當前位置:學問君>實用寫作>心得體會範文>

【精品】崗前培訓心得體會錦集8篇

學問君 人氣:1.03W

有了一些收穫以後,好好地寫一份心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?下面是小編爲大家收集的崗前培訓心得體會8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】崗前培訓心得體會錦集8篇

崗前培訓心得體會 篇1

懷着激動與自豪的心情,作爲一名剛畢業的大學生,我很榮幸地成爲XX市第一人民醫院隊伍中的一員。對於一名新上崗的員工來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供了一次寶貴的機會。20xx年7月5日,我參加了護理部組織進行的爲期兩個星期的新員工崗前培訓。

透過這次培訓,我在思想上有了大轉變。對醫院的現狀、制度、文化、發展歷史概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行爲規範、服務理念及背景都有一個深入的瞭解。

我院創始於1881年,是家百年醫院,理念來自於一位英國傳教士,跨越了三個朝代,經歷了三次變遷。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離、職業防護與病案規範書寫,護理核心制度及護理程序等相關知識,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,這次培訓也使我們的職業素質有了提高,爲我們能夠快速成長爲一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。其中我們護士的文化素養也要提高,在培訓大會要求中,新畢業護士在第一年需完成24篇讀書筆記,包括醫學的和文學方面的。除了文化素養的提高,還有專業操作動手能力的提高,在培訓期間,完成了20項的基本護理操作示範,要求下到臨牀由領導進行嚴格考覈。 要想成爲一名優秀的醫務工作者,要想在護理事業上有所成就,要想在護理工作中立足和發展。就要做到以下幾點:

1、掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻爲病人着想,對病人態度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念,兢兢業業工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鑽研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現理想。

3、要有團隊協助精神,在搶救病人時,大家齊心協力,我們才能更好地搶救生命。

4、提高整體思想素質,我們不僅要遵守技術規範,還要崇尚學習,加強思想政治素養。 短暫的培訓結束了,但我受到的啓迪和教育將對我以後的發展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收穫,作用到今後的工作中,不辜負領導的期望,爭取爲醫院護理事業的發展貢獻自己的微薄力量。

兩週的見習已經完了,兩週的時間雖很短,可在這短短的時間裏我們見識了很多東西,這裏有幾個體會。

1,其實護士這一行是很累的,一個科室十多個護士,而要護理六七十個病人。早上七點多就要上班,開早會交-班,觀察病人病情,清理今天要肌注皮下注射的病人,測體溫,測血壓,配藥,打針,輸液,換藥。根本沒有休息的時間,都是兩點一線,病房治療房。就連我們想坐的地方就沒有,護士站就四張凳子,而都是護士寫病歷才坐的,有時寫病歷時沒凳子還是站起寫。當病人有什麼需要我們還有加快腳步趕到病房去,輸液管進空氣排空氣,液體不走我們進行處理,液體輸完了我們要換液體或拔針。當有突發事件新病人來,我們要立即對病人測體溫血壓抽血心電監護吸氧,建立入院病歷。在醫院看到的都是忙碌的護士。在我見習第二天時我腳就很痛了,現在腳就是痛的。

2,行醫要細心,在配藥打針輸液,三查七對很重要,操作前,操作中,操作後,都要校對病人姓名牀頭卡,藥品名稱用法濃度用量。無菌概念要強,配藥戴口罩,針頭污染換一個,無菌操作戴口罩手套。防止藥物交叉感染,醫院的很多東西都是一次性的,用一次就丟了,若在沒有用時被污染了也丟了。所以每天看到分類垃圾箱裏面有很多針頭輸液管注射器輸液瓶。

3,也要愛心同情心,病人來就醫,病痛的折磨是很痛苦的。病人就是我們的顧客我們的上帝,所以我們應很友善的對待他們,即使他們有情緒。但對待那種無理取鬧的病人家屬,最好別跟他們吵鬧,把事情做完了就閃人,若病人沒有配合我們做完就請老師來處理,像這種人理不清,最後吃虧的是自己,還要被護士長罵。

4.希望大家都能換位思考,我們護士站在病人的角度思考,而病人家屬也應該站在我們角度思考,病人是很痛苦,家屬擔心焦慮,我們都是在盡最大的力量做事,一有事立即加快腳步趕到病房,我們護理這麼多病人,有時遇到幾個病人同時換液體等,或有什麼事,所以有時候不能立即處理,都是把重要的急需的做在前面。有些病人就不理解,哎!

5,做事講求速度技術和質量,還有分工明確,特別在搶救病人。以前別人問我我們本科護理與中專護理有什麼區別呢,我就說能進好醫院吧!而爲什麼大醫院要我們呢?就如什麼樣的人配什麼樣的衣服。見習了兩週,讓我知道本科護士只是比中專護士素質要好點,理論知識強點,而臨牀的都是從零開始,與他們一樣都要開始學。而我們下了臨牀都要重新學,所以我們不要以爲自己是本科生就怎麼怎麼,混得不好就與中專一樣,可我們比他們多花了幾年時間青春,所以自己要強,什麼不懂的都要多問多學。

6,不管在哪裏都要把關係處理好,關係是很重要的,關係好別人才願意教你。不過幹我們這行,只靠嘴上功夫是不行,那就是隻說不做事的,人還是要勤快點,多跑跑腿,對自己還是有好處的,可也不要盲目的跑,要選擇人事。有些人就愛指使人,而自己本可以隨手拿的東西就要叫別人去拿,你又不是手上拿了很多東西拿不到呢,還有啥事就不教。

7,當給病人測血壓體溫輸液打針時,我們要主動跟病人交談,一是我們對病人的關心,二是看看他們是否與昨天或前會意識狀態一樣,在我見習時,就遇到一個老婆婆,前會還愛說話,而有一天下午去測血壓時就不愛說話了。像遇到這種事要跟護士長說說,晚上測她的血紅素太低了,一般人是十二點幾,而她只有五點幾,醫生趕忙下醫囑給她輸血,到第二天才恢復原來的狀態。還有我們給病人測體溫血壓血糖時,若發現太低或太高,我們都要立即報告醫生。

8,有些人就看不起我們護理這一行,我只想說每一行只有高低之分,沒有貧賤之分,雖我們地位沒有醫生高,沒有醫生清閒,可只要我們願意幹就沒有啥。我現在就可以說我就是護士,我也是爲社會做貢獻的一份子。

9,其實美女還是有大大的好處,就連醫院就是的,你是一個美女,病人就願意要你輸液打針,即使一針不準,他們也會說沒事打吧!這也是美女的好處的啊!所以護士中美女挺多的。哎!像我們這樣,在裏面就是下下層了,所以還是要把技術練好點,不少病人滔。

10.在醫院不要亂說話,不知道就不知道,不要裝懂。對有些不確定的事要去確定,不要給病人家屬好像大概有些不確定的答案,給一個明確的答案。要學會保護自己。

11,只有在見習纔可以到其他科室到處走走看看學點東西,而實習工作了根本沒時間讓你到處走動。

12,在我見習的這幾天裏, 什麼病人家屬都遇到了,有對病人好的,也有對病人很差的,對我們護士態度好的,也要對我們差的。有一個病人七十幾歲,每天他兒子照顧她,而她兒子看起有六十幾歲,家裏比較窮,可是病人需要補血輸血,而她兒子在一週之內就抽了兩次血給他母親,一般人獻血要間隔四個月以上才能再次獻血。有時我們看到了就很心痛,勸勸家屬買一點白糖給自己補一下,而他說白糖太貴了。還遇到一個家屬,病人已經昏迷不醒了,可家屬要求我們把心電監護取了。有時就想,把病人送到醫院來就是醫治的吧!可有些家屬就是搞不懂,難道送病人進醫院就是做的表面上的孝心嗎?

13,在醫院裏,看到病人痛苦的表情。我們正常人測血壓或測血糖有時覺得很冷脹痛刺痛,而病人對這些已經不算痛了,每天看到其他護士給病人打針輸液時,而病人只是咬緊牙齒。所以我覺得他們是堅強的。

14,在內科,每天能看到病人去世,覺得人的生命是很脆弱的,所以我們要珍惜眼前的生活,快樂是一天,不快樂也是一天,何不快快樂樂地過每一天呢。還有有些事不要等到失去可才懂得珍惜,多陪陪家裏的父母,上了年齡的人也是害怕孤獨的。

經過兩天的培訓,在不同老師從多方面對海淀醫院的介紹中,使我感受到醫院正規的醫療環境。我更加感到非常榮幸能夠到海淀醫院進行爲期一年的實習。

迎接我們的教學班老師爲人謙和,對於生活起居安排的細心周到,讓我們這些來自祖國四面八方的莘莘學子感到非常溫暖。我們已經成年,卻在人生道路之上處於懵懂和人生經驗匱乏時期,有時不免有些心浮氣躁,在老師言傳身教下,我們學到很多做人的道理,也會開闊自己的視野,而將是對我們一生都非常受用的寶貴財富。

從小父母每隔一段時間就會帶我到北京、上海這種大城市開闊視野,當時並不理解父母這樣做的深層含義。以爲只是遊山玩水,觀賞風景,後來卻越來越瞭解父母的苦心。在南昌學習、生活期間,雖然每天都在忙忙碌碌的學習和工作,卻有時會感到莫名的空虛。到今天才發現,原來缺少了一種所謂的“外界刺激”,我已入溫水煮青蛙一樣在慢慢適應安逸。培訓期間所見所聞,對老師來說是平常之事,對我卻如驚醒夢中人般恍然大悟。正值青春年少的我們,有無盡的精力和衝力,應當屬於追求自己的夢想,而非僅僅滿足與現狀。追求過,努力過,即使結果不盡如人意,但日後想起自己不會悔恨曾經虛度光陰。崗前培訓帶給自己無限的思考,老師可以手把手教授專業知識,但道理卻要自己悟纔會透徹。

我一直相信“吃得苦中苦,方爲人上人”,人的出生不可以選擇,沒什麼好抱怨和自暴自棄,但人最終的高度卻掌握在自己手裏。人生好比賽跑,我的起點也許在別人之後,但我可以用更快的.加速度來縮短距離。以至於超越。俗話說“好的開始是成功的一半!”實習還沒開始,但兩天帶給自己的其實已經引導我開始一段新的道路,相信一年時間的獲益會成爲從醫道路上的轉折點。

崗前培訓心得體會 篇2

爲期十天的崗前培訓和學習結束了,我獲益良多,不僅從中學會了很多課本上沒有的知識,受到了很多啓發,交到了很多新朋友,也認識了很多新同事和前輩。誠然,培訓的結束意味着分別的來臨,離別時大家的祝福和不捨仍歷歷在目,但是我們終將要分赴我們自己的工作崗位,秉承四海爲家,開拓爲志的精神理念,在新的崗位上磨鍊自己,使得自己真正從一個學生轉變爲一名合格的員工。公司組織的這十天的培訓無疑是我們身份轉變過程中的催化劑,讓我們能更快更好地適應工作崗位,完成角色轉變。

培訓開始前,由於我早到公司幾天,所以自然也就承擔了部分接待新同事的任務。我一改往日事不關己高高掛起的作風,積極參與迎接引導新同事入住宿舍,雖然忙裏忙外一整天很疲憊,但從中收穫了別樣的樂趣和成就感。在培訓期間,公司領導深入宿舍親切看望我們並召開了見面會和新老員工交流會,對剛剛入職的我們就以後的工作和生活等方面的疑惑進行了答疑和指導。黃書記"不忘初心、不懈努力、不負此生"的殷切勉勵和盧總"正心、取勢、明道、優術、合衆、踐行"的深切寄語將激勵我全身心投入一線工作崗位,忠誠履職、艱苦奮鬥。隨後的乒乓球,羽毛球等活動讓我們更快地相互瞭解和融入了五公司這個大家庭之餘,更讓我不禁驚歎是黃書記和盧總在繁忙的工作之後,在運動場上依然全力投入,身手不凡。聯想到"每天鍛鍊一小時,健康工作五十年"這句話,由衷感慨和領悟到鍛鍊身體對於工作和生活的重要性,他們是我學習的榜樣

爲期兩天的拓展訓練時間很短,但在這兩天的訓練中,我明白了長遠的道理:即在完成一項任務的過程中團隊合作的重要性。在一項任務或工作面前個人的能力和努力付出雖是必不可少的,但在大多數情況下個人的力量有限,這時就需要藉助他人和團隊的力量。同時,在團隊合作中應該注意良好的溝通協調,必要時做出讓步和妥協,不能將個人利益凌駕於團隊利益之上;也要分清什麼時候該顧全大局,什麼時候更注重個人的能力發揮,遇到困難合理有序組織,使得團隊每個人的能力得到充分發揮,形成合力。

在有趣的拓展訓練之後,公司又組織了不同部門的有經驗的前輩給我們授課,讓我們進一步瞭解公司文化和戰略,對自己崗位的工作職能更加清晰明瞭,對自己的職業發展有了更清晰的規劃。除此之外,公司就商務禮儀也進行了授課。從中我明白我們不僅要學會做事,也要學會一些必備的禮儀,這樣才能提升自身外在形象,彰顯內在學識和修養,爲很多事情的順利解決增加砝碼。

在緊湊的課程之餘,我們還爲聯歡晚會努力盡自己的一份力量。晚飯後稍有閒暇,大家便趕忙各自排練小品,舞蹈,歌曲。我們小組有同學因爲身體原因不能參加舞蹈排練的,也積極在一旁幫我們放音樂,剪音樂,儘自己的一份力。老員工也擠出自己下班後的一點閒餘時間,參加合唱排練。當我們的節目各個出彩,博得陣陣掌聲與歡笑、新老員工聯歡晚會圓滿落幕的時候,每個人臉上都掛滿了成就的幸福與收穫的滿足的笑容。我相信,這就是讓我們一往直前的團隊合作的力量。

在我們大團隊合作的同時,我們還被分爲六個小組相互競爭。儘管最後只有最高分的小組會得到獎勵,但是每個小組都在不斷進步着。這就像我們的工作一樣,我們在配合大團隊精誠合作的同時,我們個人也作爲小團隊在不斷的競爭中進步,進而推動整個團隊的進步。同時我們在合作中也會不停的磨合,互相扶持,相互鼓勵。在這個過程中,我得到了快樂,也收穫了友誼。我與小組內各個成員在培訓期間由生到熟,逐步發展成爲好朋友。讓我印象深刻的是外出吃飯時有許多當地的海鮮或食材我沒有見過,他們會特別照顧我,詳細介紹吃法;當地人習以爲常的田螺對我來說卻十分陌生,面對無處下手的尷尬,大家一齊教我方法。當我耗費數十個終於吸出來一個時,滿滿的成就感與歡笑聲一起瀰漫席間;晚會結束後叫外賣來"慶功"的小龍蝦在我看來"張牙舞爪",碰都不敢碰的時候是大家七手八腳幫我剝好,在衆人的加油聲中顫顫巍巍地吞下了人生第一口小龍蝦……每每想起這些都在忍俊不禁之餘回味到大家對我的關懷和感動。就像那句俏皮話說的,我們真的是一家人。

十天意義非凡的培訓和學習中,我收穫的遠遠不止這些。有些當時不懂的道理會在工作中慢慢領悟到,有些當時的不解永恆的時間會悠悠地給出解答,唯有眼前的需要我去懷念和珍惜的東西我會一直留存在記憶裏,惟願我們以夢爲馬,不負韶華,此去經年,再見之時仍是少年,仍是往昔最好的模樣。

崗前培訓心得體會 篇3

作爲一名應屆畢業生, 我猶豫了很久要不要參加精英網深圳報關員崗前培訓。經過一番思考與衡量,我最終選擇了參加這次的培訓。然而這次的培訓讓我收穫了很多,鍛鍊了很多,自信也提高了;同時也把報關的圈子擴大了,從而也讓自己擁有更多的學習與交流的機會。

對於這次的培訓 ,我們也學到了很多報關員的實操和歸類的實操。針對以前在學校學的歸類,只是歸類的一丁點或者誇張地說白學了。來到崗前培訓,聽着果子晚上給我們講歸類,才真正發現與懂得在實際工作中的歸類原來是有那麼多歸類工具可以幫助我們,但很多人基本上是不知道而盲目地看到品名就歸。每天晚上大家分小組一起討論考歸類師的題目,大家討論地很激烈,各抒己見,找出依據。最終由小組每一位成員分別解答答題的思路。在這個過程中,大家的感情明顯增加了,交流的機會也多了,自己不知道的歸類技巧或者規則都能慢慢接觸或者從中學會。從中我也學會了歸類在實際工作中的操作,也增加了自己對歸類的興趣,也爲自己後面找到工作鋪路了。()我相信大家從聽講歸類實操的時候也產生了濃厚的興趣,我還看到有些人回到房子裏就看果子的歸類視頻,有的小組甚至還在討論着歸類。對於這種學習氣氛,一起討論問題,發現問題,最終找出歸類依據而解決問題。我可以說我從來沒有過這樣的體會。相信參加培訓的朋友們都會有這樣的感受。

當每個小組都發放了最後一天的加工貿易考覈題目時,大家晚上都坐在一起討論,然後做出PPT來給大家講解。基本每個小組都討論到晚上兩點多,把答案總結出來,然後做成PPT給大家講解。我也非常高興組員對我的信任與支援,讓我上去給大家講解,我當時講的是實際工作中加工貿易手冊的核銷與出現倒掛的問題的原因和解決。每個小組講的都是書本上很少學到的,這也是大家來參加培訓的原因之一。

有時候晚上,果子也給我們分享了他十幾年的報關經驗,大家都人都圍在一起坐着,然後聽得津津有味,怕錯過了什麼。例如怎麼弄腦子去做報關而不是單純去遞個單。針對應屆生,也給了我們很多的面試技巧與我們的簡歷該怎麼做,怎麼修改會更好,這也是大家來參加培訓的原因之一,同時這也給我後面找工作面試時帶來了很大幫助。

報關員崗前培訓結束後,本人也幸運地被果子安排到皇崗口岸的潤聖達(AA類企業)進行實習,在這實習的一個星期裏,也看到了同事們是怎麼操作的。在實習的過程中,剛好有機會跟着師傅們進了緝私科,跟着師傅看她怎麼處理問題,怎麼與海關打交道,需要準備的單證資料,處理下來就是三天了。在處理這個問題的過程中,也知道了我們做報關的時候必須備齊關員需要的相關資料,這樣做事起來海關好做,我們也好辦。這對於以後碰到類似的事情,自己也會知道每一步大概該怎麼做。在公司裏,每天也看看同事們怎麼接單,做單,打單,審單,發送,放行這些流程。當然自己也會來實操,做單,打單,審單,遞單;同時也在旁邊認真地聽同事與客戶是怎麼溝通的,這個是比較重要的。這個在我們以後的實操裏也會得到啓示,該如何與客戶溝通,從中得到相關的報關資料來讓企業順利通關。在這個實習的過程中,也明白了要用腦子來做報關而不是去遞單啊,要給企業帶來更多的商業發展。由於在實習前我已找到工作,因此在這實習了一個星期。在實習的最後一天,自己也是很捨不得同事們,他們給了我很多的教導,同時也得到了老闆與董事的認可。祝潤聖達越做越大!

以上是我的個人感想,如果哪裏說得不到位,請大家指出來,一起學習。

崗前培訓心得體會 篇4

透過參加這次崗前培訓學習,我們對二院的醫院文化,發展歷史,管理規章制度有了系統的瞭解,同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,創造價值人生大呢感有關知識,我受益匪淺,感觸兩多,自從工作以來,我一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於工作和學習中,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成爲一名德、智、體、全面發展的護士的重要性。

特別是透過這次的培訓學習,我深深地明白了。

臨牀護理工作和書本上的理論是存在着一定的差距,自己不僅要有紮實的理論,熟練的操作,對病人還要有足夠的愛心,耐心和熱心等。

我是一名僅僅工作兩年的護士,還沒有太多的臨牀經驗,但我卻一直在琢磨着如何當好一名護士,要怎樣才能得到病人的信賴。

或與在許多人眼裏都認爲做護士很簡單,誰都可以去做。

但參加工作兩年多的我,發現要做一名優秀的護士真的不是那麼容易,甚至有的人做了一輩子,最後還是沒做好。

作爲一名護士,我認爲應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業水平。

作爲一名臨牀護士,我們與病人接觸最密切,我們應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,爲病者分憂。

護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是確實非常重要的和不可或缺的工作。

常言道:三分治療,七分護理。

我們應該和患者多溝通,用微笑爲病人服務,在於病人溝通時要講究語言藝術,把握說話分寸,透過得體的護理,讓患者感到關愛我深刻的體會到給與病人親人般的關愛和關心,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護理質量,給患者增加戰勝疾病的信心,也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。

護士不僅需要較高的專業技術水平,還應善於和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實爲病人解決實際問題,同時應尊重患者的人格,維護患者的權利,注重服務態度和服務質量的提高。

在生活上,護士要養成良好的生活習慣,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。

短短一星期的崗前培訓學習在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結束了,我們不僅學到了很多理論知識,更多的是學到了如何去做好一名護士。

我懷着希望,懷着對未來生活的憧憬,懷着對護理工作的無限熱愛,懷着一顆感恩的心,立志成爲一名優秀的白衣天使!爲醫院的發展儘自己的一份微薄之力!

崗前培訓心得體會 篇5

有一種約束叫做自我約束,短短兩天半的崗前培訓外加訓後考覈,我內心最大的感悟是:**附院是一個有高標準,高要求的醫院。也正是因爲這樣,我沒有理由不用心面對接下來的實習生活 —— 嚴格要求自己、勇於承擔責任、總是關懷病人。

《護士人文素質培訓》、《標準預防與手衛生》、《患者安全管理》、《人際溝通》、《暴露與防護》等等,這些課程都讓我體會到了護理工作的特點:高風險、高要求、高回報。這九個字在李老師傳授給我之後我就細細品味了很久,沒錯,如今的醫療環境的確十分緊張,那是因爲我們在一個與“生命”打交道的地方工作,更何況還是“患病的生命”,重大的責任、寶貴且患病的生命這是我們能有高回報的理由,也是我們工作風險高、要求高的原因。我們要呵護好病人的生命,嚴格要求自己,規範行爲,認真工作,關懷病人,減少甚至避免醫療不安全事件的發生。“高風險的環境”帶給我的其實不是對我未來職業的恐懼,而是那份讓病人多一點舒適,少一點痛苦的成功與喜悅之感。今天!我越來越喜歡我的職業,因爲它並不是只有打針這麼簡單,它還有着與病人舒適緊密相關的魅力,這樣的魅力需要我們每一個護理人員去努力的呈現,發揮它特有的價值與光芒。

臺上的每一位老師一點點走進我的心,不僅僅是傳授給我的課程內容,更多的是她們身上散發的那份善良與耐心的亮光照亮我的心,讓我有充足的勇氣行走在護理的道路上。很多人問我“我爲什麼選擇來交一實習?交一的壓力那麼大!”,我的回答是“因爲交一對病人負責任,最簡單的體現就是:對護理人員及實習生的嚴格要求。”如果一個對護理人員都不嚴格要求的醫院,然後對外宣稱“以患者生命爲首位”,誰又會相信呢?”老師都這麼用心,你說我們怎能有理由不用心呢?

內心太多的感受,粗糙的文筆總覺得怎樣都無法傳神的表達我內心的感受。這幾天,老師的光芒給予了我最大的力量,在我的心裏持續發光,我很愛公益事業,也很愛幫助別人,我的職業剛好可以有機會讓我去做,給別人更好且不一樣的關懷和幫助。下來的日子我只想認真的走好每一步,用心經營我在交一附院實習的每一天,用心感受愛,切身享受溫暖。

崗前培訓心得體會 篇6

爲期xx天的xx新員工崗前培訓已經結束了,但我的心久久不能平靜。回想起局領導在開班儀式上語重心長的教導,我的心裏總會浮出一種深深地感動。

一、本次培訓內容總結

在培訓的5天時間中,局培訓中心精心編排了培訓計劃,在課程安排上,更是囊括了作爲一名農電工所需具備的基本文化知識與業務技能。

1、培訓中心李老師的所講授的《安全規程》這一科目,讓我對《安規》有了更深一步的認識。李老師沒有采用生硬的教條主義來教學,而是將學習光盤《不該發生的悲劇》從頭到尾的給我們放映了一遍。李老師講得的不多,因爲她知道鮮血鑄成的悲劇對我們是一種最大的警示。

2、《電工基礎》這一科目也是李老師所講授的,作爲一名電力員工所必備的基礎知識,李老師講得很仔細,生怕我們沒有掌握好,她總會提醒我們多做筆記,並對一些重難點問題給我們着重分析指導。當李老師將課程講完時候,我們大家都注意到了,李老師的嗓子已經喑啞了……

3、上崗之前我總在想,到了基層之後,我將面對的是新的工作 新的環境 新的同事。我怎樣才能把自己的工作做好做強,怎樣才能得到用戶的理解與支援,怎樣才能得到領導的認可與鼓勵。面對我心裏的疑難和困惑,農電管理中心的吳老師在她的課堂上,給了我一一的解答。她用其豐富的業務知識與獨到的見識,讓我有了一種茅塞頓開的感覺,很多原來想不通的問題也迎刃而解。

二、培訓感想

透過這次培訓,我的基礎知識再一次得到了鞏固,但最重要的是我學到了很多課本之外的知識。這對我來說無疑是一筆巨大的精神財富,它指引着我如何將今天的培訓落實到明天的實踐工作中。而我則將它視爲人生新起點上的一點洗禮,以嶄新的面貌,百倍的信心,迎接新的挑戰。

崗前培訓心得體會 篇7

走出校門,帶着對工作的滿腔熱忱,走進了人生的第一個工作港灣。爲了讓我們能夠儘早成長、能夠明白自己的工作責任、能夠成爲一名合格的醫護人員,醫院領導對我們進行了爲期三天半的崗前培訓。雖然這三天半很短暫,但是從中受益匪淺。

透過此次培訓學習,我對中醫院的醫院文化,發展歷史,管理規章制度,相關法律法規等有了系統的瞭解。培訓中,我們深刻體會到院領導對我們的關懷和期望,每一位領導所說的話時時刻刻都提醒着我們,提醒我們肩上的責任有多重。最令我印象深刻、也是最關鍵的部分就是如何成爲一名合格的醫務工作者。

院長對我們提出:逐步找準自己的工作定位、及早制訂專業的學習計劃。這是對我們每一位醫務工作者自身發展的要求,也是提前敲得警鐘。董院長的講話中,我們感到的是希望和動力。中醫院是一個正在發展中的醫院,需要大量後備力量,這裏有更多的機遇,也有更大更多的考驗;喜歡挑戰的就應該選擇這裏,有多少年青的朋友不喜歡挑戰呢?這裏目前還沒有太多像三甲醫院一樣的先進儀器來做輔助診斷,需要的是我們自身更努力更快的提高、經驗積累;而12小時留院制,給了我們這樣一個寶貴的學習機會。主任說學中醫的要對中醫有信心,學西醫的要對中醫院有信心,我覺得說的非常好,在我的周圍有很多同學、學長選擇了放棄中醫,有些中醫院校畢業的甚至不信中醫,詆譭中醫、詆譭自己的學校;覺得很是心寒。我是一箇中醫生,我在求學的道路上也曾迷茫過,也改過自己的專業,但我堅信,中西醫結合的診治對患者更有利,中醫生既不能忘本(辨證論治),也不能不與時俱進(不斷髮展西醫診治方法)。做爲新一代的中醫人,我們的肩上擔負着重擔,我們的心裏需要堅強的信念支撐。

從現在起,我們已經成爲了中醫院的一份子,我們應該將我院“博愛、敬業、創新、圖強”的院訓時刻銘記於心。從各方面想病人所想,急病人所急,診療過程中儘可能的方便病人,把其當作自己的親人,對其所患之病感同身受,傾聽病人的心聲,永遠保持一顆“仁愛”之心。在工作中務求嚴格,一絲不苟,工作主動,堅守崗位,隨時準備投入到工作的前線。不怕髒,不怕累,自覺克服困難,犧牲個人利益,有崇高的奉獻精神,善於學習,勇於實踐,精益求精,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識,我們面對的是一個生命,所以工作時一定要有嚴謹的工作態度。只有具備過硬的診療本領,爲患者儘快減輕解除病痛,患者纔會對你舉手稱讚。人體疾病相當複雜,只有不斷的充電,才能緊跟醫學的前沿,提升自己的技術。另外,語言的技巧及文明禮貌素養也非常重要。人是社會動物,語言是人區別於別其他動物的一種重要的特徵,語言交流技巧往往可以左右一個人的成敗。在醫院,善於運用語言技巧往往可以化解糾紛,令患者及家屬滿意。而得體的着裝及禮貌用語,往往會使患者感到尊重。在現今如此嚴峻的醫療環境下,只有提高我們自身的綜合素質,增強法律觀念,強化法律意識,做好本職工作,提高服務質量,纔是爲緩解醫患矛盾做出的力所能及的努力。

三天半的培訓,不僅使我對中醫院有了全面而深入的瞭解,還學到諸多受用一生的知識和道理,開啟了一扇通往美好未來的大門。培訓的終點也是我們未來的起點,雖然沒有豪言壯語,沒有血脈賁張,新同事們各自散去,但我覺得大家的心卻已經聚在一起。來自五湖四海,如今走到了一起,從今天起我們正式成爲了市中醫院人,將與這所醫院同呼吸、共命運。我要樹立積極樂觀向上的人生觀,努力提高專業水平,做一名好醫生,更好地爲患者服務,爲市中醫院的發展貢獻自己的力量,實現自己人生的最大價值,相信在大家的共同努力下,我們英明的院領導將帶領中醫院走向輝煌的明天!

崗前培訓心得體會 篇8

光陰似箭,日月如梭。很榮幸有機會參加了這次崗前培訓,我的感覺似是纔剛剛開始卻已經畫上了句號。在這一週的培訓裏,我學到特別多的東西,也有很多感悟,同時也明白了自己在以後的工作中應該怎麼做。下面就談談我透過這一週的培訓之後自己的體會。

首先,談談計劃---不管是在我們的生活中還是工作中,都是特別重要的。一個沒有計劃的人我相信永遠也成不了大器,永遠做不了大事。對於一個新進員工來說,我們更應該有計劃去完成每一件事,因爲要想成爲一個合格的護士,我們需要學習的東西很多,而且我們必須學會獨立,這樣我們要掌握的東西更多,我們必須計劃好自己,在什麼時間內學習並掌握什麼。除此之外,我們還應該爲我們的工作進行知識儲備,利用空餘時間多學習,併爲自己將來職稱晉升提前做好準備。在任何時候,我們都應該清楚的知道什麼是自己緊急的事,什麼是重要的事。

其次,談談員工精神。現在我們進到這個醫院,就是這個團隊中的一員,我很榮幸自己能夠加入這樣一個優秀的團隊,我相信我們這個團隊是最優秀的,當然我也相信自己是優秀的。人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人爲我師。我們只有不斷透過像你自己身邊的人學習,哪怕他(她)只是你人生中的一個過客,相信只要你用心,他們身上一定有你值得學習的東西。我們還需要不斷地去完成人生的各種考題,才能使我們成爲優秀的人。

另外,透過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度,要做到醫護配合默契,執行各項操作前嚴格執行“三查八對”, “無菌技術操作原則” 全心全意爲人民服務,一切以病人爲中心,在工作中嚴格要求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線。我們要有不怕髒,不怕累,自覺克服困難的精神,善於學習,勇於實踐,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。

最後,加強醫患溝通,如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關係,是醫療服務中不可迴避的重要問題,只有把握好醫患關係,加強醫患溝通,才能建立好的醫患關係,把醫患關係搞好了才能減少不必要的醫療糾紛,這不僅僅增強醫院的信譽,而且能夠提高醫務人員的威信.常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑爲病人服務,在與病人溝通時要講究語言藝術,透過瞭解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關愛.端正的儀表,我們的護理質量,給患者增加戰勝疾病的信心,使我們單調枯燥的工作更加有意義。

護士不僅需要較高的專業技術水平,還應善於和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實爲病人解決實際問題,同時應尊重患者,注重服務態度和服務質量的提高。短短几天的崗前培訓學習,我們不僅學到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨牀經驗,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷着希望,懷着對未來生活的憧憬,懷着對護理工作的無限熱愛,懷着一顆感恩的心,立志成爲一名優秀的白衣天使!