2017年最低工資標準是多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關資訊吧!
2017年剛開始不久，部分省份已宣佈將上調最低工資標準。安徽省日前發佈《安徽省最低工資規定》，於今年2月1日起施行。天津表示將適時調整最低工資標準，着力提高企業職工工資收入。
去年，全國共有北京、上海、天津、重慶、河北、山東、江蘇、遼寧和海南等9個省(市)提高了最低工資標準，平均增幅10.7%。最低工資標準上調到底與你有何關係?將會怎樣影響你的權益?
2017年部分地區將繼續上調最低工資標準
安徽：
日前，安徽省發佈《安徽省最低工資規定》，於今年2月1日起施行。新規將年休假、產假、計劃生育手術假、探親假、婚喪假等假期，均視爲提供“正常勞動”，勞動者可享最低工資待遇。
上海：
今年將再次適度調整最低工資標準，發佈企業工資指導線。
天津：
2017年將着力提高企業職工工資收入，適時調整最低工資標準，最低工資有望超2000元。
最低工資標準及適用範圍
最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，其所在企業應支付的最低勞動報酬。一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。根據《最低工資規定》，月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
凡在中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關係的勞動者及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者都適用於最低工資。