站在2013新春起點線上，江蘇盱眙縣人社局爲提高全縣城鄉勞動力就業、創業幸福指數，以量質並重的就業指導思想，促進城鄉富餘勞動力在本縣更高質量地實現就地就業、創業。
一是提供服務平臺，加大就業、創業機會。利用縣鄉兩級人力資源市場就業平臺，舉辦就業惠民，創業富民系列招聘會，幫助城鄉富餘勞動力在本土實現就地就業、創業。並緊扣服務企業用工和服務民生兩大主題，充分發揮15分鐘公共就業服務圈作用，大力推進基於互聯網、手機、政務內網的三網互聯、多平臺互動的招工求職E通智能資訊系統，突出做好重點、困難羣體就業工作，加強就業資訊有效對接。
二是落實優惠政策，促進就業、創業。進一步落實就業、創業扶持政策，堅持創業培訓、創業服務雙管齊下的'工作方針，不斷提升創業指導、創業培訓、小額擔保貸款等一條龍創業優惠政策服務水平，充分發揮創業促進就業的倍增效應。加快創業型城市建設，加大農民創業扶持力度，啓動農民創業百十三二一工程(全年在縣內每個鄉鎮開展農民創業培訓一百人，新增創業戶十個，培育三個創業典型、新建二個創業孵化基地、成立一個農民創業指導中心)，鼓勵農民工回鄉就業、創業。
三是加強職業技能培訓，提高就業、創業能力。加大就業、創業技能培訓和崗位技能提升培訓力度，以實用就業技能爲主線，加強職業技能培訓師資力量的投入，讓城鄉參訓人員就業、創業技能得到相應提高，全面提升勞動者就業、創業素質，以此不斷提高全縣城鄉勞動力就業、創業質量，增強就業者的就業、創業穩定性。