12月1日起，《佛山市職工生育保險實施辦法》(下稱《實施辦法》)正式實施。19日，佛山市社保局就該職工生育實施新政策進行解讀，明確了包括獨生子女假期在內的獎勵性假期不列入生育津貼範圍。此外佛山女職工生育津貼假期難產將在順產假期的基礎上增加30天，難產人均生育津貼增加約1800元，此外女職工只需選產前檢查醫院，分娩醫院不用提前選定，只需要預選城市。
“獨生”津貼或明年取消
上月底全面放開的二孩政策餘波一直未停息，關於獨生子女是否還可享有優惠政策等內容也一直被熱議。記者從佛山新出臺的'《實施辦法》中發現，該辦法明確規定：“包括職工依照生育或計劃生育法律、法規規定享受獎勵增加的產假或者看護假期間，由用人單位按照規定發放工資，不享受生育津貼。”
“這意味着新辦法明確將一些獎勵性的假期不列入生育津貼範圍”，佛山市社保局相關負責人解讀稱，獨生子女假屬於獎勵性假期，因此也不列入發放生育津貼範圍。《實施辦法》規定，生育津貼只包括產假和計劃生育假期期間的津貼。
對於獨生子女獎勵金是否繼續發放，記者以市民身份向佛山市衛計局政策法規科諮詢時，該科室工作人員回覆稱：“全面放開二孩後，獨生子女津貼會逐步取消。”目前新的調整政策正在研究制定中，或將在明年出臺實施。
失業女性納入保障範圍
與以往相比，新的《實施辦法》一個重要變化是人均生育津貼普遍增加且延長部分產假。其中女職工生育津貼假期98天，難產在此基礎上增加30天，比以往多15天，也就是說，剖腹產的女職工產假可多享30天假期。生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加15天。由於生育津貼計算方法同時調整，順產的人均生育津貼增加約150元，難產則增加約1800元。
另外，《實施辦法》還將失業女性納入生育保障範圍，即失業人員領取失業金期間，如果懷孕是可以按生育保險規定享受生育醫療待遇的，但一旦恢復就業，就按職工的身份享受。
分娩醫院不用提前選定
值得注意的是，根據新的《實施辦法》，佛山的準媽媽可自由選擇分娩醫院了，即已辦理就醫確認手續的職工，在市內任意一家定點醫療機構住院分娩或終止妊娠，所發生的生育醫療費用由定點醫療機構實行直接結算。
“以往女職工是需要提前選定產檢和分娩醫院的”，佛山市社保局相關負責人介紹，現在只需要在辦理就醫確認手續的時候，選定產前檢查醫院就即可，分娩醫院不用就選，只需要預選城市，分娩時準媽媽可以因情況需要自由選擇醫院(包括外市)。不過，該負責人提醒，參保人變更產檢醫院時需注意醫療費用額度，“參保職工在選定的定點醫療機構記賬的生育醫療費已超出定點醫療機構產前檢查額度的，不予辦理變更手續”。