1前言
改革開放30年來，中國的經濟已步入了一個飛速發展的階段。但在經濟飛速發展的同時，也出現了一些遺留問題，爲了緩解和解決因經濟發展而帶來的問題，我國適時提出了經濟新常態。目前我國經濟發展已進入新常態，以新常態來判斷我國的經濟特徵，說明中央對當前經濟增長變化的規律認識得更加深刻，更加科學，並要求我們要主動去適應經濟新常態。統計作爲反映國民經濟執行的晴雨表，更要主動適應當前經濟新常態，這就要求我們的統計工作不能再以傳統的方法和原有的模式，按部就班地執行，而必須適應和服務經濟新常態，不斷創新改進，以加強地勘單位的統計管理工作，這對於提高企業的經營管理水平具有重大意義。筆者就經濟發展新常態下，地勘單位應如何加強統計管理工作提出以下的思考。
2認真分析研究新常態對地勘事業單位經濟發展的影響
談到加強統計管理工作，首先想到的是企業管理體制、經營方式、執行機制等方面的改革，這些改革的成功與否對企業適應市場經濟要求，提高經營效率和經濟效益,具有非常重要的意義。用新常態統領經濟社會發展全局，從思想觀念、發展思路、工作方法上體現新常態要求。與時俱進，以高度的責任感自覺地、創造性地開展統計管理工作，全力打造統計部門工作新常態。地質勘查工作是國民經濟發展的基礎和重要的組成部分，隨着地勘單位改革的深入推進，當下的地質勘查工作已從過去的計劃經濟逐步過渡到以計劃經濟與市場經濟相結合的形勢，傳統的地質勘查已不能適應市場經濟的要求。在新常態下，地質勘查工作逐漸開始利用自身的獨特優勢，探索出了技術與資本相結合的新的經濟執行機制，地勘單位的經營範圍也逐漸擴大。從原來單一的地質勘查擴大到固體礦產勘查、地質鑽探、礦山工程、管道工程等工程類勘察以及礦山地質調查、勘查；水汶地質勘察；工程地質勘查、環境地質勘查；地質測繪；地質勘探工程等。在這樣的大背景下，地勘單位對地質勘查統計資訊的要求相應也會更高，這就意味着地質勘查統計工作將逐漸佔據更爲重要的地位。目前我國已經透過發展統計科學技術來解決當下地質勘查工作改革所面臨的問題。我國已經實施的四大工程：一套表制度、基本單位名錄庫、聯網直報以及業務應用統一軟件系統，就是以此來保障統計生產方式以及地勘單位統計管理方式的改革。新常態下地勘單位的統計人員，要積極參加統計業務培訓，透過參加主管部門組織開展的業務培訓，不斷充實理論知識，學習新的統計方法和統計理念，更新知識，同時還要積極地將學習的`理論知識應用到實際工作中去，使新的理論知識在實踐中得到更好的落實和發展，積極做好與上級統計主管部門的銜接和溝通工作，從而保障地勘單位統計工作的健康、有序、穩定發展。
3統計管理工作中存在的困難和問題
3.1統計工作得不到領導重視
統計管理工作同其他管理工作不同，不容易馬上取得顯著成績或成績不明顯。長期以來，相當一部分人員包括部分領導幹部，對統計管理工作缺乏必要的認識和了解，重視不夠，認爲統計工作只是單純數字的計數和簡單相加的事情，是一種純事務性的工作，不是什麼主要工作，也不能給單位直接創造經濟效益。因此，常常認爲只要能把日常工作應付得過去，又能順利透過上級主管部門和行業主管理部門的檢查就行了。對企業而言，則主要是在寫工作總結時充實一下相關工作內容，對企業經營決策並沒有多少實際意義。而部分統計人員也對統計工作的具體內容瞭解不夠深入，對統計工作的性質認識不清，片面地認爲統計工作只是爲上級統計部門和上級主管部門報送報表，只是爲了完成上報任務。使得統計工作沒有真正地發揮出自已應有的作用，也沒能爲管理者的正確決策真正起到參謀和助手的作用。
3.2統計管理制度與統計機構不健全
隨着我國地勘工作的不斷改革和深入發展，地勘單位的統計工作已成爲現代企業經營管理中不可缺少的重要環節。準確、高效、全面的統計工作是提高地勘單位管理、決策的重要基礎。統計機構的建設步伐與統計管理制度的不健全，已無法再適應地勘單位統計數據的發展要求。但在實際工作中由於受諸多因素的影響和限制，有的地勘單位並沒有設立單獨的統計機構，而是將統計工作交給財務、經營管理等相關職能部門代替來完成。由於地勘單位統計指標的填報要求與財務報表的統計口徑不同，有的財務人員只是按照財務報表的填報方式來統計數據，因而統計出來的數據就存在一定偏差，因此在很大程度上影響了統計數據的質量，使得統計數據不能全面、科學、客觀、準確的反映地勘單位發展的實際狀況，也就更談不上對原始數據資料的儲存、統計數據的審覈和統計工作的交接了。影響了地勘單位統計工作的健康、快速發展。
3.3統計數據質量和資訊化管理水平需進一步提高
保證統計數據質量，提高其可信度，是對統計工作的基本要求。統計工作是一項嚴謹細緻的工作，統計工作人員必須堅持求真務實的工作原則，充分利用現有的、有效的統計資訊資料來進行統計分析，提出頗具針對性的意見、建議，認真履行好統計管理工作職責，建立健全統計原始記錄和統計臺帳。隨着時代的進步，科技的發展，把統計管理工作提高到一個新的高度，真正對企業決策起到促進作用。
3.4統計人員業務水平有待提高
由於統計人員基本上不是統計專業出身，而且有的還是兼職，大多數都沒有接受過系統化的統計知識培養教育，因此在日常工作中，忽視了對原始數據的蒐集、整理，同時也沒有能建立和完善相對規範的統計臺帳以及統計報表體系，在一定程度上制約了統計工作水平的提高。
4今後應採取的措施
4.1加強組織領導，切實做好統計管理工作
單位各部門要高度重視統計管理工作。分管領導、科室要緊跟新形勢、新變化，擺脫過去的思維模式和不必要的條條框框，不斷加強統計管理職能。根據單位實際情況，採取統一領導、分級管理的統計管理體制，制訂統一表式，經統計負責人審覈後，統一下發，充分發揮統計管理部門的作用，真正實現從單純做統計到既做又管的轉變，保證統計工作的準確性和嚴肅性。
4.2建立健全統計管理制度與統計機構
要加大統計法規的宣傳教育力度,推進依法統計。要以《統計法》爲基本依據，理直氣壯地強調統計工作的重要性和必要性，自覺維護統計工作的科學性、嚴肅性。樹立法制觀念，堅持依法統計，尊重科學、忠誠統計，如實反映客觀情況，務求統計數據做到真實、可信，以保證統計數據的準確性。改進和規範統計基礎工作，建立健全統計機構，完善統計數據的審計、統計工作的交接、原始數據統計資料的儲存等方面的工作，利用新技術和新方法，不斷完善統計職能，提高統計工作管理水平。
4.3不斷與時俱進,提高統計數據質量和資訊化管理水平
科技是第一生產力，是驅動統計工作創新的重要動力，是適應統計工作新常態的重要手段。加快實施“四大工程”對於提高統計工作效率，提高統計數據質量具有重大意義。各級統計人員要認真履行好統計工作職責，健全完善統計原始記錄和統計臺帳，開展統計分析，及時準確地寫出統計分析報告，統計負責人和統計人員要對上報的數據資料認真把關，並簽字、蓋章，對數據的真實性承擔相應的責任。逐漸建立一套較爲完善的統計制度與統計指標體系，加強標準統一，指標統一，流程統一和手段統一，充分運用大數據統計，創新統計管理方式，不斷加強統計管理職能，並嚴格按照統一的口徑範圍與計算方法進行統計覈算。嚴格管控數據的收集、管理、使用和發佈，加強數據安全防護，有效控制數據安全風險。
4.4提高統計工作人員整體素質和業務水平
統計工作人員要適應企業的改革與發展，必須繼續努力學習，不斷提高業務素質，只有這樣才能適應統計工作發展的新要求。人才是統計事業的核心，要致力於培養適應統計工作新常態的創新人才，必須加強統計人員創新思維的培養，不斷提高統計人員的業務水平。根據本單位實際情況，每年拿出一部份專項資金，用於大隊和各基層單位統計人員的教育培訓，透過對統計理論知識的學習，做到依法統計，不斷提高統計人員的專業水平和業務素質，使統計人員工作能力不斷提高，適應地勘單位的整體發展要求。
5結束語
地勘單位統計管理工作要更好地適應經濟新常態、服務新常態，就必須按經濟新常態對統計管理工作的要求開展統計工作。不斷深化改革，完善統計管理及執行機制，加強統計工作的基礎管理工作。認真學習《統計法》的基本內容，並運用到實際工作中，指導統計管理工作。不斷強化業務學習，提高統計人員自身業務素質和工作能力，把地勘統計管理工作做好，爲地勘單位的發展作出統計管理工作應做的貢獻。