀
1、認真組織科學教師學習學校制定的工作計劃，領會精神，樹立正確的質量觀、人才觀，大膽創新，與時俱進，進一步強化發展意識、改革意識、創新意識、質量意識，全面提高教學質量，努力培養學生的綜合實踐能力，樹立現代化的、開放式的教學理念。
2、加強師德師風學習，提高教師的職業道德水平，堅持“一切爲了學生，爲了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作爲唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，建立新型、和諧的師生關係。
3、加強理論學習，要求每位教師都會用現代教育教學理論指導教學工作，認真學習《科學課程標準》，組織教師聯繫課改實際提出自己想法和建議，開展交流討論，紮實有效地開展好科學教研、教改活動。
六、抓好教學常規，加強教學管理，提高教學質量
1、繼續開展“課例研討活動”，認真執行“集體備課”的校本制度，紮實有效地進行好課例研討和集體備課，各年級備課組長鬚定好中心發言人，做到有計劃、有安排、有落實地抓好此項工作，各備課組教師要認真鑽研教材，共同切磋，達到資源共享，共同提高。
2、各備課組教師應提前一週備好課，每週教研活動時間共同交流、研討，寫好補充教學意見，並要及時寫好教學後記，並及時上交檢查。
3、重視作業的佈置，應做到作業量適當，質量高，難易比例恰當。堅持每天做1道科學開放題，開闊學生的解題思路。作業批改要做到及時、認真、規範，對學生做的作業分析反思，對做錯的習題儘可能讓他（她）及時訂正。
4、強化質量意識，做好培優補差工作，對學困生要有更多的關愛和耐心,記錄每次單元成績，鼓勵他們的點滴進步，對存在的問題及時解決，花大力氣搞好學困生的轉化工作。學期末，教導處將對輔差效果好的教師進行獎勵。
5、加強畢業班的教學督查，實行每月一考制度，平行班共同批卷，互相研討，認真分析，及時整改，努力提高教學質量。
七、加強師資隊伍建設，促進課改發展
1、在每位科學教師中開展“讀教育專著，做學者型教師”的活動，構建全新的課堂教學模式，爭做“學者型”教師。
2、認真開展聽課、評課活動，對本學科的公開課每個老師都要去聽並做好記錄，評教、評學活動時，每位教師都要暢所欲言，中心發言人要精心做好準備，積極做好說課、評課工作。
3、每週及時總結自己教學工作的“得”與“失”，研究學生的心理，抓住心理特點，不斷改進教學工作，使學生始終對科學產生濃厚的興趣。組織科學教師積極撰寫教學案例和教學論文，踊躍向各教學刊物投稿。
具體工作安排：
九月份：
1、全體科學教師制定本學期教學工作計劃。
2、按計劃進行常規教學。
3、開展課例研討活動，由楊鳳霞老師執教，周曉涵老師主持
十月份：
1、按計劃進行常規教學。
2、開展課例研討活動，由段淑榮老師執教，楊鳳霞老師主持。
3、參加中心校師生博客大賽。
4、周曉涵老師參加中心校20xx年骨幹教師綜合知識競賽。
5、全體科學教師準備教師課堂教學能力過關。
十一月份：
1、按計劃進行常規教學。
2、組織全體學生開展科學小製作活動。
3、開展課例研討活動，由周曉涵老師執教，段淑榮老師主持。
4、全體科學教師參加教學設計評比。
十二月份：
1、按計劃進行常規教學。
2、開展課例研討活動，由宋玉枝老師執教，周曉涵老師主持。
3、全體科學教師制定期末複習計劃。
4、複習課研究，由段淑榮老師作示範課。
5、舉行科學優秀作業展評。
一月份：
1、組織學生複習。
2、期末考試。
工作計劃 篇8
我院根據《國家基本公共衛生服務規範（20xx年版）》和《陝西省促進基本公共衛生服務逐步均等化的實施意見》，爲做好慢性病（高血壓、II型糖尿病）患者醫療衛生服務管理工作，特制定慢性病防治工作計劃。
一、具體實施項目和目標
1、應用適宜技術，指導居民控制血壓、血糖水平，實現關口前移，重心下移的策略。
2、掌握個體和人羣高血壓、II型糖尿病狀況。
3、對轄區內高血壓和II型糖尿病患者進行登記管理。
4、在專業機構指導下，對高血壓和II型糖尿病患者進行隨訪和指導服務。
5、服務對象爲轄區內35歲以上原發性高血壓和II型糖尿病患者。
二、服務內容：高血壓和II型糖尿病篩查
1、高血壓篩查，對轄區內35歲以上居民（常住），每年在其第一次到我院或村衛生室就診時測量血壓。
2、對第一次發現收縮壓≥140mmHg和舒張壓≥90mmHg的居民在去除可能引起血壓升高的因素，後預約其複查，對可疑繼發性高血壓患者及時轉診。
3、建設高危人羣每年至少測量1次血壓，並接受醫務人員的生活方式指導。
4、對原發性高血壓患者，我們鎮衛生院、村衛生室，每年要提供至少4次面對面的隨訪。
三、服務內容中關於II型糖尿病管理徹底做到：
1、對II型糖尿病人嚴格篩查，絕無遺漏，並對患者每年至少測量二次空腹血糖和二次餐後2小時血糖，並接受醫務人員的生活方式指導。
2、對確診的II型糖尿病患者，我們醫院、村衛生室，要每年提供面對面至少次隨訪。
3、定期測量空腹血糖和血壓，並評估是否存在危急症狀如出現血糖16.7mmol/L或血糖＜3.9mmol/L，收縮壓≥180mmHg或舒張壓≥110mmHg，有意識改變等症狀時需緊急轉診，對於緊急轉診者，我們衛生院應在2周內主動隨訪轉診情況。
4、對所有的患者進行鍼對性的健康教育，與患者一起制定生活方式改進目標並在下一次隨訪時評估進展，先訪患者出現那些情況及異常現象應立即就診。
5、立即在轄區爲慢性病患者建立管理檔案，實施隨訪和健康指導的具體實施人，要嚴格按照要求，規範各項工作並將資訊的建立與規範化管理緊密結合起來。
工作計劃 篇9
本學期切實針對市、縣教研室工作思路，緊緊圍繞學校工作目標，牢固樹立責任意識、質量意識、課程意識、學習意識、創新意識，求真務實，在紮實抓好教師、學生、教育教學三大管理的基礎上，努力開拓教育教學新思路，創新教育教學新模式，營造教育教學發展新優勢，全面完成教導處工作任務，進一步優化教學質量，進一步促進教師的專業化發展，不斷強化教育教學管理，全面推進我校的素質教育向縱深方向發展。
一、以抓好課堂教學效率爲主要任務，提高教學質量
課堂教學是素質教育的主陣地，要本着“向課堂要質量”的思想，努力透過課堂教學實現全面發展，培養習慣，培養能力，提高質量的目標。要注重從四個方面培養學生的能力：一是在課堂教學中多給學生創設提出問題的機會，讓學生敢於提出問題，善於分析問題，培養解決問題和辨別是非的能力；二是在課堂教學中採用“自主、合作、探究”式的教學方法，重點培養學生的自主學習、合作學習、探究式學習的方法，提倡學生自己能學會的教師就要引導學生學會，提高學生掌握基礎知識的能力；三是在課堂教學中多給學生創新想象的機會，培養學生賦予想象，勇於創新的能力；四是在課堂教學中多給學生創造動手動腦的機會，培養學生動手動腦，適應生存環境的能力。總之，在教育教學過程中，要努力做到四個尋求：一是尋求適合學生心理和興趣愛好的教學方法；二是尋求有效激勵學生學習積極性的教育方法；三是尋求對學生有效學習的實踐和研究；四是尋求心育和德育協同教育的新路子。
二、加強教學研究，提高教學質量
課堂教學改革的實效如何，說到底實際上就是落實到每一位教師身上，落實到每一天的教學工作之中，落實到每一堂課教學之中。本學期，我們將把加強教研組、備課組建設作爲提高教師羣體素質，推動課堂教學整體優化的重要手段。各教研組要重視研究、通力合作，開展新課標的實驗研究和熱點問題研討活動，將理性思考和實踐探索相結合，及時發現、研究和解決課程改革實驗過程中出現的各種問題。把“教案怎麼寫”“怎樣佈置、批改作業”“怎樣進行反思”“教是爲了什麼”“成功課堂的基本特徵”“失敗課堂的基本特徵”“各學科的課堂標準”“如何進一步做好羣研工作”“如何開展有效教學和有效教研”等作爲校本研究的基本內容。各教研組要圍繞校本研究課題，召開課改研討會，開展課堂教學觀摩研討活動，使實驗研究工作落到實處，力爭透過實驗工作出經驗、出新意，使我校形成鮮明的教學特色。教研活動分三塊進行：一是教導處安排公開教學活動，二是教研組各安排“年級一課”研究活動，三是備課組組織“一人一課”活動。教研組的活動要有針對性，重點解決一兩個問題。教研組長、備課組長要制定好實實在在的活動計劃，安排好活動內容、方式、時間、地點，並紮紮實實地開展活動。教研組要切實做好月檢工作，要正常化、制度化、講實效。備課組長有責任幫助上課教師設計教案。備課組長組織活動，進行研討，專人做好記錄，學期結束將活動資料交給教研組長。
三、以資訊化建設爲抓手，提高教師質量
強化資訊技術對教師專業發展的引領作用，進一步濃郁學校的學習氛圍，建構學習型校園。加強資訊技術軟硬件的管理和維護，最大限度提高現有設備和人員的效益。電教人員要做好各類設備的維護，做好教師資訊技術應用的日常統計，確保各類設備處於待使用狀態。鼓勵和引導全體教師將校園網應用於學校日常管理、教學。利用“課堂教學網”的團隊博客羣組，把培訓、研討和學習有機結合，促進教師專業成長。
四、抓好體育、英語等課程，提高全面質量
進一步強化“健康體育”的思想，切實抓好學校體育工作，結合校情積極組織各種形式的運動隊、興趣小組，以廣播操爲突破口，不斷推進羣衆性體育活動。每一個教師要牢固樹立健康第一的指導思想，進一步探索切實提高學生身體、心理素質的有效措施，自覺關心學生的身心健康。學校要經常性組織開展羣衆體育活動，引導學生自覺鍛鍊，使學生每天在校活動時間總量超過一小時。加強英語課程的建設，有計劃，有針對性地對學生英語學習的質量進行監控，對學生作業或檢測中存在的普遍問題認真分析並採取對策有效解決問題，進一步提高我校各年級的英語教學質量。將開展各種活動，如舉辦英語周等活動，進一步提高學生學習英語的興趣，營造良好的英語學習氛圍。
五、加強質量監控，優化教學管理
質量是學校的生命線，是一所學校賴以生存和發展的基礎，也是檢驗課改工作是否落到實處的標誌之一。本學期，我們將加大督查的力度，做到“三抓”：一是抓備課——備好課是上好課的前提，要不定期的組織備課筆記檢查，要逐人指出優缺點和改進意見。二是抓上課——課堂教學是教學工作的中心環節，要牢固樹立質量源於課堂的意識，切實提高課堂的實效性，向課堂四十分鐘要質量；要高度重視課前的物質準備，提前候課。三是抓評價——要建立多元化的發展性的對教師和學生的評價體系，以評價促發展，以評價促提高。與此同時，還要注重提高教師執行課程計劃的嚴肅性，嚴格按課表上足，教好各類課程。要引領教師在課堂教學中牢固樹立學生主體意識、質量意識和效益意識。繼續實行推門聽課制度，經常查閱教師的教案和作業批改情況，鼓勵教師互相聽課、評課，互相取長補短，教導處要及時發現並解決教學工作中存在的實際問題，認真分析、及時溝通、共商對策，爲教師作好指導，當好參謀。學期中期和結束前，將在總結對部分年級、部分學科進行調研活動的經驗的基礎上，繼續加強質量監控工作。尤其加強畢業班所有學科的質量調研，定期召開任課老師會議，研究教材、研究教法、研究評價方法，做好月檢工作，進行質量分析，提出改進措施。擬採用靈活多樣的形式，全面瞭解教師教學能力和課堂效益以及課改進展情況。
工作計劃 篇10
十八大報告中提出了着力保障和改善民生，逐步實現全體人民共同富裕；要堅持爲人民健康服務爲方向，堅持預防爲主，以農村爲重點，推進醫療保障；全面建成覆蓋城鄉居民社會保障體系（醫療、養老）；要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進展，努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮鬥目標。
社保涵蓋了社會保險、勞動就業、農村勞務等一系列工作。是與民生聯繫最緊密的，是農民最關心的工作，是政府穩定、社會發展的堅實後盾。所以社保在政府工作中是非常重要，必須做好的一項重要任務。
20xx年在鎮黨委政府和上級部門的指導和支援下，我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標，20xx年社保所將繼續努力，做好每一件事，爲全面建設小康社會而奮鬥。現將20xx年工作計劃如下：
1、 認真做好養老待遇領取人員的指紋採集工作
養老待遇領取人員的指紋採集工作是對全鎮所有領取養老待遇人員的臉譜和指紋進行採集，由於涉及面廣、時間緊，要在6月份之前完成工作，是一項非常艱鉅的任務。
2、 保障市IT產業和縣內重點企業用工
做好宣傳工作，給農民工介紹市IT產業和縣內重點企業的工作的同時，完成縣上下達的任務。在20xx年度社保系統總結會的時候，羅局長親自交代在20xx要狠抓這項工作。由於現在很多年輕人都在
外面打工，家裏剩下的都是老人和小孩。所以完成這項工作非常有難度，必須要在鎮黨委政府的支援下和村上的大力配合下，做好用工企業、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。
3、 繼續做好城鄉居民養老保險的擴面工作和保費的徵收工作
4、 做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作
5、 啓動新一輪外出務工人員意外傷害保險的參保
6、 繼續做好無息小額貸款的工作
無息小額貸款是針對返鄉農民工、大學畢業生、城鎮失業人員創業的一種支援。20xx年應該做好宣傳工作，讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優惠。
7、 完成城鄉就業工作
努力完成城鎮新增就業、城鎮登記失業人員就業以及城鎮困難人員就業的工作。社保所要加大就業資訊的宣傳，隨時更新企業招工資訊。並將就業的人員輸入系統，完成臺賬。
8、 做好返鄉就業和返鄉創業以及就近非農人員就業的登記工作
9、 做好優惠政策方面的工作
做好保持充分就業村、社區的工作。完成就業促進低保補貼、“4050”靈活就業人員補保補貼，完成就業失業登記證的新辦和換髮工作。
10、 抓好其它日常性工作和領導交辦的其它事項。