俗話說，職場如戰場，硝煙四起的職場上總不乏做事迅如閃電的達人，但也有一些人，不管做什麼事，都是一副如蝸牛般慢條斯理、雲淡風輕的姿態。現在就讓我們來看看職場蝸牛們的3大特徵。
“職場蝸牛”爬過來
1 第一：感受不到周圍的壓力 要說工作上做事慢的人，也並非做所有事都慢。譬如同事幾個一起吃午飯的時候，往往最快的就是他們了，也許是因爲中午擁擠的餐館不宜久留所以才迫不得已這麼做的吧。 在工作上也是如此，有時即使上司反覆催促甚至責備，他們也絲毫不會提速。但是對於一些特定的事務，他們往往能迅速處理。然而，所謂“特定事務”往往是連剛進公司的20歲出頭的新手也能解決的。
2 第二：把握不了工作大局 有人說工作慢的人是爲了追求完美，這也算得上是一個原因。但做事慢的人多是由於其以前在工作上栽過跟頭，而完美主義，是指對工作大局及細節都能很好把握。如果不能把握工作大局及細節的話，即使想快速處理事情也會毫無頭緒。
3 第三：未意識到自己很慢 這是做事慢的人一大突出特點。沒有意識到自己給周圍的'人添了麻煩，對於上司和同事的責備毫無反應，看不出他有任何反思和改觀。這樣的人，恐怕要等到不再給周圍人添麻煩了，才能提高做事的速度吧。
注意事項
缺乏工作動力 一個有上進心的員工會盡可能地想要做出業績來提升自己，這是提高工作效率的起碼條件。而沒有這種動力的人就會覺得很難推進工作，不知道自己的努力是爲了什麼，因此也不會覺得有必要更快地完成工作任務了。