專家提醒：4月是職場人士漲薪好時節

幾乎大多數人都在抱怨自己的收入太少，上海可銳公司的首席職業顧問卞秉彬先生認爲，低薪者的界定不是靠具體數字來劃分的，主要是他們現在的報酬和本身的.心理價位存在着距離。有些人也許確實付出大於得到，有些人也許實際所得薪酬已經符合市場行情。不過無論你屬於其中的哪類低薪人士，職業顧問提醒說，4月是職場人士漲薪的好時節，只要處理得當，身價飛漲並非天方夜譚。

　　要想從低薪躍入高薪行列，職業顧問認爲努力的方向應該是那些執行正常非常有計劃的公司，因爲只有這些企業都會在3月前完成一年中的各項報表、人工預算、年度計劃，朝這些公司努力，自己的薪水是可以翻倍的。

　　不過低薪者能否抓住時機來個“鯉魚跳龍門”，最緊要的還是在於自己的核心競爭力，以及對自己進行合理的職業定位，如果新的職位不適合你，或者你根本對新崗位知之甚少，哪怕有高薪向你招手，你也不會得到新企業的青睞。

　　另外，低薪者能夠取得高薪還要對自己的心理價位有個合理的評估，如果過分追求高薪而亂報身價，最終只會是白忙活一場。

來源:勞動報