淺談企業會計風險及其策略
一、企業會計風險的成因
企業會計風險產生的原因概括起來可以分爲客觀因素和主觀因素兩個方面。
1.客觀因素客觀因素是指會計系統內部不可控的固有風險，主要包括：
（1）隨着經濟的不斷髮展，會計規章、制度及準則等出現“滯後性”，在其指導下計量的會計數據就不能準確地反映客觀實際；
（2）在會計主體假設、貨幣計量假設、會計分期假設等會計假設的不確定性加大了會計活動的風險水平；
（3）會計報告結構上的不斷變化，使會計面臨更高的風險水平；
（4）會計期望差的存在，無形中提高了企業的會計風險水平；
（5）企業內部控制本身所具有的侷限性，在很大程度上影響會計資訊的質量；
（6）大量使用的估計與判斷，會計資訊的可靠性變成相對的；
（7）計算機系統可能對會計資訊造成的損害——會計電算化風險。
2.主觀因素在會計系統中，由於會計人員的經驗和能力的侷限性，以及局部利益驅動和資訊不對稱等原因，對風險的生成、發展、後果沒有充分認識和把握，或把握失準未能及時採取措施進行防範，從而釀成各種損失，其中最常見的是技術風險和道德風險。一是由會計人員的業務素質、技術水平而產生的技術風險；二是由於資訊不對稱，所有者與經營者的目標不一致而產生的道德風險。技術風險屬於無意的，而道德風險則是有意的。
二、企業會計風險的防範對策
從企業會計風險的成因可以看出，企業執行中的會計風險不是單一的、片面的，因此對於企業會計風險的防範工作也必須全面地、多角度、多層次地進行。
1.完善會計法規建設基於會計風險是客觀存在的，透過對會計理論與實踐問題的進一步研究，不斷補充和完善會計法規體系，使之更加適應環境變化。一是進一步研究和完善會計法規體系，制定與《會計法》相配套的法規，促進《會計法》與相關法律的銜接；二是加快《會計法》《、會計準則》《、會計制度》及相關法律建設，加大法律法規的處罰、賠償和執行力度；三是在對現行的會計準則進行總結的基礎之上，根據當前經濟發展的實際情況，出臺與國際慣例相互協調、同時又能滿足我國經濟發展實際的會計準則，增強我國企業會計資訊的質量。
2.增強會計風險防範意識每個企業的管理者和會計工作人員都要具備較強的會計風險防範意識。首先，要讓每個新員工在任職第一天就把好自己的.風險關。其次，也要對管理層和領導者進行風險防範教育，使其在工作中不斷提高自己的防範工作水平，並督促和檢察員工的防範工作，使其始終保持清醒的頭腦和冷靜的思維，在遇到風險時可以及時地採取措施進行補救。最後，要對每個領導和全體員工進行定期的培訓，使其有充分的學習和理解機會，深化自己的防範意識，並用其指導自己的實際工作。
3.提高防範會計風險的技術手段會計部門更應該充分利用和使用現代科技給人們帶來的便捷，使會計工作更加準確。例如，隨着網絡的普及和會計電算化的廣泛運用，必須透過運用會計資訊技術防範會計風險。利用資訊技術將內部會計控制程序嵌入到內部會計控制各個環節中，加強對會計記賬、登賬以及報表輸出等各個環節的內部會計控制，把會計工作全過程的每項業務都置於會計資訊系統中，授予不同崗位會計人員的操作權限，設定多級安全保密措施，使操作人員按照職責權限和程序進行會計處理。
4.強化企業內部控制和外部監督在對會計風險進行控制的過程中，內部控制的地位不可替代。一套設計合理、執行高效的內部控制制度要使各部門互相監督、相互制約，可以保證業務活動按適當授權進行；保證所有交易和事項以正確的金額、在恰當的會計期間及時記錄在適當的帳戶，使報表的編制符合會計準則的相關要求；保證對資產和記錄的接觸、處理，經過適當的授權；保證賬實相符。此外，藉助外部監管部門的力量也不可忽視。外部監督指的主要包括社會監督和國家監督。社會監督是依靠社會中介結構，比如會計師事務所對企業的會計活動進行監督，並且做出科學的監督結果；國家監督則主要是依靠國家相關部門根據相關的法律規定，所執行的監督與管理的活動。
5.加強會計人員業務素質和職業道德教育在業務素質方面，一是要提高會計人員從事會計工作的現代會計專業知識和專業技能；二是建立健全會計人員從業資格審查制度；三是完善會計人員的繼續教育制度，提倡會計人員終身接受教育，不斷提高其執業水平和能力。在職業道德教育方面，重點是把職業道德教育融入每一個會計人員的內心，自覺抵制不良社會風氣的侵蝕，把會計基礎工作規範貫穿於會計職業道德規範之中。
三、結束語
企業會計風險的存在是現代市場經濟發展的必然產物，同時也對現代市場經濟產生了嚴重影響。會計風險的治理是一項長期的、系統的工作，只有從多方面採取有效的措施對其進行防範，才能夠真正保護廣大會計資訊需求者的利益，促進企業會計工作的持續健康開展。