2017-2018杭州社保繳費基數尚未出臺，仍繼續沿用2016年數據，具體情況如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!
杭州個人可以繳納的社保主要是養老保險和醫療保險這個兩種，具體的杭州個人繳納社保相關知識如下：
靈活就業人員是指杭州市區戶籍，法定勞動年齡段內，按規定參加城鎮職工基本養老保險，尚未辦理按月領取職工基本養老金手續的城鄉居民，以及非杭州市區戶籍，原已參加杭州市區職工醫保並累計繳費滿10年，現與用人單位終止或解除勞動關係的人員。
以杭州個人繳納職工醫療保險爲例，具體的醫療保險繳費標準如下：
靈活就業人員以上年度省平工資爲繳費基數，繳費比例確定在5%—9%之間，具體標準由各統籌地確定。
失業人員在領取失業保險金期間，按靈活就業人員的最低繳費標準繳納職工醫保費，其個人應繳納的職工醫保費從失業保險基金中支付。
案例：杭州個人繳納社保的標準
2015年職工基本醫療保險費繳費標準
1、參加職工基本醫療保險的靈活就業人員繳費標準爲每人每月337.85元(含重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元)。
2、持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標準爲每人每月204.31元(含重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元)。
2015年職工基本養老保險費繳費標準
參加職工基本養老保險的杭州市區(不含蕭山、餘杭區)靈活就業人員、個體工商戶(不含以單位形式參保的個體工商戶)，月繳費額=月繳費基數×繳費比例，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(3709.42元)的80%—300%之間自行確定。繳費比例爲18%。