有關該不該的精選知識 最新文章
對上司不滿 該不該直言不諱12-15
在職場中，並不是所有老闆、上司的做法都是讓自己滿意的，那麼當對上司不滿的時候，該不該說出來呢?來看看心理健康專家是如何說的吧!給老闆打工，所有事情都是要聽老闆的，即便是老闆不對，也要按照老闆說的做，這就是打工族的典型...
負面新聞該不該給孩子看？10-29
很多媽媽會因爲孩子而刻意減少對負面新聞的攝入，一方面是擔心孩子會因此而悲傷，另一方面也是擔心無從迴應孩子對於負面事件的疑惑和問詢。當孩子看到或提到傷感、恐怖的新聞時，父母應該如何迴應?其中的分寸該如何把握?負...
關於社保基金該不該進股市03-17
4月3日，有記者問新近擴大全國社保基金的投資範圍爲何不包括股票，財政部副部長王保安率性回答道，“爲什麼不直接進入股市呢？股市是高風險、高收益特徵非常明顯的投資行爲。社保基金作爲國家的戰略儲備，俗話講是老百姓的‘養...
女生該不該創業的分析09-08
80女生到底應不應該創業?創業的目的是爲了生存還是爲實現人生價值?看看年輕的創業英傑們對此是什麼觀點。“在創業中感受人生”――中關村民族品牌創業高峯論壇在中國人民大學舉行，幾位知名企業家帶着自己的創業夢想來...
應屆高校畢業生辭職該不該支付違約金06-16
應屆高校畢業生辭職該不該支付違約金?這個問題大家要提前瞭解清楚!案例簡介：小李是上海某著名高校的應屆畢業生，在校園招聘會上他與一知名公司簽訂了就業協議。協議約定了3年的服務期，1年的見習期，以及違約金4萬元。同時...
面試時該不該詢問崗位工作內容11-15
雖說用人單位在招聘時會將崗位工作內容標出，但由於字數、篇幅的限制，這些崗位任職要求往往太過片面。因此，在面試時，最好仔細詢問應聘崗位的具體工作內容，不然，到時候給你增加一些莫名其妙的雜事，會吃啞巴虧的。除此之外，問清...
對上司有意見到底該不該說出來03-21
上司和下屬在人格上是平等的。如果自己沒有做錯，卻一味順從上司的批評，對自身的發展是不利的。如果平時你對上司的評價較高，就不要因爲在一件小事上受了委屈就對上司不滿，甚至耿耿於懷。上司和下屬在人格上是平等的。如果...
大學生面試該不該選擇名牌服裝03-29
大學生常常爲面試着裝而發愁，爲了給面試官留下美好的第一印象，有人爲此不惜重金花血本購買職業裝，又或者是幾個人血拼一套輪流上陣。每當聽說學生在購置面試服裝的花費時，常常會令我目瞪口呆。注重儀表古已有之，俗話說人靠...
單相思到底該不該？12-24
有人告訴過小編，就算你有多喜歡，單相思都不要說出來，因爲沒有任何的意義，只是那相思又怎麼可能是說不想就不想的呢?大家又覺得單相思到底該不該?單戀就是人們所說的單相思，不論是在校園當中還是在社會當中，單相思的人非常之...
職場中該不該記仇03-23
在職場中，年輕氣盛的人們難免因爲意見相左而與同事、上級、下級產生爭執。爭執本身倒很正常，但關鍵是爭執過後——有人心中憤憤不平，認爲被侵犯了，而產生此仇不報非君子之念既然衝突本身不可避免，那要做的就是盡...
面試該不該有“私心”？06-13
在經過一輪復一輪的篩選後，5個來自不同地方的應聘者終於從數百名競爭者中脫穎而出，成爲進入最後一輪面試的佼佼者。這5個人彼此各有所長，勢均力敵，誰都有可能被聘用，同時誰也都有可能被淘汰。正在這時，有一個青年男子急急忙...
該不該跟着直屬上司跳槽去10-30
調查顯示，每年農曆年後大約有53%的職場人有主動跳槽的動機，如果加上考慮跟着直屬上司跳槽的，那麼比率可能更高。一般人在被挖角時，容易犯過度理想化新職務的毛病，而上司說服你跳槽，則容易陷入人情壓力的困擾。決定是否跟着...
面試中該不該談薪水04-13
卞秉彬(DanielBian)，上海可銳管理諮詢有限公司首席職業顧問。現任中國人力資源管理技術諮詢會委員，歷任大型IT、世界500強企業人力資源部總監與卞秉彬(DanielBian)，上海可銳管理諮詢有限公司首席職業顧問。現任中國人力...
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作爲社會保險稅費形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度。以下是小編幫大家整理的離職當月的社...
我們該不該忍受老闆的訓斥02-26
在工作中，老闆的訓斥往往都會突然降臨，那麼我們應該忍受嗎?下面就隨小編一起去閱讀我們該不該忍受老闆的訓斥，相信能帶給大家啓發。訓斥也是安撫在交互分析心理學中，安撫可以被分成正向安撫和負向安撫兩種部分，往往我們在...
他們打敗了自己 面試該不該有“私心”01-30
在經過一輪復一輪的篩選後，5個來自不同地方的應聘者終於從數百名競爭者中脫穎而出，成爲進入最後一輪面試的佼佼者。這5個人彼此各有所長，勢均力敵，誰都有可能被聘用，同時誰也都有可能被淘汰。正在這時，有一個青年男子急急忙...
期望薪酬該不該填05-17
期望薪酬該不該填？怎麼填？曾經從事了6年人力資源工作的招聘顧問給大學生提供了一些建議。自主簡歷期望薪酬最好不填一份簡歷可能要投給多個單位，而應聘的單位不同，薪資標準就不同。同樣的薪酬，在外企低於平均水平，企業會認...
應屆生簡歷：該不該放學校logo?05-06
時光飛逝，一眨眼即將就要已步入6月。對於象牙塔中即將畢業的大學生來說，豐富多彩的大學生活即將結束。首先要做的就是選擇就業單位，如何在衆多的應屆畢業生中脫穎而出?個人簡歷就是你通向成功的敲門磚。但對於沒有寫簡歷...
該不該追隨離職上司跳槽？01-04
一段時間以來，由於中國區總裁周鴻褘的離職，被阿里巴巴收購的雅虎中國流傳着副總裁齊向東與田健將追隨周離職的消息。近日雅虎中國副總裁、3721總經理齊向東正式辭去在雅虎中國的所有職務，他證實說，自己不會追隨周鴻煒加入...
歷史學考研到底該不該報班07-31
很多在爲考研備考的時候，往往都有一個很苦惱的問題，那麼就是該不該報考輔導班?下面是本站小編爲大家整理的歷史學考研到底該不該報班，希望能幫助到您!歷史學板塊榮譽版主總有師弟師妹問報不報輔導班的事，在這裏我集中說幾...
你的職場該不該受委屈？05-11
在職場中，1加1不一定等於2，你在工作上的認真努力，未必會被他人認同，甚至還會飛來橫“鍋”，讓本不是你犯下的錯誤由你來買單。領導爲什麼不理解自己的付出？同事爲什麼不團結合作？爲什麼要承擔別人的過錯？其他人都不願意做的事...
山東交行面試該不該去啊，糾結啊！10-01
鄙人6號下午人民銀行長春支行面試，7號8點交通銀行面試。人民銀行長春支行據說人員早內定完了，出此言者甚衆，交通銀行又是海面，本人外表離銀行要求的氣質佳有一定差距。本人現在長春，6號長春到濟南的'車票全售出，坐飛機得七...
怎樣判斷自己該不該跳槽10-05
1、公司陷入困境你所在的公司正面臨着經營上的困境，例如整個企業的銷售額、總利潤呈現螺旋形下降趨勢，很多客戶紛紛離開，而且還有很多關於公司要倒閉、裁員、被收購的謠言不斷在同事之間散佈，而你的一些朋友、同事已經開...
大學生面試該不該選擇名牌服裝？06-21
面試探討：大學生面試該不該選擇名牌服裝?大學生常常爲面試着裝而發愁，爲了給面試官留下美好的第一印象，有人爲此不惜重金花血本購買職業裝，又或者是幾個人血拼一套輪流上陣。每當聽說學生在購置面試服裝的花費時，常常會令...
該不該要客戶“滿意度”03-14
很多企業的一個考覈標準就是客戶的滿意度，客戶滿意度真的能代表一切嗎?我們該不該要客戶滿意度。我們考覈自己公司客戶服務部門的客戶滿意度後發現，客服部門提出很多客戶反映的有關修改產品的建議，這些建議主要是讓我們...