有關改制的精選知識 最新文章
企業改制申請報告06-17
在我們平凡的日常裏，報告使用的頻率越來越高，報告包含標題、正文、結尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的企業改制申請報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。企業改制申請報告...
改制工作會議紀要11-14
時間：****年**月**日地點：公司辦公樓二樓會議室主持：***參加人員：改制小組成員記錄人：**會議內容：本次會議是公司領導班子調整後召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。一、會議...
改制企業文化論文09-13
一、改制企業的文化建設新思路（一）改制企業文化的建設工作中要與產權制度相匹配對於改制企業的發展來說，加強企業的文化建設是其中一項重要環節。隨着企業的華麗轉身，企業的產權制度發生了根本改變。筆者認爲，首先改制企業...
國有企業改制與內部審計發展01-06
國有改革是體制改革的中心環節，其核心是企業要成爲“四自”法人實體和市場競爭主體，企業內部審計如何適應企業制度的要求，面臨着一場新的挑戰。正確認識企業改制與內部審計的形勢，內部審計，是當前值得認真思考的。當前內部...
企業改制申請報告2篇03-06
在當下社會，報告的使用成爲日常生活的常態，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？下面是小編整理的企業改制申請報告，歡迎閱讀與收藏。企業改制申請報告1尊敬的領導:我叫×××，現年××歲，××...
企業改制法律委託合同範本04-17
隨着人們法律觀念的日益增強，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼相關的合同到底怎麼寫呢？以下是小編爲大家收集的企業改制法律委託合同範本，歡迎大家分享。合同編號：135992委託人...
公司改制資產移交協議書08-20
本協議由下列各方於______年____月_____日在____________________訂立：A公司，一家依照中國法律組建和存在的國有企業，其法定地址在：________。和B市人民政府（下簡稱B市政府），其地址在：____省B市。C國有資產經營管理公司（下簡稱...
改制企業的固定資產管理論文05-27
一、改制企業固定資產管理存在的不足國有企業的改制是企業的陣痛，也是職工的陣痛。在資產上交接不清，甚至沒有交接都直接影響着改制後的管理，造成目前在管理過程中出現的一系列問題。（一）制度不完整、不細化改制企業的固定...
公司工會改制工作情況工作報告11-14
常州公路運輸有限公司是一家中型汽車客運企業，現有工會會員近1400人，完成國企改制，實行的是全員持股模式，持股會佔有74%股份。所以說，像我們這樣的企業沒有任何理由，不重視職工之家的建設。一個企業建家工作做得如何？誰來評...
企業改製爲股份有限公司需要經過的程序04-28
導語：設立股份有限公司，必須達到法定的人數，應有2人以上200人以下的發起人。國有企業改建爲股份有限公司的，發起人可以少於5人，但應當採取募集設立方式。規定發起人的最低限額，是設立股份有限公司的國際慣例。如果發起人的...
國有企業改制背景下無形資產管理對策02-06
國有企業在改制過程中，應該要求有關部門完善無形資產方面的管理規定，制定相應的條款，規範其工作流程。以下是小編爲大家推薦的相關MBA論文範文，希望能幫到大家，更多精彩內容可瀏覽()。摘要：隨着改革開放的深化和社會主義市...
企業改制過程中的會計處理09-01
改制完成並領取營業執照後，財務部門應根據有關、法規及相關檔案、制度、規定等進行正確的帳務處理。雖然有關部門規定了改制企業的帳務處理程序，但是，在實踐過程中由於企業與企業之間所表現的不同及財會人員的素質差異，各...
公司工會改制工作報告02-06
xxxx有限公司是一家中型汽車客運企業，現有工會會員近1400人，完成國企改制，實行的是全員持股模式，持股會佔有74%股份。所以說，像我們這樣的企業沒有任何理由，不重視職工之家的建設。一個企業建家工作做得如何？誰來評判？我們認...
舊型直排式熱水器改制的技術分析論文10-05
爲了配合中山市由管道液化石油氣轉換爲代天然氣工程，曾於1995年10月至1996年1月對中山市的家庭燃氣用戶進行爐具調查，其中共調查熱水器2176臺，其中直排式熱水器裝在浴室中的有2132臺，佔98％。直排式熱水器燃燒所需氧氣取自...
企業改制會議紀要參考11-14
時間：****年**月**日地點：公司辦公樓二樓會議室主持：***參加人員：改制小組成員記錄人：**會議內容：本次會議是公司領導班子調整後召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。一、會議...
長春有改制企業的內部控制研究大的論文02-09
摘要隨着市場經濟的不斷髮展與進步，企業與企業之間的競爭也日趨激烈，其若想在激烈的市場競爭當中脫穎而出、搶佔一席之地，就必須形成完善的企業內部控制管理制度。內部控制管理環境構成了一個企業的`整體氛圍，在很大程度...
改制企業員工激勵辦法11-14
引導語：完善的薪酬管理制度是企業人力資源管理的核心，對企業的發展影響重大。所以建立與企業自身發展相匹配的薪酬管理制度，成爲改制企業當前面臨的重要課題。下面是本站小編爲你帶來的改制企業員工激勵辦法，希望對你有所...
改制企業應交增值稅的審計10-13
隨着股票發行覈准制的推行和創業板市場工作的開展，越來越多的企業將改制成股份有限公司並公然發行股票進行直接融資。很多企業，特別是民營企業，在改制前透過各種途徑降低實際稅負。由於這類企業在改制前內控制度較薄弱，企...
改制股份制企業協議書範本08-21
現如今，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。到底應如何擬定協議呢？下面是小編幫大家整理的改制股份制企業協議書範本，歡迎閱讀與收藏。爲將__________________企業改製爲__________________公...
制定財務管理制度是股份制企業正常運作的基本部分，下面是小編蒐集整理的一篇探究家族企業股份制改財務問題的論文範文，歡迎閱讀參考。近年來，我國民營企業得到迅猛發展。這些民營企業大多數屬於家族企業，隨着家族企業發展...
國企改制更需構建企業文化01-29
國企改制更需構建企業文化來自國資委的資料顯示，目前，我國特大型國有企業，均已初步完成了建立現代企業制度的目標。然而，改制後的國有特大型控股和股份有限公司，目前，只有極少數企業實現了真正意義上的現代企業制度，絕大多數...
民營企業上市前的改制與重組01-06
上市規劃的主要內容有：公司目前現狀分析;公司改制和重組的目標、股權結構的調整、資產重組的原則和內容、重組中應注意的問題;公司上市操作的相關事宜;工作程序和時間表;組織實施及職責。由於各方面的原因，民營企業大多...
論國有企業重組改制後存續企業的發展05-06
摘要:本文從國有企業重組改制後存續企業的內涵出發，分析了國有存續企業發展的有利因素和不利因素，並在此基礎上對國有企業重組改制後國有存續企業發展的途徑進行了分析和論述.關鍵詞:國有企業;存續企業;發展20世紀90年...
企業改制中人力資源管理的問題07-06
內容摘要：企業改制是我國市場經濟發展過程中的現象之一，文章透過對企業改制中人力資源管理方面存在的問題進行闡述，提出了我國企業改制後人力資源管理方面的對策，即更新觀念，提高對人力資源重要性的'認知；重視企業改制後員...
當前企業改制存在的問題及對策06-09
導語：原有企業透過產權制度改革，建立適應社會主義市場經濟發展要求的新型企業組織形式。公司制企業、合夥企業、個人獨資企業是原有企業改制的主要形式。此外，內資公司改製爲外商投資企業和外商投資企業改爲內資企業是比...