1當前我國企業財務會計發展所面臨的問題分析
1.1企業缺乏健全的財務會計管理制度
當前我國大多數企業的財務會計管理制度並不健全，而且在財務會計活動的開展過程中多依賴於公司管理層，很多會計爲了滿足管理層招標籌資的需要，提供虛假財務會計資訊。一方面，這樣的行爲導致企業利益相關者（如投資人、債權人）在投資決策上產生錯誤，無法對企業當前的經營情況做出正確的判斷。另一方面，企業透過明示或暗示的方式命令財務會計造假，目的可能就是爲了，違反了國家稅收法律法規。
1.2對財務會計的監管力度不夠
我國出臺了《會計法》、《企業財務會計報告條例》、《企業會計制度》等相關的法律法規，對我國的財務會計進行了監督覈算，對會計行爲的規範有一定的作用。但是，我國存在着部門對財務會計監管不嚴的情況，長久以往，企業和財務會計人員就會產生懈怠，放鬆對自身的要求，最終導致會計行爲的不規範，對企業和自身的發展造成一定的影響。另一方面，不管是國家還是企業內部，對企業財務會計的權責劃分界限模糊，不利於會計工作的正常開展。因此，必須加強對財務會計監管的力度，真正做到做到依法辦事。
1.3財務會計人員的綜合素質較低
第一，企業中資質較深的財務會計，雖然有一定的工作經驗，但是財務會計知識較爲落後，對於國家的'一些新政策新規定不能很快地理解掌握，不能迎合企業未來的發展需要。第二，新進財務會計工作人員的整體能力不高，對專業知識掌握不夠全面系統。這主要是由於近年來我國高校會計專業人員過多，學生對專業的認識程度不高，導致畢業後工作能力不足，無法爲企業提供財務會計方面的幫助。第三，有的小企業對財務會計工作不重視，相關工作人員可能並不是專科出身，也沒有相關的工作經驗，這樣的會計員工對企業財務會計工作的順利開展造成一定的阻礙。
2我國企業財務會計發展的對策研究
2.1完善企業財務會計管理制度，實現制度化建設
2.1.1爲了建立完善財務會計管理制度，可以引進管理會計這一職能部門。管理會計主要職能是對相關財務會計行爲進行監督管理，對未來財務會計發展提供支援規劃，這同時也是一種加強內部控制的手段。管理會計能夠對企業資金運動進行監管，規範財務會計人員的行爲。2.1.2明確財務會計的職權劃分。對不同的財務會計崗位授以不同的職權，崗位之間儘量獨立處理工作，將責任落實到個人頭上。2.1.3企業應根據自身情況的不同，設定符合自身發展需要的財務會計管理制度，以此保證財務會計工作的有效性和準確性，提高財務會計職能。企業實現制度化管理可以減少會計資訊失真情況的發生，降低財務風險，提高財務效率。
2.2嚴格監督財務會計行爲，加強執法力度
首先，應當提高財務會計人員的意識，國家加強執法力度，從根本上杜絕僞造財務報告的情況。其次，對於進入財務會計行業的門檻應該進行嚴格的管理，對人員進行篩選，提高會計行業的綜合水平。
2.3對相關會計人員加強專業學習和培訓，提高綜合素質
首先，對於新進會計行業的人員來說，應該對其進行定期考覈，實行優勝劣汰制度，多次考覈不達標的人員可以採取辭退的方式，對於表現優異的人員給予適當的獎勵；其次，對新老會計員工定期進行培訓，使其瞭解當前的會計規定和會計政策，不斷更新會計知識，以適應企業發展的需要；最後，提高會計人員的業務能力，透過各種宣傳或其他活動增強財務會計的道德意識，不僅要提高工作效率，更要提高自身的綜合素質。
企業在財務會計的發展過程中，應透過對制度的完善，執法力度的加強以及人員綜合能力的提高等方式，可以促進財務會計的綜合全面發展，爲企業的可持續發展也提供長久的支援。