不要在客戶面前談公司內部的事
不要在客戶面前滔滔不絕地說“我們經理上次還說……”這樣的公司內部的事。可能因爲你無意中的一席話，而破壞了公司的形象。即使對方在閒聊中問東問西，也最好能適當地敷衍一下。
不要有金錢上的往來
你是否部在發薪日前夕，要求同事“抱歉，可不可以借我點錢？”對方或許不想讓你覺得他是小氣鬼而借給你，但其實應該儘可能避免和同事之間有金錢上的往來。如果還錢又拖拖拉拉，更會在朋友關係上產生負面影響。
不在公司打私人電話
如果你在埋頭工作時，聽到鄰座的同事打私人電話，“真的嗎？我跟你說……”的時候會有何感想？即使不是上司也會生氣吧。所以上考慮“TPO”後採取行動。即使用內線電話找公司裏的人聊天，別人也會看在眼裏。
衣着不要太誇張
“今天下班以後要去聽音樂會……”、“反正公司裏有制服，別人不會看到”，有些女士會以此爲藉口，穿一些不合時宜的服裝去公司，但其實走出更衣室後還是在公司裏，也可能被公司以外的人看到。如果真的有需要時，可以走出公司後去其他的地方換。
公司戀愛要特別注意
與每天都會碰面的同事很可能會陷入熱戀。但是，如果將兩個的私人關係帶入公司就是違背常識，如果無法控制自己在上班時專心工作的能力，就沒有在公司戀愛的資格。
注意小節
儘量不要在辦公室接待親友同學。不要隨便串崗，影響他人工作，不要隨意翻看他人辦公桌的.公文、信件，不傳閒話，不隨便打聽別人的事情，尤其是不能“打破砂鍋問到底”。如住集體宿舍，除節假日外儘量不要在寢室內飲酒、打牌、搓麻將等等。
適當選擇休假
從一開始工作，員工就有享受休假，但很多公司還是希望員工工作半年或者一年之後再休假。如果你在第一年裏已經有了休假的計劃，你應該儘快讓老闆知道。最佳的時間是在你接受這份工作時就提出。大多數的經理們會理解並且設法滿足你的這咱需求，而他們不希望你在事後很突然地提出，這會讓他們很費力地去向HR部門解釋。另外，這還取決於公司的企業文化。
請假儘量錯開星期一
許多經理們會把週一的缺席視同爲週末的早退。上班遲到也是要不得的。
27條你要記住的：
1、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。
2、氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧願純樸。
3、與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。
4、不必什麼都用“我”做主語。
5、不要向朋友借錢。
6、不要“逼”客人看你的家庭相冊。
7、與人打“的”時，請搶先坐在司機旁。
8、堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裏。
9、有人在你面前說某人壞話時，你只微笑。
10、自己開小車，不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以爲你在炫耀。
11、同事生病時，去探望他。很自然地坐在他病牀上，回家再認真洗手。
12、不要把過去的事全讓人知道。
13、尊敬不喜歡你的人。
14、對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。
15、自我批評總能讓人相信，自我表揚則不然。
16、沒有什麼東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以，平常不要吝惜你的喝彩聲。
17、不要把別人的好，視爲理所當然。要知道感恩。
18、榕樹上的“八哥”在講，只講不聽，結果亂成一團。學會聆聽。
19、尊重傳達室裏的師傅及搞衛生的阿姨。
20、說話的時候記得常用“我們”開頭。
21、爲每一位上臺唱歌的人鼓掌。
22、有時要明知故問：你的鑽戒很貴吧！有時，即使想問也不能問，比如：你多大了？
23、話多必失，人多的誠少說話。
24、把未出口的“不”改成：“這需要時間”、“我盡力”、“我不確定”、“當我決定後，會給你打電話”……
25、不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數人喜歡就是成功的表現。
26、當然，自己要喜歡自己。
27、如果你在表演或者是講演的時候，如果只要有一個人在聽也要用心的繼續下去，即使沒有人喝采也要演，因爲這是你成功的道路，是你成功的搖籃，你不要看的人成功，而是要你成功。
