一、 總 則
1.1 爲了強化安全生產、職業健康和環境保護等方面的管理和監督工作，根據國家法律法規和上級部門有關規定，結合我公司實際，特制定本制度。
1.1 本制度適用於公司生產車間、各部門。
二、內容和程序
2.1 對認真執行上級安全生產方針政策，公司頒佈的各項安全生產製度，防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、班組、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：
2.1.1 對安全生產有所發明創造、合理化建議被採用有明顯的效果者。
2.1.2 制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。
2.1.3 及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。
2.1.4 對搶險救災有功者。
2.1.5 積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動，被評爲先進車間、班組、個人。
2.1.6 被評爲上級各級部門的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。
2.1.7 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。
2.2 獎勵程序
2.2.1 安全生產先進班組和個人，由車間(部門)彙總材料上報生產部，經審覈後報告訴安全生產領導小組透過。
2.2.1 先進班組由生產部提出意見，交公司安全生產小組討論，審覈透過。
2.2.2 對2.1條有關人員和單位的獎勵，由車間和班組提出，經生產部審查，報公司領導批准。
2.3 有下列情形之一者應予懲罰：
2.3.1 事故責任者。
2.3.2 違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。
2.3.3 違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。
2.3.4 破壞或僞造事故現場隱瞞或謊報事故者。
2.3.5 事故發生後，不採取措施，導致事故擴大或重複事故發生者。
2.3.6 對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。
2.3.7 其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重後果者。
2.3.8 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。
2.3.9 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。
2.4 懲罰類型
2.4.1 經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。
2.4.2 行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用檢視、辭退、開除。
2.4.3 性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。
2.5 處罰程序
2.5.1 經濟處罰由安全檢查小組提出，報主管安全生產副廠長批准後執行。
2.5.2 行政處罰由有關部門提出，按告訴有關規定參照任命程序，報有關領導批准後執行。
三、 違章處罰
在生產作業過程中出現的違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象(行爲)、污染環境、影響他人身心健康的現象(行爲)以及違反公司管理體系檔案要求的都屬違章處罰範疇，對違章行爲的處罰採取分級管理的辦法。
3.1 現場管理
3.1.1車間(部門)接到《整改通知書》，無故逾期不整改的，對責任部門罰款100-200元/次;
3.1.2 違章指揮造成嚴重後果的，據情節輕重對當事人按事故管理規定處罰;
3.1.3 不聽從領導、安全管理人員和他人勸告，違章蠻幹或違章操作造成後果者，根據情節輕重對當事人按事故管理規定處罰;
3.1.4 在生產崗位上，違反勞動紀律(如睡崗、脫崗、酒後上崗以及做與生產崗位無關的事情等)，視情節輕重對責任車間扣50元，對責任人罰款50-100元;
3.1.5 不按時巡檢、不按時填寫記錄報表、不按規定開展班組安全活動(包括班前、班後安全會或講話等)，視情節輕重對責任車間扣50元，對責任人罰款50-100元;
3.1.6 生產作業人員不穿戴、不使用或不正確穿戴、使用勞動防護用品、工具，視情節輕重對責任車間扣50元，對責任人罰款50-100元;
3.1.7 在生產作業場所私拉亂接電源線或使用非生產電器，對責任人罰100元;
3.1.8 特種施工作業未履行作業手續，對施工單位處以罰款500元;
3.1.9 不具備相關作業操作資質的人員從事作業操作，除限制操作外，對當事人罰100-200元;
3.1.10 生產出現異常情況時，車輛、人員不聽指揮，擅自闖入禁區者，對責任人罰款200元;
3.1.11 在檢修施工現場或生產區域內，隨意高空拋物，對責任人罰款100元/次。施工器具擺放影響安全通道的，