導讀：面試緊張在衆多求職者中都會出現，特別是初次面試或者是初入社會的求職者，那麼怎樣克服面試緊張才能讓你在HT面前收放自如成功面試?面試緊張了該怎麼辦呢?以下六點值得參考。
第一，記住你是合格的。
招聘單位通知你面試說明他們已經確認你擁有足夠的應聘資格，因而很有可能成爲應聘崗位的最佳人選。
第二，知道招聘單位從未見過“完美”候選人。
如果你認爲你的競爭力會讓你的面試表現得完美無暇，那你就錯了。沒有一次面試十全十美，你也不必爲此而費盡心思。只要表現良好，能讓招聘人員對你今後的工作表現有個合理的預期那就足矣。
第三，知道你也有了解情況的權利。
接受面試的目的之一就是要蒐集足夠資訊，對是否需要這份工作，是否需要與未來的同事打交道作出判斷。
第四，佯裝參加商務會議的顧問。
把面試官當成未來的商業合作伙伴，儘可能多地獲取與招聘公司、應聘崗位以及滿足工作需要等方面相關的資訊。要把面試當成一次合作，面試的時候儘量瞭解與新工作員工一起工作是否有意義。不要讓面試成爲面試官對你的單方面詢問。
第五，弄清你最怕什麼，演練應對措施。
有的面試官會把你比作一棵樹，問你會長成什麼樣子，也有的會問你爲什麼讓前一個公司炒了魷魚。不論是愚蠢的問題還是棘手的.詢問，回答得時候都要有準確的預案。而且還要演練一番。多演練幾次，你的緊張情緒就會大大減少，問題拋向你的時候你也就不那麼張口結舌。
第六，如果覺得自己不合格，就把自知之明當成優點。
如果你覺得確實不是應聘崗位的最佳人選，那就把面試當成一次瞭解資訊的活動，這樣你會了解很多資訊。面試結束之時，如果你還是覺得不合格，那可能真是這樣了，你應聘的工作不是你需要的，因爲沒有一個人需要一份掙命的工作。你幹別的工作會適應。萬萬不要讓面試出現令你後悔的局面。