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縣人武裝部部長述德述職述廉報告

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今年以來,我個人認真履行人武部部長職責,團結帶領人武部黨委一班人,立足xx實際,艱苦奮鬥搞建設,與時俱進創特色,實現了人武部建設水平全面提升。人武部在思想政治建設、機關正規化建設、基層武裝部建設、扶貧參建、黨管武裝、雙擁共建等多項工作受到了省軍區、軍分區的肯定和表彰。按照這次民主生活會要求,我就自己的思想政治狀況、履行職責、完成任務、廉潔自律等方面的情況述職彙報如下:

縣人武裝部部長述德述職述廉報告

一、思想政治方面

在工作實踐中,我深深體會到,只有不斷加強政治理論學習,打牢自己的政治思想基礎,才能適應新形勢對民兵預備役工作的新要求,才能按照"十八屆五中全會"精神和科學發展觀要求,認真履行好自己的職責。爲此,自己除自覺參加黨委中心組學習外,還利用工作之餘加強自學,不斷深化政治理論基礎,堅持每天收看收聽新聞,讀書看報,記讀書筆記。先後重點學習了主席關於國防軍隊建設的重要論述和十八屆四中、五中全會精神,《黨員廉潔從政實施辦法》,《十八大精神學習輔導資料》,結合實際記讀書筆記xx萬餘字,撰寫研討文章x篇。透過加強黨的創新理論武裝,使自己增長了知識,拓寬了視野,提高了全面素質,增強了工作能力和領導水平,爲做好本職工作打牢了理論基礎。同時,也進一步堅定了自己的社會主義信念,增強了政治敏銳性和政治鑑別力,提高了從政治角度觀察和處理問題的能力。但嚴格加強學習強化理論根基方面,自己還有一定的差距。主要是學習的目的把握得不夠準。學習的目的,在於豐富自己的理論知識和運用知識的能力,學以致用,防止說"外行話"、"辦外行事".

二、履職盡責方面

去年以來,我與黨委"一班人"團結一致,齊心協力,積極貫徹執行上級一系列指示精神和要求,本着"抓班子、創特色,當視窗、爭一流"的工作思路,認真履行職責,穩步推進入武部全面建設,取得了一定的成績。主要抓了以下幾方面工作: (1)認真抓了人武部黨委班子建設。堅持按照軍分區提出的"圍繞一個目標,抓好兩個主官,做到三個經常,敲響四個警鐘"的黨委班子建設思路,認真貫徹"十六字"原則,着力抓了黨委一班人的理論學習和民主集中制建設,繼續開展爭當"一對好主官"活動,帶動和促進了黨委班子建設。(2)切實抓了戰備訓練工作落實。作爲軍事機關,我們始終堅持軍事工作的中心地位,注重在民兵整組訓練、工作上做到關注度傾斜、經費物資傾斜和人員精力傾斜。在xx鎮組織xxx名民兵預備役人員進行了爲期xx天的.野外駐訓。爲適應新時期戰備需要,本着"以應急指揮爲軸心,堅持平時與戰時兼顧,軟件與硬件並重,建設與使用配套"的原則,進一步加強了鄉鎮基層武裝部和民兵營連部的建設,達到了"設施配套化、管理正規化、指揮自動化、工作規範化"的要求,受到了省軍區和軍分區首長機關的充分肯定。(3)集中精力抓了徵兵工作。認真貫徹《徵兵工作條例》,加大徵兵工作宣傳力度,帶頭廉潔白律,嚴肅徵兵紀律,加強徵兵工作監督檢查,全縣報名xx人,經目測淘汰上站體檢xxx人,最後走了xx人,在"當兵冷"的社會大背景下,報名數、上站數和走兵數均創了歷史新高,圓滿完成了上級部署的兵員徵集任務。(4)注重抓了安全"雙防"工作。始終緊繃部隊安全穩定這根弦,定期開展安全形勢教育,組織幹部職工認真學習了xx軍區xx紀檢和安全穩定工作會議精神,引導大家從講政治的角度充分認識保持部隊安全穩定的重要性和必要性,切實提高了一班人的安全防範意識。(5)深入抓了雙擁共建工作。我們緊扣xx特點,發揮人武部橋樑紐帶作用,積極開展擁政愛民活動,在縣委政府的正確領導下蟬聯了省級雙擁模範縣榮譽稱號。先後派幹部職工x人次赴部隊回訪慰問官兵,深入xxx戶官兵家中進行慰問,累積發放慰問金xxx萬元,米麪xxx袋,油xxx桶。與x個軍人家庭建立了幫扶關係,協調幫助x個家庭辦起了金銀花種植、香菇種植和服裝店,爲xx個軍人家庭協調解決了宅基地糾紛、小孩上學、離婚、就醫等實際困難。

三、廉潔白律方面

無論在什麼情況下,作爲一名領導幹部,自己都能夠自覺遵守領導幹部廉潔自律的有關規定,嚴於律己,不謀私利,做到頂得住歪理,耐得住艱苦,抗得住誘惑,管得住小節,不斷加強黨性修養,牢固樹立起了拒腐防變的思想道德防線。一方面,不斷地加強黨性鍛鍊和道德修養;另一方面,強化被監督的意識,提高接受黨內監督和羣衆監督的自覺性和主動性,開展批評與自我批評,做到自重、自省、自警、自律。對於重大問題,堅持民主集中制原則,自覺落實集體領導和個人分工負責相結合制度,不搞個人說了算;對重大決策、重要幹部任免和大額度資金的使用,能堅持集體討論,按照少數服從多數的原則作出決定。一年來,在經費開支和徵兵工作方面,沒有違背政策原則的違紀問題,在幹部、羣衆中樹立了良好的自身形象。但對照黨風廉政建設要求,也還存在一些不足。一是廉政教育抓得還不夠經常。二是制度規定堅持得還不夠到位。二是工作作風還不夠紮實,憑經驗辦事多,調查研究少,撲下身子抓工作落實的勁頭不足。