杭州2017社保繳費基數是多少?爲了讓大家瞭解詳詳情，下面蒐集了相關內容，歡迎瀏覽!
根據現行政策，杭州主城區、蕭山區、臨安市及桐廬縣企業繳費單位申報的職工本人2015年度月平均工資收入低於全省在崗職工月平均工資60%(2586元)的，按60%確定，職工本人2015年度月平均工資收入高於全省在崗職工月平均工資300%(12930元)，按300%確定。2016年7月至2017年6月，杭州主城區、蕭山區、臨安市及桐廬縣企業職工社保繳費基數上限上限爲12930元，下限爲2586元。
關於2016年度職工工資收入申報等有關事項的通知
各有關單位:
根據《杭州市社會保險費徵繳辦法》(市政府令219號)等檔案精神，現就2016年度職工月平均工資收入申報等有關事項通知如下：
一、關於2016年度職工平均工資收入申報範圍及要求
1.範圍對象
參加杭州市主城區社會保險的各類國家機關、事業單位、企業、社會團體以及以用人單位形式參加社會保險的個體工商戶(以下簡稱“參保單位”)，2016年12月仍參保繳費的職工和個體工商戶業主及幫工。
2.申報形式
參保單位可採用網上辦事、電子檔案或紙質報表三種形式申報2016年度職工工資收入。
(1)採用網上申報的參保單位，憑網上辦事認證用戶名和登入密碼或CA數字證書，登入杭州市人力資源和社會保障資訊網()，點擊杭州市社會保險網上辦事大廳圖標或者直接登入杭州市社會保險網上辦事大廳()進行辦理。具體網上申報開放時間見網站通知。
(2)採用電子檔案申報的參保單位，請在2017年2月份憑單位介紹信，按社保隸屬關係，到相關的市或區社保經辦機構領取本單位電子檔案申報表(優盤自備)。
(3)尚未開通網上辦事認證的且上年末在職參保繳費人數在30人以下的參保單位，請在2017年2月份憑單位介紹信，按社保隸屬關係，到相關的市或區社保經辦機構打印紙質申報表。
3.填報要求
(1)職工工資收入按國家統計局規定的工資總額統計口徑填報。
(2)職工月平均工資收入=上年度職工工資收入÷本人工作月數。
(3)停薪留職人員、外單位借用人員按參保單位同類人員工資水平確定;經參保單位批准的離崗退養人員按本單位職工平均工資確定;因病或非因工負傷病假期間的職工和實行哺乳期的女職工按本人工資收入填報。
(4)填報時應填寫2016年度月平均工資收入，其他項目請勿修改。參保職工基本資訊有誤的，請按規定另行申報變更。
(5)採用電子檔案的單位，請於2017年3月底前按社保隸屬關係上報市或區社保經辦機構。
(6)爲了不影響職工的社會保險待遇享受，用人單位須對2016年12月結算時參保繳費和12月底前辦理參保的所有在職職工上年度月平均工資收入進行申報，不得少報、漏報。
二、關於2017年上半年社會保險繳費基數確定
1.2017年1月至6月由社保經辦機構覈定的參保人員各項社會保險繳費額，暫按2016年12月職工個人繳費基數和規定的繳費比例預收。7月份啓用2017年繳費基數時，對上半年預收的各項繳費額進行結算，多退少補。
2.新增徵地農轉非人員(含撤村建居)，實行一次性繳納15年職工基本養老保險費的參保辦法。繳費基數按上年度全省在崗職工月平均工資的80%確定，在2016年全省在崗職工平均工資未公佈前，按2015年全省在崗職工平均工資確定。2016年全省在崗職工平均工資公佈後，改按公佈的標準執行。
三、關於參保人員2017年上半年辦理停止繳費手續時，社會保險費當月結清的'處理
在2017年上半年辦理在職參保人員停止參保繳費時，各參保單位須填寫《杭州市社會保險參保職工減少申報表》的“職工工資收入”(是指2016年度職工工資收入)欄，由社保經辦機構對停保人員2017年預收繳費基數與覈定繳費基數產生的社會保險費差額部分予以結清，多退少補。
上述費用僅指社保經辦機構覈定的各項社會保險費。
在2017年上半年申報企業退休新增人員覈定職工基本養老金手續時，社會保險費不再進行當月結清處理，改爲單位把上半年辦理企業退休新增的人員與參保職工一併上報上年度的收入，統一參加7月份的年中結算。
四、關於機關事業單位申報事項
1、機關事業單位編制內職工繳費工資項目組成
(1)機關(含參公管理的單位)工作人員的繳費工資包括：本人2016年度(2016年1月1日至12月31日，下同)工資收入(指此時段內實際發放的工資收入)中的基本工資、國家統一的津貼補貼(警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目)、規範後的津貼補貼、年終一次性獎金。
(2)事業單位工作人員的繳費工資包括：本人2016年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目)、績效工資。
(3)暫不能按《關於貫徹落實<國務院關於機關事業單位工作人員養老保險改革的決定>的實施意見》(浙政發〔2015〕25號)覈定個人繳費工資基數的機關事業單位工作人員，個人繳費工資按2016年度本人月平均工資收入(薪酬)確定。
2、杭州市市本級機關事業單位申報方式
(1)對於已參加全省統一機關事業單位養老保險的人員，如在省、市兩個資訊系統中養老保險參保關係和數據與四險是一致的，單位不再重新申報該人員四險的繳費工資，市社保局將直接從省資訊系統中取用。
(2)、在省、市兩個資訊系統中養老保險參保關係和參保人員與四險不一致的，參保單位應當及時按規定辦理申報變更，以確保省、市資訊系統中單位及其工作人員的一致性。
(3)、尚未參加全省統一機關事業單位養老保險的個別單位工作人員、按規定不參加全省統一機關事業單位養老保險的編制外人員，需向市社保局進行申報。
五、關於生育保險有關問題
根據《杭州市生育保險辦法》(杭政辦發〔2011〕22號)規定，參保人員生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資計發。參加杭州市生育保險的單位，2017年上半年發生生育保險支付情況時尚未申報本單位2016年度職工月平均工資收入的，應當在申領生育待遇前，報送本單位2016年度職工月平均工資收入，以確保社保經辦機構覈定生育津貼待遇。因單位重新申報造成本單位上年度月平均工資收入發生變化的，當年度內已經享受生育津貼人員不再調整，之後享受生育待遇人員按照本單位重新申報後的上年度月平均工資收入覈定生育津貼。
特此通知。
杭州市社會保險管理服務局
2017年2月9日
杭州社保自己怎麼交
首先，杭州社保中的一些險種是可以自己交的，例如：養老保險和醫療保險，只不過，具體的繳納項目可以細分爲靈活就業人員養老保險、靈活就業人員醫療保險、城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險。
其次，杭州自己交社保的辦理手續如下：
(1)城鄉居民基本醫療保險
城鄉居民基本醫療保險(以下簡稱城鄉居民醫保)的參保範圍和對象：
1.統籌地戶籍，未滿18週歲的少年兒童，或雖已滿18週歲但仍在統籌地中小學校就讀的學生;非統籌地戶籍，在統籌地中小學校就讀，且其父母一方已參加統籌地職工醫保的中小學生，以及在統籌地居住、其父母一方已參加統籌地職工醫保並累計繳費滿3年的學齡前兒童(以下統稱少年兒童)。
2.統籌地戶籍，18週歲以上，未參加本統籌地或異地基本醫療保險的城鄉居民。
3.杭州市行政區域內各類全日制普通高等學校(包括民辦高校)、科研院所中接受普通高等學歷教育的全日制本專科學生、全日制研究生(以下統稱大學生)。
在杭就讀的外籍留學生不納入本辦法保障範圍。
城鄉居民應當在符合參保條件的3個月內，持本人身份證、戶口簿(原件和複印件)和一寸近照一張，到就近的街道(鎮)勞動保障站或市、區醫保經辦機構辦理參保繳費手續，同時領取《杭州市基本醫療保險證曆本》(以下簡稱《證曆本》)，並從繳費的次月起享受繳費所屬結算年度剩餘月份的醫保待遇。
(2)城鄉居民社會養老保險
本市戶籍，年滿16週歲(全日制在校學生除外)，非國家機關、事業單位、社會團體的工作人員，未參加職工基本養老保險的城鄉居民，均可在戶籍地參加城鄉居民社會養老保險。
參加城鄉居民社會養老保險，到戶籍所在街道(鄉鎮)勞動保障管理站。辦理參保登記手續要攜帶本人身份證、戶口簿原件和複印件。持《杭州市家庭困難救助證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》的人員，還應攜帶證件原件和複印件。
相關知識
問：何謂靈活就業人員?
答：靈活就業人員是指杭州市區戶籍，法定勞動年齡段內，按規定參加城鎮職工基本養老保險，尚未辦理按月領取職工基本養老金手續的城鄉居民，以及非杭州市區戶籍，原已參加杭州市區職工醫保並累計繳費滿10年，現與用人單位終止或解除勞動關係的人員。
問：靈活就業個人帳戶建立有何規定?
答：靈活就業人員個人帳戶當年資金，以上年度省平工資爲基數，根據不同年齡段按一定比例劃入。具體劃入比例爲：35週歲(含)以下0.4%;35週歲以上至45週歲(含)0.7%;45週歲以上1%。