爲了及時瞭解和研究事故的原因,掌握事故發生的規律,認真吸取教訓,以便有效地採取排除事故的措施,保證安全生產,特制定本制度。
一、企業職工傷亡事故分類爲適應傷亡事故報告、調查、處理、統計分析工作需要、防止傷亡事故的發生，根據國家有關法律、法規、規程、規定的標準，對職工因工傷亡事故按傷害程度分類爲輕傷、重傷、死亡三類。
二、事故嚴重程度分類
1.輕傷事故：是指一次事故中只發生輕傷的事故。
2.重任事故：是指一次事故發生重傷(包括伴有輕傷)、無死亡的事故。
3.死亡事故：是指一次事故死亡1-2人的事故。(包括伴有重傷、輕傷)
4.重大死亡事故：是指一次事故死亡3人(含3人)以上10人以下的事故。包括髮生事故以後30日因事故而延長的均計入(排除醫療事故或自然死亡)。
5.特大死亡事故:是指一次事故死亡10人(含10人)以上的事故。
6.特別重大死亡事故：(1)一次造成直接經濟損失1000萬元及以上的`(或其它發生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故)。(2)一次性造成職工100人及以上的急性中毒事故。(3)其它性質特別嚴重，產生重大影響的事故。
三、傷亡事故與應急防範管理傷亡事故管理工作包括事故報告、統計、調查、處理等，目的是及時掌握事故動態，做好事故的善後工作，查明事故原因、吸取事故教訓、積極採取預防措施，防止事故發生。
(一)企業應根據國家有關法規建立並實施傷亡事故的報告、統計、調查、處理的內容、程序、負責部門或人員及及其職責，做好傷亡事故管理工作。
(二)事故的報告統計：(1)發生事故後，現場有關人員應立即直接或逐級報告企業負責人，企業應當立即組織人員搶救，並保護好現場;(2)發生重傷以上事故，企業應當以快速的辦法報告當地企業主管部門、安全生產監督部門、公安部門、工會等，最遲不超過24小時;(3)報告的內容包括事故的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的簡要經過等;(4)企業應當根據政府安全生產監督管理等部門的要求，按月、年定期報送傷亡事故的統計報表。
(三)事故的調查：1.事故調查的組成：輕傷、重傷事故由企業的有關人員組織;死亡以上事故由政府主管部門、安全生產監督部門、公安部門和工會組織組成。2.事故調查組職責：(1)查明事故的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況;(2)確定事故責任者;(3)提出事故處理意見和防範措施建議;(4)寫出事故調查報告。
(四)事故處理：事故的目的是防止事故重複發生，因而事故處理要做到“四不放過”即事故的原因不查不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防範措施沒有落實不放過。