一轉眼，我們迎來了新的學期，如何製作春季學期學校工作計劃呢?下面是本站小編爲大家整理的2017年春季學期學校工作計劃範本，方便大家學習!
【2017年春季學期學校工作計劃範本一】
在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那麼沒有什麼事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑑於此，我認爲，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。
所以，我這學期的工作目標是以下3點：
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學爲本，力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課餘文化生活。
3、在上一屆班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級
具體工作計劃：
1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動，比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等，還有，在期中組織一次集體出遊，以此達到增強同學間感情及鍛鍊身體的目的。
2、發揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志願隊聯繫，參與一次大型的公益活動，如慰問老人院等。
3、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次)，是班級事務更加公開化、透明化，使班級裏的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛採納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
4、建立學習互助對子。讓學習成績較爲落後的同學得到及時的幫助，同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼。建立互助對子以自願爲原則，形成互助對子後通知班級便可，並根據兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。
5、在已建立班級羣的基礎上，創建班級校友錄或主頁，在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作爲同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成爲宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今後組織交流及活動通知，並有利於先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力。可能的話，還將成爲日後用人單位認識本班同學的視窗。
6、在工作方面，班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合，堅持每週開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對於班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。
以上就是我作爲新一任班長在本學期的工作計劃。總而言之，在這個學期，我要好好工作，努力爲同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀.
爲加強我班建設，促進我班同學的全面發展，圓滿完成學習任務，根據輔導員的指示和學院年級的精神;借鑑第一學年的成功經驗，再結合我班的實際情況，制定本學期的工作計劃。
一、積極配合學院年級開展各項工作 。
二、學習方面
樹立學習第一的觀念，培養良好學習氛圍。本學期課程較多，英語四級考試亦有一半未人透過，很多同學準備考英語六級，計算機二級考試、普通話等級考試，學習壓力不減，但仍有少數同學未能重視起來。針對這種情況，結合此次的班風學風教育活動，我班將舉行學風建設爲主題的班會，號召大家繼續保持大一的學習和競爭氛圍。使大家將學習和考試重視起來，提高大家學習的主動性，督促大家抓緊課程學習，避免不及格現象的發生。
必修課：保持大一良好的學習方法，制定適合自己的學習方法，發現問題及時解決。
英 語：將透過多種渠道，蒐集四、六級考試資訊，每週五英語課前20分鐘集體聽聽力，提倡晨讀，背單詞，句子，例文。針對聽力，詞彙，完型，閱讀，寫作等具體內容進行強化培訓，原則上要求每個同學在考前一個月完成四份四級試題。
普通話：提倡日常生活中用普通話進行溝通，讓普通話流利的同學在與普通話較差的同學溝通和交流，幫助其提高，密切留意普通話講座等各種資訊。
計算機：我們將透過多種渠道，蒐集計算機二級考試資訊。
三、加強班級、宿舍管理
嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現象。具體由學習委員負責，各個宿舍長協助。
提高同學的安全意識，注意宿舍安全用電，晚上外出儘可能告知室友或其他同學提高警惕，隨時保持通訊工具暢通。
加強宿舍衛生管理，每週進行一次以上的宿舍衛生清潔，生活委員負責監督。各個舍長配合。保證良好的作息，杜絕深夜上網，原則上要求週日到週四晚上12點半必須熄燈、關電腦、睡覺，因爲工作學習需要，可以酌情推遲，舍長和班幹部負責監督。
妥善管理班費，做到收支明細，帳目公開。合理開銷。建立班級大事記，對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄。
班幹部和各舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態，及時發現問題，解決問題。若我們的同學遇到什麼困難，解決不了，希望你能說出來，大家一起想辦法。
此外，可以透過班級網站討論本班建設，發表自己的觀點，意見，看法。我們儘可能將所有有關我們班的資訊都放在上面.
【2017年春季學期學校工作計劃範本二】
一、指導思想：
2017年是黨的十九大召開之年，也是供給側結構性改革的深化之年。我校將認真貫徹落實十八屆六中全會和省市區重要會議精神，繼續踐行創新、協調、綠色、開放和共享的五大理念，有序對接省市區“十三五”教育發展規劃，以“學校文化建設提升年”爲主線，以區局提出的提神、提質、提能、提標、提效和提速爲工作重點，圍繞“兩聚一高”，努力推進教育民生，紮實推進各項工作，不斷提高學校聲譽，使學校各項工作再上一個新的臺階。
二、工作目標：
1、契合時代要求，加強黨風政風行風建設。
2、藉助文化立校，實現學校內涵發展。
3、強化立德樹人，提升學生核心素養。
4、注重師能提升，加強教學隊伍建設。
5、注重效益優化，深入推進精緻管理。
6、立足校本教研之星創建，注重教科研實效。
7、以羣團工作爲紐帶，實現學校全方位發展。
8、抓好幾項大手筆工作，實現後勤工作跨越發展。
三、具體工作：
(一)、在“提神”和“鼓勁”上做文章，加強黨風行風建設。
支部牽頭，要深入開展“兩學一做”和省市區黨代會主要精神的學習內化活動，要知曉正在開展的聚力創新、聚焦富民和高水平全面建成小康社會的偉大實踐活動，在活動中展現教育人應有的作爲、擔當和貢獻。(1)是鼓幹事成事之勁。要抓好黨建品牌創建和黨員示範崗展示工作，在學上深一步，在做上做表率。要團結帶領廣大教職工增強發展自信、文化自信，以更加飽滿的精神、昂揚的鬥志和充沛的精力，學習奮進，教書育人。(2)是使爭先創優之勁。要契合穩中求進的工作基調，做到事事有計劃，積極作爲，辯證地處理“埋頭拉車”和“擡頭看天”的關係，改變用老套路、舊經驗解決問題的思維，練就過硬的本領，力求在條塊工作中展現思想新境界，發展新思路，工作新成效。(3)是較正風肅紀之勁。積極應對新常態、新挑戰，推進黨風政風行風建設。講規矩、守紀律。學校各部門要敢於正視短板，樹立搶拼意識，要依據“八項規定”和相關法規，進一步提升教育現代化治理水平和管理品位，促進廉潔文化進校園系統化、規範化、長效化。
(二)、在文化立教上提質，藉助特色打造豐富學校內涵。
區局在學校文化建設方面，召開了四次推進會，將其列爲區域教育的核心競爭力予以推進。我校也進一步完善了《文化建設綱要》，做到了在外延上全覆蓋，在內涵上創特色、出精品。
1、繼續建設科學和諧的環境文化。遵循“樂”“美”“用”的原則，從學校自然環境和已有條件出發，以師生喜聞樂見的形式對校園環境進行文化設計，力求淨化、綠化、香化、亮化、美化，繼續推進“美麗校園”建設，繼續打造“美麗教室”，繼續做到精心策劃教室內的每一塊牆壁、每一個角落，凸顯“德文化”辦學特色，充分調動學生參與的積極性，使學生在班級文化建設中既受到薰陶，又鍛鍊能力。充分利用櫥窗、廊道、電子屏、新蕾報、校園網、公衆號等宣傳陣地展示學校文化，增強師生愛校、愛家、愛國的情感，踐行社會主義榮辱觀。
2、精心打造積極向上的精神文化。多途徑、多層次宣傳學校的“三風一訓”。以文化爲靈魂、素質爲核心，認可或實踐校本化的文化內核，倡導集體人格塑造，從內心深處引導全校師生崇德、厚德、篤學、礪學，增強對“三風一訓”的認同感，做到創新制度文化，豐富活動文化，凝聚精神文化。積極參加區局“特色聯盟”建設，認真落實《xx區美術特色建設學校校際聯盟實施方案》的工作要求，繼續大力推進社團建設，將社團建設從課外活動的層面提升到學校文化構建的高度，藉助上級部門專項扶持我校少年宮建設的東風，加強資源整合、創新管理方式、增強服務意識，力爭新增一些有吸引力、有影響力的活動項目。要藉助“美麗師生”的項目創建，促進“德文化”的文化再設計，內涵再提升，真正促進師生，將文化追求內化於心，外化於形，讓校園充滿着雋永的美、永恆的愛和浩蕩的氣，讓更多的人體驗到我校教育發展的“文化溫度”。
(三)強化立德樹人，提升學生的核心素養。
將學校德文化建設融入到社會主義核心價值觀教育中來，進一步發揮團隊組織、關工委、家長學校和班主任的育人功能，切實構建學校、家庭和社會三位一體的德育工作機制。
1、着力加強班主任隊伍建設，培養一支師德優良、業務精湛、方法科學、心態積極的專業班主任隊伍。透過理論學習、開設講座、專題研討、舉辦班主任論壇、撰寫心得、案例、論文等形式，全面提升班主任的德育理論水平、工作能力和管理實效，使學校的`校風、班風、學風躍上一個更理想的平臺。
2、認真貫徹落實新《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》。以開展養成教育爲重點，強化文明禮儀和行爲規範教育，紮實開展“八禮四儀知識測試”、“爭做禮儀小標兵”等教育活動，培養學生良好行爲習慣和道德品質，傳承中華優秀傳統文化。
3、以主題活動爲載體，拓展德育的外延。
要在課堂滲透的同時，積極開展以“愛學習、愛勞動、愛祖國”爲核心，以“我的中國夢”爲主題的班隊及社會實踐活動，選派優秀學生參加“紅色之旅”遊學勵志夏令營，組織參加全國青少年愛國主義讀書競賽活動，強化青少年國防法制、生態文明和心理健康教育，開展“三走進”等形式的走進社會、親近民衆和認知國情的德育活動;組織參加“精彩的德育瞬間”優秀案例、視頻徵集活動，繼續組織好二、四、六年級校外實踐活動，並以五年級的曹王實踐活動爲載體，着力培養學生的文明習慣、實踐能力，創新精神和獨立生活能力。抓好社團活動，透過多樣化、多層面的展示活動，力爭再出精品社團，再創百佳社團。
(四)、教師隊伍建設注重提能，師德爲先。
我校教師隊伍正處於新生代茁壯成長的歷史轉換期，我們要按照“四有”要求，加快建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理和充滿活力的教師隊伍。
1、突出師德爲先，注重提升教師整體素質。
深入推進新一輪師德師能“百千萬”工程，組織開展新一輪學習貫徹教育部《中小學教師違反職業道德行爲處理辦法》、《關於重申嚴禁中小學教師從事有償家教等規定的通知》等檔案精神的活動，開展以“感恩、敬業、責任和爭當學習型職工”爲主題的教職工讀書徵文活動，積極推薦教師參加評選鄉村最美教師、青年崗位能手、區優秀和市“百優”班主任，強化先進典型特別是鎮校優秀教師的選樹，弘揚師生正能量。
2、建立充滿活力、素質良好的青年教師隊伍。要有效依託《鄉村教師支援計劃》，打好青年教師發展“組合拳”。要做好青年教師教育教學能力達標考覈工作，採取在崗研修、校本教研、跟崗學習和遠程培訓等形式，重點提升青年教師的專業素質。在課堂教學、班級管理、業務水平諸多方面對青年教師進行跟蹤調研，透過隨堂聽課、預約聽課及平時的交流加大指導力度，開展“青藍工程”、“牽手名師”活動，使青年教師學有榜樣、趕有目標、做有表率。要積極引導青年教師參加區局組織的諸如“三字一話”等各類競賽活動。
3、打造結構優化、學科齊全的骨幹教師梯隊。
我校以湯海燕爲代表的骨幹教師隊伍呈現不斷優化態勢。新學期，學校將透過培訓、講座、考察、學習及對接名師等多種形式開闊骨幹教師的視野，形成先進的教學理念，釋放骨幹教師的潛質，起到示範引領功能。
(五)、深入推進精緻管理，傾力提升教學質量。
區局將在今年分片召開質量分析會議，而且將四、六年所有學科都納入考查範圍。這就需要我們向精緻管理要質量，將提高教育教學質量當作頭等大事來抓。
1、抓精學校常規管理。認真貫徹國家《義務教育階段學校管理標準》和省《中小學管理規範》，常態做好迎接“每週一校”、“常規管理百校行”和綜合質量督導評估等市區專項檢查工作。在流程管理中實現精心、精細、精緻，狠抓開齊、上足、教好，切實減輕學生學業負擔。
2、抓優教學流程管理。透過“每人一課”、周檢月查和專題學習，深入瞭解教師的身心狀態、教學態度、教學效果，精準研究學情、教材、教情，狠抓備課、上課、作業等教育教學關鍵環節，引導教師根據《課程標準》和教學規範上好新授課、複習課、習題課、練習課、講評課，抓實“四精四必”，提高課內外教學效益，促進師生教學相長。
3、抓好四、六年級的教育教學工作。四、六年級的教學質態是展現學校教學質量的重要視窗，調研成績直接影響到學校的綜合督導評估排名。因此，四、六年級老師要認真制定各學科教學計劃，合理安排教學進度，深入研究考題。努力做到以下四點：一是要學習新理念，研究新思路、新方法、新題型;二是要發揮團隊智慧，取長補短;三是要紮實基礎，強化訓練;四是要加強個別輔導，激發學生學習興趣，多措並舉，力爭在全區調研考試中取得優異成績。
4、抓強體衛藝工作。啓動學生茁壯成長工程，確保學生每天體育活動不少於1小時，做好學生體質狀況監測上報工作，積極參加區級體育、藝術賽事，推進籃球、足球進校園。抓好傳染病防控工作，促進學生健康成長。
(六)、注重教科研實效性，激活校本教研工作。
新學期，我們要注重校本教研創星活動，注重教科研實效性，立項一批有研究價值的大課題、微課題，推進教育教學改革。
1、教育科研工作要以課題研究的有效性爲第一追求，側重於爲打造研究型教師羣體鋪路搭橋。要改變目前應付職稱評定、應付名師評選，做假科研、做假文章的現狀，以各項課題運作爲抓手，在“學”“做”“管”的過程中穩步提升科研能力。一要在“學”中達成發現問題的能力。教導處要注重收集與課題研究相通或相近的理論文章彙編成學習資料發至每一位課題組成員，使得參與課題研究、投身課程改革成爲教師的內在自發行動。二要在“做”中催生解決問題的能力。課題研究重在“實踐”、重在“行動”，沒有“實踐”與“行動”，就沒有了根基。三要在“管”中提升總結反思的能力。課題研究成功的關鍵不在於研究條件的好與壞，不在於參與人數的多與少，不在於研究級別的高與低，而在於堅持。規範化的管理在課題研究中顯得尤爲重要。科研管理中要突出各項資料的真實性，要大力提倡教師在研究過程中積累原生態的記錄以及鮮活的、有自己思考的研究體會、研究故事等資料，促進教師不斷思考、不斷實踐、不斷髮展。
2、優化教研、科研工作，改善學生的學習質態。深化課程改革，有效接受各學科教育教學中心組的示範、輻射和引領，推動課堂教學模式創新;鼓勵教師探索個性化教學風格和特色，推進知行合一、自主合作探究，優化教學模式，提升教學效率，滿足不同特質學生的發展需求，推動教學由“教會學生”向“教慧學生”轉型，將核心素養轉化爲學生素質。深化學生綜合素質評價改革，實施全面課程，關注全體學生，實現多元培養，促進個性發展。推進“一課一研”“一師一優課”，評選一批年度優秀個人，組織開展省市“十三五”規劃課題的研究工作，促進課題研究出實效、出精品。
(七)、紮實做好羣團工作，打造平安和諧校園。
1、突出幸福爲要，增強教師獲得感。積極推進學校教代會規範化、制度化建設，倡導教師主動參與學校民主管理和文化提升，推進校務公開，做好師生維權工作。按市要求，積極推進教師普惠式體檢;組織參加全區教職工乒乓球和第二屆女職工卡拉OK比賽;積極推薦教師參加區教職工合唱團、器樂團和足球隊，參加區級教育書協、美協，活躍教職工文化，不斷提高文藝教師的學養、涵養和修養，涵養和修養，助力學校文化提升，爲教師悅身心，爲學校存正氣，爲社會弘美德，提高教師幸福指數和職業自豪感。
2、以精準扶貧爲抓手，全面保障師生合法權益。落實國家、省市扶貧助學政策，做到應扶盡扶，資金一分不少， 工作精準到位，人員一個不漏;開展“54321”留守兒童關愛活動，不讓一個困難家庭的貧困生掉隊，因貧困而輟學。繼續落實好學生營養餐計劃，做好學生人身傷害事故責任險的理賠工作。
3、認真實施“七五”普法工作，嚴格杜絕校園欺凌和暴力。聘請法制副校長、法律顧問，加強學生法制教育，進一步加大執法監督和政策執行力度，保障好兒童的合法權益。嚴厲打擊校園欺凌、暴力、虐待、拐賣等危害兒童權益的違法犯罪行爲;開展學生心理健康教育，有針對性地做好學生減壓、疏導工作。
4、堅持主動宣傳，正確引導，做好宣傳資訊工作。
要精心策劃，潛心提煉，齊心發聲，講好教育故事，亮好學校名片。要創新宣傳平臺和方式，加強學校“兩微一端”平臺建設，擴大“教育朋友圈”。
(八)、做好總務後勤服務，提供可靠後勤保障.
新學期，要牢固樹立後勤爲教學第一線服務的思想，全面改進後勤服務工作，提高後勤服務質量。樹立科學管理和超前服務意識，爲教育教學工作服務。
1、實施民生實事項目，完善硬件建設。今年暑期，我校將對文德樓等三幢教學樓實施400萬元的抗震加固工程，並實施濟舟畫苑的樓頂改造。後勤同志要抓好前期工程，着手製訂預案，鼎力協助，以求按期完成改造工作。
2、以規範節儉爲導向，優化學校財務工作。遵循抓規範、保基本和促公平的工作要求，做好年度教育經費預決算工作，嚴格控制會議費，公務接待費，規範津補貼管理，控制執行成本;按“三同”要求，依規安排好慰問、夥補、體檢和相關福利等經費。
3、以提升裝備水平爲基礎，推進教育資訊化建設。根據《xx市xx區教育現代化示範區建設規劃》，本着“按需要、按標準、按特色”的原則，落實市局“三進四有”要求，推進教育資訊化“八大工程”建設;爭取啓動xx市基礎教育裝備示範校創建工作，重點加大教育技術裝備投入和資訊技術培訓，提高多媒體電子白板、觸控一體機、錄播教室等裝備建、管、配、用的實效;強化網上結對工作，不斷助力教育教學質量提升。力爭2017年年底，基本達到《江蘇省中小學教育技術裝備標準》I類要求。
4、抓好交通、消防和食品衛生安全。定期開展交通安全知識教育，配合家庭有效保障學生往返學校的交通安全。強化消防知識技能教育和校舍消防管理，常態開展消防疏散演練。加強食堂食品衛生督查，嚴把食品採購、加工、留樣和定價關，積極實施學校午餐配送計劃，爲師生提供安全衛生、價廉質優的服務。
同志們，嶄新的一年已經開始，新的目標催人奮進，讓我們在區局、鎮黨委的正確領導下，不忘初心、凝心聚力、務實奮進，創新突破、勇爭一流，爲開創我校“十三五”教育改革發展的新局面而努力奮鬥!