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江蘇:建立激勵機制 促進女大學生就業創業

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選調生和服務蘇北志願者招錄比例高於30%

江蘇:建立激勵機制 促進女大學生就業創業

在每年招錄的選調生、招募去蘇北服務的志願者中,女大學生比例要保持在30%以上;各級公共就業服務機構對待特困家庭的`女大學生就業創業要進行重點扶持。記者日前從江蘇省教育廳獲悉,該省專門出臺檔案,要求進一步保障和促進女大學生就業創業。

該省規定,除法定的特殊工種和崗位外,用人單位不得限制錄用女性,對存在性別歧視行爲的單位和個人要追究法律責任;同時提出,要推進女大學生創業優惠政策的落實,保障女大學生平等接受職業指導、創業培訓的機會均等。

該省提出,要進一步擴大生育保險覆蓋面,採取有力措施,促使在制度規定範圍內的所有用人單位參加生育保險;要積極爲女大學生就業創業提供有效服務,縮小男女在發展資源佔有和收益分配上的差距,整合政府、高校、用人單位的力量和人力資源市場,爲女大學生就業提供服務。

據悉,江蘇將建立健全就業性別歧視公益訴訟制度、就業歧視舉證責任倒置制度,把就業中的性別歧視行爲納入公益訴訟的受案範圍;建立激勵機制,採取具體獎勵措施,鼓勵用人單位錄用女大學生,對吸納女性就業比例高的單位給予獎勵。江蘇各高校將建立女大學生就業創業實踐基地,提供有效的就業服務和創業諮詢。