在社會一步步向前發展的今天，人們運用到責任書的場合不斷增多，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。什麼樣的責任書纔是有效的呢？下面是小編整理的目標責任書，希望對大家有所幫助。
目標責任書1
合同編號：
甲方：湖南藍天陽工程投資管理有限公司（以下簡稱公司）乙方：湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目經理（以下簡稱乙方）
爲了加強工程項目管理，使公司承攬的項目（合同編號：等以下簡稱主合同）施工承包項目能順利實施，透過公司內部競標，決定委任爲項目經理，全面負責該工程的項目管理、施工組織、經營管理及主合同的履約工作。根據《湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目目標責任制度管理規定》，特簽訂本項目實施目標責任書。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、建設單位：
4、工程內容：
二、工程工期、質量、安全管理目標
1、工期目標：符合主合同要求，嚴格履行責任工期和項目策劃要求，滿足建設方和
公司要求的形象進度。
2、質量目標：合格率達到100%，優良率符合主合同要求。
3、安全目標：滿足公司與項目簽訂的《安全生產責任狀》及項目策劃要求。
4、工程創優目標：創
5、文明施工目標：滿足工程主合同規定及公司相關規定的要求和項目策劃要求。
三、項目經理部組成及職責
項目經理部由項目經理、項目技術負責人、經營人員、施工人員、財務人員和責任人推薦經公司行政人力資源部聘任的其他管理人員組成。禁止將項目班子親戚安排到項目部內工作。
1、項目經理的職責：
（1）認真執行國家、地方政府和上級有關方針、政策，嚴格執行集團、公司的各項制度、流程。
（2）認真履行與聘任單位簽訂的項目目標責任書，對工程進度、質量、安全、成本、文明施工等全面負責。
（3）主持或參與編制施工組織設計、施工方案、質量安全保證措施，並組織實施。積極推廣新技術、新材料、新工藝，提高科技效益率。
（4）經授權人授權，主持或參與項目內各單位工程、分部分項工程的發包，並對分包工程的進度、質量、安全、成本、文明施工全面管理、監督、協調。
（5）根據授權人安排和項目實際，組織編制施工計劃，與授權人有關職能部門簽訂勞動力、材料、設備、資金等供需合同或租賃合同，並負責組織實施。
（6）對進入項目的人、財、物進行合理組織調配，及時解決施工中出現的問題。協調好與建設單位、設計單位、工程監理單位、政府主管部門、總承包和分包單位等各方面的關係。
（7）制定項目管理人員的崗位責任制和項目管理制度，做到有章可依，有章必依，獎懲分明。
（8）自覺接受主管單位職能部門、上級單位、政府主管部門的指導、檢查、監督、審計，按公司規定定期向公司報送報表、報告工作，不得以包抗管。
（9）建立項目成本覈算制度，建立預算成本、計劃成本、實際成本及“幹前有預算、幹中有核算，幹後有決算”的成本管理體系。加強成本管理，控制費用開支，做到工長算量、限額領料，招標採購，過程控制。每月進行一次成本分析會，如計劃成本超支，應立即採取有效措施調空，並及時向聘任人報告。辦理、審批權限範圍內的工程結算，及時有效回收工程款、質保金及往來款。
（10）加強各類經濟技術資料的管理，及時辦理各種簽證和經濟索賠。工程竣工後，應將項目部經營結算、竣工驗收資料送交公司檔案室。
（11）按照建設部和當地政府有關施工現場綜合考評辦法，組織開展創標準化工地，創文明工地活動，搞好現場CI覆蓋，加強項目精神文明建設。
2、項目經理的權限
（1）對進入項目的人、財、物有統一調配權。
（2）有材料、設備詢價權，經授權人特許，對項目所需材料、週轉材料、機械設備，經市場調查和公司資訊平臺比價有采購權和租賃權。
（3）有項目崗位設定、聘任項目班子成員和其他管理人員的建議權；有對項目管理人員的調配、考覈、獎懲權；有優選勞務隊伍的建議權。有對項目管理人員及勞務人員的辭退權和獎罰權。
（4）除執行規定的工資標準外，有權根據公司的有關規定製定合理的獎罰方案，
經公司批准後自主執行。
（5）公司總經理授予的其他權利。
四、風險抵押金
1、責任人對承擔的目標責任實行風險抵押。按照《項目目標責任制度管理規定》項目部應交納風險抵押金萬元。其他條款按《項目目標責任制度管理規定》相關內容執行。
五、項目經營目標及考覈辦法
1、利潤目標
以中標主合同價的%計算上繳管理費，本工程合同暫估總價爲元，暫定上繳公司管理費爲：大寫元，小寫（￥元），最終上繳利潤以竣工結算總價按同比例計算。
建設單位對項目部發放的各項單項獎金按%上繳公司管理費，剩餘部分項目部根據公司批准的由項目部制定的獎勵方案自主執行。
爲保證項目資本健康執行以及各項項目目標的穩定實現，項目部的現場經費控制指標爲結算產值的%（其中招待費控制指標爲結算產值的‰），現場經費或招待費超過規定的標準，超過部分將扣除%的所得稅上繳公司管理費。
2、成本目標
本工程項目成本目標爲：大寫元（小寫￥元），成本目標包含：
（1）完成符合主合同檔案規定要求的項目所必須的所有費用（如施工機具、進出場費、勞務、材料、設備、施工、安裝、維護、試驗檢驗、工程管理、安全文明施工、保險、稅金、臨時工程、與其他分包商的配合費用以及合同明示或暗示的所有應由責任人承擔的工程和市場、政策、施工、關係協調等可能發生一切風險及費用、責任和義務，以及竣工結算及後續審計對工程造價的調整費用等）。
（2）前期業務聯絡費用、公司扣繳爲員工上繳的規費及資金佔用費等。
（3）項目部對分包隊伍的罰款、資料費、保險、代扣稅金等收到的款項衝減項目成本。
（4）中標單位管理費、招標代理費、資金佔用費等；
3、完成利潤目標考覈
（1）完成利潤在利潤目標的100%以上，按超額利潤的%給予項目獎勵。
（2）完成利潤不足利潤目標時，則減少部分的%由項目部根據完成利潤目標
（3）在項目辦理完竣工結算時，項目部利潤考覈獎勵發放至此部分總獎勵的80%；項目質保期滿，質保金全部回收後，再發放剩餘獎勵款項。
4、拓展營業指標
積極開拓施工地業務市場，對主合同以外新承接的項目，不含主合同承包範圍延伸增加的工程量，按照《市場開拓與激勵管理規定》進行獎勵。
六、項目管理目標及考覈辦法1項目管理目標見項目管理目標一覽表
項目管理目標一覽表
2考覈辦法詳見考覈評分表
（1）實現工程質量目標：
工程質量評定爲市或行業優良的項目，上繳公司目標利潤的比例調減0。5個百分點；
評選爲省級獎的項目，上繳公司目標利潤的比例調減1個百分點；
評選爲國家獎的項目，上繳公司目標利潤的比例調減2個百分點；
（2）主合同變更責任成本的調整
依據目標成本單價，對合同變更項目，有相同或相似單價的，採用相同或相似單價；沒有相同或相似單價的，由公司市場經營部覈定。
七、其他考覈
1、業主給予項目部的合同外獎勵，公司根據實際情況處理；
2、如出現業主書面投訴，按3000元/次予以處罰；
3、現場安全文明施工未達標，按3000元/次予以處罰；
4、其他單項工作（如返工、出現內部鬥毆、不按財務規定和經營程序等）存在問題，按20xx元/次予以處罰；
5、公司對項目部進行的項目管理六項達標考評分，按規定給予績效調整；
6、出現重大質量、安全責任事故，直接經濟損失全部進入成本，並按公司相關規定對項目部進行處罰；
八、項目財務管理
1、10%的年利率支付資
2、所有工程款先匯入公司財務帳戶，工程資金按“以收定支”的原則控制。
九、竣工結算審計
1、項目竣工交驗，工程款全部結回，資產全部清算完畢，對項目進行終結審計、考覈並按80%兌現獎罰，剩餘20%待質保金全部收回後兌現獎罰。
十、本合同未明確的內容，按《湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目目標責任制度管理規定》相關內容執行。
十一、合同糾紛處理
本責任目標書爲公司內部管理目標責任書，解釋權歸公司，若公司與責任人就本責任書在履行期間時發生爭議，雙方應本着誠實信用和公平合理的原則及時協調，協商、調解不成向公司所在地人民訴訟解決。
十二、本責任書一式四份，公司執三份、項目責任人執一份。自雙方簽字之日並足額交納風險抵押金起生效，工程質量保脩金收回後雙方按本責任書有關條款履行各自權利與義務後自動失效。
公司：責任人：
法定代表（或委託代表人）簽字：（手印）：
年月日年月日
目標責任書2
爲加強公司安全生產工作管理，有效控制和減少各類事故發生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障公司財產和職工生命安全，確保正常生產和項目施工順利進行，根據《安全生產法》等法律、法規的規定，結合公司實際，特簽訂20xx年安全生產目標責任書。
一、控制目標
杜絕安全事故發生
二、工作目標
1、執行安全生產法律、法規和有關規定，各責任單位負責人對本責任單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。負責組織本責任單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規和安全規章制度，做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術操作規程。
2、組織制定並實施責任單位的生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業人員需持證上崗，抓好從業人員安全教育，加強從業人員安全意識，和安全操作技能培訓。
4、、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業，抓好現場安全管理；二是專項整治，規範用電，機械安全執行管理，嚴密防範觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產安全事故隱患；三是落實好本責任單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，並做好出入庫手續辦理。
5、加強防火、防盜工作。發現並消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管理制度，做好職業病防範工作，嚴格執行安全生產製度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場安全管理，嚴密防範腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發生。
7、發生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現場，在第一時間內報主管領導和相關部門，並組織實施救護，防止事故擴大。
本安全目標責任書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好，共創美好明天！
________有限公司責任人：________監督人：________責任範圍：________工種：________
________年____月____日________年____月____日
目標責任書3
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，爲了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園事故的發生，幼兒園本着“安全工作，預防第一”的管理方針，在教師完成常規教育教學任務同時，特與教師簽訂此安全協議書：
一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，各班任課教師是班級安全工作第一責任人，各班幼兒出現安全問題，任課教師負主要責任，任課教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發現問題及時處理。
二、課堂教學安全由任課教師負責，各教師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內，並及時清點各班人數。
三，接送幼兒要認清人，家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全責任書》，如有陌生人接，必須電話聯繫家長。
四、戶外遊戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動，科學鍛鍊，確保每一個幼兒活動的安全。
五、各班注意用電安全，嚴禁幼兒觸摸各種電器，並結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
六、教師必須嚴格執行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現安全問題，後果自負。
七、各班教師應經常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發現問題及時彙報，保證幼兒在園安全。
八、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，由教師本人負責。
九、值班教師應嚴格把好門衛關，防止幼兒走失。 此責任書一式兩份，簽字日起一年內有效。
單位：通衢鎮中心幼兒園 教師（簽字） ： 園長：
年 月 日
目標責任書4
爲全面貫徹落實鄉政有關做好社會穩定工作會議精神，切實做好全村社會穩定工作，特制定維護社會穩定工作目標職責書：
一、經過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發生政治性問題，要防止發生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩定。
二、各組必須樹立發展是第一要務，穩定是第一職責的理念，嚴格落實維穩工作職責制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩定工作的重心從事後處理，轉移到事前排查化解上來做到發現得早，控制得住，處理得好，確保資訊傳遞暢通有效地報送維穩資訊。
四、要加強羣衆思想道德和法律教育，使羣衆懂得用法律規範自我的行爲，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強羣衆的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發生。
五、把維穩教育和羣衆日常生產，生活結合起來，結合實際，規範管理，徹底消除不利於的因素。
六、不製造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自理解任何形式的採訪發表議論。
七、各組要切實落實安全穩定職責追究制，對沒有履行好職責而導致職責事故發生的組，要嚴格，按照相關規定追究職責。
八、各組要加強社會管理創新工作建設，切實維護全村神龕穩定，正確引導和教育羣衆依法依規進行上訪，不得發生非正常到上級上訪。
目標責任書5
根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《河北省森林防火實施辦法》、《河北省森林防火工作責任追究暫行辦法》、《河北省人民政府關於進一步加強森林草原防火工作的意見》、《張家口市森林火災責任追究辦法》，根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《河北省森林防火實施辦法》、《河北省森林防火工作責任追究暫行辦法》、《河北省人民政府關於進一步加強森林草原防火工作的意見》、《張家口市森林火災責任追究辦法》，鎮森林草原防火領導小組與各街村村民委員會簽訂森林草原防火責任書如下：
一、控制目標
（一）森林草、原火災受害率控制在0.3‰以下。
（二）不發生重特大森林草原火災。
（三）不發生重大人員傷亡事故。
二、落實各項防火責任制
防火工作實行屬地管理，街村書記、主任一把手是轄區森林草原防火第一責任人，分管領導是直接責任人，建立健全森林草原防火領導組織，明確專人主抓森林草原防火工作，制定森林草原防火管理制度。一要完善村長責任制。各村要制定森林防火村規民約，與有關人員簽訂責任狀，防火工作的全過程，形成由上至下，貫穿有力的責任體系。二要完善護林員管護責任制（責任區）。村要與護林員簽訂責任狀，
抓好對護林員的責任教育和日常管理工作。三要完善對特殊人羣監護責任制。少年兒童和智力不健全人員是森林防火的重點監管對象，村要全面落實對重點人羣的監管責任人，簽訂監管責任狀，同時墳主、園主、牧主也是管理的重點對象，村也要採取措施，明確責任人，建立獎懲制度，避免因管控不到位引發森林草原火災。
三、加強森林草原防火基礎設施建設
積極籌措資金，增加森林防火經費投入，做好現有森林防火器具等基礎設施管護和維修。加大防火宣傳資金投入，要有專項的森林草原防火資金，保證專款專用。
四、加強防火宣傳
制定森林草原防火宣傳工作方案。廣泛深入開展防火宣傳教育活動，防火期村廣播每天不少於兩次講防火。各街村要根據實際情況在街頭、路口、道路兩旁刷寫永久性防火標語和防火警示語，在重點區域，片林較爲集中的地方建立不少於5塊防火標語或宣傳碑。給學生上好一堂防火知識課，向每個農戶發一份防火明白紙，做到森林草原防火家喻戶曉，人人皆知。
五、加強隊伍建設
一要配足護林員。每個護林員要明確管護範圍、管護責任。二要設定巡邏隊。每個村至少要有一支防火巡邏隊，防火期內，每天開展巡邏檢查，各村要邊巡邏，邊宣傳。三重點街村要組建撲火隊。村要組建不少於10人的半專業撲火隊，配備必要的撲火工具。每支隊伍要制定管理制度，做到規範管理，科學管理。
六、加強火源管理
建立健全野外用火管理制度，確需生產用火的，嚴格用火審批。進入防火期，村要認真開展五清活動（清地邊、清墳邊、清園邊、清村邊、清隔離帶可燃物） 工作。突出抓好重點時段（國家重大活動、清明節、五一、十一、元旦、春節）、重點地段（重點林區、道路周邊等）、重點人員（兒童、智障人員、牧主）野外火源管理、加強受教育，對肇事者依據《懷來縣野外火源管理辦法》進行處罰。
七、做好火災撲救和防火值班工作
制定並完善森林草原火災撲救預案，做好森林火災撲救知識培訓，準備一定的撲火工具。發生火情後， 村主要領導必須及時趕到火場組織指揮撲救工作。同時逐級上報，周邊街村對發生火情街村要做好撲救增援工作。撲救森林火災不得動用老、弱、病、婦、癡呆人員和未成年兒童，撲救森林火災要以人爲本，科學撲救，對火情的發生要按時逐級上報，不得漏報、瞞報、虛報。確保不發生人員傷亡事故，確保不發生大的森林火災。
防火期村要嚴格執行24小時防火值班和領導帶班制度，切實做到值班有記錄、交班有簽字，值班人員不得擅自漏崗、脫崗，保證通訊暢通。
八、 嚴格責任追究和處罰
對森林草原防火工作未履行職責及預防措施落實不到位，以致發生森林火情的，將依據《森林防火條例》、《河北省森林防火責任追究暫行辦法》、《河北省人民政府關於進一步加強森林草原防火工作的意見》、《張家口市森林火災責任追究辦法》相關條款規定進行處罰，情節嚴重的追究刑事責任。年終考覈時，對未實現森林草原防火控制目標的街村，實行一票否決。除罰款和追究法律責任外，縣林業主管部門責令責任人補種樹木。
目標責任書6
爲進一步加強車輛管理，優化用車服務，提高車輛效能，確保安全生產，促進交通經濟持續健康發展，渦陽縣交通局特與小車隊簽訂本責任書。
一、考覈指標
1、車輛：負責10部車輛（8部桑塔納、2部長安之星）的日常維護、管理、調度、年審工作，保證縣城三站（城東交管站、城西交管站、閘北交管站）、執法隊及新型企業的正常使用。
2、里程：全年運政使用總里程爲25。2萬公里。
3、油耗：車均百公里油耗11。5公升。
4、維修：所有車輛視實情按要求維修保養，但年總維修費用不得超過8萬元。
5、安全：實行安全事故風險連帶責任制
①涉及因車輛部件設備自然磨損、機械突發性損壞而引發的安全事故，責任由被考覈單位全部承擔；因車輛正常行駛，其他人或車違章而且引發的事故，責任由被考覈單位全部承擔。
②因日常維護保養不到位、日常檢查不細緻而引發的安全責任事故，責任由駕駛員、車輛檢查人員各承擔40%，主管負責人、分管負責人各承擔10%。
③因維修質量或更換部件問題而引發的責任事故，由維修人員承擔70%，主管負責人、分管負責人各承擔15%。
④因駕駛員不按有關交通規定及被考覈單位規定，違章作業引發的安全事故，責任由駕駛員全部承擔。
⑤車輛入庫期間出現的一切安全問題，責任由值班人員全部承擔。
6、內業：
①逐車簽訂責任書，做到“四定位”，人車定位，安全責任定位，風險押金定位，工效掛鉤定位。
②逐車設立意見簿，做好用車單位意見和建議的收集和整理，並及時加以研究和整改。
③建立實施各項制度：一是每天實施24小時值班制度，車輛機動考覈制度；二是每月實施駕駛員例會制度、用車單位逐車測評制度、車輛安檢、保養制度、單車覈算制度；三是每季度實施紅旗車評比制度、考覈兌現制度；四是常年實施安全事故隨時上報制度、安全責任追究制度；五是與運管所、稽管大隊、各站隊、新型企業協調會制度。
④建立健全各類臺帳：一是逐車建立車輛保險臺帳、車輛安檢及保養臺帳、車輛使用臺帳、油料里程臺帳、綜合測評臺帳；二是逐單位建立用車情況臺帳，做好統計報表。
二、考覈方式
1、本責任書由局組織有關人員每季度定期考覈，並根據考覈情況確定考覈結果；
2、交通局每季度定期組織運政各站隊、各新型企業負責人召開例會，對被考覈單位進行綜合測評，測評結果將作爲考覈的重要依據。
三、考覈辦法
1、運政全年用車總里程爲萬公里，新型企業用車裏程數不定。按照“誰使用，誰付費”的原則，經車隊與運管所長或稽管大隊長、新型企業每月對用車實際里程共同確認後，由局計財股根據認可後的報表以1。95元/公里的標準統一劃撥給小車隊。運政超額部分由運管所或稽管大隊提前申報，並預支費用，否則小車隊拒絕派車。年初由局計財股先撥付給小車隊6萬元的啓動資金，年底時從實際發生的運政用車費用中扣除。
2、涉及被考覈單位的人員工資、福利待遇、養老保險，車輛維修、車輛保險、油料消耗等所有開支均從撥款中支付，交通局不另外撥付其他費用。
3、被考覈單位財務帳目一律由交通財務服務中心代辦。
4、被考覈單位支出一律實行申報制度及備用金制度，申報程序及辦法按有關規定執行。
5、被考覈單位在目標考覈期間有權制定方案報計財股備案，實行全員浮動工資制。
6、駕駛員待遇實行雙向考覈兌現制度，按駕駛員檔案工資的70%進行打卡，工資單上必須要有用車單位和車隊負責人合簽後才能發放（各用車單位要籤明駕駛員工資的具體發放比例），另30%隨各站隊工資模式，年底由小車隊統一兌現。駕駛員連續兩個月工資達不到70%的，由小車隊另行制度處罰辦法。
四、考覈兌現
1、被考覈單位完成考覈指標，且全年無安全責任事故，交通局視情給予相應獎勵，同時作爲評模創優的重要條件。
2、被考覈單位未完成考覈指標，或出現安全責任事故的，按責任書規定給予處罰，從風險押金中扣除。
五、考覈期限
本責任書考覈期限爲1年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
六、本責任書一式二份，簽字雙方各執一份。
考覈單位：負責人：
被考覈單位：負責人：
年月日
目標責任書7
進一步開拓市場，提高產品的市場佔有率和資金回籠率，加強銷售費用管理，充分發揮業務人員的積極性，確保本部門年度經營計劃目標的實現，供銷公司(以下簡稱甲方)授權各業務人員(以下簡稱乙方)負責各廠家的業務管理工作，業務目標責任書。按照責、權、利對等的原則，雙方在協商一致的基礎上籤訂××××年度目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的在於透過目標責任管理，充分調動供銷公司各業務人員積極性，挖掘人力資源潛力;建立公司各業務人員的經營管理目標責任考覈體系，以加強部門對各業務人員的有效監控;推動供銷公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規範的方向發展，用科學的指標評價體系考評;推動本部門管理手段和經營風格的轉變，增強各業務人員的責任意識和經營管理能力。
二、××××年年度考覈期間：××××年××月××日至××××年××月××日。
三、甲方的權利和義務
1、甲方必須爲乙方管理過程活動提供必要支援和保障;
2、甲方有責任努力降低公共費用開支，降低各項成本;
3、甲方有權對乙方的管理活動過程進行檢查和監督，並提出改進意見;
4、甲方有權對乙方管理過程中出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關條款或決定終止本責任書的執行。
5、連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告;
6、連續三月未完成相關業績指標，甲方有權終止本責任書;
7、甲方有權對乙方的經營管理業績進行定期的審計與考覈;
四、乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司制訂的各項管理規定;
2、乙方應在計劃內的每個月份完成行動計劃分解指標，包括《年度經營計劃與預算》規定的產量、銷售指標、回款率等(詳見：供銷部××××年度經營計劃與預算分解計劃);
3、乙方應在每月1日向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批准後以此作爲對乙方進行績效考評、監督和控制的依據;
4、乙方必須定期按甲方要求提交與經營活動有關的各項檔案和資料，包括：月度銷售計劃、月度銷售計劃執行情況分析報告、改進措施、月度報表及甲方要求提供的其它檔案和資料;
5、乙方應接受甲方對其工作能力和態度的考覈，具體根據績效考覈制度;
五、本責任書由公司銷售經理和各業務員簽署後即生效，並對雙方都具有法律約束力。
六、本責任書一式三份，銷售經理、各業務員各持一份，供銷公司存檔一份。
銷售經理：業務員：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
目標責任書8
環保辦：
環境保護是我國的一項基本國策，是可持續發展的戰略措施。爲有效控制環境污染，保護礦區生態環境，促進我礦環境保護工作的健康發展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現將我礦環境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○xx年度環境目標責任書。具體內容如下：
一、環保管理工作力度
1、主任要對本單位的環保工作親自抓，負總責，確實把環保工作列入本單位管理目標考覈中。
2、負責制定礦環保治理規劃，積極參與礦新、改、擴項目的環境影響評價工作及環保治理項目的設計、施工、驗收。
3、嚴格遵守國家、省、市、公司等有關環保法律、法規和政策要求。
4、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序檔案的各項程序要求，以保持體系正常執行。
5、積極配合上級環保部門的工作。
6、加快“三廢”治理項目的科技研發，確保設備選型技術先進、性能可靠。
7、環保辦對公司目標責任制進行分解，並對各單位目標責任制完成情況進行考覈。
8、加強礦環保設施、設備的執行管理，確保設施、設備的正常執行。
9、積極協調環保資金的審批、落實、使用等情況。
二、環保管理指標：
1、新建項目或技改項目環境影響評價執行率達100%，項目建設工程“三同時”制度執行率達100%。
2、積極落實環保資金的完成情況，確保環保資金落實率達100%。
3、礦環保重點治理工程項目的完成率達100%。
4、加強環保設施、設備執行管理，設施運轉率達100%、完好率達98%;“三廢”排放達標率達100%。
5、每月進行兩次環保設施、設備現場檢查。
6、排污費、監測費等環保費用的上繳率達100%。
7、在“世界環境日”舉辦環保宣傳教育活動。
8、按時、準確上報各類環保報表。
三、考評和獎罰規定
1、每季由分管領導對本部門環保工作進行檢查，檢查結果與工資掛鉤進行考覈。
2、年底由分管領導組織考覈，一項完不成罰款500-1000元。
3、責任書經雙方簽字即發生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。
礦長：
環保辦主任：
20xx年 x 月
目標責任書9
爲切實加強學校安全教育和管理工作，明確責任，確保師生人身安全，構建安全文明校園，根據《濰坊市學校安全管理規範》，特與實驗室管理員_____________簽定本安全責任書。
1、科學保管儀器設備，定期督促人員維護保養，保持儀器室實驗室清潔。
2、根據教學需要，及時做好所需物品的訂購、領取、保管工作。
3、登記教學儀器總分類賬和明細賬，及時做好新儀器驗收登記、破損儀器覈銷工作。
4、嚴格執行實驗室、儀器室各項規章制度。監督實驗教學計劃的執行，並及時向分管領導彙報。
5、對新調拔、新購置、新制作的儀器、藥品要及時入帳，做好賬物相符。
6、保管好實驗室資料檔案，特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理，嚴格按照要求存放，並實行雙人雙鎖管理。
7、做好儀器設備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛙。
8、所有儀器、藥品都不得外借或私用，無故短缺或丟失要追究管理人員的.責任。
9、每天認真做好檢查記錄，備查。
此責任書一式兩份，學校、個人各存一份。
青州市邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶
責任人(簽字)：
20xx年x月8日
目標責任書10
爲全面推進農村環境保護工作，建立良好環保工作監督責任體系，改善區域環境質量，促進我縣環境建設與經濟建設同步共贏，着力改善人居環境，解決民生問題，建設生態文明，縣人民政府與各鄉鎮政府簽定了二○一二年度環境保護目標管理責任書，根據管理責任書內容，制定如下考覈辦法:
一、考覈組織
環保目標責任書的考覈由康縣人民政府統一組織，抽調相關部門人員組成考覈組，對各鄉鎮責任書完成情況逐項進行考評，形成考覈意見並最終進行排名，同時接受社會各方面的監督。
二、考覈形式
考覈組年終進行一次考覈，考覈採取聽、查、看、問等形式，透過召開座談會、走訪相關人員、查閱有關資料和記錄，對一年來執行責任書有關材料、數據、記錄進行檢視，考覈組對責任書執行情況公平、公開、公正評分。年終考覈在當年十二月底前完成，次年第一季度公佈考覈結果。
三、獎罰辦法
考覈採用百分制，按照考覈得分排名取前7名予以獎勵。其中一等獎1名，獎金20xx元，二等獎2名，獎金各1500元，三等獎4名，獎金各1200元，各獎榮譽證書一本。排名在末位的在全縣進行通報批評，發生過重大污染事件的給予一定的經濟處罰。並按照環境保護基本國策原則，實行一票否決制。
康縣人民政府
目標責任書11
一、 經濟責任目標：
1、 全年完成工程項目合同簽訂額 萬元
(小寫 萬元)。施工產值 萬元(小寫 萬元)。
2、 全年完成上交營業稅 萬元(小寫 萬元)。所得稅 萬元(小寫 萬元)。
3、確保 年度一次性上繳總公司利潤 萬元(小寫 萬元)。
二、 安全責任目標：
1、杜絕死亡重傷事故的發生，輕傷事故率不超過4%。
2、分公司經理必須有安全考覈證A證，項目負責人必須有安全考覈證C證，如發生經主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔所有事故處理費用外，公司加罰5萬元，並承擔相應的法律責任。
三、 創優責任目標：
1、確保 年度創建並確保省優質工程獎 項(如中州杯)。確保上報省優工程獎 項，結構優質獎 項。
2、確保 年度創建或獲得地市級優質工程獎 項，地市級結構優質工程獎 項。
3、確保 年度完成省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。上報省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。
4、獲優質工程獎按公司20xx年下發的創優獎勵辦法第一條第二
條執行。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發的創優獎勵辦法第三條執行。
5、 從20xxx年開始，公司增加創優費用的上繳任務，要做好創優評先的基礎工作。
四、風險責任目標：
加強合同管理和農民工工資、材料及租賃的管理，確保不因民工聚衆上訪或合同糾紛訴訟的發生，凡被當地主管部門通報批評或網上通報被列爲不良記錄的，按公司20xx年下發的創優獎勵辦法第五條執行。如發生訴訟時由分公司及負責人連帶承擔法院判決義務。
五、管理責任目標：
1、執行公司的各項管理制度，接受公司對工程項目的質量、安全的檢查和監督，承接工程項目一律實施《項目法》管理。
2、保證堅決執行公司的《區域經營管理規定》和《印鑑、證照、證件管理制度》，如違反制度規定、自願執行制度規定的各項處罰條款。
3、因本單位原因給總公司造成的損失(如對公司帳戶的查封、凍結、劃撥款項等)，除無條件歸還總公司代爲支付的全部款額外自願接受已造成經濟損失金額20%的罰款。
4、服從公司財務部的統一管理，執行財務管理制度，接受公司的財務監督。
六、其他約定和補充責任目標：
1、執行分公司成立時與總公司所簽訂的《分公司目標經營管理責
任協議書》《分公司經營管理辦法》《對分公司成立經營的要求》《擔
保協議》《勞動合同》所有約定條款，如有違約按約定的違約條款執
行。
2、違規違法經營，承擔一切法律責任及經濟責任，嚴格執行與公
司簽定的分公司經營辦法。
七、 此責任書從 年 月 日到 年 月 日 止，有
效期 年。
河南寶鼎建設工程有限公司(蓋章)
董事長(總經理)(簽字)：
責任方 分公司
分公司負責人(簽字):
年 月 日
目標責任書12
爲深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》等有關法律法規，繼續推進消防工作科學發展，進一步增強各行政村負責人的消防安全管理工作責任心，確保集體和人民羣衆生命財產安全，鎮政府特與各村簽訂消防安全責任書，責任單位具體履行的責任如下:
一、 組織領導
各村要高度重視本轄區消防工作，切實加強消防工作的領導，各村主任爲消防安全第一責任人，具體負責消防安全工作，全面落實消防安全工作的各項部署。
二、 落實責任
要全面推行消防安全責任制，將消防安全工作列入重要的議事日程，建立並執行消防安全理會制度，每年召開研究消防工作專題會議不少於2次。各村要建全消防安全規章制度和消防安全操作規程，並採取切實可行的措施保證安全用火用電及各項管理制度的落實。加強消防安全管理體制建設，確保通信安全暢通。
三、 工作職責
(一)要及時開展各類消防宣傳、火災撲救、逃生自救、安全疏散等消防演練活動;嚴格控制火災事故，發現安全隱患及時整改並報告上級部門;年內不發生較大及以上火災事故。
(二)落實消防規劃編制和公共消防設施建設。村委會組織防火檢查每月至少一次，重大節日前、農業收穫季節要組織全面檢查，並開展消防宣傳活動。
(三)落實消防安全責任制。嚴格貫徹落實消防工作會議制度，並積極參加鎮政府、職能單位組織召開對消防工作會議，分析消防安全形勢，研究解決消防安全重要問題;將消防安全責任目標納入全年安全生產、綜合治理目標考覈體系，明確工作責任和任務分工。
XXX
XXXX年XX月XX日
目標責任書13
根據我鄉鎮的工作安排，爲全面加強各科室消防安全工作，使財產和人身安全不受侵害，特和各科室簽訂責任書：
一、科室負責人爲本科消防安全責任人和管理人，要把消防安全工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本科人員嚴格按消防法規加強火災防範和相關知識的學習，做到工作到人，責任明確，誰出問題誰負責。
二、加強本科人員用火、用電的按規操作管理。嚴禁從垃圾道內點燃垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷燬要實行嚴格的消防安全管理。
三、加強本科區域內消防設施的維護保養，確保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。確保疏散通道和安全出口暢通。
四、定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發現重大問題及時報告。
五、一旦發生火災，應立即實施滅火預案和應急疏散，務必做到及時報警。滅火後並要保護現場，協助相關部門調查火災原因及損失，查明火災事故責任。
六、若發生重大事件或事故，視其情節，要追究當事人和負責人的責任，情節嚴重者將依照相關法規處理。
七、本鄉鎮依據簽訂的責任書，對此項工作定期或不定期地進行監督檢查，發現問題及時整改。
目標責任書14
爲了在本學年度順利完成學校各項工作，努力實現我校教育教學工作進入全鄉前列，使各位教師盡心盡力的幹好工作，經學校研究決定與大家簽訂以下目標。
(一)師德表現
1、遵紀守法，依法執教觀，加強理論學習，完善提高理論水平。
2、遵守規章制度、護校護產，無損壞、丟失財物現象。關心學生、團結協作，。
3、爲人師表，遵守公德，穿着得體，談吐文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰。
4、以人爲本觀，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，嚴格理，耐心疏導。
5、服從安排，實事求是，恪守“務實、協作”的工作作風。
6、廉潔從教，潔身自愛。樂於奉獻，。
7、尊重家長，主動與學生家長聯繫，協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網絡。
(二)教育教學
1、執行課程標準，堅持寫課後反思和教育教學論文。
2、落實教學常規，積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐着講課。利用現有電化教學，認真研究每個教學環節，課堂目標實現效率高。注重聽“推門”課，促進業務提高。突出學生爲主體、訓練爲主線的原則，培養學生創新思維。利用現有電化教學每學期上課不少於15節;每月聽課2節以上，每學期聽課不少於10節，做好記錄和點評、總評。
4、作業量符合要求，禁止拖批、漏批、代批作業現象。作業批改有記錄。
5、認真輔導，嚴禁擅自將學生轟出課堂。承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。
6、認真組織考試，對學生適量考查測試，禁止成績排名次，嚴肅考風考紀，加強定量和定性分析，反思不足，改進有措施，有切實可行的整改計劃。
7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領和改進自身方法，提高教學藝術和課堂效益。
8、凡事以學校整體利益爲重，服從學校管理。分擔事務及臨時性、突擊性工作按時認真完成。
(三)安全、衛生管理
1、遵循教學常規，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。
2、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得佔用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須徵得上課教師同意。
3、根據學校需要，按時填寫有關表冊，及時完成臨時工作，明確自身職責，創造性地完成各項目標任務。
4、上課期間關閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說、不做與教學無關的話和事。無特殊原因不得坐着講課，不在學生課堂喝茶或與他人敘談家常。
(五)具體目標分解
1、日常工作必須達到(或基本達到)規定要求，當日工作當日了，方可視爲任務完成。
2、課堂教學保證上課與備課相統一，教學效果和課堂效率必須不斷提高，達到上級要求水準。
3、語、數、英、綜合實踐等學科成績在調研和期中、期末考試中必須力爭達到全區中等或中等偏上水平。
2、常識科考查科目達到區教研室規定要求。
3、體、衛、藝、技科目組織活動有成效，參加比賽必須保證獲獎。
4、組織開展相關訓練隊(或興趣小組)活動，效果良好。
XXX
XXXX年XX月XX日
目標責任書15
責任人: 責任人:
職務: 職務:
爲貫徹安徽省電影發行放映總公司滁州水石影城的逐級防火安全責任制，根據國家《消防法》和消防部門有關消防安全的管理規定，按照"誰主管，誰負責"，"誰在崗，誰負責"的原則，將消防安全工作落實到每一名員工，確實做到"消防安全人人有責"，不發生火災事故，特制定本消防安全責任書。
一、自覺遵守消防法規及影城各項安全消防管理規章制度，嚴格遵守安全消防操作規程，不發生火災、工傷等責任事故，確保影城財產和員工生命的安全。
二、各管理部門設立義務消防安全員，部門負責人與義務消防安全員堅持每天對自己工作責任區域進行安全檢查，發現火災隱患及時處理、及時報告。
三、各管理部門確保本區域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。
四、對危險品、的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品、材料的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。
五、營業、工作結束時，關閉本工作區域內的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發現後要及時處理，確認安全後方可離崗。
六、安全用電，營運區域內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸菸。
七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經批准的各種電器設備。
八、未經過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業電氣設備。
九、認真參加消防安全培訓，懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織顧客疏散，能做到撲救初起火災。
十、各管理部門必須將報警電話、火災突發事件處理小組的聯繫方式等資料，張貼在部門明顯的位置。
十一、服從領導，聽從指揮，接受各級消防安全檢查，對指出的問題積極整改。
十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工，由部門或安全部報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協議書和有關安全消防規章制度的員工，由安全部(室)照章處罰，直至追究法律責任。
十三、本"責任書"一式二份，一份由管理部門安全室自存，一份交集團公司安全部備查。
XXX
XXXX年XX月XX日