當前位置:學問君>人在職場>述職報告>

【實用】在公司的個人述職報告三篇

學問君 人氣:2.71W

隨着人們自身素質提升,需要使用報告的情況越來越多,報告具有語言陳述性的特點。一起來參考報告是怎麼寫的吧,下面是小編爲大家整理的在公司的個人述職報告3篇,歡迎大家分享。

【實用】在公司的個人述職報告三篇

在公司的個人述職報告 篇1

尊敬的領導、同事:

大家好!

承蒙大家對我的支援與厚愛,選舉我爲公司採購部經理。首先在這裏我要對大家表示感謝,感謝大家對我的信任,我將會用最好的工作態度來幫助公司發展下去。在我不長的工作時間裏,我的工作能力在公司得到了巨大的提高,我也感謝公司對我的培養。現在我也不能說什麼,只能用最努力的工作和最好的工作業績回報大家對我的信任。我將認真履行職責,求真務實,開拓進取,切實做好本部門工作,努力讓自己的工作與總公司同步協調發展。在今後的工作中我將會做到:

1. 嚴格貫徹執行經公司批准的採購方針、策略及程序、規定等。

2. 審批所有采購申請單、訂貨單。

3. 根據公司需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、服務優的供應商,確立供求關係。

4. 負責參與與供應商進行的重要業務談判,審查購貨合同及其他業務合約等檔案。

5. 負責組織市場調查,及時向管理當局提供市場資訊、購買策略,指導下屬努力降低採購成本。

6. 積極開發國內貨源,不斷推薦新產品。

7. 對採購部工作人員的招聘、錄用、考覈、獎懲、提升、調動等方面提出意見。

8. 有計劃地培訓員工,組織學習業務知識,進行思想教育,提高思想、業務、管理水平。

9.主持採購部的工作例會,及時解決存在的問題,協調內外關係。

10.編制採購用款計劃,以便計劃使用資金,加速資金週轉。

11.掌握經營物資的產地、性能、供應渠道、價格等資訊,按照價廉物美原則,及時安排採購,保證營業需要。

12.掌握經濟合同的簽訂要領,大宗物資採購必須簽訂合同,所簽訂的合同應符合經濟合同法的規定。

13.根據訂貨合同或協議,按照付款條件掌握好付款時間,及時簽發付款通知給財務部。

14.及時督促採購員辦理採購物資的驗收入庫及報銷手續,保證相關部門的正常運作

在不斷的發展中,我們得到了很大的進步,這是我們一直以來都在不斷努力發展的結果,相信自己一定能夠做的更好。公司的發展現在已經上了軌道,因此只要我們在這個軌道上繼續前進就是最好的了。現在國家正處在金融危機中,對公司的影響比較大,所以我們就應該更加努力的工作,爲公司的發展做出最大的貢獻!謝謝大家

  採購部經理:xxx

  20xx年x月x日

在公司的個人述職報告 篇2

各位領導:

根據上級要求,現就本人一年來的工作情況、學習、履廉情況,向在座的各位領導和同仁簡要彙報如下:

一、不斷爭先創優,工作在高起點上健康執行。

**年,我在公司黨委和行政的領導下,在各分公司及職能部門的鼎力支援和積極配合下,緊緊圍繞公司年初的工作思路、目標、任務,勤奮努力、拼搏向上,積極開展工作,使自己所負責分管的各項工作在高起點上執行。

一是注重理論學習,思想力轉化行動力。**年以來,我在抓好自身分管工作的同時,側重抓好政治理論學習,善於透過認真的學習,不斷提高自己解決問題的處置力和對工作的駕馭力,透過召開會議、開展討論、撰寫心得筆記等多種形式,全面加強政治經濟學和企業自身法規的學習,以此來適應不斷髮展變化了的形勢。透過系統學習,我對公司的執行有了進一步的瞭解和認識。面對國際油價持續低靡,金融危機形勢嚴峻,國際投資環境惡化,工程技術服務市場競爭激烈,鑽機等停數量增多,海外收入急劇下降等諸多不利因素,企業管理層不能墨守陳規,要切實轉變發展思路,只有“內抓基建、外拓市場、內外結合、標本兼治、開源節流、挖潛增效”,企業才能實現科學、健康、協調發展。紮實的理論學習,爲我自身素質的提高提供了強力助推,更爲我投身實踐奠定了堅實的基礎。

二、是注重過程監管,創造力激發控制力。

到**年**月中旬,總計採購金額約**萬人民幣,較去年的**億下降**%;共收到各單位計劃總數**份,物資**項,較**年的**項下降 %;完成採購工作量 億元,自主採購價格與上年同比下降10%,全年節約採購成本近**萬元。針對工作任務不飽滿、經營壓力大的實際,積極實施“五個一工程”。將公司“挖潛增效、解困扭虧”系列措施落到實處。完善一套機制。積極完善《國際工程公司物資採購管理辦法》等相關配套制度,使得采購供應鏈能環環相扣。強化召開競爭性談判會和招標的方式進行採購,所有物資談判都是密封上會,公正、公平、公開,最大限度的降低了採購成本。轉換一個模式。改變“只採不管、照單採購”模式,實行ABC管理,共更新**條物資價格;建立、維護和更新了三大數據庫,有效降低物資採購風險和採購偏差。將部門工作職能向縱向橫向拓展,保證物資計劃三級平庫。與西油分公司物資總公司達成一致,簽訂最終委託協議,保證了所有物資100%開箱驗收。強化一個意識。圍繞“勤儉節約、挖潛增效” ,進一步優化資源,狠降成本,推行扁平化採購,減少採購級次,提倡長線計劃,杜絕急料計劃,切實把好物資採購價格關。突出一個調研。9月份,針對土庫曼分公司物資庫存、倉儲、管理進行調研,並清理庫存物資,理順環節,規範口徑。透過覈對,入庫賬面總金額比實際採購總金額高出**萬人民幣,高出比例%;查清B區積壓、無動態、不能使用物資及南約洛坦項目多餘物資來源,還原庫存實際。注重一個質量。不斷強化對計劃審定、廠家選取、產品選擇、談判或招標、合同條款、監造、驗收等各個環節的把控,確保了**億物資質量合格率達到100%。建立物資採購監督約束機制,認真接受各級監督檢查。對川慶公司前三季度物資質量進行嚴格抽查,發現問題立即書面傳真兩廠家,提出整改方案,並對經辦人員和問題廠家實施處罰。

三、是注重貫標管理,關注力催生凝聚力。

始終牢記工作職責,認真開展健康、安全和環境“三合一”貫標工作,取得顯著成效。1、重認識,安全理念深入化。今年以來,以“不安全不生產”爲原則,以“四不傷害”爲目標,以“零事故、零傷害、零污染”的爲追求,全面強化物、人、環境和生產過程四個受控,確定了“全面推進HSE體系建設”等九項工作內容。年內,公司積極組織HSE綜合大檢查共*次。組織“**”事故學習討論會。下發一般問題整改通知單**份,發現和整改隱患**項,查究違章**人次,對*人次進行了經濟處罰。設定了總經理**專項獎勵基金,副科級以上幹部**人結合各自崗位安全職責,編制了《個人安全行動計劃》。認真履行“七個帶頭”要求,共收集**個有價值的安全經驗分享素材並定期下發基層。2、強管理,安全考覈績效化。強化直線管理。公司主要領導與分管領導、各部門分別簽訂簽訂HSE責任書,層層傳遞壓力。推行屬地管理。巴基斯坦分公司繼續嚴格落實安保屬地管理原則,機關及鑽井隊人員進出單位及出境,嚴格遵守屬地安保管理。強化績效管理。年內舉辦培訓師、出國人員HSE和硫化氫取證、監督各類井控和監督資格培訓班多期。同時,加強了對《行爲安全規範手冊》的學習宣貫,宣貫率達100%。注重鑽井管理。透過15個管理程序在海外現場的應用,從源頭上控制風險。厄瓜多爾分公司作業隊推行安全資訊看板、“安全曝光臺”、無事故天數記錄牌。今年以來,公司海外項目開作業許可證**份,加強應急管理,從容應對海外自然災害,7月份,巴基斯坦分公司CCDC-27隊因山洪爆發導致井場設備及營房全部被淹。災情發生後,公司主要領導率相關部門人員親赴巴基斯坦,分公司積極組織鑽井隊正常生產作業,圓滿完成甲方安排的生產任務。截止目前,各海外基層隊共組織各類應急演練154次。3、抓載體,貫標工作長效化。加強防恐安全管理。巴基斯坦、厄瓜多爾等經及襲擊、洪水、騷亂後,我們及時發佈多次安全形勢預警,發放《中國公民海外安全常識20xx版》、《中國公民出國提醒20xx版》等安全知識檔案。加強工作出國組團安全教育,簽訂責任書,確保旅行安全。年內,共組織各項目單位海外人員進行防恐安全培訓32期,其中管理人員17期,參培人員137人。加速交通安全進程。積極舉辦“和諧交通、平安出行”專項活動,同時組織員工參加交通安全知識競賽。土庫曼斯坦分公司制訂《生產指揮車輛執行管理條例》,實現了全天候、全過程安全管理。加快安全文化建設。積極引導員工“勤勉敬業一股勁、優質服務一團火、嚴於律己一面旗”,結合自身崗位技能需要,全力完善知識結構。每月開立廉政教育課,提升員工道德修養。先後組織開展“崗位無違章,現場無隱患,身邊無事故”流動紅旗競賽、“人人講安全、個個查隱患”、“三八婦女節”安全寄語、“質量月”、“安全活動月”、“應急演練周”、“節能周”及“六五環境日” 、12.23警示日、應急安全知識和交通安全知識競賽等系列活動。參加了川慶公司知識競賽總決賽。我辦付世龍與企管部2位同志組成的公司法律知識競賽小組,在川慶“12.4普法知識競賽”中發揮出色,勇奪冠軍。由於齊抓共管,公司安全工作目標達到了“四個杜絕”、“兩個不超”和“兩個確保”;環境保護工作完成了“一個杜絕”和“三個達標”;職業健康工作目標實現了“一個杜絕”、“兩個控制”,使公司各項工作在高起點上健康執行。

四、正確檢視自己,得失在高標尺上充分顯現。

今年以來,儘管我在公司的正確領導下,做了大量工作,但是,也還存在一些不足,具體表現在:

(一)是市場波動造成HSE管理部分缺位。由於受到國外鑽井市場波動影響,今年公司海外鑽井工作量呈部分萎縮態勢,且人員減少、簽證難辦等困難一直困擾着基層HSE管理, 管理人員專業水平顯得不足。

(二)是HSE體系在部分項目進展遲緩。合同關係、現場保障、社會安全等造成了海外部分項目推進工作遲緩,發展不均衡。

(三)是HSE培訓難度加大。公司組織HSE培訓較其他國內單位相比存在較大困難 ,海外項目遠離總部基地,加之員工工作時間長,休假時間短,居住地分散,以致於不能及時有效的接受各類國內HSE培訓,導致專業化到普遍化的推進速度變慢。

(四)是堅持學習不夠,理論聯繫實際仍有差距。面對保持較快發展的巨大壓力,自覺不自覺地把主要精力用於業務工作,偏重於事業開展,在政治理論的學習上存有一定的實用主義心態,在真學真用上下的功夫還不夠,認識不足。不能把理論有效運用到實踐。

五、強化廉潔自律,素質在高平臺上快速提升。

俗話說“公生明、廉生威”,在工作中,我始終恪守原則底線,嚴於律己,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。對每一筆支出,都堅持過程的陽光、手續的完備,避免個人在票據報銷上動歪心思,確保嚴格、嚴謹、嚴肅。對照《廉政準則》8個方面“禁止”和52個“不準”的要求,嚴於律己。沒有利用職權爲自己謀取一己之私,沒有從事營利性活動,沒有違反禁止違反公共財物管理和使用的規定,沒有假公濟私、化公爲私行爲,沒有違反規定選拔任用幹部行爲,沒有利用職權和職務上的影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益,沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費行爲、沒有脫離實際、弄虛作假、明確整改措施,目標在高壓力上不斷清晰。

結合工作實際,對照存在不足,我要進一步明確整改措施,進一步提升自身綜合素質。

(一)是要進一步加強學習。強化政治理論學習,要先人一步、快人一拍。在學習上做表率,在行動上做示範,始終牢記黨的宗旨,時時處處嚴格自律,以身作則,率先垂範。堅持原則,敢於管理,切實加快事業發展。

(二)是要進一步解放思想。作爲一名領導幹部,決不能固步自封,滿足現狀,必須開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟、解放思想、與時俱進。今後,我要進一步解放思想、真抓實幹,善於吸納先進的管理方法和制度,不斷深化企業改革,全力推進各項事業又快又好發展。

(三)是要進一步轉變作風。堅持說實話,辦實事,求實效。 認真處理好改革、發展、穩定的關係,切實轉變工作作風,始終堅持實事求是原則,求真務實。在工作中做到重實際、說實話、辦實事、求實效,腳踏實地、真抓實幹。

(四)是要進一步廉潔自律。樹立良好形象,切實抓好黨風廉政責任制的`落實,建立和健全規章制度,強化各項監督措施,紮實推進廉政建設,以一流的政治素質來推動自身工作不斷取得新成績,創造新輝煌。

在公司的個人述職報告 篇3

尊敬的各位領導,各位同事們:

大家好!

我叫,今年7月份加入我們公司,算是一個新人,現擔任公司財務部部長一職。20xx年即將進入尾聲。趁今天這個難得的機會,我先向各位拜個早年!感謝各位領導和各位同事對我的關懷和幫助,讓我能夠愉快的融入這個大家庭,爲共同的事業而奮鬥。

古語有云“以銅爲鏡,可以正衣冠;以人爲鑑,可以明得失;以史爲鑑,可以知興替。”20xx年,在上級主管部門的正確領導和同事們的支援下,根據全年總體工作部署與安排,我和財務部所有員工一道,緊密圍繞年初制定的工作目標,既做到團結協作,相互支援,做到突出重點,狠抓落實,各項工作都取得了一定的成績。現將我今年的工作情況向大家作一個簡單的彙報:

一、堅持學習,努力提高自身綜合素質

21世紀是個資訊高速運轉的時代,一個人不緊跟時代的腳步,加強學習,那就會被遠遠地拋在後面。我也是一個愛學習的人,認爲一個人不學習,那他就會停滯向前。像古語說的一樣,“德若水之源,才若水之波”。德才兼備正是時代發展的需要。我平日裏就注重學習與工作相關的知識,做到系統而全面地瞭解自身工作的實質,爲更好地開展工作打下基礎。加上我來咱們公司的時間還不長,對很多東西不夠熟悉。財務部是個較敏感的部門,經常涉及大筆資金的往來。爲了更好地圍繞公司要求,開展自身工作,我積極端正態度,一是認真學習各項規章制度,特別是關於財務方面的管理制度、企業會計制度和相關的法律法規。二是儘快熟悉工作流程,熟悉相關的協調工作。對碰到的難題或不熟悉的東西,都虛心向有經驗的同事請教,並及時總結,提高自己綜合分析問題和解決問題能力。

二、開拓創新,積極開展各項工作

作爲財務部長,我深知自己的責任重大。因此,努力抓好自身建設,以新時期的“政治強、業務精、善管理”的幹部標準嚴格要求自己,做到愛崗敬業、履行職責,無私奉獻,要求職工做到的自己首先要做到,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

(一)、建章立制、抓好職工隊伍建設

在實際工作中,我一是抓好職工隊伍建設。搞好各項管理工作,職工隊伍建設是根本。首先,我擔負起自己的責任,做到嚴以律己,寬以待人,牢固確立“以人爲本”的思想,以自己的模範表率作用去影響帶動職工,提高職工的綜合素質,充分調動每個職工的工作積極性,使大家團結一致,齊心協力,攻堅克難,幹事創業,把各項工作搞好。

(二)、做好基礎工作,按時上交報表

進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度和報銷審批流程。加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審覈原始票據,細化財務報賬流程。按照公司的精神與《公司管理制度》、《票據及財務印鑑的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,將內控與內審相結合,每月終結都要進行自查、自檢工作,逐步完善財務管理體系。

(三)、組織財務活動,處理財務關係

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務部最平常最繁重的工作。自我上任以來,爲緩解公司資金壓力,確保資金使用單位各項工作能夠順利開展。平日裏,我積極與各銀行溝通,商量貸款事宜。透過我的不懈努力,最終與中信銀行達成了合作協議,期間,配合事務所先後審計評估了2次,整理收集了多方資料,編制各類貸款報告,與銀行工作人員商談貸款工作等。

三、堅持勤政廉潔

作爲公司的財務部長,負責財務工作,手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是廣大職工給的,是公司領導對我的信任,要切實履行自己的職責,用好權,認真維護公司的根本利益。絕不做出任何違法亂紀的行爲。

四、工作中的不足和努力方向

雖然在過去的工作中我取得了一定的成績,但是我由於工作經驗欠缺,工作上把握全局能力不足,對某些問題處理還不到位。

在今後的工作中,我會努力改進自身的不足,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,爲公司的發展,做出我應有的貢獻。

五、對公司的建議

一是平時可以開展一些活動,加強我們公司的企業文化建設。讓大家能夠認同並遵守公司的文化精神,更好地團結協作,爲公司發展做貢獻。二是針對財務部的實際工作,要細化工作流程,做到賬目明瞭、正確無誤。三是加強財務監管,保證公司利益不受損害。四是加強民主管理,鼓勵大家多反映對工作或公司的意見和建議,以促進工作更好地開展。

以上是的述職彙報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支援和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

謝謝大家!