在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編爲大家整理的主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
主管崗位職責1
1、服從領導，遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。
5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開制、確認與交接。
7、每日物料明細賬目的登記。
8、盤點工作的具體按排執行與監督。
主管崗位職責2
職責描述:
1、協助部門經理完成相關合同審覈、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;
2、進行合同交底、概況表製作,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;
3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;
4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規化;
5、動態更新、完善根據區域內各地相關法律、法規規範各種合同範本;
6、整理彙總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關檔案。
任職要求:
1、學歷要求:本科或以上學歷,工民建、工程造價等相關專業;
2、中級以上專業職稱,註冊造價工程師資格;
3、良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行公司各項規章制度。
4、三年以上造價諮詢相關工作經驗,精通項目的成本管理、工程造價管理;
5、熟悉工程造價管理業務流程、工程定額、市場價格資訊,具備招標標底、預算、結算編制、審覈能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。
主管崗位職責3
1、在項目經理的領導下，全面負責住宅小區的公共秩序維護工作;
2、對新項目的開發建設階段，就安全防範的設計和配置提出相關的合理化建議;
3、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓工作;
4、定期檢查、落實小區治安情況，加強安全防範、對重點部位採取措施，發現問題及時與有關部門聯繫，並限時整改;
5、負責消防設備的管理執行及業務督促;
6、負責部門工作日誌及值班記錄的檢查工作;
7、負責指揮突發事件的處理;
8、加強與其他部門的橫向聯合，保持良好的協作精神。
主管崗位職責4
職責：
1.根據審計計劃，能獨立開展相關經營、管理、財務等方面常規及專項審計工作;
2.對重要業務流程及高風險環節進行跟蹤及監控;
3.撰寫審計報告，提出相關審計建議;
4.跟蹤審計結果的整改執行，實施後續審計監督;
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有二年以上內審工作經驗;
2.財務、審計、管理等相關專業本科及以上學歷;
3.掌握審計、稅務等基本法律法規;
4.工作嚴謹，善於溝通，原則性強，具備良好的團隊合作精神和職業操守，能適應短期出差
主管崗位職責5
崗位職責:
1、依據客戶服務標準爲客戶供e-Learning(在線學習)相應的售後服務,針對客戶需求提供系統的運營實施方案;
2、協助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題,增強客戶粘性;
3、負責客戶關係的建立與維護,並根據實施情況,制定客戶服務策略和營銷計劃;
4、建立長期友好的客戶關係,配合客服團隊完成所在部門年度續費業績目標。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源專業(熟悉培訓模組)優先;
2、有二年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗者、或培訓行業工作經驗者優先;
3、較強的服務意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進取的精神及接受挑戰的性格,目標感強;
4、有全局觀念,善於做整體規劃,有一定預見性,能應對突發時間並及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;
5、具有良好的公衆表達能力、溝通能力及演講能力;
6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優先。
主管崗位職責6
1、負責物業項目全面安全管理工作，處理突發安全類事件;
2、負責秩序維護及消防的日常管理，合理安排部門員工工作崗位，執行日常考覈;
3、組織、制定工作計劃並指導、檢查工作計劃的具體落實，及時對安全隱患採取防範措施;
4、進行安全工作培訓，確保安全事件發生時快速正確反應;
5、監督檢查安全員崗位工作狀況;
主管崗位職責7
1.向公司總經理負責，保證營運部的正常執行。
2.負責營運部的生產情況、生產效率,品質情況及利潤等的改善與提高。
3.負責營運部的管理,使各項工作得以改善。
4.負責營運部人員的管理、考覈及評定，合理分配工作。
5.負責營運部質量改善、質量提高及保證產品質量的穩定。
6.配合研發部進行新產品的開發，跟蹤新產品的進展情況。
7.負責生產環境的改善及保持。
8.負責項目小組工作的推進、改善、提高。
9.負責營運部成本的節約和改善，以及持續改進工作的推進。
10.負責處理營運部內、外質量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評審與處理工作,對產品成本進行管理及控制。
11.做好其他總經理委派的任務與項目。
主管崗位職責8
1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等後勤管理工作;
2、負責日常巡查監督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;
3、定期對設備設施進行檢查，抓好相關突發事件處理;
4、完成領導臨時佈置交待的工作。
主管崗位職責9
1、外貿職位，組織建立外貿PK團隊，制定部門工作計劃及相關預算，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責幫助業務員對外貿訂單的洽談、簽約、審覈、訂單管理，並需對外貿訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風險控制；
3、負責日常管理工作及下屬員工的考覈、指導、培訓及獎懲。
4。制定公司外貿業務的工作目標、工作計劃並按時帶領團隊完成所計劃的目標任務！
主管崗位職責10
1、在公司領導下，主持工程部工作。嚴格履行職責，切實保證各項決策和規章制度的有效實施。
2、負責對公司所有施工項目進行統籌安排與決策。對工程項目的人、財、物進行總調度、指揮，合理配置資源，降低各項成本。
3、負責工程項目的組織管理。指導各項目部不斷改進工作流程，提高工作效率;透過對工程項目部和施工隊伍的組織管理，實現對工程總目標的有效控制，確保工程按時開工、順利施工、按期驗收、交付。
4、負責工程質量和安全管理。指導督促施工現場安全施工、消防安全、安全保衛工作和文明施工、環境保護、職業健康工作規範化管理的開展落實。檢查監督項目部進場準備工作落實情況，現場安全教育開展、各項交底、施工進度、安裝質量達標以及降低成本的完成情況;不斷改進質量管理措施和安全管理措施，杜絕質量和安全隱患的存在。
5、對嚴重工程事故、糾紛及嚴重工程技術問題及時提出處理方案，排除施工干擾，將損失降到最低;及時組織調查事故原因，並採取相應措施以防止事故再次發生。
6、參加工程竣工驗收，及時處理竣工驗收中遇到的相關問題;監督檢查工程資料建立、整理、歸檔的完成情況。
7、積極主動同其他部門進行工作上的協調，不推諉、不扯皮，相互配合支援。
8、嚴格遵守公司保密制度，嚴禁泄露公司商業祕密。
9、工作中做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利，自覺抵制不正之風。
10、加強工作中各項管理規定和工作紀律的貫徹執行及督促、檢查，對工作中出現的問題和不足，做到及時發現並糾正，問題嚴重的進行嚴肅處理。
11、負責下屬人員的培訓、考覈等工作，最大限度的調動員工的工作積極性，提高本部門的'工作績效。
12、完成公司領導交辦的其它工作。
13、編制培訓計劃，定期對下屬人員進行強弱電、設施設備技能培訓，提高其技術水平。
14、帶領本部人員對公司的裝飾設備、電梯、空調、傢俱傢俬、裝飾燈具、地板、衛具等進行三級維修、保養和安全預防工作。
15、認真做好技術檔案、電器類維修保養合同管理工作，督導下屬做好設備維修、故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔。
主管崗位職責11
1、嚴於職守，以身作則，協助部門經理管理所在區域的工作，帶領屬下員工嚴格執行公司的各項規章制度。
2、加強業務，管理技巧的學習，熟練掌握各崗位工作技能，提高工作效率、質量。
3、樹立良好的公司形象，保持各崗位的衛生整潔，加強防損、安全意識、服務意識，提高服務質量，注重商品安全和個人安全。
4、培養良好的工作習慣、發現問題及時上報、解決，嚴格執行崗位責任制。
5、認真開好每天的班前、班後會，進行相關的培訓並保證會議質量。
6、根據員工的工作能力，合理、公平的安排工作。
7、負責區域員工考勤、儀容、儀表和服務規範執行情況的監督與管理。
8、加強與其它部門的聯繫、互相溝通、積極配合。
9、嚴格按排班表出勤管理，及時彙報工作情況、聽取指示、準確落實，認真填寫《主管交接班記錄》及其它表單，做好交接班工作。
10、負責商品調價、報損、退換的具體工作。
11、執行公司的促銷計劃，覈查促銷折讓商品的實施期限及價格籤和海報、POP到位情況等。
12、對調價單進行跟蹤並覈對商品，檢查促銷折讓商品的實施期限及價格籤和海報、POP到位情。
13、按照公司要求對本部門促銷人員進行管理。
14、負責商品陳列和展示。
15、負責安排人員對商品價格進行市場調查，對商品質量和各類標識進行抽查。
16、負責單據的審覈、傳遞。
17、負責理貨員的崗前、在職提高培訓、日常培訓，包括商品知識，陳列標準、整潔標準、安全、防盜知識等。
18、負責缺崗時的補位工作。
19、及時在交換班本上記錄顧客對商品的需求。
20、抽查各區域工作交接班情況並向經理反饋。
21、負責鑰匙的管理。（各區域工作臺）
22、負責商品驗收、退換、調撥的工作安排。
23、負責商品的補貨、審覈。
24、負責設備的保養和所需物料、用品、單據、報表的申領及準備工作，樹立整體經營觀念，控制物料的申領、使用。
25、負責員工人事考覈、工作評估工作。
26、對部門經理負責，認真完成上級領導的指示和安排的工作任務。
27、每月25號做出當月的工作總結和下月的“店中店”工作計劃。
主管崗位職責12
工作職責:
1、 負責醫院資訊化項目的規劃、督辦,統籌工作;
2、 負責醫院各類資訊管理系統日常管理及優化;
3、 負責醫院資訊系統及網絡設計、安裝、調試、維護等工作;
4、 負責醫院軟硬件管理,保障醫院臨牀工作的正常運轉;
負責制定和完善醫院資訊化建設和管理制度,規範醫院資訊化建設工作。
任職條件:
1、計算機、資訊技術等相關專業,本科及以上學歷;
2、10年以上資訊化專業工作經驗,有醫院資訊化工作經驗者優先;
3、熟悉計算機網絡系統建設、弱電系統集成、視頻監控、通訊等相關工作;
4、熟悉IT系統集成相關工作,熟悉大型數據庫(SQL Server/Oracle/DB2)管理工作;掌握醫院資訊工作相關專業技能;
5、熟悉資訊化軟件集成,及軟件功能模組API對接;
6、具有醫療設備廠商溝通洽談能力;
7、具有組織、協調領導部門工作的能力;
8、思路清晰,學習能力強,能夠承受較大工作壓力;接受中長期出差。
主管崗位職責13
1、對部門經理負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。
2、檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。
3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。
4、負責制訂進貨計劃及與供貨商聯繫。
5、負責銷售資訊的收集和反饋。
6、負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。
7、及時處理本部門發生的問題並向經理反饋。
8、負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衛生大檢查。
9、收集本部門商品的市場資訊，分析經營情況，及時向經理彙報工作。
主管崗位職責14
1、根據公司目標分解，制定高端廚房用品(創意廚房)、高端調味品、高端食品採銷計劃;2、負責高端廚房用品、高端調味品、高端食品類商品引進、開發的談判、合同擬定及供應商維護;
3、制定高端廚房用品、高端調味品、高端食品類商品營銷策劃方案並組織實施;
4、負責高端廚房用品、高端調味品、高端食品類銷售、毛利、費用、產品引進開發等目標任務的達成;
5、負責渠道管理與拓展，開展相關業務培訓。
主管崗位職責15
工作職責:
1、負責組織收集、整理項目開發報建所需的資料,編制各類報建文書;
2、負責辦理前期房產開發手續工作;
3、配合工程等相關職能部門協調對外關係,確保項目開發的順利推進;
4、負責相關專業報建:消防報建;環保報建;人防報建;衛生防疫報建及水利安裝報建等;
5、負責申請項目預售面積測算,地名和門牌地址辦理,項目預售許可證辦理及預售證換證等相關手續;
6、負責規劃驗收、消防驗收、環保驗收、人防驗收、衛生、防疫驗收、竣工驗收,取得規劃驗收合格證及項目竣工驗收備案等手續等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,土地資源管理、工程管理等相關專業;
2、瞭解房地產開發、報規報建流程及國土、規劃、建設等相關要求,熟悉國家及地方房地產開發的法律法規;
3、三年以上項目報建、證照手續辦理工作經驗,有三舊改造經驗者優先;
4、具有較強的溝通協調能力和交際公關能力,能夠與各相關政府部門建立良好的工作關係。