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學校春學期工作計劃5篇

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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。好的工作計劃是什麼樣的呢?以下是小編爲大家整理的學校春學期工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校春學期工作計劃5篇

學校春學期工作計劃 篇1

指導思想:

以黨的十八大、十八屆六中全會精神爲指導,認真貫徹落實市、區兩級教育主管部門的工作部署,引領教師積極投身“兩聚一高”新實踐,以 “美麗校園、美麗師生、美妙課堂”爲抓手,凝心聚力、真抓實幹,全面提升學校文化建設和教育教學質量,力爭保A進位。

具體工作:

一、聚合人心,助力教師隊伍建設

以“全面提升學校文化建設”爲主線,倡導師德爲先,強化領導班子作風建設,身先士卒,聚合人心,努力提升團隊素質,促進教師全面發展。

1.加強師德師風建設。

(1)學校黨支部、工會要積極開展廉潔自律活動,做到警鐘長鳴,防微杜漸,不斷提高教師師德水準。繼續深入開展“”活動,立典型,樹正氣。

(2)強化班子作風建設。學校領導班子是學校的中流砥柱,在思想上要保持高度一致,在工作中要保持緊密合作,在紀律上要保持嚴格自律,做好教師的表率作用。本學期,執行校園值日護導,按教學常規、學生活動、安全衛生三條線進行督查,表揚亮點,發現問題,重在細節反饋。

2.促進教師專業成長。

採取“推動+主動”的策略,有目標,有層次,有措施,做好青年教師教育教學能力考覈工作。加大對骨幹教師的培養力度,建立教師業務檔案。工會繼續組織教師練好粉筆字,提升自身專業素養。

3.關心教師身心健康。

教工俱樂部要積極開展活動,豐富教師的課餘生活;工會、團支部舉行教職工“紅五月唱紅歌”比賽;組織教師進行體檢;對家庭困難、生病住院老師進行慰問。

4.嚴格教師流動管理。

本學期是學校執行《xx小學教師流動管理辦法》關鍵之年,要讓教師明確當前教育形勢,曉之以理,動之以情,既要有人性關懷,更要有剛性制度的執行。

二、聚會素養,助推學生習慣養成

德育工作重點抓學生常規習慣養成,不斷提升學生綜合素養;精心策劃主題活動,注重育人過程;努力提高班主任工作效率。

1.班主任隊伍專業化。

(1)加大班主任工作培訓力度。組織學習班級內務管理規範,使班主任工作有章可循,走上專業化之路。

(2)認真上好隊課,定期組織觀摩,發揮少先隊活動課的育人功能。進行美麗教室、活動教案、優秀論文評比。

(3)改進班主任會議模式,重在介紹經驗,以播放視頻的方式,表揚先進,彌補不足。評選優秀班主任,與學校評優、職稱掛鉤,樹立導向,加強激勵。提高年級段輔導員工作積極性。

2.常規教育常態化。

(1)圍繞“五不五要” 加強學生常規教育,製作常規教育情景劇PPT,讓學生在形象感知中遵守日常行爲規範,積極開展雛鷹爭章活動。

(2)發揮紅領巾監督崗的監管效能。對監督員和各班中隊長進行培訓指導,搭建好“人人都有小崗位”學生自主管理平臺;做好“新蕾小義工”志願服務活動;堅持放學路隊接送情況督查。

(3)加強宣傳陣地建設。利用櫥窗,廣播臺,國旗下講話增強學生對校園文化內涵的理解,對學校精神的感知。

3.主題活動精品化。

少先隊在結合傳統節日和重大節日開展相應主題教育活動之外,還在一年級舉行入學儀式,二年級培養生活習慣,三四年級建立少年軍校,五六年級進行實踐技能訓練,形成學校特色精品活動,讓學生不斷在活動中提升素養。

三、聚焦質量,助升課堂教學實效

質量是學校的生命線,是教師立身之本,學校立校之基。本學期,深化教學流程管理,全力構建美妙課堂,促進教學質量穩步提高。

1.迎接視導回訪與隨機督導。

(1)對照整改方案與督導細則,深化教學流程管理。教導處每月普查,校長室每半個月抽查一次,及時瞭解並通報存在問題,督促整改到位。加大巡課的力度,忙而不亂,杜絕“真空”課堂,確保教學秩序的正常。

(2)推進綜合學科建設。本學期完善綜合學科教師配備工作,採用“一主一輔”的模式,盡力做到綜合學科專職化。建立綜合學科備課組,開展相關教研活動,積極完善綜合學科的各項教學資料。

2.大力開展“美妙課堂”研究。

(1)圍繞美妙課堂“真、善、美”核心內涵,深入鑽研教材,解讀文字,積極開展課堂實踐,努力建構美妙課堂。

(2)各學科教研組要有計劃,分層次定好教研主題,每次活動要進行內涵闡述,課堂研究展示點評等,切實提高校本教研質態。

(3)精心組織第八屆“東陵之春“教學研討活動。以“美妙課堂”爲研究重點,努力打造校本教研活動品牌。

(4)提高推門課課堂實效。本學期,推門課由教導處成員與揚州市部分骨幹教師實施。每單週進行,聽課後及時點評指導,並上傳相關資料,最大可能發揮骨幹教師的引領作用。

(5)全力參與區級各類賽課。尤其是育花獎賽課活動,要及早準備,精心打磨,賽出成績。

3.加強教學質量監控。

各年級要加強對後進生的輔導,提高教學質量短板,教導處注重考覈。尤其是四、六年級的質量調研要常態化,五校聯考,注意命題導向,調研試卷要把好質量關。五月中旬開始,要全力迎接區質量監測。

4.發揮教研引領示範作用。

我校爲全區小學美術教研基地,片英語教研基地,要繼續做好區特色聯盟牽頭學校與學科基地的教研輻射作用。要積極開始教學研討活動,加強兄弟學校交流,引領教師專業成長。美術聯盟要注重成果展示。

5.注重素養積澱與展示。

(1)組織學生中午課外閱讀。教導處每天進行檢查。做好經典誦讀的過關考級工作,開展第十一屆校園讀書節活動。

(2)加強書寫指導,提高書寫質量。組織參加省書法等級考試。

(3)調整大課間活動;二年級開設足球課;積極參加xx區小學生田徑、足球、圍棋、乒乓球等學生比賽,要及早謀劃,抓緊訓練,爭取佳績。

(4)舉行鄉村少年宮展示活動。社團活動在全校普及性基礎之上,將精心組織彙報展示活動。重在家校溝通,展示師生風采,宣傳學校素質教育辦學成果。本學期,用好美術校本教材,低、中、高年級段確定畫種,精心輔導。加大揚州評話特色建設力度,建立少堂書場,選好苗子,聘請校外輔導老師進行輔導,着力培養一批優秀評話選手。

6.啓動校本資源庫建設。

建立4——6年級綜合學科題庫,以及各學科的資源庫,方便教師查閱與下載。用好配套光盤、電教育設備及相關教具,充分發揮其作用。

四、聚力創新,助長教育科研實力

全力參與揚州市校本教研三星級示範校創建工作,積極準備省十三五規劃課題的開題工作,並以此爲抓手,創造性地開展教科研各項工作。

1.紮實推進課題研究。

重點是省十三五規劃課題《基於小學生核心素養髮展的美妙課堂建設研究》的開題工作,要與教研組活動緊密結合,切實進行課題的各項研究。

2. 全力參與星級創建。

本學期,要積極參與揚州市三星級校本教研示範校創建工作。加強培訓,明確工作;部門聯合,責任到人;定期督查,查漏補缺;讓校本教研常態化。

3.提高論文撰寫水平。

鼓勵教師勤於反思,撰寫高質量的論文。積極向上級論文評審部門投稿參評,同時首刊《黃楊教研》專題集。

4.加大科研培訓力度。

邀請專家進行指導,讓積極要求上進的教師走出去。搭建好城鄉結對平臺,爭取機會,讓更多的教師快速成長。引導教師多讀有關專著,切實提升理論水平。

5.骨幹培養有所突破。

激勵教師積極申報高一級骨幹教師評審,既要數量,更要層次。完善教科研激勵體制,按最進階別封頂獎勵。

五、聚集機制,助陣美麗校園構建

學校常規工作繼續以《xx小學管理工作操作手冊》爲指南,簡化流程,積極打造務實高效的工作作風。後勤管理追求精細,立足服務。

1.安全衛生常抓不懈。

(1)加強安全衛生值日護導。每天對中央大道,學校門口,校園內存在安全隱患的地段重點防護;對教師辦公室、各班衛生潔具擺放,包乾區及綠化護理區域進行檢查,定期做好花草樹木修剪工作,保證花壇內無雜草;對乘校車候車學生進行管理,提升候車人員服務質量。

(2)專項整治校園門口。所有來賓進出校園必須登記;整治路隊以維護放學秩序,劃定滯留校外學生接送點;整治周邊環境以保障學校安全衛生。

(3)構建“人防、物防、技防”三位一體的校園安全防控體系;對學生進行安全教育,防止發生交通、溺水、飲食、用電、煤氣、火災等方面的意外傷害事故的發生。

(4)加強食堂操作間的衛生管理,提高學生副餐質量,杜絕食品安全事故發生。

2.教學設備及時添置。

學校固定資產的登記與驗覈,建好臺賬;公物的購置與使用管理,認真做好借還記載;班級一、兩年之內逐步更新教學一體機;音樂教室新增教學設備。檔案管理要及時歸檔。

3.開源節流常掛心頭。

學校各項維修實行申報單制度,先議價,再維修。打印資料由校長室管理,校內打印歸口部門管理,憑通知單打印;外出打印由分管校長審批;做好用電、用水、及教室門窗管理工作。

4.完善績效考覈方案。

如因工作需要加班,由各部門提前申請,分管校長審批,每月校長辦公室進行彙總。原則上加班爲利用節假日,下班休息時間等進行突擊性工作。爲加強科研引領,提高教學質量,激勵班主任工作積極性,本學期,將對績效考覈方案進一步完善。

5.校園改造及早規劃。

對資源教室的新建要加強質量監督,相關設備要調試到位;“小少堂書場”精心設計,用好南京銀行的贊助資金;揚州市平安校園示範校驗收時,針對食堂操作間過於陳舊的問題,暑期將進行設計改造;1號樓加固工程,目前以進入立項設計階段,學校要及早籌劃,爭取暑期儘快開工。

6.宣傳報道傳遞正能量。

堅持主動宣傳,正面引導,充分利用好各種平臺,用真實鮮活的數據、圖片、故事增強宣傳工作的實效性和感染力,扮靚xx這張百年名片。建立校園微信公衆號,實現學校與家長多渠道,無障礙溝通。

學校春學期工作計劃 篇2

七點多才到家,模範老公早已做好了美味晚餐,急忙忙扒了幾口,就開始忙着寫計劃,總算寫完了。

一、指導思想:

以繼續開展“有效教學年”爲契機,立足課堂、革新教學方式、提高課堂教學質量和效益爲重點,強化教學常規管理,落實校本教研,紮實推進課程改革。樹立全面、立體的教學質量觀,努力實施校本課程,加強概念主題研討,抓基礎、抓重點、抓過程,務實創新重內涵,加強規範管理,規範辦學行爲,努力實施素質教育,全力提升學校辦學品位,促進學校教育教學質量向前發展。

二、新學期的整體工作思路是:

圍繞一箇中心:全面提高教育教學質量

樹立兩種意識:即責任和示範意識。

突出三個重點:安全工作、德育工作,常規管理

三、主要工作

(一)強化質量意識,認真做好教學常規管理工作。

嚴格規範辦學行爲,按新課程教學計劃開足開齊各門課程,教導處對各班執行新課程教學計劃的情況進行認真檢查,領導要深入課堂,進行每週一次的循課檢查制度,切實減輕學生過重的課業負擔。

2、加強教學過程管理。落實五認真,一是嚴把集體備課和教師個人備課關,包括電子備課;二是嚴把課堂教學關,加大領導隨堂聽課力度;引導教師關注常態課堂,提高教學效益,向課堂要質量。三是嚴把作業關,優化作業佈置,抓好作業批改與訂正;四是嚴把輔導關,堅持“抓兩頭促中間”,加強學困生、輔導特長生的指導。教導處要做實做細教師的備課質量和作業批改情況的檢查工作,使教學檢查常態化。大力培養學校的青年骨幹教師,探討先學後教的`的新模式,做好各項檢測,促進教學穩步提升。

3、開展豐富多彩的節日活動,讓學生在各種活動中培養能力,提升水平。繼續實施“陽光體育運動一小時,保開足上好體育課,做好廣播操、室內操、眼保健操,保證學生每天一小時的鍛鍊時間;同時結合音樂、美術、科學學科特點開展課外活動,繼續開展興趣小組活動,促進學生全面發展。結合各學科進行學科競賽,讓學生在豐富多彩的活動中提高能力,增強素質。

4、加強工作檢查督促,實施評比考覈制度,進一步提升各部門的工作效率。

(二)加強隊伍建設,提升師德形象及教育教學能力。

組織學習,抓好培訓。九月份組織全體教師學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,明確工作方針和戰略目標。開展師德教育,開展崗位奉獻,組織崗位爭先創優活動,促進良好教風、校風的形成。

2、圍繞上級計劃,制定教研工作計劃,做到活動有主題,有效果;制定個人發展計劃和目標,引領教師關注教學方式的變革,努力提升教學質量。

3、積極參加各級各類培訓,加強業務學習,進一步促進教師專業發展。

4、做好教師教研業務能力評估工作,加強對教學質量薄弱教師的管理和幫助。

5、繼續採用師徒結對的方法,落實青年教師培養計劃,透過個人反思、同伴互助和專業引領,促進快速成長。

6、加強班主任隊伍的建設。透過班級工作檢查督促,努力提高班主任隊伍的整體素質。細化班主任學期考覈和班級常規評比,以考覈評比激勵工作良性發展。

學校春學期工作計劃 篇3

細分爲五方面的內容:

一、注重實效,抓實德育工作

1.切實加強班主任隊伍建設,重視班主任培訓工作,實施動態管理。在要求每位班主任工作計劃的落實基礎上,同時建立和完善對班主任工作的考評獎勵制度。加強班級文化建設,鼓勵班級常規管理有特色、有個性,鼓勵中小隊活動開展的多樣性和特色化。開展優秀班集體創建及優秀學生等評比活動,力求評比有針對性、實效性。

2.“育人爲本、德育爲先”。德育工作計劃中嚴格要求落實全員德育、全程德育、全心德育要求,把握德育規律,堅守課堂主陣地,讓每一個教師牢固樹立教書育人、“育人”爲先的觀念,將優良的師德體現在“育人”上。堅持在學校工作的各個方面滲透德育,加強對家庭教育的指導。

3.以貫徹新《規範》爲重點,進一步開展文明禮貌及行爲規範教育,深入開展禮儀教育,形成良好校風、學風。

4.弘揚孝心教育的文化內涵,進一步強化校本課程的開發、利用。

5.加強校園文化建設,創建和諧校園,營造良好的育人氛圍。認真組織開展形式多樣、豐富多彩的校園文化活動,努力提高校園文化建設檔次。

6.積極開展環境保護教育、安全教育、禁毒教育、法制教育等專題教育活動。切實加強心理健康教育。

二、強化措施,提高教學質量

1.深入推進素質教育,科學抓質量。以科學、全面的教育質量觀爲基礎,積極探索,構建科學有效、能夠充分體現並達到素質教育要求的質量提升機制,嚴格執行課程計劃,開全課程,開足課時,切實減輕學生過重的課業負擔,促進學生全面發展,促進教育教學質量全面提高。

2.找準切入點,全程抓質量。堅持從基礎抓起,從起始年級抓起,從新生進校的第一天抓起,從最後一名學生抓起,強化後20%學生的轉化工作,形成層層抓質量的良好機制。

3.加強學科特色建設,重視過程管理,提高全校教師整體教學水平。以常態課研究爲重點,以教研活動爲載體,加強學科組建設,形成學科優勢。認真落實教學常規,重視抓好集體備課,課堂教學、作業佈置批改、單元檢測、教學反思、培優補差等教學各環節的管理。

4.強化教育細節,追求有效教學。深入開展有效課堂的教學研討活動,強化調研,積極迎接教研部門對學校各項工作的調研與指導。

5.搭建舞臺,分層展示。積極爭取各種機會在各級教學展示活動中亮相,積極抓住機會,選派優秀教師參加各科課堂教學研討活動執教任務。繼續開展“新教育、新課程、新課堂”教學專題活動,有重點地對有效教學、人文課堂等熱點進行專題研究,使新課程實驗向縱深發展。

6.重視素養積澱,進一步規範閱覽室建設,引導學生主動閱讀,拓展學生視野,放牧學生心靈。

7.抓活動管理,促學生素質提高。注重特長藝術活動,重視社團活動,合理培養興趣、能力,提高實效。繼續抓好課餘項目訓練,做到計劃、內容、時間、人員落實,重實放,期終有成果展示。

三、創新機制,規範學校管理促進內涵發展

1.強化管理意識,創新管理模式。規範辦學行爲,實施人文化、精細化管理。在精細上下功夫,執行上求落實。

2.進一步完善學校管理制度,實現學校決策的科學化、民主化。努力實行層級負責、過程管理、責任追究的管理機制,做到分工明確、責任落實、各有專重。

3.加強班子隊伍建設,積極發揮班子人員的先鋒模範作用、帶頭示範作用。加強教師隊伍管理,形成一支目標高遠、德藝雙馨、發展稱心的師資隊伍,保障學校各項工作順利開展。

4.加強制度建設,進一步修訂和完善學校各項規章制度,積極探索構建規範執行的現代學校管理制度,不斷規範辦學行爲,推進依法治校、民主治校、科學治校。

5.加強教科研工作。進一步增強科研興師、科研興校意識。切實提高教科研工作的實效性,重視教科研的過程管理和科研成果的推廣應用。

6.繼續加強特色學校建設。把“孝心教育”這一品牌做深做實做好,進一步提升學校辦學水平。

四、積極行動,紮實推進新教育實驗

1.紮實、有效開展新課程改革實驗活動。以“農村小學素質教育”爲主題,積極推進課程改革的實施。以教師角色的創新適應參與新課程,以學生主體地位的確立落實新課改理念。重視行動研究,強化組內研討,堅持行動就有收穫。

2.加強實踐,切實推進新教育實驗的行動。積極開展新教育實驗行動研究以及新公民教育,新生命教育等項目的實踐研究,特別加大對“營造書香校園”、“師生共寫隨筆”、“構建理想課堂”的實驗研究。

3.加強生活教育,綜合實踐活動,“考察、實驗、探究”,充分利用現有教育資訊技術,進行集知識教育、娛樂爲一體,課內外聯繫,校內外溝通,學科間交融的綜合課程和生活教育校本課程的探究。

4.組織開展新教育實驗的交流、展示活動,促進新教育實驗的深化與推廣。展示學校風采。

5.深化“經典誦讀”活動,師生同寫日記,強化交流工作,重視學校博客羣建設,加強引導與管理。

五、豐富內容,積極開展體藝衛科技教育活動

實施陽光體育工程,積極推行陽光體育運動,豐富學生生活,提高學生素質。堅持兩個條例爲指導,牢固樹立“健康第一”的思想,堅持開展《學生體質健康標準》的實施,認真做好體質測試和數據報送工作。深化藝、體學科新課程實施的研究。開好體育課程,保證每天一小時體育鍛煉時間。積極開展各類體育比賽活動,努力促使學生形成兩項體育專長。

以上工作計劃是就20xx年學校工作計劃在春季展開工作的一扇門,相信學生們沿着這扇門一定會吮吸到春天新鮮的氣息,從而身心健康和學習成績都得到進一步提高。

學校春學期工作計劃 篇4

指導思想:

以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》爲指南,全面貫徹落實《義務教育法》、《江蘇省中小學管理規範》以及各級教育工作會議精神,緊緊圍繞“安全、和諧、務實、創優”八字方針,規範學校辦學行爲,深入實施素質教育,積極推進教育創新,爲最終實現“鮮活的校園、靈動的課堂、快樂的學生、充實的教師”這一校園建設總目標而努力工作。

主要工作:

改善師生德育

一、強化教師優良師德

1、組織學習。系統組織《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等政策法規的學習,以大視野、多視角、縱深的洞察力鳥瞰教師職業,跳出圈外看教師,深刻體會與領悟“愛國守法、敬業奉獻、熱愛學生、教書育人、爲人師表、終身學習”這24字教師職業道德規範。

2、開展活動。深入開展“爭做幸福江陰好園丁”、“向吳辰同志學習”主題教育以及“辦好大教育,共建幸福城”教師義工進社區服務活動,以優良的表率與紮實的行動認真踐行新時期教師職業道德準則與規範。

3、評價引領。採取多種方式、透過多條渠道、憑藉多類主體,全方位、立體化對教師的師德師風進行客觀、公正的評價,引導教師告別不良言行,牢固樹立優良的師德師風。

二、夯實學生文明道德

1、突出重點。以學生一日生活常規養成教育爲重點,創編“小學生生活常規三字經”,按主題、分階段予以貫徹落實,透過誦讀、觀照、糾錯、欣賞,達到“知行統一”,培養“文明有德”的社會小公民。

2、全員執行。貫徹“全員育人”的德育理念,教職員工齊抓共管,特別發揮班、隊小助手、小幹部與校園小監督員、小志願者等激進、骨幹分子的先鋒、模範作用,將文明道德一喊到底、一抓到位、一鼓成風。

3、措施跟進。運用評價槓桿,創新載體、方式,用好德育陣地,班內、校內組織開展評比競賽活動,以評促動,以評促進學生生活常規的養成,以評推動班級德育的蓬勃開展。

優化教改科研

一、切實減輕課業負擔

1、優化使用教輔材料。語文、數學、英語三門主要學科的補充習題與三級訓練,一要“減”——考察題量是否合適,二要“選”——考察選題是否對路,三要“精”——考察練習是否簡約有效。

2、有效控制家作時間。每班每生建立家作登記,由班主任在學科間協調,每天家作按時記錄在冊,一供學生備忘,二供家長對照督促,三供學校“減負”監控。

3、大膽變革檢測方式。摒棄以往檢測“大開本”思維定勢,倡導使用“小開本”進行知識點鞏固、技能點強化、能力點提升,騰出時空用在“刀刃”上,實現“低投入、高收益”,減輕師生過重的課業負擔。

二、紮實打造有效課堂

1、致力追求“我的課堂我做主,我的課堂必有效”,組織自省家常課堂狀況,反思無效或低效因素,減少或優化相關環節,提高日常課堂教學效率。

2、創新校本教研模式,分學科、劃年段開展“專題式”同課異構、磨課練兵等研究,悉心探索有效課堂、有效教學的方式、方法。

3、着力推介教育教學骨幹,搭建有效課堂展示、提升的T型舞臺,錘鍊教育教學技能與水準,擴大名特優教師、骨幹教師成長梯隊。

三、務實展開課題研究

1、認真做好十二五科研課題《農村學困兒童的幸福成長研究》的申報工作,力爭在省、市級規劃立項。

2、及時啓動課題研究,落實學困生的建檔、跟蹤、考覈等措施,組織課題相關調測等前期準備工作。

3、加強各課題包括教師專項課題管理,透過考覈以獎勵的形式發放研究經費,推動各級課題教師紮紮實實進行深入研究,早出成果,岀好成果。

突顯寫字特色

一、咬定寫字教育不放鬆。靜下心來思考,沉下心來做事,放下心來守望,做到不離、不棄。

二、建設蘭亭書院不落俗。依據方案施工,關注裝修細節,打造寫字教育品牌景觀力求精緻養眼。

三、培育寫字特長不停步。探索以社團活動的形式經常性進行寫字特長培訓,正常展開活動,促使特長生不斷推陳出新。

四、營造寫字氛圍不低調。充分發揮寫字教育育德、啓智、養性等功能,高奏寫字教育之歌,再掀寫字教育激情與熱潮。

確保校園安全

一、明確安全責任。“學校發展,安全爲天”,全校上下層層簽訂安全責任書,明確職責,達成共識。

二、把握安全關鍵。牢牢抓住四個安全關鍵點:一是學生接送車,二是放學路口,三是課間活動,四是飲食飲水衛生。

三、強化安全管理。科學、合理安排行政、教師、保安等人員值勤崗位與時間,加強巡視與督查,及時發現問題,消除安全隱患。

四、鞏固安全程度。從小處着眼、細節入手,在效度上做足文章,用心編織安全防護網,提高校園安全程度。

提升後勤保障

一、加強整理。綠化、美化、淨化校園,營造潔淨舒適、人文關懷的育人環境。

二、優化支撐。加強教技裝備的日常維護與保養,確保完好率,提高使用率,積極參與創建市教育技術裝備達標校。

三、精心安排。合理調配葷素菜品,嚴格把好食堂餐炊具消毒關、食品採購加工關,確保師生用餐有序、安全、衛生、營養。

四、服務到位。牢固樹立服務意識,提高後勤服務水平,工作想在先,行動必及時,服務師生,服務教學,服務育人。

月份安排:

二月份

⑴做好報名註冊,鞏固學額

⑵正常學校教育、教學秩序

⑶組織新教師師徒結對活動

⑷組織新一輪骨幹教師選拔

三月份

⑴參加市小學生田徑運動會

⑵“養根杯”小學生素養選拔賽

⑶組織師生參加社會實踐活動

四月份

⑴期中階段性工作總結回顧

⑵江蘇省書法考級集訓輔導

⑶部際行政管理方略交流會

五月份

⑴“有效教學”課堂專題研討

⑵語、數、外各科學科活動競賽

⑶冬季體育鍛煉創特色品牌活動

六月份

⑴期末考試

⑵期末學期結束工作

⑶學期工作考覈、評優

學校春學期工作計劃 篇5

一、指導思想

根據學校工作計劃和要求,結合我校的設備條件和師生的實際情況,以加快數字化校園建設,強化平臺資源應用爲抓手,充分發揮現有電教軟件、硬件的作用,努力建設現代化的師資隊伍,切實提高我校應用現代資訊技術教育教學水平。

二、工作目標

1、做好電教常規工作,爲教育教學服務。

切實做好全校電教設備的管理維護,主要包括:教室多媒體、校園廣播、監控、網絡、計算機教室、錄播教室、階梯教室等設備的管理維護。做好小高考、高考、中考等大型考試信號指揮任務及高考英語聽力工作。做好各類功能室會議音響、校園新聞的攝像拍照等工作。做好校園網站管理與維護。

2、加大教育裝備投入,改善多媒體教學環境。

學校大部分電教設備進入老化期,尤其是教室多媒體,由於使用時間長,使用頻率高等因素,大部分設備執行不穩定,維護成本高,維護量大,給日常教學帶來一定的影響。本學期在強化設備維護的同時,積極爭取上級部門支援,逐步對教室電教設備進行更新。

3、推動錄播教室雲平臺建設。

學校錄播教室全面投入使用,本學期將在提高錄播教室使用率的基礎上,全力推動錄播雲平臺的應用。在最短時間將錄播示範課在平臺上發佈,供同組老師學習交流。

4、完善校本資源庫內容建設。

上學期已初步完成校本資源庫平臺的設計開發工作,本學期將逐步完成教育管理庫、學科資源庫、教研論文庫等幾大子平臺的資源建設工作。

5、注重功能室和設備管理,發揮功能室作用。

教室、廣播室、監控室、計算機教室、錄播教室、階梯教室、大小報告廳等管理使用責任到人,杜絕安全隱患。對功能室的管理使用及時進行跟蹤督查,最大限度發揮功能室在教育教學中的作用。

6、加強智慧化校園建設研究,提升數字化校園建設水平。

結合鹽城市智慧校園創建指南,儘快制定學校教育資訊化十三五規劃。依據規劃逐步推動學校電子檔案、學生綜合素質評價等平臺的建設。

7、積極開展培訓,提高教師資訊技術水平。

本學期將繼續開展資訊技術培訓,積極組織教師參加縣級和校本培訓,透過專題講座、教學視頻、印發材料等形式對教師進行資訊技術培訓,迎接縣局第二輪教師資訊技術應用能力考覈。

8、加強高一資訊技術課教學管理。

配合年級部做好高一資訊技術課教學工作,鼓勵資訊技術教師加強教學研究,培養學生對資訊技術的興趣。注重資訊技術教學的過程管理,教學過程中,注重理論與實踐訓練相結合。本學期將延續上屆教學經驗,將資訊技術校內階段考覈常態化。