有關賠償金的精選知識 最新文章
殘疾賠償金最高標準04-21
今天發佈的辦理刑事賠償案件司法解釋明確，造成公民身體傷殘的賠償，應當根據司法鑑定人的傷殘等級鑑定確定確定殘疾賠償金。司法解釋規定，按照國家規定的傷殘等級確定公民爲一級至四級傷殘的，視爲全部喪失勞動能力，殘疾賠償...
違約金、定金、賠償金02-14
[問題]A、B、C合夥成立一合夥企業，該合夥企業與X公司訂立買賣合同，約定：總價款8萬，定金2萬元，違約金1萬元。合同訂立後，X公司按約支付了2萬元定金。後合夥企業沒有履行合同，X公司損失2萬元。1、X公司最多能從合夥企業中要回...
合同違約賠償金02-14
合同違約賠償金風險點：1.單位解除勞動合同2.職工自離3.職工主動提出辭職對策：原則:選擇低成本解除勞動合同解除情形：1.用人單位與勞動者協商一致。2.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位;勞動者提前3日通知用人單位...
說起扣稅很多職場人士都叫苦連篇，但它確真實得存在着，也是不可逾越的底線，作爲HR就更要清楚!下面是本站小編爲大家帶來的獎金、賠償金等幾種個稅計算方法及案例的知識，歡迎閱讀。全年一次性獎金(1)全年一次性獎金是指行政...
企業“末位淘汰”員工 需支付賠償金10-29
昨日，記者從最高法獲悉，《最高法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）（徵求意見稿）》（以下簡稱《法釋》）向社會徵求意見。末位淘汰被解除合同可索賠《法釋》共18個條文，重點規範了競業限制條款具體內容和經濟補償...
計算買賣合同違約賠償金01-07
買賣合同中的違約主要表現在：一是一方無正當理由不交或不收貨;二是一方無正當理由不適當履行。對於這兩種違約，如何計算索賠，因爲沒有具體的法律依據，因此在索賠上，往往各說各的理，現根據兩個案例，點評買賣合同違約如何計算...
案例：口頭解除勞動合同，需支付賠償金？05-01
近日，北京某項目開發公司職工張某就享受到了這樣的權利，他終於拿到了包括違法解除勞動關係的雙倍賠償金、加班工資、補繳社保等在內的各種費用8萬元。今年30歲的'張某2009年6月，他到北京某項目開發公司上班，工作一直兢兢...
勞動合同法賠償金05-02
勞動合同法賠償金，簡單而言是發生在勞動合同解除或終止時，用人單位向勞動者支付一定數量的貨幣。勞動合同法賠償金支付情形：在《勞動合同法》及相關法律法規規定的情形之外，用人單位單方面解除或終止勞動合同的，也就是說，用...
損害賠償金的理論分類02-13
損害賠償金分爲：約定損害賠償金和法定損害賠償金，其中法定損害賠償金可細分爲懲罰性法定損害賠償金和補償性法定損害賠償金（實際損失／可得利益損失）．民事責任包括違約責任以補償爲其首要的'、基本的功能，懲罰是其例外的、補...
工傷賠償金是個人財產嗎？03-14
工傷賠償金可以作爲夫妻共同財產分割嗎?案例分析2001年王某與元某結婚，結婚後王某在煤礦工作，月工資4500餘元。2009年，王某因在煤礦受傷，被鑑定爲七級傷殘，獲得工傷賠償金22萬元，這筆22萬元由王某妻子元某代爲保管，部分用於...
違約金、賠償金不必同時付02-14
在2004年新聞晨報·上海人才中進階才市的現場諮詢中，很多勞動者詢問有關違約金的問題。對很多人來說，勞動合同裏的違約金就像一枚定時炸彈，不知道什麼時候會爆炸，而很多企業也把設定違約金作爲防止員工跳槽的尚方寶...
“憑什麼罰我180元?源頭錯了,中間環節必須是對的嗎?”傅女士怎麼也沒有想到,她因爲在公司網絡交流平臺上發了一句牢騷話,便被公司以損害企業文化、造成負面影響爲由將其解僱。7月11日,江蘇省南通市中級人民法院對這起...
一個消極怠工等拿賠償金的業務經理11-29
在本地由於政府對勞動法比較重視，基本上這邊的企業員工都是有簽定勞動合同和交納5險1金，尤其是外資企業，本來這些對員工是件好事，對企業留住員工也是有種氛圍。但是有件事情讓我看到了另外一面，我的一個朋友的的公司也是剛...
違約金 賠償金01-07
定金，是指合同一方當事人爲證明合同的成立和保證合同的履行，在合同履行前，預先付給對方一定數額的貨幣。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金，收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。違約金，是...
違約金和賠償金要同時支付嗎?07-21
3年以前，小雪進入本市一家外資企業，並由公司出資5萬元到境外參加了一次技術培訓。當時公司與小雪簽訂服務期協議約定：如果小雪在培訓結束後服務不滿5年即離開公司，需支付違約金4萬元，並按逐年遞減的方式賠償5萬元的培訓費...
員工保險賠償金 被公司領走行嗎？07-03
職工在遭受工傷後，保險公司賠償了1萬多元意外傷害險，但卻被公司私自取走。毛某多次討要無果，遂將公司起訴至法院，要求返還屬於自己的傷殘賠償金10240元。被告公司在法庭上則稱，領走賠償款是爲了補償自己公司的損失。原告毛...
終止勞動合同賠償金怎麼算05-10
哪些情況下，解除勞動合同需要支付賠償金?賠償金的計算標準是什麼?下面本站小編爲大家解答。解除合同後經濟補償金的計算標準勞動合同法第四十七條規定了經濟補償金的具體計算標準，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每...
違約金與賠償金的關係02-14
勞動者在不滿合同約定時間內提出辭職，具有違約事實，這就涉及到了違約金與賠償金的關係。人才市場報報道：胡先生被公司送到國外培訓，雙方簽訂了爲期五年的服務期協議，協議中規定：如果胡先生在培訓結束後服務期不滿五年即離開...
代通知金與賠償金能否兼得02-13
代通知金，是指用人單位在依法提出解除或終止勞動合同時應該提前30日書面通知勞動者本人，如果用人單位沒有依法提前30日通知的，以給付1個月工資作爲代替。代通知金的法律依據是：《勞動合同法》第40條。該條規定：有下列情形...
違約金和賠償金區別02-13
違約金和賠償金區別違約金是指一方當事人由於過錯不履行或不完全履行合同，應當依照合同的約定或由法律的規定，支付給另一方一定數量的貨幣。賠償金是指合同當事人一方違反合同約定，而給對方造成損失的，應給予一定數量貨幣...
關於支付違法終止勞動合同賠償金的理由10-06
案情：2001年3月，洪某等10人(以下簡稱原告)與某集團有限公司(以下簡稱被告)簽訂了《勞動合同》並開始在被告處工作。2008年6月1日雙方續簽了勞動合同，合同期限至2013年5月31日。合同到期前，原告多次向被告提出簽訂無固定期...
工傷死亡賠償金由誰支付02-11
工作時受了傷，需要有人替勞動者買單，畢竟勞動者是在爲用人單位創造經濟效益的時候受傷的。那麼，工傷死亡賠償金由誰支付呢?這個問題涉及到受工傷死亡之後家屬向誰討要賠償的問題。接下來小編爲你一一揭祕。死亡賠償支付...
違約金和賠償金有什麼區別?09-01
違約金是指一方當事人由於過錯不履行或不完全履行合同，應當依照合同的約定或由法律的規定，支付給另一方一定數量的貨幣。賠償金是指合同當事人一方違反合同約定，而給對方造成損失的，應給予一定數量貨幣進行賠償。區別：不管...
違法裁員應當如何承擔賠償金02-14
裁員屬於勞動合同解除的一種方式，《勞動合同法》第四十七條規定，勞動合同解除或終止後，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一年的'，按一年計算...
違約金與賠償金能否並存02-13
違約金與賠償金能否並存違約金與賠償金的並用，當事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失，只要雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須付給另一方違約金。另外，以違約金方式承擔責任後，如果違約方給另一方造成實際損...