工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險是透過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。
台州建工傷保險市級統籌風險調劑金 明年元旦起正式實施
從市人力資源和社會保障局瞭解到，台州設定工傷保險市級統籌風險調劑金，並出臺《台州市工傷保險基金市級統籌風險調劑金管理暫行辦法》。
該專項管理辦法規定，工傷保險市級調劑金由市本級和各縣(市、區)按規定比例上解到市級集中管理，用於調劑解決各地工傷保險基金支付風險的專項基金。市級調劑金當年籌集資金以各地上年度工傷保險基金會計徵繳收入爲基數，按1%比例計提，一年籌集一次。累積規模達到上年度全市工傷保險基金平均兩個月的支付水平時，暫停計提和上繳。
簡單來說就是，全市各地按照上年度的1%工傷保險基金收入集中到這個市級統籌風險調劑金中，一旦某地出現工傷保險資金缺口，即可按照不超過30%的'比例調劑。但這些首先都得嚴格執行工傷保險基金收支預決算計劃及相關申請規定。這也讓各地的工傷保險資金使用上更加靈活、便捷的同時，有了規範的準則。
業內人士分析，設定該項調節基金並讓管理辦法立即跟上，既能規範工傷保險市級調劑金的籌集、使用和管理，也能增強該基金抗風險能力。
據悉，該管理辦法將於2016年1月1日起正式實施。