about GE learning program(zt)
既然大家都談了，我也來談談吧，有些經驗可以分享一下。我總覺得同濟在那些大公司
的形象還是需要我們來改變!!!
ok，言歸正傳。我先談談去GE CTC的過程以及在CTC吃早餐的情形。
早上很早就起來，還從來沒那麼早起來過，呵呵。還好下了一場雨，不算非常的熱。
我和同行的幾個同學坐地鐵到張江後，按照invitation letter上寫的找有GE logo的車
子，可是找了半天沒有找到，後來看到有很多學生模樣的人朝一輛車走過去，我們也跟了過
去，ft，終於看到了GE的logo，是一個放在車窗前的n小的logo，沒戴眼鏡就是看不到。呵呵
我們是第二批到GE CTC的人，人還比較少，一個工作的mm告訴我們，如果還沒有吃早飯
的同學可以去吃他們提供的點心。偶正好肚子餓啊，就出去準備吃了，在外面
問了剛纔的那個mm說是不是那面，她說是的，然後就跟着幾個人一起去了，後來有兩個
mm用異樣的眼神看着我，我說去吃早飯，她們說是去W.C.，喔，ft，狂沒面子，走錯方向了。
再吃早飯的過程當中，搭訕了幾個學生，一問都是復旦的，而且都是大二升大三的小朋友，這時才
發覺自己年紀大了，呵呵。一個復旦的mm告訴偶說，她們這次來得很多都是管院的。
後來在簽到的時候竟然看到我的年級寫的是大三，呵呵，我都是快研三的人了，一下子
小了n年!呵呵。簽名的時候我還特意看了一下，我們學校的來的都是研究生，沒有一個本科生(可能我
沒看全)，哦，不對，還有我這個大三的本科生^_^，而交大上n多的本科生，所以……。這個我就不說了，同濟的xdjm們我們應該好好努力，不能這樣啊。
在整個過程中，你會發現很多有你要學的東西。GE的員工very initiative，very kind
，……而且很重要的一點，GE員工之間非常平等!這讓我感受很深刻。
那幾個speaker講的都非常的好，讓你明白什麼是GE。
其中有個中國人，我覺得她講話非常有條理，思路很清晰，
呵呵，還有她的聲音和神態跟王姬非常象(不知道大家知道王姬否?)
後來在提問的時候偶也想舉手提問的，但剛想好的問題，卻被一個人說掉了，唉……
講到專業的問題，我這裏要說一下，前面的civiselfin老兄說GE招人不限專業的，這裏
我要糾正一下。因爲在提問過程中，shirly曾上臺糾正過，其實並不是專業不限的。
在後來和panels discuss前，我和shirly談過，她說其實雖然說你們可以選擇任何部門，
但事實上還是看專業的，她覺得很奇怪，
爲什麼每年都會有很多和一個job一點都沒有關係的專業的同學投簡歷過去，總以爲多投一份就多一個機會，但事實上完全不是這樣的，根本不會多任何機會，因爲她們根本不會考慮這些同學。
而且如果GE某個position需要一個bachelor的話，本科生和研究生是一樣對待的，
也就是說研究生沒什麼優勢的!我的理解就是要看你這個人是不是符合GE的.價值觀，是不是足夠的outstanding。
後來在和IMLP的panel聊了很長時間，他說在GE工作壓力很大，但這取決於你自己。
而且在GE工作的話，勢必要犧牲很多個人的時間，包括個人問題，1說，GE有很多大齡中年，
注意，是“中年”，不是青年，呵呵。因爲GE的員工經常挪動位置，而不是象其它的大企業一樣，進去以後就是一個蘿蔔一個坑，這是有很大區別的。
所以對那些需要安逸生活的同學來說，到GE工作是不適合的。最後我來談談我的理解和感受。
如果各位畢業後立志於去外企的話，英語一定要好!especially the spoken english。
這是一個必要條件。同濟之所以去500強企業的相對來說比較少，是因爲很多時候和我們學校的學生英語普遍不是很好有關。另外我們要有strong academic background。motivated，決不能passive。
而且一定要有團隊精神。其實有些東西是和你性格相關的。