杭州社保繳費基數是多少?根據相關規定，社保繳費基數上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過12929元，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低於2586元。
杭州社保繳費基數2017
從區人力資源和社會保障局瞭解到，因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公佈，根據相關規定，我區調整2016年社會保險費用繳納標準，從2016年1月1日起開始執行。
根據我區現行養老、醫療保障辦法等政策規定，計算職工參保繳費基數時，職工個人年平均工資低於上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%計入;高於300%的，按300%計入。因2015年度浙江省全省在崗職工年平均工資標準上浮至51719元，因此，我區2016年職工社會保險最低繳費基數調整爲2586元，相比去年的2418.6元，上漲了167.4元。
瞭解到，新的繳費基數生成後，在7月中旬，區社保中心會將今年1-5月的繳費差額一併補收或者退回。此外，爲切實有效減輕企業負擔，促進實體經濟持續健康發展，根據上級有關部署，結合本區實際，在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金正常執行的前提下，我區對在蕭企業實施臨時性降低部分險種社會保險費。
從2016年2月至2017年12月，每年對企業繳納的職工基本醫療保險費部分實行臨時性減徵1個月，生育保險費率由1.2%下調爲1%;從2016年5月1日起至2018年12月31日，失業保險費率由1.5%下調爲1%。
2016年度企業繳費單位職工個人和其他繳費單位及其職工個人的社保繳費基數，從2016年7月起啓用。2013年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資爲44513元。單位申報的職工本人2013年月平均工資收入低於2013年全省在崗職工月平均60%(2225.65元)的，按60%確定;高於300%(11128.26元)的，按300%確定。
職工基本養老保險、工傷保險的繳費基數最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元)確定，其他社保險種的繳費基數最低按60%(2225.65元)確定;高於300%(11128.26元)的，按300%確定。
由上可知，2016年度杭州社保繳費基數最低爲2225.65元，最高爲11128.26元。
2017杭州社保退休工資
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
新的退休規定：
1.基本工資工人按照工人資格定：
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：
每年30元，隨着工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼：
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考覈認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金：
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分進階工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的'時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裏去了?國家把單位爲你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金裏了。
8、醫療保險：
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%裏國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的 2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金裏了。
9、住房公積金：
如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。
一金:公積金繳費標準:養老(單位20%，個人8%)
生育(單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%,個人2%*基數 3)
失業單位1.5% 個人0.5%)
公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個人各一半)