有關資源化的精選知識 最新文章
淺論城市污水資源化的開發利用及其對策09-12
摘要：本文介紹爲緩解北京市水資源緊缺，獻計獻策，開發城市污水處理後的二級出水作爲城市第二水源並論述瞭解決北京水資源緊缺的有效途徑和水資源化的對策。關鍵詞：資源化回用對策水是重要的自然資源之一。北京地區水資源的...
淺議黃河洪水資源化及其保障措施論文10-06
摘要：洪水給人類帶來過巨大災難，但其本身並不單具有災害屬性，在某種程度上還具有資源屬性，即具有水害和水利雙重特性。黃河水資源緊迫形勢要求我們必須多視角、全方位尋求開源、節流措施，洪水資源化可能會起到意想不到的開...
淺談製漿造紙廢水的處理與資源化畢業論文07-09
造紙業是傳統的用水大戶，也是造成水污染的重要污染源之一。隨着經濟的發展，企業日益面臨水資源短缺、原料匱乏的問題，而另一方面，水污染也越來越嚴重。目前我國造紙工業廢水排放量及COD排放量均居我國各類工業排放量的首...
地質聚合物在污泥資源化利用中的研究進展01-05
摘要：本文從原材料的選擇、力學性能和固化重金屬三個方面，對地質聚合物在污泥治理方面的研究進行了梳理。由於能實現以廢治廢的目的，固體廢棄物作爲原材料是當前的研究熱點;污泥的摻入會降低地質聚合物的力學性能，但某些...
鎳冶金渣資源化利用現狀分析論文10-06
摘要：鎳冶金渣作爲重要的二次資源，含有鐵、鎳、銅等有價金屬。隨着鎳需求量的增大，排放的鎳渣也越來越多，若不能得到合理利用，既造成資源浪費，又污染環境。本文對鎳冶金渣資源化利用現狀進行分析，並討論了進一步資源化的方向...
對土木工程材料的資源化運用探索理工論文04-18
據研究資料爐渣在5次浸泡和烘乾循環後質量損失爲4.32%,故爐渣堅固性滿足作爲公路面層和基層填料的使用要求。有機質會影響集料的工程性質,降低集料本身及經無機結合料(水泥、石灰或二灰)穩定後所得到的穩定土強度,因...
論旅遊資源的文化屬性09-12
【摘要】旅遊資源在旅遊業的發展中佔據着首要地位。而其具有的文化屬性，又是旅遊資源的主要魅力所在。旅遊資源的文化性，是本世紀文化旅遊的本質特徵。【關鍵詞】旅遊資源文化屬性旅遊業改革開放以來，隨着我國經濟的迅速...
資訊化資訊資源開發的企業文化06-05
資訊化建設亟需解決的幾個問題*提出：“開發資訊資源，服務四化建設。”黨的*報告也指出“*，哪一化也離不開資訊化。”隨着改革開放和現代化建設的不斷深入，大力推進資訊化，已經成爲覆蓋現代化建設全局的戰略舉措，我們應該而...
人力資源的優化配置06-25
人力資源管理的價值決不是單純的功能應用，作爲企業戰略的重要組成部分，人力資源戰略的制定需要基於詳實、客觀、深度的分析基礎之上，因此，人力資源的各種分析是人力資源戰略決策的基礎。1、高效處理人力資源日常工作，緩解...
對人力資源資本化的再認識01-20
摘要：會計學中人力資源資本化是企業人力資源支出成本記作資產的辦法，並認爲其最終確認的值即爲企業人力資本存量。文章從企業管理實踐的角度論證了人力資源管理就是對人力資源資本化的實現過程，即透過對人力資源的.“激...
重新熟悉人力資源資本化05-21
[摘要]會計學中人力資源資本化是企業人力資源支出本錢記作資產的辦法，並以爲其終極確認的值即爲企業人力資本存量。本文從企業治理實踐的角度論證了人力資源治理就是對人力資源資本化的實現過程，即透過對人力資源的“激...
人力資源管理優化機制03-08
導語：企業人才管理結構需要不斷優化，才能符合員工發展與企業發展的要求。下面是小編分享的人力資源管理優化機制，歡迎參考！建立年度人力資源計劃和規劃滾動調整機制在人力資源戰略規劃的基礎上，建立人力資源年度計劃體系，並...
財務資源治理科學化芻議05-03
財務資源治理化，是指以治理科學的和爲指導，遵循財務執行的客觀，組織、使用財務資源並最大限度地發揮財務資源的作用。在當今中，財務資源治理的重要性明顯地凸現出來，不斷增長的財務資訊需求和資訊需求的多樣化，已完全超出了...
精細化人力資源管理12-27
精細化管理是一種管理理念和管理技術，是透過規則的系統化和細化，運用程序化、標準化、數據化和資訊化的手段，使組織管理各單元精確、高效、協同和持續執行。今天本站爲大家帶來一些相關的資料來幫助大家，希望對您有幫助！而...
電算化會計資訊資源共享09-12
電算化的，改善了會計資訊質量，降低了會計工作的勞動強度，進步了會計資訊的實時性，但同時也賦予了會計資訊以新的流通特點，在會計資訊的傳遞和交流上帶來了新的。本文擬就電算化後的會計資訊資源共享題目，提出一點個人的看法...
人力資源企業文化標語08-07
現代社會中，我們經常聽到企業文化一詞，企業文化是組織成員的共同的價值體系，在每個企業，會因企業的歷史、領導者風格，企業的願景和所提倡的共同價值觀以及企業中員工個體的不同而不同。1.優質建設，以質爲根2.自我提升、良性...
中國化的人力資源管理05-13
在華進行各類的人力資源培訓實踐，不能脫離中國的政治環境、經濟環境、社會環境、人文環境而談人力資源管理，不能脫離中國古今聖賢之人文管理哲學與思想對當代人的潛移默化之影響而談人力資源管理，更不能僅僅侷限於中國目...
探討人力資源資本化06-06
摘要：人力資源資本化已經逐漸成爲社會各界的發展趨勢，但是，人力資源資本化的具體作用，人力資源與人力資本的區別到底在什麼地方，如何才能促使人力資源資本化，等等一系列問題還沒有定論，主要在人力資源資本化的條件、意義、作...
人力資源轉化爲人力資本的途徑08-02
然人力資源與人力資本有所不同，但是，企業若將人力資源進行數量調節、合理配置，透過教育培訓、人員激勵、企業文化建設等手段進行合理開發和有效配置，就可以大大提高企業勞動生產率，將人力資源真正轉變爲人力資本，爲企業創造...
將資源轉化爲資本10-23
作爲營銷人，最不缺的就是資源。你沒聽很多營銷人都在說自己的資源豐富嗎？所謂資源，對於營銷人來說，意味着龐大的社會關係網，從上層關係到媒體關係，從營銷圈子裏的網絡到完成銷售的經銷商網絡等等，這都是營銷人的社會財富。但...
廣西文化資訊資源共享工程資源建設的論析06-09
論文關鍵詞：文化共享工程．資源建設廣西論文摘要：文章就廣西文化資訊資源共享工程資源建設問題，對明確資源建設的定位、理解與掌握管理應用系統的功能、進行資源組織和解決資源使用權問題進行了探討。廣西文化資訊資源共享...
人力資源的資本化探討08-02
人力資本作爲企業的制度結構的要素，已經正式登上了歷史的舞臺。但是，人力資本不等於人力資源。它們不是同一個概念。人力資源是指企業中的所有人，而人力資本則主要指兩種人，一種人叫技術的創新者，另外一種人叫職業經理人，也...
水文化教育水資源論文06-05
一、環境薰陶，培養全民愛水、節水的文化觀念一切生命活動都起源於水，哪裏有水，哪裏纔有生命，是水促成了環境美。水對我們既然如此重要，全民就應該及早行動起來節水和愛水，努力打造節水型社會。透過營造具有感染性的水文化環...
如何優化配置人力資源05-13
隨着農資行業變革的重心轉向管理提升和品牌塑造，農資流通企業人員知識老化、人才發展觀念陳舊、各類專業型人才緊缺等結構性不合理的矛盾凸顯。今天本站爲大家帶來一些相關的資料來幫助大家，希望對您有幫助!引入人力資...
人力資源優化配置論文05-09
導語：下面是小編爲大家整理推薦的人力資源優化配置論文。本文將結合石油企業的發展現狀，探究中小企業優化人力資源配置的方法策略。歡迎閱讀參考。油田企業作爲國民經濟發展中的主體力量，在經濟迅速發展的當今時代越來越...