在不斷進步的社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度一經制定頒佈，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。制度到底怎麼擬定才合適呢？下面是小編收集整理的村幹部上班規章制度怎麼制定，希望能夠幫助到大家。
村幹部上班規章制度
爲了進一步加強對村幹部監督和管理，增強村幹部的責任意識和服務意識，提高村級幹部的工作能力和工作效率，充分調動其工作積極性和創造性，營造一個更加奮發有爲，充滿活力的良好乾事創業氛圍。結合實際，特制定此制度:
第一條認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，嚴格遵守國家各項法律法規和鄉黨委、政府制定的各項規章制度。
第二條村幹部要服從黨委政府的領導和包村指導組的指導;在思想和行動上要與鄉黨委保持高度一致，及時準確傳達黨委政府的會議精神，不折不扣按時完成黨委政府分配的工作任務。
第三條村幹部要隨時處理解決羣衆來訪的各種矛盾糾紛，做到隨到隨辦，立即解決，不推諉扯皮，不上交矛盾，不得造成越級上訪。如出現越級上訪或羣衆事件，應第一時間趕到現場，並及時化解矛盾。
第四條嚴格堅持民主集中制原則，有重大事項必須集體研究討論，需召開黨員、幹部、村民代表會討論決定的事項，必須按照有關程序要求進行，並做好記錄。凡屬兩委會研究決定的事，任何個人無權改變，卻有不妥，必須經兩委複議。
第五條所有村幹部要保持通訊暢通，鄉里召開各類會議，任何村幹部不得無故缺席、遲到、早退。會議要做好筆記。如遇特殊情況，村支部書記、主任向鄉黨委書記或鄉長請假，其他成員向包村領導請假，未經請假不參加會議的一次扣500元，遲到、早退的一次扣100元。參會人員必須提前5分鐘到會場，並將手機及其它通訊工具關閉或設爲振動，嚴禁在會場說話、嬉笑、打鬧，保持會場秩序，違者，發現一次扣50元。
第六條按時組織參加各級組織的集中學習，提高自身政治理論素質和水平，並按照學習計劃，做好學習筆記和學習記錄。
第七條村幹部要認真做好村值班工作，並建立嚴格的值班制度。
第八條實行嚴格請銷假制度。村幹部有事外出必須請假，兩天以內必須向村支部書記請假，2天以上必須向鄉包村領導請假;支部書記、村主任有事外出必須向鄉黨委書記或鄉長請假，回來後及時銷假。如不履行請銷假的，發現一次扣100元，累計3次以上的，在全鄉進行通報批評。
第九條村級幹部之間必須團結互助，互諒互讓，要有大局意識，要保持團結一致、奮發有爲的精神狀態和艱苦樸素、清廉務實的優良傳統，嚴禁各行其事，出現不團結情況，造成較大影響或後果的，按照其他規定處理。
第十條村幹部要嚴格執行村務、黨務、公開制度，嚴格執行《村級財務管理制度》的有關規定，嚴肅財經紀律。
第十一條 村幹部的工資待遇和村經費與年底考覈掛鉤。
第十二條嚴格遵守廉潔自律各項規定，不得假公濟私，不準利用職務之便索賄受賄，遇到親朋好友辦事，不準違反規定開綠燈。
第十三條對村幹部在工作中責任心不強、作風漂浮、工作方法不當等原因導致工作失誤並造成重大後果的，實行誡勉談話和責任追究，由鄉黨委指定專人對其進行誡勉談話，督促其及時進行整改，對其造成的後果由責任人承擔，對構成違紀的給予黨紀政紀處分，對涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理。
村幹部日常管理制度
(一)工作要有計劃性、連續性。每月底要召開村務會，交流本月工作完成情況，研究部署下月主要工作，並把總結和工作安排情況報鎮分工幹部。
(二)堅持正常考勤，村幹部每天必須按作息時間到村部簽到上班，註明當日的工作內容及去向，考勤結果納入年終考覈。
(三)村幹部輪流值班，及時做好上傳下達工作，及時記載本村每天工作運轉情況。
(四)嚴格履行崗位職責，不斷提高工作效率，做到矛盾不上繳，按時、高質、創造性地完成各項工作任務。
(五)村務議事實行民主集中制。凡屬組織人事、大額經費開支、集體資產租賃、招標承包、重大決策等重要事項均須經過村兩委會集體討論決定。按規定應由村民代表會議討論決定的事項應交村民代表會議討論決定。
(六)講究工作方法，嚴格依法辦事。做羣衆工作以理服人，不得簡單粗暴，更不得采取打罵等強制手段。
(七)切實爲羣衆解難事、辦實事，及時解決羣衆關心的熱點問題。
(八)村幹部的請銷假。
1、病假：因病不能工作，需要休息的村主要幹部，必須持有病歷和書面請假條，一週以上的由鎮黨委、政府主要負責同志審批。病假期滿，經診斷確需繼續休息的，必須重新辦理請假手續。
2、事假：村主要幹部因私事請假，必須按規定履行請假手續，3天以上的，向片長請假，7天以上的書面報鎮主要負責同志審批。
3、村主要幹部因公外出三天以內的，要向片長請假，同時必須電話報鎮政府辦公室。三天以上，書面報告黨委、政府主要負責同志批准，如在途中因事不能及時返回，必須電話報告鎮主要負責同志，並按時銷假。
4、假期結束，必須按時或提前向批假人報到銷假。否則，超期部分作曠工處理。
5、村一般幹部的請銷假，由各村黨(總)支部書記視情況直接批准。
村幹部工作制度
一、 村兩委分工負責制度
(黨委書記)主持村黨委全面工作，掛鉤 支部。
(村委會主任)主持村委會全面工作。
(村黨委副書記)協助村黨委書記、村主任工作，掛鉤 支部
(村黨委紀檢委員)分管紀檢、農業，主抓計生、婦聯工作，掛鉤 支部
(村黨委組織委員)分管組織、統戰，主抓黨建、黨務村務公開、老年人、關工委工作，掛鉤 支部。
(村黨委宣傳委員)分管宣傳、企業，主抓精神文明建設、教育、醫療、衛生、工會工作，掛鉤 支部。
(村委會副主任)分管漁業，主抓企業、安全生產、土地、村建工作，掛鉤。
(村委會委員)分管文祕，主抓民政、村務財務公開、檔案管理、後勤、信訪工作，掛鉤支部。
(村委會委員)分管綜治工作，主抓流動人口、雙擁、民兵、共青團工作，掛鉤支部。
(村務專職工作者)協助黨建、文祕、共青團等工作，掛鉤支部。
爲更好地履行職責，村委會下設下列工作機構及組成人員：
⑴經濟管理委員會，其職責：抓好村集體資金、資產、資源的管理、增值、盤活工作，增加村財收入。
主任：
副主任：
委員：
⑵治保委員會，其職責：抓好平安建設和社會治安綜合治理各項工作的落實，抓好護村隊的工作，強化治安巡邏，加強流動人口服務管理及出租房的管理。
主任：
委員：
⑶人民調解委員會，其職責：做好社會矛盾排查和信訪息訪工作，及時化解糾紛，增進社會和諧。
主任：
委員：
⑷計生委員會，其職責：按照計生責任狀要求，做好村民計生自治、計生協會工作，落實各項計生常規工作，抓好流動人口育婦計生管理。
主任：
委員：
⑸社會保障委員會，其職責：做好農村低保工作和扶貧助弱工作，重點關心村弱勢羣體，做好新農合工作和其他社會保障工作。
主任：
副主任：
⑹文教衛委員會，其職責：抓好農村精神文明建設，重點抓好農村文化、宣傳、教育、衛生工作，負責開展評選“文明戶”等活動。
主任：
聘任幹部職責：
：治保、村建
：民兵
：報帳員、企業統計
：計生服務室、藥具管理員、計生管理員
：船舶管理、漁業統計
以上人員在各司其職的基礎上，還應接受村兩委佈置的其他工作並切實完成好。
二、 學習會議制度
1、 每週星期一上午9：00分，全村村幹部集中，村主要領導部署一週工作。
2、 每週星期五下午4：30分，全體村幹部集中，總結本週工作，研究下週工作。
3、 每月1日爲計生例會和村民代表會議，計生例會按上級規定執行，彙報上月計生情況，傳達上級計生工作有關部署及有關會議精神，研究計生存在的問題和採取的`措施。分管計生領導和計生辦主任要就計生工作做相應發言，村民代表大會要公佈村務公開情況，或透過村兩委有關事項，村民也可就村的各項工作提出意見、建議和批評。
4、 每月28日爲村衛生工作例會，衛生隊員、衛生督導隊及文教衛委員會成員參加，村分管衛生領導主持，分析衛生工作存在的問題和解決問題的措施，組織迎接鎮衛生集中檢查。
5、 每週村兩委根據工作情況，利用夜間至少組織一次全體幹部集中學習，集中學習後參與聯防隊夜間巡邏。
6、 每週召開一次村綜治工作會議，研究部署排查矛盾，治安熱點、羣防羣治、信訪工作。
7、 每次會議嚴格考勤，無故不到會者村工作人員每次處罰20元，累計3次以上無到會者且沒有請假的扣發全年獎金的一半，超過5次以上年度獎金不予發放，年度考覈爲不稱職或不合格，並根據村幹部管理權限，視情況給予處分直至辭退;累計遲到3次視爲缺勤1次，以此類推。村民小組長、老協理事、計生組長按村兩委制定的相關規定執行。
8、 每月鎮理論夜校或鎮黨委、政府召開的各類會議無故不參加者，除按鎮制定的相關制度給予處理，無故不參加者給予批評教育，並加重處罰30元。
三、 上班制度
1、 上班時間爲每週5個工作日即每週週一至週五，鎮機關不放假，村幹部參照執行，但不予發放加班補貼。
2、 作息時間：
上午8:45-11:45，下午2:30-5:30(冬)
上午8:30-11:30 ,下午3:00-6:00(夏)
3、 每個月村兩委、村幹部上班時間不得少於22天，包括請假。
4、 如工作需要需加班應加班(包括休息日)，須報村主要領導同意，加班按每人每天10元給予補貼。
5、 工作日實行村兩委帶班點名考勤制度：
星期一：
星期二：
星期三：
星期四：
星期五：星期六或日(遇沒放假)：
全月出滿22天給予全額出勤補貼，低於22天按日均出勤補貼給予扣發，累計無故缺勤3天以上扣除全月出勤補貼，遲到或早退2次視爲缺勤1天。
四、 檔案收發和公章管理制度
1、 檔案收發統一由負責，由各機構分類保管，按年限報送文統存檔。
2、 村兩委的會議記錄，村務公開所有記錄按檔案管理的相關規定，應按年限統一送文統存檔。
3、 公章管理：村黨委印章由組委管理，村委會印章由文書管理，按鎮有關規定;用印章時需經批准，並統一登記。
五、 請銷假制度
1、 村兩委按鎮有關規定執行，即：村幹部外出必須辦理請假手續。村兩委成員請假3天以內，由村黨委書記審批同時口頭報告工作片長;請假3至7天的必須報工作片長審批，同時報告掛村領導;村黨委書記、村主任請假1天以上，村兩委其他成員請假7天以上，由片長籤意見後送鎮主要領導審批。請假手續審批後，統一送鎮效能辦備查。特殊情況來不及的辦理請假手續的，可先用電話告知審批領導，但事後應在一週內補辦請假手續。
2、 村其他工作人員請假1天以內，由村書記、主任批准，並報負責點名考勤的值班兩委;1天以上的，需書面獲得村書記、村主任批准。