一元錢解決就業難題
無論是招聘會的門票，還是裝潢精美的簡歷，對於那些需要“頻繁”找工作的人來說都是個負擔。眼下剛開始流行的短信求職就瞄準了這部分人羣。
對於應屆畢業生、招聘會的常客、進城務工者以及想隨時跳槽的人，記者新發現一種“一元錢解決就業問題”的短信求職方法。
爲驗證這種新型求職方式的實際效果，記者以一位應屆大學畢業生的身份向提供這個服務的“年高”求職特服號發送了一個求職短信。約10秒就收到了回覆“您的.求職申請已被受理，請等候招工單位與您主動聯繫”的資訊，幾乎同時，也收到了3條不同招工企業的面試通知。據瞭解，該項服務由北京年高比特電子科技發展有限公司首先推出，到上月底，在線求職人員已接近萬人。
據中國移動通信北京市場部的有關人士表示，短信求職憑藉快速、方便、成本小等特點，能隨時隨地滿足你的找工作問題，所以不論是對於打算進城務工並且不會上網的80％的藍領人員異地諮詢找工作，還是志在四方的學子，短信求職是十分理想的新型求職方式。業內人士表示，短信有收集大量鬆散終端客戶資訊的特性，而且這種社會需求度非常高；過去國內短信盈利模式主要是短信以羣發；在國外手機定製服務纔是短信盈利主力，而這項業務在國內纔剛剛起步。短信求職將來有可能成爲求職的一種主流方式。而北京東方彗博人力資源公司的負責人則告訴記者，他們目前也正考慮嘗試短信求職業務。