千萬別做升職無望的“職場5傻”
第一傻：伴郎型
這種人工作任勞任怨，認真負責，可是你的工作卻很少被人知道，尤其是你的上司。別人總是用你的成績去報功，你內心也想得到榮譽、地位和加薪，但沒有學會如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智後，你只能面壁垂泣。
第二傻：水牛型
對任何要求，都笑臉迎納。別人請你幫忙，你總是放下本職工作去支援，自己手頭拉下的工作只好另外加班。你爲別人的事犧牲不少，但很少得到別人的感謝與上司的賞識，背後還說你是無用的老實。在同事、領導面前不會說“不”，受到委屈，只好到家中發泄了。
第三傻：抱怨型
一邊埋頭工作，一邊對工作不滿意;一邊完成任務，一邊愁眉苦臉。讓人總覺得你活得被動。同事認爲你難相處，而上司認爲你是干擾工作、愛發牢騷的人，被稱之爲“刺兒頭”。結果升級、加薪的機會被別人得去了，你只有“天真”的牢騷。
第四傻：鴿子型
這種人勤於工作，也有技術和才華，但別人升遷，加薪，晉級，你卻只是增加工作量。對這種境遇，你早就不滿了，但你不能大膽陳述、努力捍衛，而只是拐彎抹角地講一講。資訊得不到傳達，或根本被上司忽視了。一切全因你像一隻鴿子樣溫順馴服。
第五傻：敵視型
這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。在工作上很能幹，表現也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態度與人相處，與每個人都有點意見衝突。行爲上太放肆，常常干涉別人。大家對這種人只會“恨而遠之”，無人理會你的.好想法、好成績。
10類職場討厭鬼
一是自由散漫的人。
有一類員工，養成了不守時的不良習慣，遲到上班，提前下班是常事，這種人同事們都會不喜歡。
二是態度倨傲的人。
這類員工只注意別人的缺點，看不到或不願承認別人的優點，喜歡貶低別人，擡高自己，無法與人相處。
三是無羣體意識的人。
這類員工恃才傲物，我行我素，沒有親和力。
四是虛僞自吹的人。
有一類員工喜歡吹牛，無端吹噓自己或相好的同事的成績，或胡亂誇耀公司的業務和業績，這類員工容易給公司造成負面影響。
五是衣冠不整的人。
衣着打扮事關公司的外在形象，衣着整潔，穿戴得體，對客戶是一種尊重。
六是口頭表達能力欠佳的人。
恰如其分的表述，會體現公司員工的綜合素質，如口齒清楚，思維敏捷的員工，能給公司帶來好的效益。
七是感情用事的人。
身在公司，當以公司利益爲重。不能用感情代替原則，要慎重處理好公司與老鄉，公司與朋友的關係。
八是缺乏敬業意識的人。
作爲你的老闆，他期望員工對公司的貢獻高於他以員工的付出，這樣，公司纔有利可圖，從而進一步壯大。
九是說原公司壞話的人。
沒有老闆喜歡員工處處揭自己公司的短處，遇到愛說原公司壞話的員工，還是慎用的好。
十是刺探別人隱私的人。
有一類員工喜歡在工餘飯後津津樂道道聽別人說的小道消息，甚至想辦法瞭解老闆的私生活，對公司的過去刨根尋底。所有這些，都是極不明智的。
成爲職場精英的5大職場生存法則
1.執行力強，解決問題的效率高
老闆最喜歡哪種人?能扛事的人和能填坑的人。我們做的很多工作往大了說，是爲了自己的職業規劃考慮，往小了說，是爲了給老闆分憂解難，讓老闆有時間和精力處理更重要的事。
如果你留下了很多爛攤子還要老闆收拾，那就是浪費了老闆時間，必然不會在老闆心裏留下好印象。
所以，在工作中鍛鍊高效的執行力，積極主動地解決問題，幫老闆節約時間，比什麼都重要。
2.及時溝通，即時反饋
工作中80%都是在與人打交道，人與人之間的認知不同，註定會對很多事情的理解程度不同，這時候，考驗的就是你的溝通能力了。如果沒有理解清楚溝通任務，又沒有深入溝通，那麼，很多事情就容易往錯誤的方向發力，這不僅浪費時間，還費力不討好，降低工作效率。
同時，在溝通到位的情況下，還要保證及時反饋，確保相關同事第一時間知道工作進展，得到相同的資訊，這樣大家能協同處理，圍繞着項目高效運轉起來。
3.從小事做起，把小事做精
很多人一進入職場，就覺得自己渾身鬥志，要幹票大的，所以不屑於一些瑣碎的工作。但是，要明白，你的能力需要在一次次小的事情中檢驗，承擔更多責任首先意味着老闆對你信任，而信任，需要時間的累積。
如果老闆給你分配的任務很輕，這時候，你要思考，如何把這件很輕的小事做出份量，增加老闆對你的重視。魔鬼都隱藏在細節裏，把小事做精，你的價值就會得到體現，直到老闆給你分配更重要的任務。
4.多認識跨部門同事，維護好關係
一個公司裏，每個人都不是單打獨鬥的，都是圍繞着公司的核心業務在各司其職，這就要求各部門之間經常需要互相配合。大家能聚在一起工作，水平都差不多，甚至很多人是公司裏的大牛，多與其他同事交流，不僅能便於工作的推進，還能學到很多職場以及人生道理，少走彎路。
5.耳聽爲虛，不要盲目相信聽到的事
公司裏什麼人都有，有些人居心叵測，特別喜歡傳播負能量以及同事八卦，甚至挑撥同事關係。如果你在同事嘴裏聽到別人對你的負面評價，不要一上來就劈頭蓋臉地找到當事人。先別管謠言，把自己的工作做好，很多時候謠言就會不攻自破。不要頻頻回頭確認後面有沒有人拿着匕首捅你，除非你有確實證據，再採取行動。